纸本设色 尺寸：135cm*69cm 作者：王振雷
黄进前，中共党员，临沂恒昌煤业有限责任公司党委书记、董事长。该同志在思想上、政治上始终坚持同党中央保持高度一致，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成了党赋予的光荣任务，为事业作出了积极贡献和优异成绩。同时，他又具有强烈的事业心和振兴企业回馈社会的责任感。为了企业走出困境，日夜忙碌，呕心沥血，将一个濒临破产关闭、年亏损1000万元的企业，起死回生，发展成为一家拥有临沂恒昌焦化股份有限公司、山东恒昌聚材化工科技股份有限公司、临沂恒昌热电有限责任公司、临沂恒昌碳素有限公司、郯城恒昌碳素有限公司、山东恒昌八方物流港有限公司、临沂恒昌环保科技有限公司等多家子公司、控股公司的大型企业。公司以煤炭加工销售、煤化工（粗苯、焦油、硫胺、甲醇、液氨）、热电联产、碳素制造、铁路物流、清洁能源为主导产业，是临沂市最大的循环化产业基地。企业共计占地2129亩，现有在册职工1460名，拥有高级技术职称管理人员5人，中级技术职称管理人员55人。近年来年实现产品销售收入超40亿元，年上缴税收2亿余元。公司连续十三年被授予 “重合同守信用”荣誉称号，被临沂市委市政府授予“全市税收贡献赶超进位企业”、“全市十佳企业”、“临沂市功勋企业”、“临沂市百强企业”等荣誉称号。同时黄进前同志也荣获了“振兴沂蒙劳动奖章”、“山东省富民兴鲁奖章”，被授予了“山东省优秀企业家”、“山东省劳动模范”、临沂市“功勋企业家”、临沂市“创业功臣”“临沂市优秀企业家”“罗庄区慈善家”等荣誉称号。
激活思想，转变观念，爱岗敬业。2001年5月，黄进前同志由临沂矿务局塘崖煤矿调到褚墩煤矿（2002年2月改制为临沂恒昌煤业有限责任公司）工作，此时整个煤炭行业正处于最困难的时期，长期的计划经济管理模式和一成不变的管理体制，对于干部职工的影响根深蒂固，大多数干部职工思想保守，观念跟不上，于是，他在矿区发动开展了“解放思想、更新观念”的学习教育活动以及“解放思想、更新观念、与时俱进、深入改革”为主题的大讨论活动。通过坚持不懈地解放思想教育活动，矿区广大干部职工更新了思想观念。明确了发展目标，实现了由抵触改革、害怕改革到积极拥护，主动参与的巨大转变。从而调动了职工的工作积极性，激发了广大职工的爱岗敬业热情，煤炭产量由2000年的13.4万吨提高到23.8万吨，创建井后的最高产量，不但扭亏为盈，而且实现产量大跨越。为公司的快速发展奠定了良好的思想基础。
巩固主业，壮大副业，科学发展。面对矿井老化、资源逐步枯竭的窘境，黄进前同志在分析形势，调查研究的基础上，制定了多元化发展、创新驱动、绿色转型、以人为本、构建和谐企业的企业发展模式。他提出：“立足于煤但又不局限于煤，循环发展促转型，自主创新谋跨越”是恒昌煤业转型发展的明确主题。
2004年和创元公司联合建设了一座20万吨的焦化厂，并实现了当年建设，当年投产，当年盈利，又前后建成了一个年洗精煤40万吨洗煤厂，一个年产10万吨的焦化厂和一个年产无缝钢管10万吨的管业公司。到2007年企业实现销售收入6亿元，利税过亿元。
以发展为要务，实现企业巨变。每一个工程，都是一个发展的阶梯！每一个项目，都是一座创造的丰碑！2007年9月，根据中央、省、市关于调整产业结构，延长循环经济产业链和走可持续发展道路的战略要求，黄进前同志审时度势，举全公司之力和江苏沙钢集团有限公司强强联合，合作建设了一个年产130万吨焦炭、5万吨焦油、1.8万吨粗苯、1.8万吨硫铵的大型焦化项目。2010年公司利用焦化富裕煤气投资3亿元建设了年产15万吨甲醇装置，仅这一项焦炉煤气综合利用项目就达到了国内先进水平。
