根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）以及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社〔2014〕6号）文件精神，结合我单位2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、实际工作需要，采取选聘方式招聘工作人员21名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
邢台医专第一附属医院（邢台市第一医院）为财政定额补贴事业单位，二级甲等综合医院，相当正处级医疗机构。主要职责是：根据医疗机构执业许可条件，开展医疗、预防、保健、康复、体检等综合医疗诊治服务及疑难、急危重症的诊治工作，为人民群众身体健康提供保障；开展医学科学技术研究、技术开发以及有关医学学术交流与合作活动；承担邢台医学高等专科学校等医学类院校学生实习和基层医务人员继续教育相关工作；承担医疗下乡、医疗援助、医疗技术帮扶以及危害公众身体健康突发事件的应急救援、救治工作。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件；
(二)选聘人数和岗位条件
2020年邢台医专第一附属医院拟选聘工作人员21名，其中17名硕士研究生和4名急需紧缺人才。具体要求详见《邢台医专第一附属2020年公开选聘工作人员岗位条件表》（附件1）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。
根据河北省教育厅等5部门《关于转发<教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知>的通知》精神及有关要求，2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生，在本次招聘中全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位，对符合岗位条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。
凡涉及年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月10日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年8月（含8月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
“应届毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘理由
当前，单位高学历、高职称专业技术人才较为短缺，为进一步提高单位工作或教学科研水平，满足临床工作需要，拟选聘硕士研究生和副高级职称以上的优秀人才。
五、选聘范围
普通高等学校硕士应届毕业生和副高级职称的专业技术人才。硕士年龄不超过35周岁（1984年8月10日以后出生），副高级职称人员年龄不超过45周岁（1974年8月10日以后出生）。
六、选聘程序
1、发布信息
2020年8月1日在邢台市人力资源和社会保障局网站(http://www.hext.lss.gov.cn/)和邢台医专第一附属医院网站（http://www.xtsdyyy.cn）公开发布选聘信息。
2、报名及资格审查
（1）报名方法：采用现场报名的方式
报名时间：8月10日-8月11日17点整；
报名地点：邢台医专第一附属医院（邢台市第一医院）人事科(5号楼305房间)。
（2）报名要求：报名者须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证、职称证、执业证、工作证明等有关材料原件以及复印件，4张近期同底小2寸免冠彩色照片。
（3）报名人员持以上证件至现场进行资格审查并填写报名表（附件2），经审查合格后，准予参加选聘。
报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（4）资格审查合格后，进入测评考核。
3、测评考核
由邢台医专第一附属医院组织相关专家组成评委会，采取面试的方式对参加选聘的人员进行考核。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。按照面试成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。招聘人数末位成绩出现并列的，依次按以下顺利确定进入体检、考察人选：疫情防控工作中受到表彰奖励的人员、市级道德模范及提名奖项获得者、表现突出的城乡社区工作者优先进入体检。如无以上情况通过加试技能测试确定进入体检、考察人选。
4、体检、考察、公示
体检工作由邢台医专第一附属医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由邢台医专第一附属医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在市人力资源和社会保障局网站、邢台医专第一附属医院网站及公示栏进行公示。公示期为7个工作日。
5、聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报市人力资源和社会保障局
办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康,确保本次考试工作安全进行，防疫工作见《邢台医专第一附属医院公开选聘防控须知》（附件3）。
政策咨询电话：0319-3133508
监督举报电话：0319-3133507
0319-3690133
详情登录
http://hext.lss.gov.cn/ecdomain/framework/xtrsjweb/index.jsp
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）以及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社〔2014〕6号）文件精神，结合我单位2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、实际工作需要，采取选聘方式招聘工作人员21名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北省眼科医院为财政定额补贴事业单位，三级甲等眼科医院，相当正处级医疗机构。主要职责是：为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理：眼科、口腔科、耳鼻喉科诊疗与护理、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2020年河北省眼科医院拟选聘3名博士研究生、18名硕士研究生。具体要求详见《河北省眼科医院2020年公开选聘工作人员岗位条件表》（附件1）。
