招聘速览
1、新疆生产建设兵团公开招聘2437名工作人员
2、河北建筑工程学院2018年“名校英才入冀”定向招聘工作人员公告
3、2018河北承德市进名校、引英才公告
4、廊坊市公安局交通警察支队公开招聘高速公路交通警察大队勤务辅警的公告
5、邢台市第三医院2018年公开选聘工作人员公告
6、邢台广宗县2018年公开招聘事业单位劳务派遣工作人员简章
7、衡水景县中学2018年秋季河北师范大学现场招聘会招聘公告
8、衡水市第十四中学教师招聘公告
9、张家口市公安局公开招聘警务辅助人员公告
10、张家口阳原县2018年招聘脱贫攻坚专岗工作人员公告
11、张家口沽源县2018年卫生系统公开招聘工作人员公告
12、张家口康保县2018年事业单位公开招聘工作人员公告
13、2018年河北正定中学新教师招聘启事
14、河北劳动关系职业学院招聘启事
15、唐山工业职业技术学院2018年专职辅导员招聘计划
16、唐山市丰润区人力资源和社会保障局关于公开招聘社区工作人员、劳动保障协助员的公告
17、邯郸市峰峰矿区消防大队公开招聘政府专职消防队员的公告
18、魏县关于2018年公开招聘卫生专业技术人员的公告
19、2018年沧州经济开发区人力资源和社会保障局沧州经济开发区公安分局公开招聘公安辅警公告
20、深泽县纪律检查委员会下属事业单位面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员招聘公告
日前，新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局发布《2018年新疆生产建设兵团面向社会公开招聘事业单位工作人员公告》，公告显示，兵师团三级事业单位共计划招聘工作人员2437名，其中综合管理类578名，医疗卫生类987名，高校、中专教师（含兵团党委党校）347名，中小学、幼儿教师525名。
招聘将坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
此次公开招聘程序为：报考全日制普通高校应届、往届本、专科毕业岗位，按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。报考全日制普通高校硕士研究生及以上学历、高级职称岗位，按照面谈、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
报名时间为：2018年10月23日18:00—11月5日18:00。笔试时间:2018年11月18日。
报考人员可登录兵团考试信息网（www.btpta.gov.cn），岗位查询及具体事项详见《2018年新疆生产建设兵团面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》。
详情登录
http://www.btpta.gov.cn/c/2018-10-22/7173214.shtml
按照省委组织部、省人社厅、省教育厅安排，我校面向全国55所重点院校、有关科研院和国家重点学科定向招聘人才。现将有关事宜公告如下：
一、招聘方式及对象
此次招聘采用单位选聘方式。招聘对象为北京大学、清华大学等重点高校、科研院所和国家重点学科优秀博、硕士毕业生（岗位信息表见附件）。
二、招聘程序
（一）报名和资格审查
考生可采取现场、或电子邮箱等方式报名，由河北建筑工程学院人事处受理。
1.报名时间：长期接收符合“名校英才入冀”招聘条件应聘人员的简历。
2.报名地点及联系方式：河北建筑工程学院人事处，具体地点张家口市经开区朝阳西大街13号。
办公电话：0313-4187653
传 真：0313-4187653
电子邮箱：hbjzgcxyrsc@126.com
报名要求：报名者须将本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书、荣誉证书和个人详细简历等有关材料发送至人事处电子邮箱。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（二）考试考核
我校根据自身实际，组织考试考核。
（三）体检和考察
根据考生考试考核情况，按照1：1比例确定参加体检人选，体检参照高等学校教师资格认定体检标准执行。体检合格的，由学校人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过2次）。
（四）办理聘用手续
经体检和考察合格的考生，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
三、政策咨询
根据省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅印发的《深化拓展“名校英才入冀”计划房租补助管理办法（试行）》文件精神，名校毕业生来我省工作，省财政5年内每人每月发放1000元房租补助，其他相关政策可致电咨询。
政策咨询电话：0313-4187653（河北建筑工程学院人事处）
电子邮箱: hbjzgcxyrsc@126.com
本公告由河北建筑工程学院负责解释。
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http://wwt.hebiace.edu.cn/col8/col24/col81/col301/article.htm1?artid=25460
为落实人才强市战略，承德市委市政府决定抢抓机遇引进高端人才来承创新发展，共同建设新时代“生态强市、魅力承德”，兹定于10月27日下午2:30—5:30，在哈尔滨工程大学启航活动中心阳光大厅举办承德市“进名校、引英才”哈尔滨工程大学专场招聘会;10月29日上午9:00—12:00在东北大学南湖校区学生活动中心多功能厅举办承德市“进名校，引英才”东北大学专场招聘会，热烈欢迎各高校学子届时前来参会。
联系人：李娜15203140882 于清宝13653143027
联系电话：0314-2059620
QQ:2587494959
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www.chdrc.com
为切实满足密涿高速公路北三县段（首都七环）和京秦高速公路三河段道路交通管理工作需要，更好履行高速公路交通警察大队职能职责，经廊坊市公安局交警支队研究并经廊坊市公安局批准，廊坊市公安局交警支队面向全市公开招聘高速公路交通警察大队交通管理勤务辅警。
本次公开招聘岗位：
高速公路交通警察大队交通管理勤务辅警，限男性，数量50名。
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（二）热爱道路交通管理工作，具有一定的法律法规和业务工作基础知识；
（三）高速公路交通警察大队交通管理勤务辅警需具有中专以上文化程度以及履行岗位职责所需的工作能力，应届大学毕业生、公安以及法律专业毕业生、退伍军人或者具有驾驶技能的优先考虑；
（三）年龄在18周岁以上、25周岁以下，部队、武警复员、退伍军人、政法类院校毕业生等年龄可放宽至27周岁；
（四）身体健康，体貌端正，体态匀称，无纹身，身高在1.70米以上，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、无重听；
（五）具有良好的语言表达能力和沟通能力。
有下列情形之一的，不予录用：
（一）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
（二）有较为严重的个人不良信用记录的；
（三）因违纪违规被开除辞退解聘的；
（四）本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
（五）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
（六）其他不适合在公安交警部门从事辅警工作的。
二、招聘程序
（一）报名、资格审查及面试
1、报名方式
参加招聘人员自行下载《廊坊市公安局勤务辅警公开招聘报名登记表》（以下简称《报名登记表》）并如实填写。报名当天携带填好的《报名登记表》及相关报名材料。（下载方法见文末）
2、报名地点
廊坊市公安局交通警察支队一楼A0112房间（开发区金源道90号）。
3、报名时间
2018年10月29日—31日。
4、报名材料
（1）居民身份证、户口簿、退伍证原件、复印件两份；（2）大专以上学历毕业证或学历证明原件、复印件两份（警校生需警校学历毕业证原件、复印件两份）；（3）近期二寸彩色免冠照片（白色背景）4张，在背后标注姓名，并提供照片电子版；（4）按要求填写《报名登记表》（一式二份），并在个人诚信声明栏中签字。
5、资格审查流程
报名须由本人持《报名登记表》及相关证件一并交由工作人员，工作人员对报考人员相关材料进行资格审查，市教育局人员对学历进行审查，对于审核未通过者的材料当即予以退回。
6、面试
2018年10月29 日—31日。主要考察报名者的沟通技巧、法律基础知识和对各种突发事件的分析判断及处置能力，面试合格的，现场发放《政审协查函》、《笔试准考证》。
7、此次招聘勤务辅警资格审查贯穿于招聘工作全过程，发现报名人员与招聘岗位所要求条件不符或提供虚假材料的，一律取消招聘资格。
（二）笔试
1、笔试时间为11月1日下午，笔试具体时间、地点、场次、座位号详见准考证内容。
2、笔试采取闭卷考试方式进行，试卷满分100分，其中公共基础知识占50分、专业基础知识占50分，笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
3、根据招聘计划和笔试成绩，确定体检人员名单。
（三）体能测试
1、体能测试时间11月4日上午，具体时间、地点另行通知。
