随着消费升级，当代大学生的生活越来越丰富，消费欲望无法满足，大家就开始各自想办法，有网上贷款的，有网上刷单，甚至有女生选择卖卵的，但是在众多不和谐的例子下，也有这样一批大学生选择用自己的双手去改变，平时兼职，寒暑假出来打工，也就是常见的寒假工或者暑假工。
每年都会有一大批学生工出来工作，极大的改善了企业用工荒。这一批学生通过当地中介公司介绍，接触上层劳务派遣公司，在劳务派遣公司的帮助下，统一进入企业，学生工为企业提供劳动，劳务派遣公司代发学生工工资。
一切看起来挺美好，并没有什么问题是吧，但是事实却远没有想象中美好。
因为作为劳务首先会支付企业一笔费用，让企业来帮助招人，这笔费用就是俗称的返费，中介公司通过高昂的返费（这个费用从1000起往上，甚至更高）来诱惑学生选择其公司，当然也有学生不知道这笔费用，中介上来也不和学生提，直接只进行劳务派遣的公司。这些公司通常在各大高校都会有自己的下线来帮助自己招人，也就是俗称的学生代理，劳务同样用画大饼的形式用高额返费诱惑为自己去招学生。
当学生被中介公司招到以后，就会由学生出资或者劳务出资在中介的统一规划下送往企业。（车费谁付每个中介公司政策不一样）
当学生到达企业后，会由本地的劳务公司接手进行下一步的工作安排。到期由劳务公司代发工资，而这就是猫腻存在的地方。劳务往往以为学生不懂，亦或者就算知道也没有办法解决等原因，在学生工资上面动手，随意克扣学生工资。
小王（化名），通过同学介绍找到了一家位于河南郑州的中介公司—河南鑫凯思（新里程）人力资源服务有限公司。
为了防止被骗甚至专门通过天眼查查询是否为正规公司。交了150的车费后，小王和同行的一车人一起被送的江苏省苏州市昆山市启佳/启新通讯（昆山）有限公司进行工作。（公司福利来自于其微信公众号）
来到这里之后由当地此公司合作的当地劳务派遣公司—昆山奕格劳务派遣公司进行入职办理，以及劳动合同的签订。
由于今年肺炎的原因，企业订单量少，企业在正常工资留守期间强制不允许一部分人上班，因为合同（合同进厂时与劳务派遣公司签订）原因也只能呆在宿舍，吃饭都要自己花钱。每天还要扣各种水费电费以及住宿费用，相当于每天呆在宿舍只花钱，不挣钱。同行的人甚至有来了三十天只让上十天班的，小王告诉记者。下图为在厂期间花费。后期甚至因为昆山复工时间，强制要求学生续签，不然强制提前办理离职，让其无法干到合同期，拿到自己应有的一份返费。
如果只是这些忍忍也就过去了，缺没想到这个只是开始。在原来应该结算工作的日子，也就是每月十号，劳务派遣公司以各种理由往后推了一天，之后拿到工资之后更是让人气愤，按照启佳规定打卡，每天上班的时间应该是10.5个小时或者11小时，但是劳务自己算工资时直接全按10小时计算，同时一个月上十五天班还扣除了300多的社保，可是却拒不发放社保卡，各项扣除一个月只有两千的工资，与同期其他工人工资相差甚多。
昆山奕格劳务派遣公司利用自身权利榨取学生工资，违反法律规定，欺负学生社会经验少。
写这篇文章的目的是想告诉已经来打工被骗和还没来的学生，多一份警戒之心，不要再被骗，或者少被骗，如果可以的话，跨过劳务直接和厂里签合同也许会好一点。还有就是不要轻易相信中介公司给你画的大饼，因为返费高低选择一个不靠谱的企业，毕竟你工资在人家手里，想扣你点钱还是很容易的。再说，能从中介手里拿到返费不能就又是另外一种说法。
关于寒暑假学生工大家还有什么知道或者想了解的黑幕，评论区留言，知道的人可以帮忙解答一下。
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