黄进前同志本着“吃干榨净、延长企业链条”的发展思路，2011年10月又建设了年产10万吨合成氨的山东恒昌聚材化工科技股份有限公司。该项目的生产技术填补了国内焦化废气回收综合利用的空白，延伸了焦化行业的产业链条，是国内第一家通过专家评审鉴定的专利技术项目。2013年10月在齐鲁股交中心成功挂牌托管，公司迈入了新纪元。
为适应“物流之都”发展需要，落实国家一带一路合作战略，满足日益发展的货运需求，解决城内铁路运输的制约瓶颈，在黄进前同志的带领下，于2016年在郯城县庙山镇建设了一座大型物流港项目-山东恒昌八方物流港有限公司，公司位于郯城县庙山镇，东接胶新铁路，西邻G205国道，南临陇海铁路，北临兖日铁路，北距临沂机场 37 公里，西距京沪高速12公里，东距连云港机场 50 公里、距连云港港口 80 公里，距日照港口100 公里，是铁路货运的南大门。港内修建的物流基地和铁路货运专用线相互配套，可以充分发挥物流港优势，为周边企业提供优质的便利服务，彻底解决煤炭、建材、粮食、木材等大宗货物运输，并充分发挥铁路“运能大、成本低、全天候”的优势，为各企业提供充足的运力支持，为周边地区经济发展提供优良的现代物流服务。
临沂恒昌热电有限公司（2011年竞拍的原郯城恒源热力）装有15MW抽凝式汽轮发电机组，配有75t/h循环硫化床锅炉2台，年可发电2.1亿千瓦时，外供蒸汽25万吨，和郯城恒昌碳素有限公司位于郯城县经济开发区内，毗邻而居。黄进前同志指出要加快热电联产改造建设步伐，逐步实现产品余热综合利用工程，实现新的经济增长点。实现产业的互联互通，产业链条完整，实现变废为宝，保护环境的目的，促进企业持续、健康、稳定发展。
以创新引领，实现快速提升。黄进前董事长高度重视科技进步的创新性、决定性作用，强化企业技术创新主体地位，在化工行业中拥有突出的技术研发、转化能力。在临沂恒昌焦化股份有限公司建成了省级“企业技术中心”以及多个中试实验室，形成以化工技术研发为主体，以余热和“三废”综合循环利用为重点的“一体两翼”技术研发平台。成功开发出了“利用甲醇驰放气联合生产甲醇和合成氨的装置”、“一种制备硫氰酸钠的新工艺”、“一种用焦化脱硫混盐提取硫氰酸钠的方法”、“三聚氰胺尾气联产硫酸钾复合肥的装置及方法”、“一种焦炉气联合三聚氰胺尾气生产碳酸氢铵的方法”“从焦化脱硫废液中提取硫氰酸钠的新工艺”等6项发明专利和“一种洗油再生装置”、“煤气中苯族烃蒸馏洗油再生残渣尾气回收装置”、“ 利用甲醇驰放气联合生产甲醇和合成氨的装置”、“一种工程地基引水回收再利用装置”、“甲醇余热副产蒸汽发电系统”等14项实用新型专利。多项技术专利的实施，体现了科学技术是第一生产力的科学论断，推动了公司快速发展和实力提升。
积极筹划未来，续写公司新篇章。临沂恒昌环保科技有限公司规模化沼气工程项目经农业部、中科院及省、市、区有关部门领导和专家现场评估论证，方案可行。项目总规模为日产沼气20万立方米，总投资5.7亿元，其中一期规模为日产5万立方米沼气，投资1.5亿元，现一期建设基本完工并进入试生产阶段。该项目以农业废弃物为原料，符合国家《能源发展“十二五”规划》的产业政策，所产沼气经加工提取高纯度氢气，高纯度氢气作为清洁能源成为化工生产的原料，副产的沼渣、沼液经深加工可生产肥效更全面、均衡的有机肥。