2、体能测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，设100米跑、1000米跑、俯卧撑和立定跳远。总成绩达到及格者（4项总分200分以上、单科分数不低于30分）才能进入下个招录环节。
薪酬待遇
按照《廊坊市公安局交通警察支队市区勤务辅警管理暂行规定》，此次招聘勤务辅警的薪酬标准，主要有基本工资、加班补贴及绩效考核组成，试用期期间，工资拟定为每月2630元（包括加班补贴、绩效考核工资）；试用期满确定正式聘用关系后，工资拟定为2930元（包括加班补贴、绩效考核工资），并为其办理“四险”（即基本养老、基本医疗、失业和工伤保险），同时，社会保险中需个人缴纳部分需从工资中扣缴。以后，按照工作年限等建立基本工资调整机制，所需资金全部纳入市公安局交警支队财政预算予以保障。
以上招聘工作内容由廊坊市公安局交通警察支队发布并享有最终解释权。
联系人：李玉江、邵鹏、张雅薇
咨询电话：0316-5768525；0316-5768526
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http://www.hbszyy.cn/html/news/2018-10-25/3338.html
根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经邢台市人力资源和社会保障局批准，邢台市第三医院2018年拟面向社会公开选聘工作人员42人，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
邢台市第三医院为财政定额补贴事业单位，三级综合医院，相当正处级医疗机构。主要职责是：承担全市医疗、教学、预防、保健、康复、健康体检等综合医疗诊治服务以及疑难、急危重症的诊治工作，为人民群众身体健康提供保障;开展以心脑血管病为主的医学科学技术研究、技术开发以及有关医学学术交流与合作活动;承担医疗下乡、医疗援助、医疗技术帮扶以及危害公众身体健康突发事件的应急救援、救治工作。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1982年10月22日2000年10月22日期间出生)。
3.遵守宪法和法律;
4.具有良好的品行和职业道德;
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.凡有下列情形之一的不得报考参加选聘：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(二)选聘人数和岗位条件
2018年邢台市第三医院拟公开选聘硕士研究生42名。具体要求详见《邢台市第三医院2018年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2018年10月22日。
四、选聘范围及方法
1、选聘范围。普通全日制高校硕士应往届毕业生。
2、选聘方法。按照制定的选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、公示等步骤进行。
五、选聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方法：采用现场报名的方式
报名时间：10月29日-10月31日17点整
报名地点：邢台市第三医院人事科(医技楼四层南头)
2.报名要求：报名者须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证等有关材料原件以及复印;4张近期同底小2寸免冠彩色照片。
3.报名人员持以上证件至现场进行资格审查，经审查合格后，准予参加选聘。
报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
4.资格审查合格后，进入测评考核。
(二)测评考核
采取理论考试、技能考评、面试的方式进行，主要测试应聘人员的业务能力和综合素质。理论、技能和面试成绩均实行百分制，各占总成绩的三分之一，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。考试结束后公布总成绩。按照总成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。招聘人数未位总成绩出现并列的，以面试成绩高者确定进入体检、考察人选。
(三)体检、考察、公示
体检工作由邢台市第三医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由邢台市第三医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在邢台市第三医院网站(www.xtsdsyy.com)及医院公示栏进行公示。公示期为7个工作日。
(四)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他事项
本公告由邢台市第三医院负责解释。
联系人：刘艳蕾韩雪
联系电话：0319-2206182 2123098
电子邮箱:xtsyrskzp@163.com
邢台市第三医院
2018年10月22日
详情登录
http://www.xtsdsyy.com/Html/News/Articles/1589.html
为满足工作需要，经县委常委会研究决定，拟面向社会公开招聘劳务派遣人员74名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检、考察、拟聘人员公示及聘用等步骤进行。
县职教中心教师岗位（岗位代码：05008、05009、05010、05011、05012）、城管执法队讲解员岗位（岗位代码：05005）仅采取面试方式进行招聘考试，不进行笔试。其他岗位均需进行笔试和面试。
三、招聘条件、计划
（一）应聘人员应同时具备以下基本条件
1．年龄在35周岁以下（1982年10月22日后出生）；
2．职教中心教师岗位不限户籍，其他岗位限广宗县户籍或广宗县生源；
3．遵守宪法和法律；
4．具有良好的品行和职业道德；
5．身体健康；
6．具备招聘所需要的其他条件；
年龄计算日期截止到2018年10月22日（以公民二代身份证出生时间为准）。新迁入广宗户籍的，迁入时间截止到2018年10月22日（以户口本迁入时间为准）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1、受过刑事处罚的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、现役军人；
4、法律、法规规定不得招聘为劳务派遣工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
2018年10月22日—10月28日在广宗县人民政府网（http://www.gzx.gov.cn/）发布招聘公告。
（二）报名和资格审查
1、报名方式：一律采取现场报名方式，采集报考人员的影像、指纹并录入系统。
2、报名时间：10月29日—10月31日（上午8:30—12:00，下午1:30—5:30）。
3、报名地点及联系方式。
报名地点：县人力资源社会保障服务中心一楼医保服务大厅
联系电话：0319-3758982
4、报名要求。
报考人员按要求填写《广宗县2018年公开招聘劳务派遣工作人员报名表》，并携带本人身份证、户口簿（首页、本人页）、毕业证、就业报到证原件及复印件；小二寸近期正面免冠同底彩色照片6张。
5、资格审查。由县人社局依据招聘条件对报考人员进行资格审查，查验、核实有关证件、证明。县公安局等部门密切配合。
（三）开考比例
所有招聘岗位开考比例为2：1（报考人数与招聘人数比例），达不到比例时，相应减少招聘计划数。
（四）笔试
1．准考证发放。准考证必须由报考者在规定的时间内携带身份证领取。逾期不领者视为自动放弃。
2．笔试由县人社局组织实施。笔试采取闭卷的方式，考试时间120分钟，满分100分。笔试内容以《公共基础知识》为主。笔试时间、地点另行通知。
3．笔试最低合格分数线由县人社局确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生，依据笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1.6的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试总成绩并列的均进入面试人选。笔试成绩、最低合格分数线和进入面试人选在广宗县人民政府网（http://www.gzx.gov.cn/）公布。
本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。
（五）面试
1、面试由县人社局组织实施。面试时间、地点另行通知。
2、面试方式：职教中心教师招聘岗位面试采取无生上课试讲（微型课）方式进行；城管执法队讲解员岗位采取现场讲解方式进行；其它岗位面试采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线为60分。县职教中心教师、城管执法队讲解员岗位面试成绩并列的，根据招聘工作需要进行加试。
3、面试成绩以6人为一组，在考点显著位置公布。
（六）考试总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。
县职教中心教师、城管执法队讲解员岗位面试成绩即为考试总成绩。
其他岗位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。（考试总成绩保留两位小数）
