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联众公司派遣制开发区公安分局辅警招聘10人
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根据工作需要，我公司受阜阳市公安局经济技术开发区分局委托，现面向社会公开招聘派遣制警务辅助人员(以下简称辅警)10名：
一、报名岗位设置
辅警，男性，10名，招录后，按工作需求，分配到开发区公安分局新阳派出所、京九派出所等单位。
二、报名条件
(一)基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;
2、志愿从事警务辅助工作，具有良好的道德品行和履行职责的能力，忠诚奉献、吃苦耐劳，服从组织分配，保守工作秘密;
3、男性，年龄为18周岁以上30周岁以下;
4、（1）具有大专及以上文化程度；（2）党员、退伍军人学历可放宽至高中文化；
5、具有履行岗位职责的身体条件，身心健康，体貌端正，男性身高170CM以上，无残疾、纹身、口吃，无听力和视力障碍等。
(二)有下列情形之一者不得报名
1、涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的;
2、曾被辞退或被开除的;
3、受过党政纪处分、有违法犯罪记录或参加过非法宗教组织活动的;
4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
5、直系血亲和近亲属有参加非法、邪教组织等危害国家安全活动的，或被判处危害国家安全等情形的;
6、有关法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2019年6月6日—6月14日，节假日不接受报名,逾期将不予受理。
2、报名方式：现场报名，资料合格者现场填写《阜阳市派遣制辅警报名表》。
3、报名地点：阜阳市人社局院内4号楼2楼联众公司综合部。
4、联系电话：0558-2297080；0558-2789933（周一至周五）。
5、报名材料：报名者需提供身份证、户口本、毕业证书、资格证书、获奖证书、退伍证书等有效证件的原件及复印件（复印件各一份，报名需留存），以及2寸彩色证件照片4张。应聘人员应保证所提供的上述材料真实可靠。
(二)领取准考证
准考证领取时间另行通知
(三)考试
1、体能测试。
测试项目：男1000米跑、纵跳摸高
合格标准参考公安部颁发的人民警察体能标准执行。
2、笔试。
体能合格者进入笔试
笔试内容：行政职业能力和计算机基础能力测试;
笔试地点：见准考证。
笔试成绩占总成绩的50%。
3、面试。
按笔试成绩由高到低，按录取人数1：3进入面试。
面试时间：另行通知
面试内容：主要为应变协调、语言表达、文字书写及仪表举止
面试地点：见准考证。
面试成绩占总成绩的50%。
(四)体检
按总成绩由高到低，按录取人数1：1进入体检。
体检费用由应聘者自理。
体检项目和标准参考招录人民警察体检通用标准执行。
(五)政审
体检合格人员填写《阜阳市公安局经济技术开发区分局招聘辅警政审表》，并提供相关证明材料，由我公司负责进行政审。
(六)公示
对政审合格的拟聘用人员公示3天，公示期满无异议的，办理聘用手续。
(七)聘用
聘用人员试用期2个月，期满经考核合格办理聘用手续。
四、工资待遇
此次招聘辅警实行劳务派遣的用工方式，与阜阳市联众劳动保障事务代理有限公司签定《劳动合同》，月工资与现有辅警工资标准一致，缴纳五险。
试用期辅警执行试用工资标准。
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根据工作需要，界首市惠民人力资源服务公司受界首市机关事务管理服务中心委托，现面向社会公开招聘司勤人员20名，派遣到市机关事务管理服务中心公车平台使用，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会，公开、公正、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
1、招聘岗位
A岗位：A1驾驶证驾驶员2名
B岗位：C1驾驶证及以上驾驶员18名
2、招聘条件
2.1、基本条件：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，身体健康，具备符合聘用岗位要求的良好身体素质。
2.2、学历：高中或同等以上学历。
2.3、年龄：A岗位年龄45周岁以下(1974年1月1日以后出生)，B岗位年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。
2.4、驾龄不低于3年，从事驾驶工作期间未出现过重特大交通事故、未有扣满分以上记录。
有下列情形的人员，不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)曾经有过重大交通事故且为主要事故责任方的人员;
(3)因违纪违规被行政机关、企事业单位辞退、开除的人员;
(4)原派遣到公车平台驾驶员岗位后辞职、辞退的人员;
(5)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
报名、资格审查、笔试、面试、道路驾驶、体检、考察、公示聘用等程序。
1、报名及资格审查
