文/艾小贝爱教育
每到毕业季都将有百万名的毕业生们将离开母校，开启社会阶段的生活，毕业生要离开学习和生活了几年的大学校园，心中肯定是留恋的。
在各大院校都扩招之后，毕业生们的数量也出现了不同程度的攀升，涨幅相对明显的就是本科生和研究生了，考研的报名人数上升是很明显的。
对于毕业生们来讲，就业问题才是最关键的，但毕业生的人数增加之后，意味着相关岗位的竞争也变得激烈了，在就业的时候，可能之前是20多个人竞争一个岗位，但毕业生的人数攀升之后，相关岗位的竞争可能就会翻倍了。
预计2021届的毕业生也会创下一个新高，毕业生们在进行岗位的选择时，会根据自身所学的专业和想从事的领域来挑选和投递。
不少毕业生们在就业的时候，都首选铁饭碗的领域，奔着铁饭碗行业去的，提起铁饭碗行业的相关岗位，除了考公务员在毕业生们中间很受欢迎之外，进入国企也成为不少毕业生的选择，国企的薪资、待遇和福利等各方面也是比不少岗位都有优势的。
津贴、补贴和奖金等也是相对丰厚的，这也是毕业生们都想拿到国企offer的主要原因之一吧，下面就给大家分享一波2月正在进行的国企招聘，像江苏常州市的轨道运营分公司的报名就还在继续，一直到2月17日报名才会截止，预计招录142人。
中国海油的报名也是正在进行时的，一直到2月20日报名才会结束，预计招录200人，名额还是相对有限的，不少岗位专科生也是有机会的，年薪也相对乐观，感兴趣的毕业生们要抓住机会，像技术服务类的岗位需要大专及以上的学历水平就可以了，招录的名额有47人。
陕西、新疆和甘肃都是有岗位需求的，生产技术类的相关岗位需要大专及以上的学历层次就可以了，招录的名额有110人，有4个省市都是有岗位需求的，不过像财务管理类的相关岗位对学历层次的要求就有点提高了。
得需要达到本科及以上的水平，招录的名额也变少了只有10人，职能管理类的相关岗位也是需要大专及以上的学历水平就够了，比较适合行政管理、工商管理、电子商务和计算机管理等相关专业的毕业生们。
招录名额也是同样10人，电气维修类的相关岗位也是需要大专及以上的学历水平就够了，招录名额也是10多个。
未来毕业后想要拿到国企的笔试和面试机会，在大学阶段不光不能有挂科的经历，专业成绩是要优异的，绩点系数也是不能太低的，绩点系数和专业成绩不突出的毕业生们可能在简历筛选关就会被淘汰了。
那些专业背景和技能掌握扎实的毕业生才会更受青睐，如果专业成绩能够达到获得奖学金的水平那对竞争力是一个很好加分。
国企对于毕业生们的政治面貌和素养是看重的，在大学要积极申请入党是很有必要的，也是会进行一个筛选的不是说只要提交了申请书就会通过的，各位学生间也是会存在一定的名额竞争，毕竟名额是有限的。
除了要把重心放在专业课成绩的提升上，在大学还要要积极竞选学生会和团支书等职务，如果有这一经历，在学历水平同等条件上肯定会更优先进行考虑的。
要多方面获取信息
在进行相关岗位和相关国企的就业信息了解时，要多方面获取信息，在弄清楚报名的时间和岗位要求等信息后，就可以从中挑选自己觉得还不错的岗位进行投递和准备了。
要提前做好准备
大多的招聘都是笔试和面试2个环节的，要提前做好准备，笔试大多考的是行测和专业方面的考试，为了提高自身通过的可能，在面试期间也要做好一些功课。
国企的offer是不少毕业生们都想拿到的，但对于毕业生们的学历层次和专业水平也是有一定门槛的，要想能够PK掉对手成功进去，在大学就要做好自我的能力提升，各方面都是不能忽视的。
你身边进国企的同学多吗？
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