根据考试总成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定进入体检和考察人选。进入体检和考察人选的考试总成绩末位出现并列时，以笔试成绩高者确定进入体检和考察人选。进入体检和考察考生人选名单在广宗县人民政府网（http://www.gzx.gov.cn/）公布。
（七）体检和考察
体检工作由广宗县人社局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。体检合格的，由广宗县人社局和用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位人员中从高分到低分依次递补。
（八）公示、聘用
根据招聘方案规定和考试、体检、考察结果，由县人社局确定拟聘用人员名单，在广宗县政府网进行公示，公示期为7个工作日。
对公示过程中被反映有严重问题并被查实不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从考试总成绩在合格线以上的报考人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
公示期满无异议的，办理相关聘用手续。其中，对公开招聘事业单位劳务派遣工作人员岗位计划表中的05013岗位拟聘人员，按照公开招聘考试总成绩从高分到低分依次由拟聘人员挑选招聘单位后，办理相关聘用手续。
五、待遇
按照《广宗县关于进一步加强和规范事业单位临聘人员管理的实施意见》（广政字〔2018〕73号）文件要求，本次公开招聘劳务派遣人员由第三方劳务派遣机构管理，职教中心教师岗位工资标准参照我县事业单位工资标准执行，并缴纳养老、医疗、工伤保险；退役军人岗位工资待遇按照我县出台的退役军人有关政策执行；其他岗位按照扣除养老、医疗、工伤保险费后不低于我县最低工资标准执行，并缴纳养老、医疗、工伤保险。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃。资格审核、报考人员的影像、指纹核对系统贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，一律取消资格，问题严重的要追究责任。
关于面试环节的具体组织工作，由广宗县2018年公开招聘人事代理人员工作领导小组办公室另行制定面试方案。
本方案由广宗县2018年公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：广宗县2018年公开招聘事业单位劳务派遣工作人员岗位计划表
广宗县人力资源和社会保障局
2018年10月22日
详情登录
http://gzx.gov.cn/index.aspx?lanmuid=76&sublanmuid=832&id=2493
河北景县中学是河北省示范性高中，坐落于衡水市景县景华大街189号。学校有118个教学班，在校生8100余人，建筑面积9.8万余平米，教学设施一流，办学理念先进，校风、教风、学风良好。在全校师生的共同努力下，学校的教学质量不断提高，高考成绩逐年攀升，赢得了良好的社会声誉，为新教师的成长创造了良好的发展空间。
为满足学校发展，进一步优化教师结构，打造一支高素质的教师队伍，经县委、政府批准，学校紧急面向高校和社会公开招聘应往届优秀毕业生，来我校共图发展大计。
具体安排如下：
一、招聘科类及人数
语文19人，数学8人，英语10人，物理7人，化学10人，生物11人，政治12人，历史8人，地理10人，合计95人。
二、应聘事宜：
学校于10月27日在河北师范大学举行现场招聘，请有意者携带身份证、普通话证书、计算机证书、英语等级证书、毕业证等相关证件到现场报名试讲（试讲教材：人教版必修一（地理为湘教版），学校提供教材）。
试讲方式：学校在必修一教材中选取若干节课题作为备选题目，应聘者根据报名顺序号抽取其中一节，准备30分钟后进行讲课，讲课时间8--15分钟。
教师录用：学校评委老师根据试讲成绩排名，当场确定录用人员，签订劳务合同。
*如因故不能到现场应聘者，请将个人简历及信息完善后的《河北景县中学2018年秋季教师应聘报名表》（请到本公告下方附件下载报名表）一并发至电子邮箱jxzxrjying@163.com，学校将择日进行试讲。
三、工资待遇：
（一）、本科毕业的受聘方（乙方），可自愿选择签订下列劳务合同方式：1、乙方签订壹年劳务合同的，工资标准为2975元月（岗位工资为1639元月，薪级工资406元月，基础性绩效930月）+取暖费2000元年+年终奖励性绩效+与在编教师相同的校内补贴等待遇，学校为乙方缴纳单位应承担的五险一金费用。2、乙方签订贰年劳务合同的，工资标准为2975元月（岗位工资为1639元月，薪级工资406元月，基础性绩效930月）+取暖费2000元年+年终奖励性绩效+第13个月的基本工资+当年与在编教师相同的精神文明奖金的一半+与在编教师相同的校内补贴等待遇，学校为乙方缴纳单位应承担的五险一金费用。3、乙方签订叁年劳务合同的，工资标准为2975元月（岗位工资为1639元月，薪级工资406元月，基础性绩效930月）+取暖费2000元年+年终奖励性绩效+第13个月的基本工资+当年与在编教师相同的精神文明奖金+每年递增的薪级工资+与在编教师相同的校内补贴等待遇，学校为乙方缴纳单位应承担的五险一金费用。
（二）、硕士、博士毕业的受聘方（乙方）按国家规定落实相应的工资待遇。
（三）、乙方在聘期内，中途因故需解除合同的，在取得甲方同意后，甲方按乙方实际任职时长计算发放工资待遇（即任职时长不足一年的，按短期特聘教师对待，短期特聘教师工资待遇为月工资2430元＋与在编教师相同的校内补贴等待遇；超过一年不足两年的，按一年期合同制教师对待；超过两年不足三年的，按两年期合同制教师对待。），已经发放的超额部分予以追回。
咨询电话：03184222331（校办室），18003385698（任老师）
官方微信：儒韵景中
电子邮箱：jxzxrjying@163.com
详情登录
http://www.hbjxzx.cn/Content.aspx?sections=35&pkid=1397
衡水市第十四中学是衡水市桃城区唯一一所国办重点高中，系“全国百强中学”、“衡水中学教育推广基地”。近几年学校高考升学率不断攀升，连续多年名列河北省同类学校榜首，成为衡水市普通高中的领军学校。为适应学校发展的需要，诚聘优秀教师。
招聘岗位
语文10人，英语10人，数学10人，生物8人，物理6人，化学6人，政治6人，历史6人，地理8人，体育3人。
办公室岗位3人：1、文字编辑1人，汉语言文学专业，思维敏捷，具有较强的写作能力，有文字作品发表者优先；2、微信平台网站编辑2人，计算机相关专业，能熟练操作办公系统软件，有较高摄影摄像技术者优先。
招聘条件
1、2019届全日制本科师范类院校毕业生。在校学习成绩优秀、获奖学金及优秀毕业生称号者优先考虑。
2、遵纪守法，具备良好的品行和职业道德。
3、具备适应岗位要求的身体条件、心理条件。责任心强，有奉献精神。
4、专业基础知识扎实，具有良好的教学实习经验，普通话水平达到二级乙等以上（语文教师普通话水平必须达到二级甲等及以上）。
5、往届优秀毕业生，具有教学工作经验者、能胜任班主任工作者优先考虑。有高三教学经验者优先录用。
招聘程序
1、应聘者请将个人简历电子版发至邮箱hs14ggyx@163.com。
2、学校审核后，用固定电话通知试讲、面试。请保持电话畅通。
3、招聘流程为：试讲、面试。
4、试讲内容为高中必修教材。
衡水市第十四中学
2018年10月22日
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根据工作需要，决定面向社会公开招聘警务辅助人员（辅警），现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备以德为先的用人标准，按照公开、公平、择优的原则实行公开招聘。
二、招聘名额
共计招聘警务辅助人员257名，凡应聘人员要详细填写《2018年劳务派遣辅助人员报名表》进行报名，招聘结束后根据工作需要进行分配。
应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：
张家口市就业服务局网站（http://www.hezjk.lm.gov.cn）；
“张家口市公安局网站（http://www.zjkga.gov.cn）；
“张家口公安”微信公众号。
三、招聘条件
(一) 基本条件
1、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，坚持“四项基本原则”，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，享有公民的政治权利。
2、遵纪守法，品行端正，服从领导，听从指挥，遵守工作纪律，保守工作秘密，具有吃苦耐劳的精神，思想上、政治上积极要求进步，无被开除或辞退经历。
3、身心健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无色盲色弱，无纹身，无明显疤痕，无传染病，无吸毒史，无抑郁史及精神心理问题，直系亲属无精神病史。
4、本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系。
(二)招聘条件
此次招聘辅警共计257名，具体条件：具有国家承认的大专及以上学历毕业生或退役士兵，男性，年龄在18至30周岁(1987年10月 18日至2000年10月18日期间出生)，张家口户籍（或生源地），身高168CM及以上，退役士兵考生学历可放宽到高中（中专）及以上学历。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1、受过未成年管教、劳动教养、治安、刑事处罚或党政纪处分的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的；
