临近毕业的季节总是希望与困难并存，眼看还有三个多月我们又将迎来高校生的毕业季。而春季招聘则是大学生离开校园之前，最为重要的机会之一。
这时候还在寻找岗位的应届生就需要抓紧时间了，等到3月底基本上知名企业的网申已经结束，再想争取到好的工作就显得更为艰难。
招聘新人的单位有很多，不过在工资待遇等方面叫人很满意的，往往是少数企业。华为作为一家口碑不错的公司，被很多大学生和家长视为“国民企业”。
更重要的是，华为靠技术为生，因而非常重视吸纳大学生作为人才储备。每年既会招聘一些普通毕业生，也会选拔一些“尖端学霸”进入核心部门。
例如小有名气的“天才少年”计划，顺利入选的毕业生年薪至少百万元。而即使做不到这么优秀，普通岗位的待遇也不会太差，每年有很多人把简历往里送。
在众多毕业生中，校招是他们进入名企的最主要渠道。而华为这种公司每年进行校园招聘，几乎都有一定的目标。我们看看哪些高校的同学特别受青睐。
第一所：位于南京的东南大学
东南大学是江苏高校里的一个“门面”，甚至可以与南大平分秋色，也是妥妥的双一流院校。在其王牌专业中，包括了电子科学技术、人工智能等领域。这也就不难理解为何会受到华为青睐了，每年基本有一百余人拿到offer。
第二所：位于西安的西北工业大学
西工大是陕西省的一所名校，别看地理位置在内陆地区，可地位却不输江南沿海城市的高校。各大企业中很多都会光顾这所大学。华为每年会招聘约两百多名西工大的学生，主要以软件类、电子类等专业的同学为主，有望安排到经济发展潜力更好的地方。
第三所：南京大学，每年约三百名
南京大学是家喻户晓的一流高校，近些年来也比较重视宣传，在广大学生和家长的印象里，可能愈发活跃了。南大的学生水平很高，得到华为的认可并不意外，每年有300名左右的毕业生能得到橄榄枝。当然，这些同学也可能获得更好的岗位，不一定全部入职。
第四所：西安电子科技大学，最多可达600名
这所学校同样是位于陕西省，虽然名义上是211院校，好像级别不如985，可录取分数却很有说服力，一般理科生最少也要达到630分至650分。看了它的校名就知道，该校的电子类专业很强势，与华为刚好对口。每年招聘中这所学校的名额也最多。
第五所：华中科技大学，高端岗位的“主力”
如果说前4所大学中以校招数量为优势，而华中科技大学的毕业生，通常更容易在高端岗位出彩。在某轮“华为天才少年”选拔中，好几位学生同为该校毕业。
可见华科在培养高精尖人才方面，确实有突出的表现。在很多高校排名中，华科的名次也呈现了“蹭蹭涨”的势头。
在很多高校生抱怨工作难找的时候，总是有另一些学生，还没有毕业就拿到不少知名企业的offer。或许对于他们来说，才是自己“选工作”。
而更多的大学生，或许毕业院校并不出众，读书时也没有努力掌握工作技能，在招聘会里只能做“被动选择”的角色。
所以，不少平时对学习不屑一顾的毕业生，在求职的时候才体验到学历不同、学习状态不同，能得到的机会和待遇差别很大，后悔当初没好好学习、考上高水平的大学。
有句话叫“学历不代表能力”，可归根结底我们所说的能力又是什么呢？站在招聘方的角度，能力是适应新环境、学习具体工作模式。
对于一些以技术和知识为重的企业，自然会把毕业院校作为重要的筛选指标，因为这在很大程度上展现了学生的“底子”。所以，无论什么时候，认真学习总不会有错。
【今日话题】你觉得这五所大学怎么样呢？（图片来自网络，侵权可删除）
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