现如今大多数应届毕业生在就业的过程中，除去了公务员和考研的道路之外，国企也成为了应届毕业生的首选，然而每年国企招聘时候的条件相对也会比较苛刻，只要是有任何一个条件不符合，就会被硬性地刷下去。
因此，也让无数无法进入其中的大学生感到无比遗憾。
事实上，有着数年毕业生就业工作经验的老师分享，在国企心目当中这几种类型的大学生是最受欢迎的，如果能够综合所有的条件在自己的身上，势必会受到国企的青睐。
1、名校应届生
国企因为岗位稀少，福利待遇好，所以在应对大学生就业的过程中，也会提出更高的门槛，尤其对985、211等知名院校的应届大学生无比欢迎，相比于一般大学毕业的学生，这部分知名学校的学生素质整体相对比较均衡。
虽然并不能够代表他们是足够优秀和特殊的，但是大部分人的学习能力相对也是比较强的，因此也成为了国企最受欢迎的学生类型之一。
2、技术高材生
现如今很多国企技术性很强，尤其在应届毕业生招聘的过程中，技术高材生也成为了其中最不能忽视的一个群体，尤其是具有着实操经验的应届毕业生，在国企当中是非常受欢迎的，作为新生代的蓝领，拥有着不可忽视的竞争力。
3、政治身份：党员
大多数的国企都会要求应届毕业生是党员的身份，这和国企的性质有着无可分割的关系，总之，是党员的应届生在就业的过程当中，就业的机会和选择的宽度会更加地广泛，尤其是在国企内的就业中，会有着难以忽视的优势。
4、多才多艺的学生
现如今的国企在招聘的时候，也会综合学生各方面的综合实力，在校园中多才多艺的学生，往往能够让人眼前一亮。
在国企比较沉重的工作氛围当中，更希望吸收一些有才气的年轻人进入到其中，不仅能让工作的氛围变得更活跃，同时也能为生活增加一些乐趣。
1、积极参加社团活动
富兰克林说过：懒惰像生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。对于想要进入到国企当中的应届生，从上大学的那一刻起，就要做好万全的准备。
尤其是要多参加社团活动，这不仅能够让你得到更多的锻炼，同时让你的眼界变得更加丰富，在国企招聘的时候，相比一般应届毕业生，这些经历都能让他们眼前一亮，从而为进入到国企打下坚实的根基。
2、积极入党
对于每一个大学生来说，积极入党都是不容错过的选择，大学作为人生当中最重要的阶段，在此阶段能够入党，说明各方面的表现都是非常优秀的，是得到老师和同学认可的。
这也是在招聘的过程中，大多数资质比较高的企业设置出来的基本门槛，校园作为第一层面试官，已经将入场券发给了每一个党员，这也是越来越多大学生对入党的事情无比关注和上心的原因。
3、努力获得奖学金
在大学期间，凡是能够获得奖学金的学生，各方面的表现都是非常突出的，尤其是在学业上取得的成绩远远超过了同班级的人，因此，才能够从其中脱颖而出。
所以在大学当中获取的奖学金，也是对自己优秀的一种证明，在就业的时候，也会成为强有力的凭证，对于想要进入国企的应届毕业生来说，努力获得奖学金也是不错的选择。
4、努力成为优秀毕业生
每年在大学就业的过程当中都会涌现出来一批优秀的毕业生，他们在大学中各方面的表现都是非常突出和抢眼的，不管是成绩，还是在团活动当中，都具有着不俗的影响力。
从某一方面讲，他们的交际能力和心理素质都是不可超越的存在，所以也更能走入到国企的视野当中，在就业的过程中，一张优秀毕业生的证书往往抵过千言万语。
【总结】
在很多应届毕业生及家长的眼里，会认为国企就是不折不扣的金饭碗，相比其他职场当中竞争激烈的岗位来说，国企的优势对应届大学生确实有着难以复加的吸引力，但是要想进入到其中，也只有让自己各方面的综合实力不断提升，否则国企的大门是不会向你敞开的
对于大学生来说，从大一开始积淀上述4方面的能力，相信在毕业就业的过程中，一定可以敲开国企的大门，从而让就业的路变得更加顺畅。
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