4、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处有期徒刑以上刑罚的；
5、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲有在境内外从事颠覆我国政权活动的；
6、其他不适合从事警务辅助工作的。
四、报名
本次招聘采取现场报名的方式进行，须由本人现场报名。
1.报名时间：2018年10月29日至2018年10月31日。
上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
2.报名地址：张家口市桥东区胜利北路1号张家口市就业服务局五楼会议室，联系电话：2051684。
3.需携带材料：
身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、退伍证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、1寸彩色免冠近照4张（照片背面务必注明姓名），报名时需交纳考务费100元。
注：报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
4、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名考务费。符合减免条件的应聘人员，报名时携以下相关证明：
城镇享受最低生活保障家庭的须提供其家庭所在地的街道及社区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证、户口本原件及复印件;农村建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明、户口本原件及复印件。
五、考试
1、 体能测评：体能测评时间：2018年11月3日，具体地点、有关事项详见《体能测评准考证》。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施。
测评项目为： 10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。
①10米×4往返跑：合格标准≤13″1，
②1000米跑：合格标准≤4′25″。
③纵跳摸高：合格标准≥265厘米。
注：体能测试达标者方可进入笔试、面试，于11月8日-11月9日上午9:30至下午17：00期间，到张家口市就业服务局五楼501房间（张家口市桥东区胜利北路1号）领取《笔试准考证》。
2、笔试
笔试时间：2018年11月10日上午，具体安排详见笔试准考证。笔试采取闭卷考试的方法进行，笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》，考试时间为120分钟，满分为100分。笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩公布后，按照拟招聘人数1：2比例参加面试。
笔试结束后将进行资格审核，时间为5个工作日。届时将按照笔试成绩由高就低并根据资格审核结果确定进入面试人选，进入面试人员名单请及时上网查询。
3、 资格复审
考生到指定地点进行资格复审。时间为笔试成绩公布后
一周内，请考生在张家口市劳动就业局网站及时上网查询，考生须出具的证件和材料是：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的户口本、身份证、毕业证、退伍证、笔试准考证原件及复印件、学籍在线验证报告。
经审核，符合条件的进入面试。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。
4、面试
根据笔试成绩排名，确定面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。具体安排详见面试准考证。面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时由考官现场提问打分。
考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
进入面试的考生于11月16日9：00至11月17日下午16：30到张家口市金桥人力资源开发服务中心5楼501房间（张家口市桥东区胜利北路1号）领取《面试准考证》。
六、 体检、政审考核
依据考生的综合成绩由高到低顺序，按1：1的比例确定体检人选，总成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检环节，体检费用自理。体检参照《公安机关人民警察录用体检通用标准》执行，体检时间及地点另行通知。
政审：主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、社会关系等情况进行审核。
七、聘用
根据综合成绩和体检、政审等情况，确定拟聘人选，将在市就业服务局网站、“张家口公安”微信公众号予以公示。由张家口市金桥人力资源开发服务中心按有关规定负责办理聘用手续，签订劳务派遣劳动合同。
八、岗位待遇
劳动合同（劳务派遣）期限为三年，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，一并计算在聘用合同期限内。工作第一年工资最低标准为2285元/月，缴纳五险：养老、医疗、失业、工伤及生育保险；试用期满后，根据有关规定，按期增长工资，并进行考核奖励。
九、其他事项
1.接受报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心，不设立其他委托机构或个人。
2. 凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
3. 本次招聘辅警岗位为劳务派遣性质，不占用地方编制。
4．在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
5．空缺岗位，按综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现并列时，面试高者优先；学历相同时，学历高者优先。
6、新聘用人员将进行岗前培训，如培训不合格，解除聘用合同。
特别提醒：请所有应聘人员,在招聘期间随时关注市就业服务局网站、“张家口公安”微信公众号，以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0313-2051684、0313-8681771
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为进一步充实我县脱贫攻坚工作力量，更好地完成脱贫攻坚各项任务，经县委、县政府研究决定，面向我县停产改制企业中经参加“再就业”考试被录取到公益性岗位的统招统分毕业生招聘部分脱贫攻坚专岗工作人员，现就有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持德才兼备以德为先的原则；民主、公开、竞争、择优的原则；按需设岗、因岗用人的原则。
二、招聘对象
根据《阳原县解决军队退役人员和国家统一分配大中专毕业生工资待遇等有关问题的实施办法》（阳办字[2009]18号）文件精神，本次招聘对象为我县停产改制企业统招统分毕业生经“再就业”考试被录取到公益性岗位的人员。
三、招聘条件
拥护党的领导，服从组织分配，遵纪守法，吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感，具有良好的品行和职业道德，具有履行工作职责的身体条件。
下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的或曾被开除公职的人员不得报考。
2.有犯罪嫌疑尚未查清的不得报考。
3.受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分其处分期未满的不得报考。
4.凡在省外参加工作并由所在单位缴纳社会保险的人员不得报考。
5.违反《信访条例》越级上访造成严重后果、经县信访局审核确认的，不得报考。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2018年10月29日至2018年11月2日，每天上午9：00—11：30，下午14：00—17：00。
（二）报名地点：阳原县就业服务中心（宏明家电对面）。
（三）报名程序：报考人员由所在单位统一报名。
（四）报名材料：
1.毕业证、身份证、原件及复印件各一份。
2.近期同底一寸彩色照片三张。
3.报考人员登记表及花名表（详见附表）。
4.技校毕业生还需提供人事档案。
（五）资格审查：报考人员需提交真实有效的报名材料，对在报名、考试、录用等任何环节发现弄虚作假者一律取消报考或录取资格。
五、考试及录用办法
（一）考试办法：本次考试将与“再就业”考试一张卷同步进行。计算综合成绩的公式为：录取总分数=笔试成绩×80%+（工龄分+年龄分）×20%（工龄及年龄每满一年各按1分计算）。计算工龄的办法是：从本人毕业时间（毕业证颁发日期）的下个月起算（此办法只适用于本次考试成绩的计算）; 计算年龄的办法是：以本人档案中最早形成的材料记载为准。计算工龄、年龄的截止时间以本次报名结束时间的月底为准。
（二）录取办法：本次考试录取名额视报名情况于考试前在政府门户网站公布，当录取名额未位出现并列名次时，笔试成绩高者优先，笔试成绩相同时，工龄长者优先，工龄也相同时，年龄大者优先。选择岗位的办法是：根据各岗位的设置情况及岗位条件，按照从高分到低分的顺序由本人书面申请选择具体的岗位，对不按时参加选择岗位的人员视为自动放弃。在选择岗位过程中对因本人自动放弃而空缺的岗位，根据岗位条件，按从高分到低分的顺序依次递补。对试用期满考核不合格以及自动放弃聘用资格所空缺的岗位不予递补。
