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重庆蓝月亮招聘信息(还没找到工作)

  • 职业人才
  • 2023-08-01 08:00
  • 龙泉小编

又是一年毕业季,可是,这届毕业生

首次突破1000W人达到1076万,规模和数量史无前例!

图源:求职蛙

竞争如此激烈的情况下又遭遇疫情和裁员潮,

小鹏汽车、理想汽车、转转等车企和互联网公司毁约应届生事件频频冲上热搜。

图源:微博

据智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》显示,截至4月中旬,仅有46.7%的毕业生获得Offer,远低于2021年的62.8%,就业形势异常严峻。

图源:网络|2022大学生就业力调研报告

澎湃新闻报道,截至4月17日,2022届高校毕业生的去向落实率仅为23.6%,还不到30%!

图源:澎湃新闻

毕业生人数最多+就业岗位少

22届应届生感叹道:今年找工作也太难了!

不过不怕,方法总比困难多!还没找到合适工作的宝子看过来,小熊来为你支招!


还没找到工作?赶紧看过来

1.避开正面竞争,选过赛道

咱就是说,东方不亮,西方亮,咱别在一条路上死磕呀,不是说非金融互联网大厂不可的。就现在这个情况,临近毕业,春招基本结束了,自己也马上不是应届生身份了,还有什么好的选择吗?

1)选择对应届生身份宽容的快消行业

快消行业,多数情况下,毕业2年内的同学也可以申请校招

图源:应届生求职网

而互联网和金融对应届生的身份界定较为严格,多数公司的22届毕业生指的是2021年8月-2022年9月之间毕业的同学。

图源:国泰君安招聘

而且快消行业今年也反映招不到毕业生,因此对于不再具有应届生身份的同学,联合利华,宝洁,欧莱雅,立白,蓝月亮,玛氏,可口可乐、统一、康师傅、旺旺等快消企业是个很好的选择。

2)选择具有创新点或能解决痛点的行业或公司

有时,我们还得像投资人一样找工作,不盲目跟风,转向具有创新点或能解决痛点的行业或公司,或许能找到人生的更多可能,甚至获得超额收益。

比如现在很火的二次元产业,元宇宙科技,行业的创新点正符合z时代的网民需求。

图源:网络

还有受限于中美关系屡屡碰壁的高科技制造业,尤其是芯片设计相关岗位,薪资待遇和工作环境已经与互联网相当,甚至更好。

2.没有经验,创造经验

1)不限专业的岗位可准备项目作品

有很多不限专业的岗位,如新媒体运营、短视频运营、产品经理、数据分析、商业分析等,都可以针对岗位需求准备相应的项目作品,自己提前试手,积累经验。

举个例子

图源:拉勾网

从这个新媒体运营的岗位JD,我们可以看到,需要同学具备公众号运营和文案写作的经验,具体又包括了选题,抓热点,文案编辑,数据分析,优化内容,吸粉的能力。

这就需要我们最好有实操经验,就是运营个自己的公众号,选好定位,输出几篇文章,并且懂得如何从各渠道引流,提高阅读量等指标,实现粉丝增长。

只要亲身做过,这些能力自然就会了,而运营个公众号,做出些数据,1-2个月时间是完全可以搞定的!

至于其他岗位,也很好理解,短视频运营,可以去抖音、小红书上运营自己的账号,学学视频剪辑,策划选题和内容等。

产品经理,可以自己设计一个功能或者系统模块,解决企业的某项重要需求,帮助企业提高盈利能力。

2)延迟毕业,积累实习经验

如果学校允许的话,延迟毕业,保留应届生的身份等23届秋招再战,或是再积累下实习经验,也是很好的选择。

不说别的,先保住应届生的身份再说。

而且,很多头部企业都是偏好有平级公司经历的,比如获得字节Offer的应届生,有60%都是有字节或者腾讯等大厂的实习经验。

3)寻求专业帮助

毕业迫在眉睫,自己搞不定的话,一定不要吝啬钱包,及时寻求专业机构的帮助!现在有很多职前教育机构都已经非常成熟了,而且从求职结果来看,是非常可信的。像UniCareer,WSTCAREER,四百击,小灶能力派等都是很好的选择

这类求职机构一般都会有专业的求职规划辅导,业内精英一对一教学,以及针对目标岗位做项目作品,或者和企业有合作,可以提供远程实习的机会,也有内推的求职机会。都是可以快速提高简历含金量,保证求职效果的!

重点是机构资源丰富,可以快速获取有用信息,而且导师知道企业需要什么样的人。寻求专业帮助,比起你手足无措地海投简历效率不知道要高出多少倍!

3.先就业,再择业

如果不想把战线拉太长,着急毕业找工作,那小熊建议你先就业,再择业。选择手头上相对最好的那个offer,或者抓住应届生的身份,努力再找找机会,找到工作,先做起来再说。

可能你会觉得应届生第一份工作很重要,决定了“人生的起点”,草草选择一份不怎么样的工作不甘心。

不要担心,小熊也是过来人,我非常懂那种焦虑郁闷的情绪,这里分别给两类宝子相应建议:

第一种是没有明确的求职目标的宝子

这类宝子就更要先做起来再说了,很多明智的选择都是在我们有了一定的社会经历之后才能做出的,因为我们只有在工作中才能越来越了解自己,了解社会,了解各种岗位是如何运作的。

也不用怕浪费光阴,之所以很多社会经历丰富的人包括复旦大学老师陈果,都羡慕年轻人有无限可能,是有原因的,咱就是有时间,有尝试的勇气呀!

前京东集团副总裁,“用得上的商学课” 老路识堂创始人路骋曾说:

图源:网络|路骋接受采访

第二种是有明确求职目标的宝子

我们可以认准方向,持续积累,同时关注目标行业的机会,主动出击。而且可以尝试“非共识”的路径让自己的作品和能力被看见。相比竞争极大的投简历,面试,获得Offer这条“共识”求职路径,“非共识”的路径往往能给你带来意想不到的收获。

具体如何做呢,还是来看例子:

如果你有自己的兴趣也立志想做相关的岗位,那么,不要放弃,努力积累相关知识,并且可以做到输出

平时可以多在领英,脉脉,知乎这样的平台上关注行业大牛,争取交流的机会,让别人看到你的价值,只要你能为别人提供相关利益,那么一定,念念不忘,必有回响

最后,祝愿22届的宝子们都能尽快找到自己喜欢的工作!

#今日话题#

欢迎在评论区留言,分享自己的求职经历!

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