招聘速览
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>保定市第一中心医院2019年招聘专业技术人员公告
安新县政通人力资源有限公司招聘公告
根据工作需要，安新县政通人力资源有限公司现面向社会招聘安新县征迁工作信息采集录入人员，具体要求如下：
一、招聘名额
本次招聘活动计划招聘人员40名，其中男员工30名，女员工10名。
二、招聘条件
1、高中及以上学历
2、具有良好的品行和职业素养
3、身体健康，吃苦耐劳，能长期坚持工作
4、年龄在30周岁以下
5、具有安新县户籍
曾受到过党纪、政纪处分期限未满的，正在接受调查的，或曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的不得应聘。
三、招聘程序
1、公开报名
报名时间：2019年7月3日至7月5日
报名地点：中国工商银行安新县支行一楼会议室（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）
报名所需材料：毕业证原件、户口本（或安新县居住证）、身份证原件及复印件各一份、近期彩色小2寸免冠照片3张。
报名考务费45元。
2、笔试、面试
笔试时间：2019年7月6日上午9:00-10:00
考试地点：河北安新中学
面试时间和地点：待定
笔试内容：公共基础知识、计算机基础操作、办公软件应用。
依据笔试成绩，按参加面试人数与招聘岗位2:1的比例从高分到低分确定面试人员，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。
3、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
四、管理与待遇
聘用人员试用期一个月，试用期满后与安新县政通人力资源有限公司签订劳务派遣合同，工资待遇比照本县事业单位同等条件人员；政通公司负责缴纳社会保险，个人部分由政通公司代扣代缴，员工食宿自理。
联系电话：15081262188
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/j3Hw00LGWoe89EuJI6nfBA
承德市鹰手营子矿区事业单位2019年公开招聘工作人员公告
为加强事业单位工作人员队伍建设，推进各项社会事业发展，根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社字〔2011〕87号）文件精神，经承德市公开招聘工作领导小组办公室批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员111名。现将有关事项公告如下:
一、招聘名额
本次拟对区直、乡镇及教育、卫生系统事业单位111个岗位进行公开招聘。招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见附件《鹰手营子矿区事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年6月30日至2001年6月30日出生)。应届普通高校全日制毕业生，不受年龄限制，须在2019年9月1日前取得毕业证。硕士研究生及以上学历的毕业生可放宽到40周岁以下（1978年 6月30日以后出生）；
3、遵守宪法和法律；
4、具有良好的品行和职业道德；
5、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件
2019年营子区事业单位拟公开招聘专业技术岗位人员37名、管理岗位人员73名,工勤岗位人员1名。教师、党校教研及医生岗位面向全国，其他岗位面向全市,列入“名校英才入冀”院校毕业生（须列入“名校英才入冀”院校以后毕业）和统招全日制研究生，不受户籍限制。具体岗位条件见《鹰手营子矿区事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》。
凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2019年 6月30日。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1、承德市范围内机关事业单位的正式在编、在册人员和特岗教师（含试用期）；
2、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、失信被执行的人员；
3、现役军人；
4、报考聘用后即构成回避关系的人员。
5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、报名方法
（一）报名方式
1、报名时间：2019年7月11日至2019年7月12日（每天上午8:30—12：00，下午2:30—5:00）
2、报名方式：现场报名。每人限报一个岗位。
报名地址：营子区人力资源和社会保障局人事综合股
电话：0314-5017754
3、报名要求：报名时交验本人身份证、毕业证、户口本及相关证件的原件和复印件；同时提交《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网注册后打印)和《鹰手营子矿区事业单位2019年公开招聘工作人员考试报名信息填报表》（注意粘贴五张近期同版一寸免冠照片）。应届毕业生可持学校证明或《教育部学历证书电子注册备案表》报名，但须在2019年9月1日前取得毕业证。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。考生须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。
4、资格审查及缴费：由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组抽调相关人员组成资格审查小组对报名人员资格进行集中审查，资格审查结果现场确认。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。