根据河北省教育厅等5部门《关于转发<教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知>的通知》精神及有关要求，2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生，在本次招聘中全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位，对符合岗位条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。
凡涉及到年龄、工作经历需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月10日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年8月（含8月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
“应届毕业生”，包括以下人员：
1、纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
2、国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3、参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
4、普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
5、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘理由
当前，我院正处于快速发展时期，高层次人才较为紧缺，为进一步提高医院的医疗与科研教学水平，急需眼科学、耳鼻咽喉科学、口腔临床医学、麻醉学、检验与外科学等专业人才，拟选聘一批具有硕士及以上学位的优秀专业技术人才，以满足广大人民群众对优质医疗服务的要求。
五、选聘范围
普通高等学校硕士研究生及以上学历毕业生。
六、选聘程序
（一）发布信息
2020年8月1日在邢台市人力资源和社会保障局网站(http://www.hext.lss.gov.cn/)和河北省眼科医院网站（www.eyehospital.com）公开发布选聘信息。
（二）报名及资格审查
1、报名方法：采用现场报名的方式
报名时间：8月10日-8月14日17点整
报名地点：河北省眼科医院后勤综合楼4层电教室
2、报名要求：报名者须携带本人二代有效身份证、各层次毕业证与学位证、就业报到证、执业医师证、规培证书等有关材料原件以及复印件；各层次《教育部学历证书电子注册备案表》；4张近期同底小2寸免冠彩色照片；《河北省眼科医院2020年公开选聘工作人员报名表》（附件2）；《个人健康信息承诺书》（附件3）。
3、报名人员持以上证件至现场进行资格审查，经审查合格后，准予参加选聘。
报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
4、资格审查合格后，进入测评考核。
（三）测评考核
邢台市卫生健康委和河北省眼科医院组织相关专家，采取面试的方式对参加选聘的人员进行考核。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。按照面试成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。招聘人数末位成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人选：市级道德模范及提名奖项获得者、表现突出的城乡社区工作者、疫情防控工作中受到表彰奖励的人员、烈士子女或配偶、学历与学位较高者。如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检考察结果择优聘用。
（四）体检、考察、公示
体检工作由河北省眼科医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北省眼科医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在市人力资源和社会保障局网站、河北省眼科医院网站及公示栏进行公示。公示期为7个工作日。
（五）聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康,确保本次考试工作安全进行，有关疫情防控要求详见《邢台市卫生健康系统公开选聘防控须知》（附件3）。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0319-3237691
监督举报电话：0319-3237606
0319-3690133
详情登录
http://hext.lss.gov.cn/ecdomain/framework/xtrsjweb/index.jsp
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）以及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社〔2014〕6号）文件精神，结合我单位2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、实际工作需要，采取选聘方式招聘工作人员100名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
邢台市第三医院为财政定额补贴事业单位，三级综合医院，相当正处级医疗机构。主要职责是：医疗、保健、科研、教学、健康体检等。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件（执业资格证、规培证等）；
(二)选聘人数和岗位条件
2020年，邢台市第三医院拟选聘100名硕士（或博士）研究生。具体要求详见《邢台市第三医院2020年公开选聘工作人员岗位条件表》（附件1）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。