六、政审及公示办法
（一）阅卷工作结束后及时公示所有考生的笔试成绩，公示期为7个工作日。根据笔试成绩的公示情况，人社部门按照规定计算考生的综合成绩，并确定进入参加选择岗位范围的人员名单。
（二）对进入参加选择岗位范围的人员进行政审，政审合格者按规定参加选择岗位后确定为拟录取人员，对拟录取人员名单进行公示，公示期为7个工作日。
（三）根据公示情况确定被录取人员。
七、人事关系及待遇保障
（一）被录取人员系脱贫攻坚专岗工作人员，非公务员身份，非事业编制，任职后试用期3个月，试用期满经考核合格的，与用人单位签订聘用协议，聘期三年（含试用期）。聘期内人事关系不变，人事档案不转，党组织关系需转至用人单位。
（二）工资待遇由基础工资、岗位补贴组成：基础工资执行我县最低工资标准（现行标准为每人每月1380元），仍在原公益性岗位所属单位领取；岗位补贴按工龄计算，工龄每满一年每月补贴50元（不足一年的按一年计算），岗位补贴由县财政拨付，由聘用后所在单位根据考勤情况发放。
（三）养老保险以我省企业在职职工平均工资的60%为基数缴纳；工伤保险按现行规定执行；医疗保险按城乡居民医疗保险的标准办理。以上社会保险所需经费由县财政统筹解决。
八、脱贫攻坚专项岗位的设置及管理
（一）脱贫攻坚专项岗位的设置
根据我县脱贫攻坚任务的需要，本次招聘设置一定数量的脱贫攻坚专项岗位，各用人单位具体的岗位名称、岗位条件、岗位数量待报名结束后于考试前在县政府门户网站公布。
（二）脱贫攻坚专项岗位的管理
脱贫攻坚专岗工作人员的管理由聘用后所在单位按现有工作人员管理办法执行，并由用人单位根据脱贫攻坚工作任务统一安排具体工作。
各用人单位要严格制度落实，加强人员管理，坚决杜绝吃空饷现象发生。对年终考核不合格者解除聘用协议，退回原公益性岗位所属单位，享受原公益性岗位的工资待遇。
九、组织机构
为加强对本次考试考务工作的领导，确保考试考务工作规范有序进行，我县决定成立考试考务工作领导小组，领导小组负责考试考务工作的组织和管理，并对考试考务工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室，负责考试考务工作的具体组织实施。
（一）考试考务工作领导小组：
组 长：刘家利（县委常委、县政府常务副县长）
副组长：韩俊峰（县委常委、县委组织部部长）
成员由县组织、人社、财政、教科、监察、公安、信访、卫计、编制部门的主要领导组成。
（二）考试考务工作领导小组办公室：
主 任：杜志光（县人力资源和社会保障局局长）
副主任：孙建晖（县政府办公室副主任）
李有武（县委组织部常务副部长）
陈继伟（县人力资源和社会保障局主任科员）
成员由县组织、人社、财政、教科、监察、公安、信访、卫计、编制部门的相关人员组成。
十、本公告发布时间为7天，未尽事宜由人社局请示县委、县政府另行研究决定。
政策咨询电话：0313-7398292
监督举报电话：0313-7398053
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http://www.zjkyy.gov.cn/info/content.jsp?code=00091673X/2018-00125&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA
根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县卫生系统工作需要，经沽源县人民政府批准，2018年我县卫生系统公开招聘事业单位工作人员,现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公平、公正、平等、竞争、择优的用人原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘名额
2018年我县卫生系统公开招聘工作人员30名，招聘的岗位、人数、条件等详见《沽源县2018年卫生系统公开招聘工作人员职位表》(附件1)。应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：张家口市人力资源和社会保障局网站(http://www.zjkrsj.gov.cn)；沽源县门户网站（http://www.zjkgy.gov.cn）。
三、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规，品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力;
（三）具有普通类全日制大学专科及以上学历（取得相应等级资格证书的可放宽至非全日制专科及以上学历）（详见附件1《职位表》）;
（四）年龄要求在18周岁以上、40周岁以下(1977年10月29日至2000年10月29日期间出生)；
（五）现役军人、公务员及参照公务员法管理人员和在编的事业单位工作人员（含试用期人员）、在读学生不在此次事业招聘范围内；
（六）报考1004岗位的人员为具有学历要求且在沽源县服务期满的基层四项人员（大学生村官、特岗教师、"三支一扶"、"大学生志愿服务西部计划"）；
（七）具备岗位所需要的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。
四、招聘工作程序
（一）报名与资格审查
1.报名办法：采用现场报名和资格初审的方式，每人只能报考一个事业单位的一个岗位。
2.报名时间：2018年10月29日至11月2日。（上午8:30-12:00；下午14:30-17：30）
3.报名地点：卫生和计划生育局一楼会议室。
4.报名考务费：每人100元。
5.报名要求：报名时须携带报考人户口本、身份证、毕业证书（本科及以上学历带学位证）、就业报到证原件及复印件（A4纸）（非普通类全日制学历需提供所报考岗位要求的证书原件及复印件、服务期满的基层四项人员需提供服务期满的相关证明），报名人员自行从沽源门户网站（http://www.zjkgy.gov.cn）下载《沽源县2018年卫生系统公开招聘工作人员报名表》（附件2）（以下简称“《报名表》”），按照表内所需信息认真填写，对提交审核的报名信息真实性负责，在资格复审时，凡发现填报的信息与其本人实际情况不一致的，取消其应聘资格。将《报名表》打印后粘贴照片，同时带同版近期1寸免冠蓝底彩照4张，照片背面注明报考人姓名，根据报考职位所需的条件进行资格审查。
6.报名时所提供身份证必须与笔试、面试时使用的身份证一致；委托他人报名者，被委托人应持本人身份证等有效证件。
7.考生报名前，须全面了解本次的招聘公告和拟报考岗位条件。
8.考生在报名时须通过“中国高等教育学生信息网”（http：//www.chsi.com.cn）查询提供打印版的本人《学历证书电子注册备案表》一份（A4纸）。
（二）笔试
1.笔试考试由县公开招聘工作领导小组组织，纪检监察人员全程监督。
2. 笔试科目。笔试考试采取闭卷方式。笔试科目包括《医学相关知识》、《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我县本次公开招聘考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
3. 笔试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。准考证领取时间报名时通知。
应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证原件，否则，不得参加考试。
4.成绩查询。笔试结束十日后，在沽源县门户网站（http://www.zjkgy.gov.cn）公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选名单，请考生及时上网查询。
对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分职位按不高于2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试人选。笔试最低控制分数线由沽源县2018年卫生系统公开招聘工作领导小组划定。
（三）面试
面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。面试工作由人力资源和社会保障局与卫生和计划生育局组织实施。具体面试时间、地点另行通知。进入面试资格的考生要及时关注沽源县门户网站（http://www.zjkgy.gov.cn）查看面试有关动态信息。
（四）计算综合考试成绩，确定体检考生名单
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。
（五）体检、考核复核
体检由县人力资源和社会保障局统一组织，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。
考核复核工作由县人力资源和社会保障局统一组织，工作的主要内容是：1、对拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、奖励惩戒等情况进行考核；2、对拟聘人员的报名资格进行复核。
对体检或考核复核不合格人员，一律取消应聘资格。
（六）公示
根据考试综合成绩和体检、考核复核情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在沽源县门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。
