3个多小时高铁、1个多小时大巴……700多公里的舟车劳顿，挡不住成都双流区企业招才纳贤的步伐。20日，“广都英才?城市行”招才引智活动再次启幕，这一次走进了陕西西安。
据悉，此次招聘活动组织了20家知名企业、准备了125个就业岗位，其中工程师等高端技术型人才岗位占58%以上，吸引了417位求职者参加，现场达成就业意向35人。
活动当天虽然下起了雨，但求职者的热情依然高涨。早上9点，距离活动开始还有一个多小时，活动签到处已经是一片忙碌。
李宇宁是西安建筑科技大学大四学生，在接到活动主办方的电话邀约之后，提前做了一些功课，“双流区位优势明显，交通便利，是一座宜居宜业的城市。”谈及双流的城市建设，李宇宁充满了期待。
在四川五新智能设备有限公司展位前，西安邮电大学大四学生宋鑫研正在仔细了解岗位信息，“6月份就要毕业了，我想找一份专业对口的工作。”宋鑫研告诉记者，在现场听了人才落户政策宣讲后，被双流的人才落户政策所吸引，“双流的营商环境也很好，如果有合适的岗位，我非常愿意到双流工作。”
此次前来招聘的企业对高端人才求贤若渴，他们纷纷带来了满满的诚意和丰厚的待遇。据了解，活动现场准备了125个岗位，涉及质量工程师、工艺工程师、项目经理等，多个岗位年薪都给到了10万元以上，最高年薪更是达到了50万元。
记者注意到，无论是成都中电熊猫显示科技有限公司，还是通威太阳能（成都）有限公司、成都中建材光电材料有限公司等知名企业，在薪资待遇和福利保障等方面都给出了很高标准。“除了优厚的薪资待遇，我们还提供系统的专业技术和管理培训，帮助员工迅速成长，为员工创造公平竞争的晋升机制。”成都中电熊猫显示科技有限公司招聘负责人介绍。
“非常感谢双流区委组织部和区人社局，为我们搭建了人才招聘平台。”通威太阳能（成都）有限公司招聘负责人说，通过活动顺利为企业找到了两名资深同业人才，且在现场获悉西安建筑大学设有光伏专业，后续可以建立长期稳定的人才供应。
为实现精准招聘，双流区人社局与知名第三方人力资源机构建立了合作关系。通过大数据分析，最终锁定了目标城市西安。此次招聘活动是继2017年“广都英才?城市行”之后第二次来到西安招聘。
时隔两年，再次走进西安，活动主办方不仅做了精心准备工作，还带上了新意。在整个招聘行程中，双流区人社局为各企业提供了全方位后勤保障，解决企业后顾之忧，让企业专心揽才。双流区人才交流中心主任王瑜说：“我们希望通过此次活动推介成都、推介双流，让更多人认识成都、认识双流，同时也希望企业找到合适理想的人才。”
与往常招聘活动不同的是，本次活动现场设置了人才落户现场受理点，双流公安办证中心工作人员对申请落户的人才进行现场受理。
“今年是国际化营商环境建设年，赴外招聘是为双流区产业发展提供人才和智力支撑的一项举措。”双流区人社局相关负责人表示，下一步将继续开展各类招才引智活动，做好各类人才培训，争取在企业和求职者之间搭建更多更好的平台。
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