报名时间地点： 2019年6月21日至6月26日(上午8：30～11：30,下午14：30～17：30)，报名地址：界首市惠民人力资源服务有限公司(文昌路493号中银富登银行北侧)。
需提供资料：报名时，报名人员需提供驾驶证、有效居民身份证、学历证书原件和复印件、大专以上需学历学信证明，其他有关能力证件、证明等。同时提交近期小二寸正面免冠同底彩色照片4张。
需填写资料：应聘人员报名时须提供真实、准确信息。(提供虚假信息报名者，取消聘用资格并追究相应责任)(附表1，可自行下载填写)。
2、考试
考试分为笔试、面试、实际操作三个阶段：
a、笔试：笔试内容：时事政治、道路交通法律法规、驾驶员初、中级工理论知识、安全文明驾驶等(闭卷， 100分制)。笔试时间、地点另行通知。笔试前3天发放准考证。
加分条件：全日制大专及以上学历人员、退伍军人笔试成绩加2分。
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：2的比例确定参加面试和实际操作人选。
b、面试：采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘者的语言表达能力、待人接物礼仪、组织沟通协调能力(100分制);
根据皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取面试费用。
c、实际操作：主要考核路面驾驶操作水平及紧急情况下应变能力(100分制)。
d、成绩合成：按笔试成绩40%、面试成绩成绩30%、实际操作成绩30%，合成每位考生的总成绩(保留两位小数，四舍五入)。如考生总成绩相同，以实际操作成绩高者优先。报考人员的考试最终成绩在界首市政府信息网站公布。
3、公示聘用
对体检、考察合格者，确定为拟聘人员，公示7天。公示无异议，派遣到市机关事务管理服务中心公车平台工作。聘用后实行1个月试用期，试用期满后，合格人员按有关规定与界首市惠民人力资源服务有限公司签订劳动合同。
4、人员管理
聘用人员由公车平台进行日常管理，界首市惠民人力资源服务有限公司协同进行平时考核和年度考核。考核不合格者予以解聘。
5、薪酬与待遇
聘用人员工资待遇由基本工资、出车补助和绩效工资构成，并建立工资增长机制(A1证每年递增100元、C1证每年递增50元)。试用期内A岗月基本工资2100元，B岗月基本工资1500元。试用期满正式聘用后，A岗月基本工资2600元，B岗月基本工资2100元，缴纳五险。
四、其他事项
招聘工作由界首市惠民人力资源服务公司按照人事考试有关规定负责组织实施，坚持信息公开，市人社局、市机关事务管理服务中心全程监督，并接受社会及有关部门的全面监督。
本公告考务事项由界首市惠民人力资源服务有限公司负责解释。
咨询电话：0558-2833300 监督电话：0558-4885698
更多详情，请查看界首市人民政府网站。
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一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经县委县政府同意2019年度颍上县面向社会公开招聘幼儿教师100名，职业课教师50名，招聘计划（岗位）详见附表。本次招聘的成绩、资格复审、专业测试、体检、考察、聘用及其他相关信息将陆续在颍上县人民政府网（www.ahys.gov.cn）和颍上县教育资源网（www.ahysedu.cn）发布，敬请各位考生关注查询。
（点击查看大图）
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1988年6月5日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生。
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）颍上县内在编教师；
（八）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘步骤
（一）报名
1.报名时间。报名时间为2019年6月15日9:00至6月20日24:00，逾期不再补报。
2.报名方式。网上报名，报名网站为颍上县人事考试网上报名系统（http://ahys.pzhl.net/index.php）；
3.信息录入。报考人员登录颍上县人事考试网上报名系统进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。
4.有关要求
(1) 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
(2) 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）报名确认
1.报考人员报名后，6月21日16：00前可随时登录颍上县人事考试网上报名系统查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在6月21日16：00前可以改报其他岗位。
2.通过资格审查的报考人员于6月23日24：00前登录颍上县人事考试网上报名系统按规定缴纳笔试考试费用，进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用,两科共90元。