（七）聘用、待遇
经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员编制、人事、工资关系在乡镇卫生院，从聘用之日起，在村卫生室服务三年，在村卫生室服务期内不准流动。
特别提醒：
凡在规定时间内，未按时参加笔试、面试、体检、考核复核的，均视为自动放弃应聘。
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究其相应责任。
咨询电话：0313-5812296
监督电话：0313-5812141
详情登录
http://www.zjkgy.gov.cn/
按照《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县事业单位工作需要，经县政府研究同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员，特制定本方案。
招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
公开招聘采取县事业单位公开招聘领导小组组织，县人社局牵头和各招聘主管单位参与的方式组织实施。
招聘岗位
2018年全县事业单位公开招聘工作人员120名，各招聘单位的岗位、人数、条件等详见《2018年康保县事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）。
招聘条件
1.遵守国家法律法规，品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力。
2.具有全日制中专及以上学历（详见附件1《2018年康保县事业单位公开招聘工作人员职位表》），尚未正式派遣的毕业生;
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1983年10月16日至2000年10月16日期间出生）（详见附件1《2018年康保县事业单位公开招聘工作人员职位表》）。
4.具备岗位所需要的其他条件；
5.现役军人、公务员及参照公务员法管理人员和在编的事业单位工作人员（含试用期人员）、全日制非应届在读学生不在招聘范围。
6.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报名。
招聘程序
报名
1.报名时间：10月24日至10月30日，上午9：00—12:00，下午2:00---17：00。
2.报名地点：康保县社保局一楼人力资源市场服务中心。
3.报名费：每人100元。
4.报名要求：报名采取现场报名，报名时须携带户口本、身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证、护士执业资格证等原件及复印件。报名人员自行从康保县人民政府网（http://www.zjkkb.gov.cn/）下载：附件2《康保县2018年事业单位公开选聘工作人员报名资格审查表》并粘贴照片，同时带同版近期彩色小2寸免冠照片2张。
5.考生务必牢记：报名截止时间、领取《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
笔试
1.笔试科目 笔试考试由县公开招聘领导小组组织。笔试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。报考医学类岗位的考生，参加医学类专业科目笔试；报考教育类岗位的考生，参加教育类专业科目笔试。
医学类专业科目笔试包括《医学基础知识》、《公共基础知识》，考试时间为120分钟，满分为100分。教育类笔试包括《公共基础知识》、《教育专业能力测验》，考试时间为120分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
领取《笔试准考证》时间报名结束后查询康保县人民政府网（http://www.zjkkb.gov.cn/）。
应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。
2.成绩查询 笔试结束两周后，在康保县人民政府网公布笔试成绩、进入面试人选和证件审核时间、地点，请考生及时上康保县人民政府网（http://www.zjkkb.gov.cn/）查询。
对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按2：1的比例确定进入面试人选，如达不到2:1比例，按达到笔试最低分数确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
面试
面试满分为100分。面试时间和地点根据实际情况另行确定。面试评委由事业单位招聘工作领导小组确定。
计算综合考试成绩，确定体检考生名单
报考教师岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
报考医学岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，教师岗位的面试成绩高者优先；面试成绩相同时第一学历高者优先；学历相同时师范类考生优先。医学岗位的有职业资格证优先；职业资格证相同时，第一学历高者优先；第一学历相同时，笔试成绩高者优先。如果以上条件都相同的都进入体检。
笔试、面试最低控制分数线为60分。
面试时间和地点详见面试通知单。
体检、政审
体检、政审由县事业单位招聘领导小组办公室统一组织到指定的医院进行体检。体检费用由考生自理，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行。体检合格的人员进行政审。体检、政审出现不合格者，按照综合成绩由高分到低分递补。
政审由县人力资源和社会保障局统一组织，主要政审拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料信息不实、伪造、变造有关证件，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
公示
根据考试综合成绩和体检、政审情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在康保县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。
聘用
经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核合格者必须服务本单位五年以上（包括一年服务期），中途不得调离；试用期满考核不合格的，解除聘用。报考医学岗位（不包括护理）的聘用三年内必须取得相应执业资格证书，如没有取得，聘用单位自行解除聘用，报主管单位批准，人社局备案。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
政策咨询电话：0313-5550600
监督举报电话：0313-5512078
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http://www.zjkkb.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=CH2735587/2018-00629&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA
一、招聘条件
（1）北京理工大学、华南理工大学、中国农业大学、西北工业大学、电子科技大学、大连理工大学、华中科技大学、西安交通大学、华东师范大学、上海交通大学、北京师范大学、中国人民大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、中国科学技术大学、中国海洋大学、四川大学、南开大学、中南大学、同济大学、天津大学、南京大学、中山大学、吉林大学、北京大学、清华大学、复旦大学、武汉大学、浙江大学、湖南大学、兰州大学、山东大学、厦门大学、东南大学、东北大学、重庆大学等36所大学的本科生、硕士研究生、博士研究生；
（2）具有扎实的教学基本功，普通话水平二级甲等以上；
（3）学习成绩优秀，曾获二等以上奖学金；
（4）计算机水平国家二级以上，英语四级以上。
二、招聘学科
英语1人；化学1人；历史1人；地理1人；政治1人。
三、录用程序
1.应聘者投简历至邮箱：hbzdzx@126.com。
2.学校根据简历选出合格者参加笔试，考试内容为相应学科高中内容。
3.根据笔试成绩选出部分应聘者参加面试和试讲，双方均满意者签订协议。
四、报名时间
2018年10月16日——10月30日
五、联系方式
地址：河北省石家庄市正定县府西街80号
邮编：050800
电话：0311-88022837
网址：http://www.zhengzhong.net.cn
邮箱：hbzdzx@126.com
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https://mp.weixin.qq.com/s/nQ4l2xNwFnDhQZcaM60Ylw
根据学院发展需要，现面向社会公开招聘。岗位及条件如下:
一、招聘岗位及条件
（一）计算机网络中心工作人员2名
要求计算机类专业本科以上学历，男性，主要负责机房管护，电话、网络、办公设备、智慧校园维护等工作，具有相关工作经历者，条件可适当放宽。
（二）办公室工作人员2-3名
1.文秘管理岗1-2名，要求大学本科以上学历，具备较强的公文写作能力，如：能够独立起草领导讲话、重要工作总结、发展规划等，面试时需提供本人写作作品及获奖证书。
