一、高层次人才引进
高职称人才(正高)、高学历人才(博士研究生， 取得博士学位)和高技能或高水平人才(经省级认定或具有其他特殊技能的人才)引进，实行一事一议，大量引进，专业、数量不限。
高层次人才待遇 ：
提供校内住房一套;一次性安家费/住房补贴(教授：35万(税后，以下同);博士：30万;高技能人才：25万);提供科研启动经费(仅限教授、博士);提供工作室建设经费(仅为高技能人才);配偶视条件随调或协助安排工作;给予编制;博士、高技能人才未得职称的按学校规定奖励性绩效工资参照副高职称执行。
二、人才招聘
（部分岗位截图）
三、报名方式及要求
(一)报名时间：发布之日起接受报名
四、面试
根据报名情况，经筛选后，学校人事部门(二级学院)会适时通知应聘者参加面试，直至招聘岗位人员录满为止(区外应届毕业生来校面试，提供面试人员往返交通费(动车)，学校安排住宿)。
一、招聘岗位
专职辅导员9名，专业技术岗位。
二、应聘的基本条件
2022届毕业生以及往届毕业生，具有硕士研究生学历及学位，专业不限。要求应聘人员原则上2022年7月到校工作。
年龄一般不超过30周岁。
三、招聘流程
（一）报名：下载并填写《梧州学院公开招聘工作人员信息登记表》，发至电子邮箱
（二）考试
1.考试时间：另行通知
2.考试方式 ：采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的政治素质、业务素质及潜在能力，包括综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试分值满分为100分。
四、待遇
使用聘用人员控制数，按事业单位有关工资政策执行。
一、2022年招聘计划、专业要求
二、待遇
（一）工资实行年薪制，年薪23万（税前），按月发放。
（二）科研启动费5-10万元。
（三）伙食补助每月400元，每年按10个月发放。
（四）合同有效期内提供每年一次到广西出入境检验检疫局进行健康体检的体检费及办理签证的费用。
（五）聘期内学校提供免租金的教师公寓；或者学校提供租房补助1000元/月。
（六）学校给予购买相应的工伤/社会保险。
（七）对符合自治区“港澳台英才聚桂计划”项目岗位设置要求的，积极协助为其申报“港澳台英才聚桂计划”项目（可获得高达23万元/年的资助经费）。
（八）特别优秀的高层次人才待遇可视具体情况，以“一事一议”的方式研究确定。
备注：公告中涉及相关金额未特殊标注的，均为税前金额。币种为人民币。
（二）考试与考核
采取面试、试讲的方式进行，面试时间由各用人单位与应聘人员确定
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