根据河北省教育厅等5部门《关于转发<教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知>的通知》精神及有关要求，2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生，在本次招聘中全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位，对符合岗位条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。
凡涉及到年龄、工作经历需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月10日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年8月（含8月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘理由
当前，医院高层次医疗专业技术人才较为短缺，为进一步提高单位工作或教学科研水平，满足临床工作和患者就医需要，拟选聘一批高学历医学专业优秀人才。
五、选聘范围
普通高等学校硕士研究生及以上学历毕业生。硕士研究生年龄不超过35周岁（1984年8月10日以后出生）；博士研究生年龄不超过40周岁（1979年8月10日以后出生）。
六、选聘程序
（一）发布信息
2020年8月1日在邢台市人力资源和社会保障局网站(http://www.hext.lss.gov.cn/)和邢台市第三医院网站（http://www.xtsdsyy.com）公开发布选聘信息。
（二）报名及资格审查
1、报名方法：采用现场报名的方式
报名时间：8月10日-8月14日17点整
报名地点：邢台市第三医院人事科
2、报名要求：报名者须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证、执业资格证、规培证等有关材料原件（或有效证明）以及复印件; 4张近期同底小2寸免冠彩色照片；
3、报名人员持以上证件至现场进行资格审查，经审查合格后，准予参加选聘。
报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
4、资格审查合格后，进入测评考核。
（三）测评考核
邢台市卫生健康委和邢台市第三医院组织相关专家组成评委会，采取理论、技能和面试的方式对参加选聘的人员进行考核。总成绩满分100分，其中理论成绩占总成绩的30%，技能成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。总成绩最低合格分数线60分。其中选聘的营养与食品卫生学、精神病与精神卫生、生物医学工程、流行病与卫生统计学4个专业只进行理论和面试，总成绩满分100分，其中理论成绩与面试成绩各占总成绩的50%。按照总成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。招聘人数末位成绩出现并列的，依次按以下顺利确定进入体检、考察人选：市级道德模范及提名奖项获得者、表现突出的城乡社区工作者、疫情防控工作中受到表彰奖励的人员。如无以上情况或情况相同人员，则通过加试评选出人员进入体检、考察环节。
（四）体检、考察、公示
体检工作由邢台市第三医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由邢台市第三医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在市人力资源和社会保障局门户网站、邢台市第三医院网站及公示栏进行公示。公示7个工作日。
（五）聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康,确保本次考试工作安全进行，防疫工作见《卫生健康系统公开选聘防控须知》（附件3）。
政策咨询电话：0319-2206182
监督举报电话：0319-2206011
0319-3690133
详情登录
http://hext.lss.gov.cn/ecdomain/framework/xtrsjweb/index.jsp
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）以及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社〔2014〕6号）文件精神，结合我单位2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、实际工作需要，采取选聘方式招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
邢台市第二医院为财政定额补贴事业单位，相当正处级医疗机构。主要职责是：根据医疗机构执业许可条件，开展医疗、预防、保健、康复、体检等综合医疗诊治服务以及疑难、危急重症的诊治工作，为人民群众身体健康提供保障；开展以传染病为主的医学科学技术研究、技术开发以及有关医学学术交流与合作活动；开展医学院校学生实习和基层医务人员继续教育相关工作；承担医疗下乡、医疗援助、医疗技术帮扶以及危害公众身体健康突发事件的应急救援、救治工作。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件；
(二)选聘人数和岗位条件
2020年邢台市第二医院拟选聘工作人员3名硕士研究生。具体要求详见《邢台市第二医院2020年选聘工作人员岗位条件表》（附件1）。
其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。
根据河北省教育厅等5部门《关于转发<教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知>的通知》精神及有关要求，2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生，在本次招聘中全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位，对符合岗位条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。
凡涉及到年龄需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月3日。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘理由
当前，单位正处于发展时期，高层次人才较为紧缺，难以满足工作需要，为补充相关专业人才，急需选聘一批优秀人才，拟选聘呼吸、消化、中医专业硕士学历人员。
五、选聘范围
普通高等学校硕士研究生,年龄在35周岁以下（1984年8月3日以后出生）。
六、选聘程序
1、发布信息