首次实现了沼气应用在工业和农业之间的有机结合，开辟了国内大型沼气工程沼气综合利用的新途径，填补了国内沼气作为化工原料利用的空白。该项目在为企业增加经济效益的同时，社会效益和环境效益更是十分显著，所用原料以农作物秸秆、果蔬垃圾、牲畜粪便等为主，有效解决了周边农业废弃物堆积所带来的安全和环保问题，杜绝了秸秆焚烧对大气的污染和牲畜粪便进入河流对水资源的污染。沼气加工后提取的高纯度氢气作为清洁新能源全部用于化工生产，年可减排温室气体50多万吨CO2当量，真正实现了CO2的负排放。农作物秸秆、果蔬垃圾的收购又为周边农民增加了新的收入来源。
践行党的群众路线，积极构建和谐企业。积极践行党的群众路线教育活动，心系群众，情牵员工，始终是董事长黄进前所践行的“以人为本、和谐发展”的企业理念，把为员工谋利益，为社会做奉献作为一切工作的出发点和落脚点。他经常与党员群众进行谈心沟通，从没有一点领导的架子，总是以平易近人的为人处事风格和春风化雨的工作方式，耐心细致的说服引导，为干部职工营造了宽松和谐的工作氛围。公司党员群众工作中遇到什么困难，或者思想上有解不开的疙瘩，都愿意向他诉说，他总是尽力帮助，耐心开导。黄总常常说“企业发展的真正动力在于广大党员群众，而企业的发展成果也要有全体职工共享”。恒昌公司在他正确领导下，公司全体员工收入、幸福指数连年提高，广大干部职工的生活一天更比一天美好、充实。
重视人才引进培育，推动企业创新发展。董事长黄进前始终把“引进一批、培养一批、储备一批”作为科技人才队伍建设的指导思想，把强化创新型科技人才队伍建设摆上了战略位置，不断挖掘创新型科技人才的“源头活水”，强化创新型科技人才的创造能力，以加强体系建设为基础、以完善激励机制为保障、以制定发展战略为关键、以加强产学研联合为手段、以加大科技投入为根本、以增强竞争实力为目的，努力让公司由劳动密集型向科技密集型转变。经过不断探索与实践，公司不仅建立起适合企业市场经济发展的完整人才动态管理机制，同时也促进了企业创新发展。在工资制度改革方面，实行按劳分配为主的分配体系，工资总额与经济效益挂钩，上下浮动；用工方面，推行全员劳动合同制，优化劳动组织机构，对在岗的职工进行动态考核，对不胜任本职工作的人员进行转岗或培训。三项制度的改革按照干部能上能下，个人能进能出，收入能高能低的目标顺利实施，调动了广大党员群众的积极性。
沿着汗水浸染的足迹，伴着时代奋进的脚步，临沂恒昌煤业有限责任公司在黄进前董事长的带领下，随着公司的逐步发展，积极转变发展方式、调整产业结构，逐步适应新常态发展模式。开启新的征程，把波澜壮阔的传奇和光荣的名字，镌刻在产业发展的史册上！
临沂市企业家日人物主题创作活动简介
“传承沂蒙精神·共享创新发展”临沂企业家日年度人物主题创作活动是首个临沂市企业家日的重要活动。活动的主要目的是传承红色基因，弘扬沂蒙精神，活动主要内容是协同百位新时代勇于创新振兴沂蒙经济的企业家与艺术家共同创作“传承沂蒙精神·共享创新发展”临沂企业家日年度人物主题作品、举办展览、会议宣传等活动。活动将发行首届临沂市企业家日纪念章、出版企业家大型画册、创作企业家百人国画长卷等。全国百余家媒体跟进宣传。书画展及创作研讨会由中央电视台书画频道跟进做新闻报道、15分钟专题片报道等。详情请微信搜索关注“临沂市年度人物主题”公众号。
“传承沂蒙精神·共享创新发展”临沂企业家日年度人物主题创作组委会
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