（二）开考比例：招聘岗位计划数与报名人数比例原则上不低于1:3，如报名人数达不到竞争比例，按规定核减招聘计划或取消该岗位招聘。（报考取消岗位的人员，由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组通知本人，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位）。
（四）准考证发放。由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组确定考生领取准考证时间、地点并负责通知考生。
五、考试
1、笔试
笔试由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招录工作领导小组统一组织实施，时间、地点、考试内容、成绩查询方式等相关信息详见《鹰手营子矿区事业单位2019年公开招聘工作人员公告》。
笔试采取闭卷的方式，共考2科，每科满分100分，每科考试时间90分钟。
区直、乡镇事业单位、教师及卫生管理类岗位笔试内容为：《职业能力测验》和《公共基础知识》。
卫生专业技术类岗位笔试内容为：《医学专业能力测验》和《公共基础知识》。
（1）笔试具体时间安排、考试地点及有关要求详见《笔试准考证》。《笔试准考证》领取时间在鹰手营子矿区人民政府门户网站（http://www.cdyz.gov.cn）上对外公布，考生要按通知要求在规定时间内领取《笔试准考证》。
（2）公布成绩：笔试成绩在鹰手营子矿区人民政府门户网站（http://www.cdyz.gov.cn）发布。
2、面试
面试人选确定。承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。同时根据招聘计划，分岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划与报名人数1:3的比例确定进入面试考生。比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入面试。
（1）面试时间、地点：在鹰手营子矿区人民政府门户网站（http://www.cdyz.gov.cn）发布。
区直、乡镇事业单位及卫生管理类岗位采取结构化面试形式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
教师及党校教研岗位采取说课的形式进行，主要考察学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理品质等。
卫生专业技术类岗位采取现场答辩的形式进行，主要测试应聘人员的专业知识、心理品质和语言表达能力等。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。最低合格分数线60分。面试成绩每半天结束后统一考点公布。
3、总成绩合成：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
区直、乡镇事业单位、教师及卫生管理类岗位考试总成绩=（职业能力测验+公共基础知识）÷2×50%+面试成绩×50% 。
卫生专业技术类岗位考试总成绩=（医学专业能力测验+公共基础知识）÷2×50%+面试成绩×50% 。
六、体检、考核与公示
根据考生考试总成绩，按1：1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。如考试总成绩相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者（如果学历、学位相同，按照学历985、211、一本、二本、三本、专科的顺序录取），少数民族，具有基层工作经历或基层工作经历较长者（如果工作经历相同，同等条件优先聘用“选聘高校毕业生到村任职工作”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员），职业能力测验（或医学专业能力测验）成绩较高者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如以上条件均相同，都进入体检、考核环节，根据体检、考核结果由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组会议研究择优聘用。体检工作由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在鹰手营子矿区人民政府门户网站（http://www.cdyz.gov.cn）进行公示，公示期7个工作日。
“基层工作经历”是指：在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团或相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为基层工作经历。基层工作经历时间的计算方法是：从公告发布日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。
（五）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、信息发布和有关说明
1、鹰手营子矿区人民政府门户网站（http://www.cdyz.gov.cn）为本次公开招聘工作信息发布网站。在招聘过程中，本简章涉及的内容、时间等有可能发生变更，请考生随时注意查看相关信息。
2、笔试和面试封闭管理，全程电子监控，所有工作人员和考生都要经过安检和电子设备检测，并收缴通讯设备统一管理。防止高科技作弊。
3、本次考试考生只需要携带身份证、准考证及必要考试用品，不得将背包、手机、手表、手环、项链、耳坠等与考试无关的个人物品带入考点，一经发现，后果自负。如在考试期间发现违禁物品的，取消考试资格。