2020年8月1日在邢台市人力资源和社会保障局网站(http://www.hext.lss.gov.cn/)和邢台市第二医院网站（http://www.xtsey.com ）公开发布选聘信息。
2、报名及资格审查
（1）报名方法：采用现场报名的方式
报名时间：8月3日-8月14日17点整
报名地点：邢台市第二医院人事科(2号楼213室)
（2）报名要求：报名者须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证等有关材料原件以及复印件; 4张近期同底小2寸免冠彩色照片。
（3）报名人员持以上证件至现场进行资格审查，经审查合格后，准予参加选聘。
报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（4）资格审查合格后，进入测评考核。
3、测评考核
由邢台市卫生健康委和邢台市第二医院组织相关专家组成评委会，采取结构化面试的方式对参加选聘的人员进行考核。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。按照面试成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。招聘人数末位成绩出现并列的，依次按以下顺利确定进入体检、考察人选：市级道德模范及提名奖项获得者、表现突出的城乡社区工作者、疫情防控工作中受到表彰奖励的人员。如无以上情况或情况相同人员，则通过加试确定进入体检、考察环节。
4、体检、考察、公示
体检工作由邢台市第二医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由邢台市第二医院选聘工作领导小组办公室对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hext.lss.gov.cn/)、邢台市第二医院网站（http://www.xtsey.com ）进行公示。公示期为7个工作日。
5、聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康,确保本次面试工作安全进行，防疫工作见《卫生健康系统公开选聘防控须知》（附件3）。
政策咨询电话：0319-5716303
监督举报电话：0319-5716301
0319-3690133
详情登录
http://hext.lss.gov.cn/ecdomain/framework/xtrsjweb/index.jsp
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）以及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社〔2014〕6号）文件精神，结合我单位2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、实际工作需要，采取选聘方式招聘工作人员18名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
邢台医专第二附属医院为财政定额补贴事业单位，三级综合医院，相当正处级医疗机构。主要职责是：根据医疗机构执业许可条件，开展医疗、预防、保健、康复、体检等综合医疗诊治服务及疑难、急危重症的诊治工作，为人民群众身体健康提供保障；开展医学科学技术研究、技术开发以及有关医学学术交流与合作活动；承担邢台医学高等专科学校等医学类院校学生实习和基层医务人员继续教育相关工作；承担医疗下乡、医疗援助、医疗技术帮扶以及危害公众身体健康突发事件的应急救援、救治工作。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件；
(二)选聘人数和岗位条件
2020年邢台医专第二附属医院拟选聘工作人员18名硕士研究生。具体要求详见《邢台医专第二附属医院2020年选聘工作人员岗位条件表》（附件1），其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。
根据河北省教育厅等5部门《关于转发<教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知>的通知》精神及有关要求，2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生，在本次招聘中全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位，对符合岗位条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。
凡涉及到年龄、工作经历需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月10日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年8月算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
“应届毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘理由
当前医院正处于发展时期，部分高层次专业技术人才较为紧缺，难以满足工作需要，特申请选聘一批紧缺优秀人才。
五、选聘范围
普通高等学校硕士应往届毕业生。年龄不超过35周岁（1984年8月10日以后出生）
六、选聘程序
1、发布信息
2020年8月1日在邢台市人力资源和社会保障局网站(http://www.hext.lss.gov.cn/)和邢台医专第二附属医院网站（http://www.xtyyfy.net/）公开发布选聘信息。
2、报名及资格审查
（1）报名方法：采用现场报名的方式
报名时间：8月10日-8月14日17点整
报名地点：邢台医专第二附属医院人事科
（2）报名要求：报名者须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证和审核通过并个人签字后的《个人健康信息承诺书》有关材料原件以及复印件; 4张近期同底小2寸免冠彩色照片；
（3）报名人员持以上证件至现场进行资格审查，经审查合格后，准予参加选聘。
报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（4）资格审查合格后，进入测评考核。
3、测评考核
