为加强两校教师队伍建设，满足教育教学工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘179名合同制教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和待遇
（一）认同学校教学理念，热爱教育事业。
（二）大学本科及以上学历，相关及相近专业（应届毕业生应聘须于2019年7月31日前毕业）同等条件党员及大学学生干部优先。
（三）能够熟练应用计算机、多媒体等现代教学设备。
（四）服从学校安排，承担国家规定的教师基本工作量。
（五）一经录用，签订劳动合同,试用期结束且考核合格后缴纳五险一金。
（六）工资待遇：不低于公办教师待遇。
（七）每月及重大节假日发放福利，定期体检。
（八）学校安排食宿（住宿条件优越，独立卫生间，空调，热水等，有交通、餐饮补助、取暖费等）。
（九）教职工子女从幼儿园至高中全部免费入学
（十）为符合条件的优秀教师缴纳事业保险。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取报名、简历筛选、面试、体检与考核、签订劳动合同（未出改派期内毕业生签订三方协议）等步骤进行。
（一）报名
采取投递个人简历或现场报名方式进行。
1、报名时间：2019年3月29日－2019年8月25日
2、报名方式(二选一)：
①投递简历发送至邮箱：
高中：chaoranzhongxue@163.com
初中、小学：18253651677@139.com
邮箱主题格式：毕业院校+专业+所报学科。
②现场报名投递简历。
地点：学校办公室。
（二）简历筛选
筛选顺序：1.本科及以上学历师范类相关专业。2.本科及以上学历非师范类相关专业3.本科及以上学历非相关专业具有一定教学经验者。4.本科及以上非相关专业工作经验利于教学工作者。5.优秀的大专毕业生可申请破格面试。
（三）面试
通过简历筛选人员，参加校内组织的面试，面试由三部分人员组成：分管校长、人事主管、学科带头人，最终成绩由三部分人综合打分。面试时间为投递简历3个工作周之内(或提前10个工作日电话通知)。
（四）体检与考核
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目按照《教师资格认定体检标准》执行，签订《无重大疾病及传染病史承诺书》；考核可根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料。
（五）签订劳动合同
一经录用，签订正规劳动合同，按照学校《工资福利待遇实施办法》执行。
三、咨询电话：肖老师0536-6211234 18953639677（微信同号）
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诸城市龙源超然教育集团
2019年3月29日
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