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2016年招聘3360人、2017年招聘2650人、2018年招聘3100人，三年招聘9000+人，这家单位就是河南农村信用社!那么，2019年河南农信社什么时候招聘?招多少人呢?跟随小编来看看吧。
年龄断层，河南农信社从2016年起才开始大型统招，之前招聘人数较少，加上内部员工退休情况，年龄有断层，所以还是急需年轻人补充。
基层人才缺口：农信社主要扎根基层，招聘入行的同时也会有人才流失，有基层人才的缺口。
河南农信社招聘流程
网上报名——简历筛选(资格初审)——笔试——资格复审——面试——体检——背景调查——试用——正式聘用
注：本数据由弘新教育整理，仅供参考!
根据上图我们可以发现：近三年河南农信社招聘公告一般在7月中旬发布，报名/笔试结束后的一周内进行笔试/面试，从发布公告到面试结束只有20天左右的时间，招聘节奏特别快。如果不提前进行准备，很容易成为别人的炮灰。
2018年河南农信社招聘3100人，考生可参考2018年招聘计划，看看所在地市招聘多少人。
从招聘条件上说，农信社的招聘条件并不高，应往届生都可以报考，且不要求英语四六级，小伙伴们一定要抓住这机会。河南农信社具体招聘条件可参考往年招聘要求：
1、农信社学历要求
全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并取得相应学位。
2、农信社专业条件
招聘专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、社会学类(社会工作专业)、哲学类、中国语言文学类(汉语言文学专业)、外国语言文学类(英语相关专业)、新闻传播学类(网络与新媒体专业)、数学类、电子信息类、计算机类、植物生产类、动物生产类、自然保护与环境生态类、林学类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类、土木工程与建筑类、心理学类。
3、农信社年龄条件
本科学历年龄在25周岁以下，硕士研究生学历年龄在28周岁以下。
一般刚入职的员工实习期2个月-半年不等，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。具体待遇和当地农信社本身有关，总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10万，而市区等较大行工资更可以达到年薪12-15w。最重要的是农信社各种福利保障全面，招聘门槛低，任务相对于其他商业银行更加轻松。
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