4、因不可抗力或无法预测等原因，在招聘过程中涉及的内容、时间等有可能发生变更，请考生随时注意查看相关网站信息，并须随时保持通讯畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考核的，后果自负。
5、此次招聘考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。
6、本公告由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：0314-5017754
详情登录
http://www.cdyz.gov.cn/Article/ShowInfo.asp?InfoID=7654
根据业务发展需要，经省联社批准，现面向社会公开选用相关岗位工作人员。具体内容如下：
一、基本原则
面向社会、公开选用的原则；公平竞争、择优录用的原则；依法合规、委托办理的原则；考试与面试相结合的原则。
二、选用岗位及要求
（1）、此次选用小贷中心客户经理237人，选用人数及工作岗位和专业要求等详见《2019年邢台农村信用社小贷中心客户经理选用计划表》（附件1）。经选用后合格的人员，由劳务派遣公司与其建立劳动合同关系，以劳务派遣方式，定向派遣到邢台市辖内县级农村信用合作联社（含农村商业银行）小贷中心部门，从事小额贷款营销工作。
特别提示：本次小贷中心客户经理劳务派遣员工，原则上均不能转为柜员岗。
（2）、此次选用柜员岗位劳务派遣工共计233人，选用人数及工作岗位和专业要求等详见《2019年邢台农村信用社柜员岗位劳务派遣工选用计划表》（附件2）。经选用后合格的人员，由劳务派遣公司与其建立劳动合同关系，以劳务派遣方式，定向派遣到邢台市辖内县级农村信用合作联社（含农村商业银行）基层网点，从事柜员业务岗位工作。
特别提示：本次柜员岗位劳务派遣工将全部到用工单位所属乡镇基层营业网点工作，三年内不准县域辖内机构调动，五年内不准跨县调动。
三、选用条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；品行端正，具有良好的职业道德。
（二） 学历专业要求：
1、小贷中心客户经理学历专业要求：具备全日制普通类高等院校本科及以上学历（含2019年应届毕业生）具体岗位专业要求详见《2019年邢台农村信用社小贷中心客户经理选用计划表》；填写专业时，请严格按照毕业证上的所学专业填写。
2、柜员岗位员工学历专业要求：具备全日制普通类高等院校专科及以上学历（含2019年应届毕业生），岗位专业要求为: 经济学（门类）、金融学（类）、财务管理、会计学、计算机（类）等专业。部分岗位专业工商管理、统计学、审计学、市场营销等,控制在选用人数的5%以内；部分岗位专业为法学、人力资源管理、汉语言文学，严格控制在选用总人数的10%以内。科技技术人员选用比例不低于2.5%。具体岗位学历专业要求详见《2019年邢台农村信用社业务岗位劳务派遣工选用计划表》；填写专业时，请严格按照毕业证上的所学专业填写。
（三）年龄要求：年满18周岁不超过25周岁（1994年1月1日（含）后出生）；全日制硕士研究生的报考年龄可放宽至28周岁（1991年1月1（含）日后出生）。博士研究生年龄的报考年龄可放宽至30周岁（1989年1月1日（含）后出生）
（四）能熟练使用计算机办公软件，遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和沟通表达能力、良好的职业操守及团队协作精神；
（五）了解国家经济金融方面的方针、政策、法规，热爱农村金融事业；
（六）身心健康，仪表端庄，具有正常履行职责的身体条件；
（七）认同农信社企业文化，服从工作单位和岗位分配。
四、选用程序
本次选用工作实行公开选拔，经笔试、面试、体检、岗前培训，择优选用。为保证选用过程的公正性和规范性，本次选用工作委托专业第三方招聘机构组织实施。
（一）公告与报名
本次选用劳务派遣工，采取网上公告与报名的方式进行。公告时间为2019年7月1日至7月10日，网上报名时间为7月5日至7月10日17:00，过期不再受理。报名网址：河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）。参加报考人员要如实填写个人信息，对本人在网上提交的所有信息真实性负责，凡发现弄虚作假者，一律取消选用资格。
1、考生报名前，须完全了解本次劳务派遣用工形式及拟报考用工单位和岗位条件，并按网站提示进行相关报名操作。
2、网上报名须用考生本人真实有效二代居民身份证号注册，设置“用户名、密码”后，才能登录报名系统进行填表和提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
3、按《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目。上传的电子照片要符合要求，否则报名系统将自动拒绝。
4、每人限报一个单位的一个岗位，并在报名情况表内报考岗位一栏中详细写明报考某单位的详细岗位。
5、考生完成《报名表》填写后提交审核。提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改（一般24小时内会回复审核结果）。未通过审核的，可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。审核通过的，不能再修改信息和报考岗位。
（二）初审与缴费
初审合格者，请持审核通过状态的报名表到所报考县级行社网点缴纳考务费150元（各县级行社为第三方公司代收，详见《邢台市农村信用社各县级行社缴费地址及联系电话》（附件3），缴费时间：7月10日至7月12日，每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:00,7月12日下午17:00缴费截止，过期不予受理。
（三）笔试
