台湾“劳动部”日前下令，禁止各人力中介公司协助大陆公司招聘台湾人才，若涉及中介行为最高可开罚至新台币500万元。此举引发台湾社会的关注和议论。
可以说，台当局的这一举措极其不友善，因为，人往高处走，水往低处流。好东西和好地方必然会吸引人。
一是大陆的发展机会多、空间大、待遇好。
近年来，为了实现两岸一家亲，大陆相继出台了多项友好台胞的政策，如惠台31条、惠台26条等。这些措施中，大到为海外台胞提供领事保护、为持台湾居民居住证的台湾同胞在购房资格方面与大陆居民享受同等待遇，小到台胞可使用共享单车、网约车等交通运输新业态、为台胞提供大陆移动电话的资费优惠等，而这，给不同专长、不同兴趣爱好、不同学历的台湾同胞创造了更多的机会和发展空间，而他们在这么多样的便利优惠下，也更乐于来大陆学习、工作、生活。
台湾科技人才来大陆，更多的是看重大陆的薪资。
如台积电在2021年对于硕士毕业生所开的薪资在5.7万新台币左右（约合1.3万人民币），这已经相比去年提升了20%了。但有网友透露，目前大陆的模拟电路领域，硕士5年经验可以达到120万年薪，985名校毕业的电子工程硕士，刚毕业的年薪也可以达到40万。
如此高的薪金，也难怪台湾人喜欢来大陆工作。
二是台湾整体竞争力下降，留不住人才。
近年来，台湾整体竞争力下降、偏高的青年失业率和几乎没有增长的薪资，都是导致台湾人才外流的重要因素。
有台湾人称，来大陆时抱着试试着的态度，打算在大陆干个一两年，不行就回台湾。但来到大陆后，良好的工作和社会环境，较高的薪金，都让他们乐不思蜀，在大陆生活，可能就是一辈子。
目前，台湾科技和经贸人才流失是最多的，仅在2018年，就流失了50万-100万人。
台湾在半导体制造、封测等领域都保持着技术优势和市场优势，台湾劳动部的禁令，恰恰是针对这类科技人才。台当局称，如果台中介助力大陆招聘“集成电路”、“半导体”或“IC”等台湾关键产业者的人才，将对其加重裁罚。
但这类人才想要获得更大的发展空间和国际视野，跳出台湾是必然，台当局是阻止不了的。
前几天在网上看了一个叫陈炳源的台湾人的文章，他称，在2018年寒假，他参加了由两岸人民交流服务协会所办的广西行程。他第一次来大陆。在来之前，他心中的大陆是环境脏、人不守秩序、科技落后等等，但来到后，被眼前的实物所折服。
大陆人的热心，特色的美食，超高级的百货公司，鬼斧神工的壮观景物，都令其着迷，但科技方面的发展尤其令他吃惊，超快的高铁、飞速的5G，令其记忆犹新。
而他说，去过的每个省都有规划，展现出从古至今的都市变化，甚至还有详细描述未来的发展，完完全全辗压台湾，台湾根本只注重政治，其从没见过台湾有这类型的规划馆。
他说，如果台湾人持续拥有大陆“很落后”的错误观念，那未来人才外流就会更严重，到时台湾就会更加落后。
近年来，台湾人流向大陆，不仅在人才上，在两岸婚配上，也是如此。曾几何时，大陆女嫁台湾男曾一时兴盛，但目前，好多台湾女嫁上大陆男，而这样的转变前后，显示的是大陆的强盛。
而每当台湾人路不好走时，就会流向大陆。日据台湾时期，从总督府到各县市的高级官位都是日本人，台湾人根本就没有职权参与治理台湾的事务，更别提实现自我展现。即便通过层层考试，进入台政界，拿到的工资也比日本人少得多。于是，一些台湾知识分子前往大陆，一方面是思念祖国，一方面是寻找建功立业的机会。此外，因为日本是殖民者，台湾民众受教育的机会大大降低，一些人就寻机到大陆求学、发展。
有网友称，台湾人才流向大陆，有利于统一，因为民心所向。
目前，在台湾新一代中，有不少学生下载大陆的一些应用软件，他们为方便搜索而学用简体字。对此，“台独”分子刘恒溦认为，当台湾人习惯跟大陆人使用同样语言和生活方式后，大陆将“不用一颗子弹就能统一台湾”。
一直以来，民进党当局总是在公开场合说，盼望两岸能早日春暖花开。但这样直白地阻碍两岸交流，两岸何时才能迎来春天？（郭宇男）
关注微信
