2020年全国普通高校毕业生达874万，同比增加40万人。当就业季遇上疫情，推迟开学，春招取消……接踵而至的困难令不少高校毕业生陷入了就业困局。面对疫情，武汉纺织大学迅速采取行动，多措并举助力毕业生就业，取得了良好的效果。
为贯彻落实教育部、湖北省关于新冠肺炎疫情防控工作要求，武汉纺织大学全面暂停各类线下招聘活动，并于学期初启动毕业生网络招聘工作。2月15日，学校出台《关于做好疫情防控期间2020届毕业生就业工作的通知》，将招聘求职活动组织、就业指导帮扶、就业指导课程和就业手续办理服务等工作举措传达给各二级学院和毕业生。
3月4日，学校召开2020届毕业生就业工作网络视频会，强调要重点做好毕业生顺利毕业、顺利就业的"两个保障"工作，并部署下一步就业工作的重点。
针对2020年严峻的就业形势，毕业生就业工作不能等、不能停。2月4日，武汉纺织大学启动"人才战疫，纺大招聘不打烊"线上招聘活动，通过就业信息网站平台升级，开展"网上招聘"、"空中宣讲会"、"空中双选会"等多种形式招聘活动。
截至目前，学校已在就业信息网发布招聘信息300余条，总计岗位数12000余个。包括中建三局集团有限公司、中铁十一局集团有限公司、中国一冶集团有限公司湖北分公司、烽火通信科技股份有限公司、格力电器（武汉）有限公司、际华三五四三针织服饰有限公司、武汉红人服饰有限公司等优质企业。用人单位可以通过线上收集简历、邀约面试、洽谈签约等事项。
此外，学校积极组织开展"空中专场双选会"，3月11日-18日，武汉纺织大学和湖北省高校毕业就业指导中心联合举办"湖北省2020届毕业生春季网络双选会武汉纺织大学专场"，近期向4000余家用人单位发出邀请，首场招聘会共有282家单位参会，为毕业生提供了15606个工作岗位，各类企业收到学生投递简历2000余份。
学校还整合多方资源，汇总了包括教育部"24365"、团中央"千校万岗·就业有位来"、湖北省"百校联动"、台州市"百校引才云招聘"等各类上级主管部门、地方政府、人才市场提供的线上招聘平台，为毕业推荐各类岗位需求信息50000余条。
武汉纺织大学通过构建校院二级就业工作应急预案，积极筹划、层层落实，求突破、找出路、共同协作、多管齐下，为2020届毕业生顺利就业保驾护航。
自疫情发生以来，各二级学院已经通过各种形式促进毕业生就业——
依托学校就业信息网"就创业直播平台"，武汉纺织大学为毕业生推出生涯规划、就业指导和创业指导三类48门精品在线课程，内容包含职业定位、简历撰写、面试指导、生涯规划、公务员备考、创业指导、职场礼仪、职业测评等。
学校开通了就业指导直播功能，定期邀请国内知名专家针对疫情防控期间网络求职的特点，引导学生树立适应时代需求的就业择业观，提高毕业生网络求职的基本素质，提升毕业生职场竞争力，解答同学们就业、择业、创业方面的困惑，缓解同学们面对求职的压力和紧张情绪。
疫情防控期间，武汉纺织大学还通过简化办理流程、优化办理方式、精细对接服务等举措给毕业生送去暖心关怀。具体内容包括通过邮件、网络等方式与毕业生和用人单位签署就业协议书，依据个人承诺书及相关材料的电子版照片为毕业生办理签约、解约等手续，与辅导员联动配合协助毕业生就业，为毕业生在家期间提供"一站式"办理签约、入职等手续，有效解决了毕业生的后顾之忧。
疫情防控期间，已有近百名毕业生通过"网上签约系统"成功签约包括中国葛洲坝集团电力有限责任公司、武汉凌云建筑装饰工程有限公司、珠海格力电器股份有限公司、中建三局基础设施建设投资有限公司、中国电建市政建设集团有限公司等在内的多家优质企业。
接下来，武汉纺织大学还将相继组织两次大规模"空中专场双选会"，并向毕业生精准推送用人单位招聘信息，在满足用人单位招聘需求的同时，让广大毕业生能够多路径、宽维度、高质量就业！
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（本文部分图文素材来自武汉纺织大学官网、新华社）
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