由医院组织相关专家组成评委会，采取面试的方式对参加选聘的人员进行考核。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。按照面试成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。招聘人数末位成绩出现并列的，依次按以下顺利确定进入体检、考察人选：市级道德模范及提名奖项获得者、表现突出的城乡社区工作者、疫情防控工作中受到表彰奖励的人员，仍出现并列情况时采取加试的方式确定人选。
4、体检、考察、公示
体检工作由邢台医专第二附属医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由邢台医专第二附属医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在市人力资源和社会保障局门户网站、邢台医专第二附属医院网站及公示栏进行公示。公示期为7个工作日。
5、聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康,确保本次考试工作安全进行，防疫意见见《教育系统公开选聘防控须知》（附件3）
政策咨询电话：0319-2279990
监督举报电话：0319-2279686
0319-3690133
详情登录
http://hext.lss.gov.cn/ecdomain/framework/xtrsjweb/index.jsp
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）以及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社〔2014〕6号）文件精神，结合我单位2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、实际工作需要，采取选聘方式招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
邢台市第五医院为财政定额补贴事业单位，二级综合医院，相当于副处级医疗机构。糖尿病科、烧伤整形科分别为全市本专业唯一重点学科、重点发展学科，中医科为省中医重点建设专科和市级中医重点专科，为中国医师协会胰岛素泵规范化培训中心、全国糖尿病健康教育管理认证单位、市糖尿病防治技术创新中心、市糖尿病质量管理与控制中心，牵头成立市糖尿病专科联盟、市糖尿病防治协会、市糖尿病研究所、市爱心糖尿病友俱乐部、市积水潭烧伤整形研究所。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件；
(二)选聘人数和岗位条件
2020年邢台市第五医院拟选聘工作人员6名。具体要求详见《邢台市第五医院2020年公开选聘工作人员岗位条件表》（附件1）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。
根据河北省教育厅等5部门《关于转发<教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知>的通知》精神及有关要求，2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生，在本次招聘中全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位，对符合岗位条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。
凡涉及到年龄需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月1日。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘理由
当前，单位高职称、高层次专业人才较为短缺，为进一步提高单位医疗水平，满足临床工作需要，拟选聘一批医疗专业优秀人才。
五、选聘范围
正高级职称的中医类专业技术人才和普通高等学校硕士研究生。高级职称人员年龄不超过50周岁（1969年8月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（1984年8月1日及以后出生）。
六、选聘程序
1、发布信息
2020年8月1日在邢台市人力资源和社会保障局网站(http://www.hext.lss.gov.cn/)和邢台市第五医院门户网站（http://www.xtsdwyy.com/）、邢台市第五医院微信平台公开发布选聘信息。
2、报名及资格审查
（1）报名方法：采用现场报名的方式
报名时间：8月1日-8月15日17点整
报名地点：邢台市邢台市第五医院人事科
（2）报名要求：报名者须携带本人二代有效身份证、本硕阶段毕业证和学位证、就业报到证、规培证、执业医师证等有关材料原件以及复印件; 4张近期同底小2寸免冠彩色照片；《邢台市第五医院2020年公开选聘工作人员报名表》。
（3）报名人员持以上证件至现场进行资格审查，经审查合格后，准予参加选聘。
报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（4）资格审查合格后，进入测评考核。
3、测评考核
由邢台市卫生健康委和邢台市第五医院组织相关专家组成评委会，采取面试的方式对参加选聘的人员进行考核。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。按照面试成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。招聘人数末位成绩出现并列的，依次按以下顺利确定进入体检、考察人选：市级道德模范及提名奖项获得者、表现突出的城乡社区工作者、疫情防控工作中受到表彰奖励的人员、执业医师资格证书、规培证、核心期刊论文、获得市级以上表彰等。
4、体检、考察、公示
体检工作由邢台市第五医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由邢台市第五医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在市人力资源和社会保障局网站、邢台市第五医院门户网站及公示栏进行公示。公示期为7个工作日。
5、聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康,确保本次考试工作安全进行，防疫工作见《卫生健康系统公开选聘防控须知》（附件3）。
政策咨询电话：0319-3779396
监督举报电话：0319-5215893
0319-3690133
详情登录
http://hext.lss.gov.cn/ecdomain/framework/xtrsjweb/index.jsp
来源：河北日报
编辑：刘国栋
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