如期完成缴费确认的考生，请于7月13日登陆河北省人事考试网自行打印《笔试准考证》。笔试时间为7月15日，具体时间、地点及其他事项详见《笔试准考证》。考生参加笔试时必须同时携带准考证和身份证，以及考试使用的黑色签字笔、2B铅笔、橡皮，其他文具和物品不允许带入考场。
笔试采取闭卷方式，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息，均与选用公司方无关。敬请广大应聘者提高警惕，避免上当受骗。
考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证原件。根据选用计划和笔试成绩，分职位按1：2的比例确定拟进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审。笔试成绩、是否进入资格复审请于7月18日登陆河北省人事考试网查询。
（四）资格复审
笔试结束后，对进入资格复审人员的相关资料进行审查，复审通过的进入面试。复审具体工作时间：7月20日至7月21日，上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。资格复审地点将与笔试成绩同步公布。复审时，需由考生本人提供以下资料：
1、报名网站下载的《报名表》、笔试准考证各一份；
2、身份证原件及复印件一份；
3、户口簿本人页原件及复印件一份；
4、符合报名条件的学历证书、学位证书原件及复印件各一份（2019年未取得毕业证书的应届毕业生，须提供由本人签字并加按手印的承诺书（承诺书由我方提供）、提供学信网打印的教育部学籍在线验证报告和学校学历证明原件等，待取得毕业证后进行再次审核）；
5、学信网（中国高等教育学生信息网）打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》一份，必须含二维码。
相关原件在现场审核一致后即刻返还，复印件留存备查，恕不退还。
未能按时提交审核材料者或复审不合格者，取消面试资格，缺额按笔试成绩高低依次递补。
（五）面试
进入资格复审人员，请于7月24日登陆河北省人事考试网查询资格复审结果，资格复审合格者在网上自行打印《面试通知单》，持《面试通知单》及身份证原件参加面试。面试时间：7月27日，具体地点、要求、分组以《面试通知单》为准。面试结果（进入下一阶段审核）7月28日通过河北人事考试网公布。
（六）体检
相关部门再次审核相关信息合格者，根据选用计划和面试成绩，按1：1的比例确定体检人员。比例内末位面试成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。
体检参照公务员录用体检标准执行，费用由参加体检的考生自理，体检时间、地点等具体要求另行通知。体检不合格者，取消选用资格。该岗位空缺按面试成绩高低依次递补。
（七）公示
根据体检结果，在各县级行社进行公示。公示内容包括拟聘用人员准考证号、姓名、性别、毕业院校、学历及专业，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
（八）岗位培训
小贷中心客户经理培训包括理论培训、业务培训、业务见习、考核等阶段，在理论培训和业务培训阶段，不合格人员由第三方培训公司直接淘汰。
柜员岗位劳务派遣工要严格遵守农村信用社各项规章制度，并进行岗前培训，培训合格后方可上岗，培训不合格者，取消上岗资格，退回劳务派遣公司。
（九）选用
培训结束后，劳务派遣公司与被选用人员签订劳动合同，派遣到用人单位工作。本次劳务派遣期限2年，试用期2个月。用人单位负责对被选用人员进行考核，并将考核结果做为劳动报酬和是否继续使用的依据。日常管理由劳务派遣公司负责。
五、其他事项
凡报考者未在规定时间内按要求缴费、笔试、资格复审、面试、体检、培训、签订合同等环节的，均视为自动弃权。发现报考人员填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，取消资格；已上岗使用的，退回劳务派遣公司，并依据有关规定追究责任。
本次选考尊重和维护报考者的隐私权，对报考者的信息严格保密，未被选用人员的报名资料恕不退还。
报考者请注意随时关注河北人事考试网相关信息，并时刻保持手机畅通。
报名工作咨询电话：18332005103
联系人：权主任
咨询时间：9:00-12:00、14:00-17:30。
详情登录
http://www.hebpta.com.cn/Item/2079.aspx
赵县人力资源和社会保障局、赵县住房和城乡建设局、赵县医疗保障局、赵县信访局关于公开招聘劳务派遣工作人员的公告
根据工作需要，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员18名。现公告如下：
一、招聘计划
赵县住房和城乡建设局招聘劳务派遣工作人员5名，赵县医疗保障局招聘劳务派遣工作人员8名，赵县信访局招聘劳务派遣工作人员5名。
二、报名条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，具有较强的社会责任感。
2.身体健康，拥有良好品行和符合职务要求的工作能力。
3.赵县户籍或者赵县生源地。
4.报考条件
如招聘岗位招聘人员数量不够，报考其他岗位人员可选择服从调剂。
5.有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事治安处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辞退或者开除公职的；
（4）有法律规定不得录用的其他情形的。
三、招录程序
1.报名
报名地点：赵县人社局一楼大厅
报名时间：2019年7月1日-2019年7月5日共5天，每天上午9:00—11：30，下午14:30—17:00。
联系电话：0311-87291503
有关要求：
（1）本人携带身份证原件及复印件各一份；
（2）户口本原件及复印件各一份；
（3）学信网电子注册备案表一份，中专提供毕业证原件及复印件；
（4）本人近期免冠一寸彩照2张；
符合条件的填写报名表。
2、面试。
由县人社局委托有资质的考试中心统一组织面试。