2.综合管理岗1名，负责学院报告厅、多功能厅等会议场所及其灯光音响等设备的使用与管理，要求灯光音响艺术类专业本科以上学历，男性，具有一定的音乐素养，具备较高的灯光音响设备的操作能力，有相关工作经历者，条件可适当放宽。
二、报名方式及资格审核
（一）应聘岗位和个人简历于2018年10月31日前报送至邮箱:244976483@qq.com，经审核，符合条件者，通知本人来院面试。面试时需提交学历学位、身份证原件及复印件。
（二）应聘者提交的材料必须真实。发现弄虚作假者，一律取消资格。
（三）咨询电话：0311-83861582、0311-80750819，或来学院人事处（综合楼721室）现场咨询。联系人：耿老师
（四）学院地址：石家庄市红旗大街南端学院路6号（解放广场乘107路公交车，劳动关系学院站下车西行300米路北即到）。
三、考核及录用
考核及录用严格按照《河北劳动关系职业学院聘用人员招聘办法》（冀劳职院党字〔2017〕18号）执行。此文件可在河北劳动关系职业学院人事处网站查询。
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http://www.hbgy.edu.cn/homecontent1.aspx?id=4544&sid=230
一、招聘条件
1、中共党员；
2、全日制普通类硕士及以上研究生(本科为全日制普通类，且非民办院校或独立院校)。
3、专业为马克思主义理论、思想政治教育、教育学。
4、有同类院校辅导员工作经历或学生干部经历者优先。
二、岗位要求
1、具有较高的思想政治素质和较强的组织、协调、沟通及处理突发事件的能力。
2、具有较强的责任心和责任意识，对学生有爱心。
3、身心健康，具有承受较强工作压力的能力。
4、能在男生宿舍夜间值班。
三、招聘数量
10-15人
四、相关待遇
事业单位工资+绩效奖励
五、招聘流程
1、报名。应聘人员需将本人简历发送到gzyzp8832196@163.com邮箱，并填写《应聘人员信息表》（附件）（可在学院网站www.tsgzy.edu.cn下载），简历名称以“专职辅导员：姓名+专业”命名，同时附带本人身份证、本硕毕业证、学位证、海外学历认证报告及证书等相关材料电子版扫描件。
2、资格审查。包括学历、学位、专业、经历等。
3、测试。包括面试、试讲、体检、政审、档案审核。
六、联系方式
电话：0315-8832196,8832387
邮箱：gzyzp8832196@163.com
联系人：于老师 李老师
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http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=4759
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https://mp.weixin.qq.com/s/fLV5MxhBpYvcfaMCzLqTMQ
为进一步加强政府专职消防队伍建设，根据政府专职消防队伍建设的要求，受邯郸市峰峰矿区消防大队委托，现由瑞杰人力资源公司面向社会公开招聘劳务派遣专职消防队员60名，现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
（一）具有邯郸户籍；
（二）年龄18周岁以上，25周岁以下的男性。退役士兵或有专业技术特长（具有厨师、汽车驾驶B本及以上职业资格）的，年龄可放宽至28周岁。
（三）身体健康，具备从事岗位要求的身体条件；
（四）高中及以上学历，身高165cm以上；
（五）拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民，热爱消防工作，志愿献身消防事业，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录，政治审查合格。
二、 招聘程序
报名及政治审查
1、报名时间及地点：2018年10月25日至10月31日，上午8:30——11:30，下午2:00——5:00，在区消防大队现场报名，联系人马参谋，电话17736189119。
2、报名时须出具：报名登记表、政治审查表、毕业证、户口本、身份证及相关资格证书和以上证件的复印件各一份；近期一寸红底免冠彩色照片4张；交纳报名费100元。
3、报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。
体检
体检参照征兵录用体检标准执行，体检合格进入考试测评环节。体检费用由体检人员自行负担。
考试测评
考试测评按照笔试、面试和体能测试方式进行。
笔试成绩满分100分，占总成绩的25%，笔试内容主要以简单的消防常识和时事政治为主。
面试成绩满分100分，占总成绩的15%，面试内容主要考察体态、语言、形象等方面的情况。
体能测试成绩满分100分，占总成绩的60%。体能测试分为3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐、100米跑、单杠引体向上五个项目依次进行，每个项目总分100分，各占体能成绩的20%。
总成绩=笔试成绩*25%+面试成绩*15%+体能测试成绩*60%。
按照招聘人数与进入培训人员不高于1：1.2的比例，按总成绩由高到低的顺序确定进入培训人员。比例内末位总成绩并列的一同进入培训。
集训考核
由区消防大队组织为期不少于2个月的集训，集训结束后按照相关规定进行考核评分，根据考核成绩由高到低的顺序，按照招聘人数与拟聘人员1:1的比例，确定拟聘用人员。
公示
对拟聘用人员要进行公示，公示期5天。公示无异议的，予以聘用。
三、聘用管理
招聘的人员采取劳务派遣管理模式，由区消防大队与瑞杰人力资源公司签定委托协议，由瑞杰人力资源公司与聘用人员统一签订劳动合同并派遣到区消防大队工作。由区消防大队分配具体岗位，实行24小时驻勤，准军事化管理，每月8天公休。首次签订合同期限为三年，合同约定试用期3个月，执行试用期工资待遇，试用期内不合格的解除劳动合同。正式聘用后，按国家有关规定缴纳各项社会保险，根据工作年限、岗位评定考核、绩效考评等予以分级定档，确定薪资待遇，第一年基本工资1500元，高危补贴200元，绩效量化工资1000元左右，以后逐年增加。担任队长、副队长、班长、副班长等管理岗位的享受相应职务津贴；工作时间享受免费食宿，统一发放制式服装。
四、其他事项
（一）凡考生未按要求参加体检、笔试、面试、体能测试、岗前培训等其中一项的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。由相关部门组建监督小组，负责招聘过程的全程监督。
（二）对体检、考试测评、岗前培训等程序中因各种原因造成的岗位空缺，均按照成绩高低进行依次递补。
（三）请报名者关注峰峰矿区消防、邯郸消防微信公众号，及时查看网上发布的信息，并保证报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（四）本次招聘不设定考试大纲，不指定教材，不举办任何形式的考前测试辅导班和培训班。在招聘过程中，除体检费和报名费外，不收取任何费用。请广大应聘对象在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。发现异常，及时与报考联系电话核实。
报名咨询电话：17736189119
监督举报电话：0310—5182288
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http://www.ff.gov.cn/detail.do?id=7510
为促进魏县医疗卫生事业健康发展，全面提升全县中医服务能力和水平，优化我县医疗卫生人才队伍结构。经县政府批准，魏县中医医院决定面向社会公开招聘31名卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘采取面向全县公开招聘的方式，坚持德才兼备和民主、公开、公平、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘数量及岗位专业
本次魏县中医医院招聘全日制本科及以上学历卫生专业技术人员共计31名，其中：中医专业人员（含中西医专业）12名；针灸推拿专业人员3名；中药学专业人员2名；临床医学专业人员10名；医学影像专业人员2名；麻醉学专业人员2名。
三、招聘对象条件
（一）基本条件
1、政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分，能自觉遵守《医疗机构从业人员行为规范》，遵守职业道德，具有爱岗敬业和吃苦奉献精神。
2、具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神病史。
3、具有与招聘岗位相适宜的学历、学位、专业和年龄。年龄在18周岁以上35岁以下。
4、魏县籍应、往届毕业生（或配偶是魏县户籍）。
5、已经就业或已经签订就业意向协议的，与现就业单位和协议单位解除合同（协议）或提供单位出具同意报考证明。
6、凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2018年10月31日（含当日）。
四、报名须知
（一）报名办法：实行现场报名和资格初审，每名报考人员只能报考一个岗位，考生提交报名表后信息不能修改。
报名地址：魏县人力资源和社会保障局一楼大厅
（二）报名时间：2018年10月31日-- 11月2日
上午8:30-11:30 下午1:30-5:30
（三）报名基本程序
1、在资格审查时，凡发现填报信息与实际情况不一致时，不予受理。
2、报名前，考生需在党政网下载《魏县中医医院2018年公开招聘卫生专业技术人员报名表》，按照填表规范提前填好表项、打印一式两份，并粘贴小2寸近期免冠红底照片（照片禁止PS）。魏县党政网网址http://hbwxrsj.gov.cn/
