一、公司简介
昆明恒诺物业服务有限公司，经市国资委审批同意成立于2016年，系昆明轨道交通集团有限公司下属昆明道恒房地产开发有限公司旗下全资子公司，公司注册资金300万元，主要从事业务：物业管理；商业项目运营管理；房地产经纪业务、企业营销策划、承办会议及商品展览活动；组织文化艺术交流活动；经济信息咨询；商务信息咨询；国内贸易、物资供销；酒店管理；餐饮管理；餐饮服务；保洁服务；家政服务；园林绿化工程；室内外装饰装修工程；搬家服务；停车场经营；设计、制作、代理、发布国内各类广告。公司主要承接和负责轨道交通集团所属物业的配套物业服务和运营管理。
二、报名及有关要求
现因公司业务发展需要，面向社会公开招聘，诚邀各界专业人士加盟，一经录用公司将为您提供一个让您充分发挥才智和创造力的舞台。
本次公开招聘采用网上下载表格、通过电子邮件发送全部报名资料、依据资料进行初步筛选、通知面试、经过笔试、面试后按笔试、面试综合成绩排序决定聘任人员等程序进行。
凡属有求职意向的各界专业人士，请您登陆http://www.kmgdgs.com “招才纳贤”《昆明恒诺物业服务有限公司招聘启事》页面自行下载“求职申请表”、“应聘人员诚信承诺书”、“公开招聘人员报名规则确认书”，并提供以下材料:
（1）《昆明恒诺物业服务有限公司求职申请表（社会招聘）》（含本人近期正面免冠电子证件照）；
（2）《昆明恒诺物业服务有限公司应聘人员诚信承诺书》（亲笔签名扫描件）；
（3）《昆明恒诺物业服务有限公司公开招聘人员报名规则确认书》（亲笔签名扫描件）；
（4）本人身份证、学历（学位）证、技能等级证书等扫描件各1份；
（5）注意事项：
①报名所需材料必须全部压缩后打包通过电子邮件方式发送到昆明恒诺物业服务有限公司招聘邮箱（404451751@qq.com）。邮件名称请按“姓名+求职职位+求职资料”格式命名，如：“李XX人力资源专员求职资料”。谢绝来电、来访。
②本岗位招聘发布期内，应聘人员均可报名。材料不全视为报名无效。并请自行备份材料，恕不退还。
③收到报名材料后，昆明恒诺物业服务有限公司将通过电子邮件自动给予回复，此回复仅确认收到报名材料，不作为确认材料齐全、有效的依据。
④招聘有效期：自2018年12月13日起至2019年2月28日止
三、招聘职位
（一）会计：招聘人数 1人
1.主要工作职责
负责拟定公司相关财务管理制度；
负责编制公司预算、财务报告、会计核算、统计报表等工作，定期编制财务报表、台账、财务分析报告；
负责办理税务相关事项；
负责会计信息管理，确保核算正确，齐全原始凭证，归集好财务资料；
进行成本控制：计划、分析，提供成本考核依据，合理节约费用；
负责往来账款清理核对，定期提出处理意见，降低呆、坏账风险；
完成上级交付的工作任务。
2.任职资格与要求
本科或以上学历，财务类相关专业，45岁以下。
5年以上相关工作经验，国企同等岗位者优先。
具有中级及以上会计师职称，注册会计师、税务师资格证者优先。
熟练使用办公软件、财务软件，具备较好的沟通能力、组织协调能力、处理问题的能力。
有较强管理能力及工作经验者年龄和学历可适当放宽。
（二）出纳：招聘人数1人
1．主要工作职责
负责与银行对接办理相关业务
负责现金、各项费用的保管，开据发票
银行票据保管，及时登记现金、银行日记账并做到日清月结，及时报送收款信息
负责协助办理税务相关事项
负责与开户银行结算手续的送、取和银行对账。
完成领导交办的其他工作。
2. 任职资格与要求：
大学专科及以上学历，会计或财务管理及相关专业，40岁以下。
3年以上相关工作经验，物业服务企业同等岗位者优先。
具有会计从业资格，具有中级会计师职称、注册会计师、税务师资格证者优先。
熟悉财务相关规范及相关专业知识。
熟练使用办公软件、财务软件，具备较好的沟通能力、组织协调能力、处理问题的能力。
（三）综合行政：招聘人数1人
1.主要工作职责
制定公司行政管理制度并监督执行；
为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
协助公司各部门进行内、外部接待工作、订餐等；
组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；
负责公司固定资产、低值易耗品的管理；
负责公司相关行政档案的管理工作；
负责公司社会保险办理工作；
负责办公室其他行政事务。
完成上级领导交办的其它工作。
2.任职资格和要求：
大专及以上学历，中文、人事、行政管理等相关专业。
5年以上行政、人事工作经验，3年以上同岗位管理经验；年龄40岁以下，男女不限，有较强管理能力及工作经验者年龄和适当放宽。
有较强的计划、组织及协调能力；良好的学习能力及文字表达能力。
较强的责任感与敬业精神；语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，思维敏捷。
