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大龄招聘(多地出台)

  • 职业人才
  • 2023-08-24 20:00
  • 龙泉小编

随着我国经济的不断提升,城市建设不断提高,人们的生活环境和生活质量都发生了非常大的变化,现如今我们生活在城市之中可谓是十分的便利,无论是在教育、出行、医疗上城市之中都有着很高的资源,而对比城市农村的发展就差多了,虽然最近几年我国对于农村的经济发展一直是在大力的扶持,但是我们不得不承认,农村和城市的差距还是非常大。

▲小农经济

小农经济的弊端

而小农经济作为农村经济发展的主要模式,其中存在着很多的弊端,生产能力比较低、抗风险的能力也非常弱,当出现了自然灾害和粮价较低的情况时,农村居民通过务农所赚取到的利润完全不够一家的开销所需,于是在这样的背景之下大批70后80后们选择了前往城市之中务工,但是因为文化程度较低,他们能够选择的工作往往都是那些体力劳动。

但是在最近,一则关于建筑单位需要清退年龄超过60岁以上的农民工的消息传了出来,多个地区已经开始对这些从业人员的年龄进行限制,在这个新规之下,那些超过60岁的员工将会被禁止雇佣,那这些大龄工人以后去哪?

▲大龄农民工

60岁员工被清退?

近几年在国家政策的支持之下农村的经济得到了快速的发展,但是对于那些四五十岁的农村居民而言,为了能够保证家庭之中的日常开销他们大多还是会选择去往城市之中务工,而工地就成为了他们的首选,但是年过中年四五十岁的人们在体力上面远远不能和年轻人相比较,他们能够拿到的工资往往也在这些年轻人之下,很多建筑单位招工的时候也会对年龄上面进行限制,这让那些四五十岁的劳动了更难寻找工作了。

▲建筑单位

而这个年龄段的人们,子女大多都在20多岁左右正是刚刚步入社会或者还在学习的年龄,基本没有给家庭带来收入的能力,而在往后一段时间还要考虑子女结婚的问题,彩礼、买房等问题都是需要父母来帮助,初次之外还要承担着自己父母的养老问题,这让他们背负了很大的压力,在不能通过那些高新技术行业带来收入的前提之下,体力劳动就成了他们唯一能够选择的赚钱方式。

▲农民工干活

为农民工的身体考虑

但是现如今各个地区相继开始出台了清退令,禁止工地雇佣那些超过60岁以上年龄的工人,那些施工单位也不得和这类工人签订劳务合同,那么为何要对这些超过60岁的农民工进行清退?事实上各个地区也都是为了这些农民工的身体情况而考虑的。

60岁的年龄在城市之中已经是人们退休的年龄了,体力也早已大不如前,而工地之中本身工作强度就很高,还需要进场面对高温和严寒的情况,对于这些人的清退其实也是一种间接的保护。

▲辛苦的农民工

但是这个政策的出台也产生了一个新的问题,为了补贴家用这些农民工依旧是需要赚钱的,工地不能去了以后该去哪?

如今工厂虽然也大量缺乏劳动力,且只要愿意干活,到手工资也不会太低。但实际上,大部分工厂工厂同样会对工人的年龄有限制。那么,在某个地方当保安可行吗?如果不考虑子女的问题,当保安是一个不错的选择,虽然保安的工资并不算高,但是对于老年人来说,完全足够保障他们的生活。可是,如果这些超龄农民工希望能够多挣些钱,补贴自己的孩子,保安这份工作,显然不符合他们的要求了。那么对于相关部门所颁布的清退令大家又是如何看待的?

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