3、提交填好并打印的《魏县中医医院2018年招聘卫生专业技术人员报名表》和相关证件、材料，主要包括：身份证、报到证、毕业证，学位证（岗位无要求的可不提供）、户口本（配偶是魏县籍的需提供结婚证）、执业资格证（不限职业资格、有可提供）等原件及一套复印件；学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表；已经就业和已经签订就业意向协议的，要与现就业单位和协议单位解除聘用合同、劳动（聘用）协议或提供单位同意报考证明。
4、近期红底小2寸免冠彩色照片8张。
5、其它证明材料。
五、招聘办法和程序
公开招聘采取统一组织招聘方式进行，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。
（一）发布公告
通过魏县党政网、魏县人力资源和社会保障局微信公众号发布招聘公告，公布招聘岗位信息，以及报名条件、考试招聘等工作的环节和时间节点（2018年10月23日---10月29日）。
（二）报名
本次招聘采取现场报名的方式进行，报考人员须本人现场报名，否则不予受理；每个报考人员只能报考一个岗位；报考人员所提供证件必须真实有效，如发现与实际不符情况或弄虚作假者，取消报考资格，情节严重的追究相关责任。
（三）资格审查
对考生提交的证件和证明材料进行审查，主要审查考生是否符合报名条件，提交的证件是否真实，提交的证明材料是否属实、是否符合招聘要求等。对审查合格的，发放招聘《笔试准考证》，不合格或不符合招聘条件的，取消考试资格。
发放《笔试准考证》时间为2018年11月7日-11月8日。
咨询电话：魏县人社局：0310--3530046
魏县中医医院：0310-3556174
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https://mp.weixin.qq.com/s/Mm08hLHg4BT3NtV7qVDSIQ
经开发区工委、管委研究，决定公开招聘10名警务辅助人员（简称辅警），具体实施方案如下。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。报考同一岗位的应聘人数与招聘人数原则上不低于3∶1，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。
二、招聘名额及专业
此次共招聘公安辅警10名。具体招聘岗位、招聘人数、招聘专业等条件详见《招聘公安辅警人员岗位信息表》(附件1)
三、招聘对象及条件
公安辅警招聘的对象：全日制本科及以上学历毕业生，并具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上、30周岁以下(1988年10 月1 日至2000年10 月1日之间出生)，矫正视力1.0以上,相貌端正，身体健康，无残疾，无纹身，直系亲属无违法或无参与非法活动等记录。
2. 拥护《中华人民共和国宪法》，遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身心健康，适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需要的其他条件。
四、报名时间及地点
(一)报名时间：2018年11月1日-2018年11月2日
（上午9：00-12:00 下午2:00-5:00）
报名地点：考生在报名期限内到开发区管委会一楼东侧大厅（可乘306、307路公交车在开发区管委会站下车）
报考人员可登陆沧州经济开发区官网（网址：http://www.cedz.gov.cn/）下载并填写《沧州开发区公开招聘公安辅警报考资格审查表》，也可到现场索取，并持本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件及复印件，连同近期小二寸免冠照片4张到报名地点报名。
(二)资格审查：按照招聘条件由开发区公安分局、开发区人力资源和社会保障局进行初步审查。资格审查合格人员2018年11月8日到报名地点持本人身份证领取准考证，统一参加体能测试。
详情登录
http://www.cedz.gov.cn/govaffair/show-3294.aspx
为了更好发挥纪检监察职能作用，在非涉密、非执法岗位招录劳务派遣合同制工作人员，深泽县纪律检查委员会委托河北诺亚人力资源开发有限公司为下属事业单位面向社会公开招录8名劳务派遣合同制工作人员。
一、招聘原则
根据有关规定，按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。
二、岗位设置及招录条件
三、薪资福利待遇
1.薪资待遇应发工资1900元/月/人，缴纳五险。
2.冬季发放取暖补贴300元/年/人。
四、招聘程序
(一)发布公告
2018年10月25日-10月31日通过诺招聘www.noahjob.cn向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.报名办法：采用网上报名的方式。
报名网址：诺招聘网www.noahjob.cn。
2.报名时间：2018年10月25日15:00—10月31日17:00。
3.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元；
系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
资格审查标准：根据考生填报的信息，通过“学信网”对考生的毕业院校、学历、年龄等信息进行审核。
网上报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序，“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核，工作人员根据修改后信息进行再次审核；
经修改后，审核结果仍显示“未通过”的考生不具备报名资格。
最终网上审核截止时间：2018年10月31日20点。
(5)审查要求：年龄、户籍、学历等，通过审核完成缴费后可参加笔试。
网上缴费截止时间：2018年11月1日12点。
（6）准考证打印时间：
2018年11月1日12点至2018年11月2日24点
(7)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
4.准考证打印：通过报名审核的考生从报名系统下载打印准考证。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，关注报名网站，以便通知有关事宜。
报名咨询电话：0311-85095733/85095732
(三)笔试
1.笔试内容：常识及公共基础知识(不指定复习材料)，满分为100分，笔试成绩占总成绩40%。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试时间:预计在11月3日，实际以公告为准。笔试具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
3.成绩查询。笔试的成绩可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。
（四）面试
1.面试时间及地点：待定。
2.面试人选确定。报考岗位的招考人数与进入面试环节人数之比为1:3，笔试总成绩并列的都进入面试。
3.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
4.面试方式。面试采取结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序，满分100分,面试成绩占总成绩60%。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(五)体检
按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。
体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。
体检合格的，对其资格条件进行复查。体检不合格的，取消拟录用人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照总成绩由高分到低分依次递补。
(六)公示
体检合格的考生确定为拟录用人员，在诺招聘网站公示。
(七)签订合同上岗
1.经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同，办理录用手续。
2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
3.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格。
4. 被录用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司签订正式的《劳动合同》。
特别提醒：
1．凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
咨询电话：0311-85095732/85095733
工作时间：上午 9：00-12：00 下午 1：00-5：00
详情登录
http://www.shenze.gov.cn/col/1312693426490/2018/10/25/1540443122924.html
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