熟练使用办公软件和办公自动化设备。持有C1级以上驾照，驾龄3年以上优先。
（四）文秘：招聘人数1人
1.主要工作职责
处理办公室事务，包括各类事务性电话的接听，并做好记录；信件的接收；各类审核文件的登记.报送；通知文件的下发等工作。
公文写作（含通知、请示、报告、往来函、总结等）、起草、呈送、复印、催办、归档。
跟进各服务中心及项目的月度工作计划，整理归档并落实其完成情况，同时，做好相应的汇报工作。
负责各类档案、文件、合同的归档、整理、借阅等管理工作。
根据领导工作需要，做好各类会议安排，并做好相应会议纪要，呈送相关部门。
负责各类营业证件的申办、年检及保管工作；
完成上级领导交办的其它工作。
2.任职资格和要求：
大专及以上学历，年龄40岁以下，男女不限；
3年以上文秘工作经验，具有国企同岗工作经验优先；
熟练使用办公软件，具备较好的网络知识查询能力；
具备较强的公文及文章写作能力；具有一定的档案管理经验优先；
工作认真仔细，具有一定的判断能力，责任感强，有良好的职业道德和团队合作意识。
负责办公室其他文件及档案事务。
完成上级领导交办的其它工作。
（五）项目经理：招聘人数1人
1.主要工作职责
协助总负责人管理业务各部门工作；
负责单个项目的整体服务及运营管理；
负责统筹项目部管理服务工作，协助总负责人协调各部门之间的工作关系；
负责制定、修订公司各项管理制度提交总负责人审核、通过并监督其实施；
根据分管部门和各项目部工作需要，提出人员的调整意见，提交总负责人，并进行跟踪、检查、落实工作；
负责审批有关内部质量审核计划，报告文件等；
协助总负责人管理评审，并对体系改进作出决策。
完成上级领导交办的其它工作。
2.任职资格和要求：
大专以上学历，45岁以下，有较强管理能力及工作经验者年龄和学历可适当放宽；具有物业管理项目经理或类似中级及以上职称、专业资格者优先；
具备5年以上物业服务公司工作经验；有成功的项目扩展案例及独立管理过1个以上项目，物业管理项目经理同岗3年以上工作经验；
有较强的协调沟通及复杂事物处理能力；
能承受较大的工作压力，有事业心和责任感，工作认真负责，具有主动工作意识；
坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心、责任感和突出的工作业绩；
熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，具有较强的开拓创新精神和市场竞争意识，以及履行岗位职责所必须的专业知识、经营管理能力和沟通协调能力；
具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。
（六）客服：招聘人数2人
1.主要工作职责
负责客服部全面工作的开展；
负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
制定客户服务规范和制度；
协调各部门及时处理接报问题，按回访制度完成来电来访的回访工作，接待处理商户投诉；
完成上级交办的工作任务。
2.任职资格和要求：
中专及以上学历，40岁以下；
5年以上物业客服工作经验，3年以上物业客服主管工作经验优先；
良好的组织协调能力和应对突发事件的能力；
能承受较大的工作压力，有事业心和责任感，工作认真负责，具有主动工作意识。
（七）工程维修：招聘人数3人
1.主要工作职责
按计划对工程设施设备进行维修保养；
按工作流程及管理制度巡视设备运行；
处理各类强、弱电及场内设施的报损报修及维护；
参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位整改；
对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验；完成上级交办的工作任务。
按计划对工程设施设备进行维修保养；
按工作流程及管理制度巡视设备运行；
处理各类强、弱电及场内设施的报损报修及维护；完成上级交办的其他工作。
2.任职资格和要求：
中专以上学历，土建、水电、土木工程以及市政规划等相关专业毕业；
从事物业管理工程、设备、水电维修工作经验5年以上，且有建筑、装修等工程现场实务经验，1年以上同岗位管理经验优先；
熟悉物业设备设施养护，有物业、水电管理、弱电维护、水泵、消防系统、电梯、配电间、空调系统等实操经验；
相关专业大专以上学历，有专业技术上岗证书，简单使用CAD，熟练使用OFFICE软件；
能看懂图纸，熟悉物业管理设施设备维修、维护的工作流程；
有高压电工证、低压电工证、消防安全证、电梯管理员证等相关资质。
能承受较大的工作压力，有事业心和责任感，工作认真负责，具有主动工作意识。
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