3.为确保新进人员质量，报名缴费结束后，应聘同一岗位的人员，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。达不到开考比例被取消招聘岗位的报考人员，可于6月25日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。
（三）统一考试
1.笔试科目
笔试科目：《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
2.笔试时间和地点。
笔试时间：2019年7月2日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。
笔试地点：详见准考证
报考人员可于6月30日至7月1日从颍上县人事考试网上报名系统自行下载并打印《准考证》。
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定笔试合成成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
（四）专业测试
专业测试满分为100分，采取无生上课方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
（五）成绩合成
考生最终成绩按笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。
计算公式：考生最终成绩=笔试成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%。笔试成绩（含服务基层项目加分）、最终成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象 (若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
报考人员考试最终成绩在颍上县人民政府网站、颍上县教育资源网上公布。
（六）聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2019年8月31日之前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省人民政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
为保障事业单位工作人员的相对稳定性，事业单位新进工作人员要求最低服务年限为5年（含试用期）。
五、有关事宜
本公告由县人社局、县编办、县教育局负责解释。
政策咨询电话：
0558-4410709（县人社局）、0558-4433310（县编办）
、0558-4432602（县教育局）
监督举报电话：
县人社局：0558-4412731 县教育局：0558-4432616
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
更多详情，请查看颍上县人民政府网站。
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阜阳民生医院招聘临床执业医师50人
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一、招聘条件
1.本科及以上学历，具备执业医师资格证。
2.年龄：初级职称35岁以下，条件优秀者可以放宽。
3.适应岗位需求的身体条件和心理素质;
4.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德，无不良工作记录;
5.工作经历：有二级甲等及三级医院工作经历者优先；取得执业医师规培合格证者优先。
二、招聘岗位、数量及相关要求：
三、岗位待遇
1.工 资
(1) 参照国家和省有关规定，基本工资加绩效工资，总额不低于6000元/月。
(2)医疗技术能力优秀者，待遇可面议。
2.住房及交通工具
居住阜阳城区以外初级职称以下的专业技术人员，提供集体宿舍。
3.职称晋升、学术活动
学历、专业能力和年龄等符合国家规定职称评定或晋升条件的，医院保障其职称正常晋升，晋升初、中级职称，通过国家统一的考试合格后即可享有相关的待遇;晋升高级职称，通过省卫生健康委专家组评审合格并取得资格证书，即可享有相关的待遇。
医院为专业技术人员参加国内、外学习、培训、进修，提供经济支持；鼓励专业技术人员参加国内、外学术组织和学术交流活动(高级职称专家每年不少于一次出国学习交流)。鼓励医、护、技人员发表学术论文，论文发表版面费用全额报销。
4.五险一金
试用期满后，凡聘任人员享受国家规定的社会保险和住房公积金待遇。
四、报名及资格审核
1.报名时间
2019年 6月16日至 6月30日，应聘者通过登录阜阳民生医院网站(www.fymsyy.com)下载报名表,填报后发至邮箱fymsyy@qq.com进行报名，也可以直接到城南新区三清路66号(公交4路、13路、民生医院专线车阜阳民生医院站)，行政楼4楼人力资源部报名。
2.报名需携带
报名表、身份证、毕业证、学位证书、资格证、执业证复印件;
3.面试时间、地点：另行通知。
4.本院人力资源部享有对本招聘公告最终解释权。
五、联系(咨询)电话及联系人
0558-2679991人力资源部，13805588901 李老师
更多详情，请查看微信公众号“阜阳民生医院资讯”。
阜阳发布综合
编辑：阜小布
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