和以往毕业生选择工作的标准不同，如今的毕业生已经深谙社会岗位的不稳定性，因此比起有挑战性、创新性的工作岗位，如今的毕业生更加追求安稳。
“铁饭碗”也因此成为了毕业生们的第一首选，而除了大火的公务员和事业编之外，相比之下竞争力更小的国企也深受毕业生的青睐。
如今春招将至，国企们也纷纷摩拳擦掌，相继开展了招聘工作，这一次新公开岗位的是中国烟草公司，也是一个老牌国企了，让我们一起来看看吧！
中国烟草是中国烟草总公司，创立至今已经有三十多年的历史，负责我国烟草的生产、供应、销售以及进出口业务，业务范围十分广泛，也是我国的主要纳税大户。
2022中国烟草预计在春招中招聘230名学生，而作为国企，给予学生们的薪资待遇也十分优厚，职工的平均年收入往往可以达到六位数，接近十九万。
十九万还只是普通员工的薪资待遇，如果能够晋升，那么薪资待遇还会相应提高，对于学生而言，这样的薪资待遇无疑是十分诱人的，平均到每个月，也至少有一万以上的薪资。
尤其是和社会上的其他岗位相比，中国烟草作为“铁饭碗”之一确实有其突出的优越性。前不久清华大学的就业调查中，本科生的平均月薪为5825元，远远低于中国烟草的标准。
而调查中硕士生的平均月薪为10113元，将将超过一万元，由此可见，中国烟草职工的平均工资标准是超过本科生，甚至超过硕士生的，对于学生们来说，是不容错过的好机会。
很多学生对于中国烟草的待遇都很心动，但中国烟草毕竟是国企，虽然上岸难度远远小于考公和考编，但也对报考的学生提出了一定的要求。
条件一、学生的专业为烟草相关
中国烟草，从名字就可以看出这个企业的属性，就是围绕着烟草相关的，因此中国烟草的专业指向性会比较强，因此如果是有系统学习经历和专业经验的学生，自然会更胜任工作。
除了中国烟草之外，社会上其他的企业也多倾向于选择专业对口的学生，毕竟这样的学生可以更快上手，为企业节约更多的前期培训投入成本和时间成本。
条件二、学生是技术型人才
中国烟草虽然作为国企，专业性比较突出，但实际上在企业性质上拥有其特殊性。职能导致，它集工业企业性质、商业企业性质以及行政执法机构于一身。
而招聘岗位主要是前两者居多，因此工作岗位以技术型居多，对于技术型人才的需要也就会更多，如果学生是技术型的人才，在同类竞争时会更有优势。
条件三、学生拥有更高学历
受“学历贬值”影响，如今社会上，用人单位对于学生学历的重视程度远远不如从前，但在国企这样重视专业性的地方，学历作为衡量学生专业能力的重要标杆，依然受到重视。
条件四、学生拥有党员身份
国企作为国家企业，对于党员的重视程度要远远高于社会上的其他企业。而就党员身份自身而言，学生一般情况下都是大学成为党员的，而从申请到成功转正是一个艰难的过程。
学生往往从大一就要申请入党，经历层层筛选以及漫长的考察期，只有成绩和德行都十分突出，而且社会实践方面也不掉队的学生才能够入选，很大程度上能够证明学生的个人能力。
最后，除了这些“加分项”之外，中国烟草对于应聘的学生还有一个限制条件，那就是必须是2022应届毕业生，应届生更利于企业进行培养，而往届生是没有机会的。
知道了往届生不能参加招聘之后，应届生们狠狠地松了一口气，竞争对手少了一半，感觉自己的竞争力一下大了不少，但学生们也千万不要因此松劲。
毕竟国企作为“铁饭碗”之一，如今薪资待遇也有望提升，垂涎这块肥肉的学生可绝对不少，如果学生想要成功拿下饭碗，也要努力才行。
除了准备笔试和面试之外，学生也可以多参加一些与报考岗位同方向的实践活动，努力夺得关于专业性的证明，让自己在岗位应聘时能够拥有更大的竞争力。
今日话题：你觉得在中国烟草工作如何呢？
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