北京大兴国际机场定位为“大型国际枢纽机场”，于2019年9月25日正式投入运营。大兴机场位于北京市大兴区与河北省廊坊市之间，在机场内部实现了公路、轨道交通、高速铁路、城际铁路等不同运输方式的立体换乘、无缝衔接，在外部配套建设了五纵两横的交通网络，是服务京津冀协同发展的全世界规模最大的一体化综合交通枢纽。
大兴机场本期按照2025年旅客吞吐量7200万人次、货邮吞吐量200万吨、飞机起降62万架次的目标设计。目前拥有“三纵一横”4条跑道、143万平方米航站楼综合体，以及相应的配套设施。远期规划年旅客吞吐量1亿人次以上，年货邮吞吐量400万吨，飞机起降88万架次。
招聘岗位
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招聘范围
社会单位（非首都机场集团公司内部成员单位）满足条件人员均可报名。
报名人员应符合下列六项报名条件（相关条件计算日期截至2020年4月30日）：
基本条件
1.思想素质过硬，坚决执行党的基本路线和各项方针政策。
2.认同大兴机场的企业文化。
3.勇于创新、专业能力强、事业心强，愿意投身大兴机场运营管理事业。
4.能够配合他人，促进团队整体发挥更大效能。
5.身心健康，遵章守纪，无违纪、违法、犯罪记录，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期满且不影响使用。
学历要求
原则上应具备国民教育本科（含）以上学历。
工作经历要求
1.业务经理级岗位
工龄应不少于6年。
政府机关人员应具备不少于2年乡科级领导职务工作经历或不少于4年四级主任科员（其他同等公务员职级）工作经历；事业单位人员应具备七级职员工作经历；部队转业人员应具备副营级干部工作经历；企业人员应具备不少于2年大型以上企业【注册资金2000万人民币（含）以上、公司人数500人（含）以上】业务领域负责人工作经历。
2.主管级岗位
工龄应不少于4年。
政府机关人员应具备不少于1年四级主任科员（其他同等公务员职级）工作经历或不少于3年一级科员（其他同等公务员职级）工作经历；事业单位人员应具备八级职员工作经历；部队转业人员应具备连级干部工作经历；企业人员应具备不少于2年中型以上企业【注册资金1000万人民币（含）以上、公司人数200人（含）以上】项目负责人工作经历。
3.助理级岗位
工龄应不少于3年。
政府机关人员应具备不少于1年一级科员（其他同等公务员职级）工作经历；事业单位人员应具备九级职员工作经历；部队转业人员应具备排级干部工作经历；企业人员应具备不少于3年小型以上企业【公司人数100人（含）以上】管理工作经历。
英语要求
原则上应至少具备以下一项英语水平：
1.大学英语四级（含）以上；
2.公共英语三级（含）以上；
3.雅思6分（含）以上；
4.托福综合成绩80分（含）/老托福成绩550分（含）以上；
5.托业700分（含）以上。
年龄要求
1.原则上距离法定退休年龄不少于10年。
2.应聘业务经理级、主管级岗位人员，年龄原则上应在45周岁（含）以下。
3.应聘助理级岗位人员，年龄原则上应在35周岁（含）以下。
（一）与首都机场集团公司北京大兴国际机场直接签订劳动合同。
（二）提供具有竞争性的薪酬福利。
（三）按国家规定缴纳“五险一金”。
（四）执行国家带薪年休假制度。
（五）为员工提供补充商业养老保险（企业年金）。
（六）为员工提供补充医疗商业保险、员工子女补充医疗商业保险。
（七）为员工提供综合福利保障商业保险（包含意外、重疾、交通意外等）。
（八）为员工提供企业规定的取暖补贴、专项补贴、带薪年休假补贴、住房补贴等多项福利。
（九）为员工提供倒班宿舍，并协助申请公租房。
（十）为符合条件员工，协助申请北京户口。
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登陆http://bdia.chinahr.com在线进行简历投递，报名人员务必真实、准确填写个人信息，并上传本人身份证、学历、学位、外语水平、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、任免文件等有效证明材料（如未上传材料则默认无相关资质）。
截止时间
报名截止时间为2020年8月6日17:00。
联系电话
4000508080-2/3
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