面试时间：2019年7月13日
面试地点：赵县人社局七楼
面试成绩当场公布。根据人员类别、面试成绩从高到低按1:1确定进入体检、政审人员。如成绩出现并列，按以下顺序录用，学历高者，工龄长者。并在赵县政府网发布公告。
3、体检与政审。
进入体检、政审人员到县级及以上医院进行体检并出具体检表，到各报考单位政工科领取政审表并由户籍地公安派出所盖章后，于7月17日前，将体检表、政审表交至报考单位政工科。相关费用由考试人员负担。
四、日常管理及待遇
1.根据面试、体检结果，最终确定招聘人员，被招聘人员根据石家庄市人民政府《石家庄市市直机关事业单位劳动聘用人员管理暂行办法》有关要求，委托劳务派遣公司管理，与劳务派遣公司签订劳动合同，初次签订劳动合同时间最长为三年，到期后考核合格，可续签。并在赵县人社局办理劳动用工备案。劳务派遣公司负责工资发放、办理养老、医疗、工伤、生育、失业社会保险等有关事项。
2.被招聘人员工资标准为2000元/人/月，按月拨付至劳务派遣公司统一发放。
3.用人单位每年度负责对招聘人员进行考核，考核不合格者由劳务派遣公司与其解除劳动合同。
详情登录
http://www.zhaoxian.gov.cn/content.jsp?code=00073432x/2019-00585&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg
滦州市滦海劳动就业服务有限公司关于为发展和改革局等五家单位以劳务派遣的方式公开招聘工作人员的实施方案
为解决有关单位用人需求，经滦州市政府研究同意，以劳务派遣方式，面向社会公开招聘工作人员26人，其中发展和改革局7人，退役军人事务局3人，政府生态办8人，文化广电和旅游局3人，唐山市生态环境局滦州分局5人。
一、招聘原则
坚持德才兼备和公平公正、竞争择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。市就业局滦海劳动就业公司等部门负责公开招聘工作的具体管理、监督、组织实施工作。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、政治立场坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正。
2、身体健康，具有能够适应岗位工作需要的身体条件。
（二）岗位条件
1、年龄：18至35周岁（1984年7月3日至2001年7月3日期间出生），以身份证为准。
2、户籍：具有滦州市户籍，以2019年7月3日的户口所在地为准。
3、学历：要求全日制普通类专科及以上学历,学历以毕业证为准。
4、专业及其它：具体岗位条件要求详情见《公开招聘劳务派遣人员岗位条件表》。
凡属下列情形之一者，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员以及正在接受司法机关、纪检监察机关立案审查的人员不得报考；普通高等院校在校生、现役军人不得报考；不适合参加公开招聘的其他情形。
三、招聘程序及方法
（一）发布公告
于 2019年7月2日通过滦县就业网发布公告。
（二）报名和资格审查
1、报名时间：2019年7月3日至5日，上午8:30至11:30，下午2:30至5:30。
2、报名地点：滦州市劳动就业服务局一楼西大厅，联系电话：7187527。
3、开考比例：报考人数与招聘人数的比例不得低于3:1。如达不到此比例，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。
4、其他要求：报名人员按照招聘岗位名称分别报名，每人只能报考一个岗位。符合报名条件的报名人员，填写《公开招聘报名表》。按照公开招聘岗位的资格条件对报名者进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，提供情况不实的，发现后取消招聘资格。
考生按照岗位条件要求提供相关材料，需提交身份证、户口簿、毕业证等原件（审查原件留存复印件）、学信证明、小二寸同底正面免冠彩色近照5张，报考唐山市生态环境局滦州市分局B岗位的考生还需提交在机关、事业、企业从事环保管理、专业技术工作满一年的证明（须经办人签字，单位领导签字，加盖单位公章），《公开招聘报名表》两份（可到http://121.21.96.34:8082(滦县就业网)通知公告中下载打印），考务费100元。
领取笔试准考证时间及地点：报考人员于2019年7月10日持本人身份证到报名处领取准考证。
（三）笔试
1、笔试内容：《职业能力测验》和《公共基础知识》。
2、笔试采取闭卷方式，实行百分制，满分100分。考试不指定考试辅导用书。
3、笔试时间：笔试具体地点和有关要求详见准考证。
（四）面试
按照面试人数与招聘人数2:1的比例，各招聘岗位根据笔试成绩由高到低确定面试人选，如成绩并列者，一并进入面试。
1、考生携带本人身份证及准考证到报名地点领取《面试通知单》。
2、面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
3、面试成绩满分100分，面试分数线确定为60分，低于60分者为不合格。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算总成绩时保留小数点后两位。
4、领取面试通知单时间另行通知。
（五）体检
根据考试总成绩，按照体检人数与招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序进入体检：全日制普通类学历较高者优先，具有工作经历或工作经历较长者优先，退役军人。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
因体检不合格出现人选缺额，在本岗位分别按考试总成绩由高到低依次递补。
（六）考察
组成考察组，对体检合格人员进行考察，分别到考察人选所在或曾工作单位及村（居）委会进行了解，主要考察报考资格、有无违法违纪、思想政治及现实表现等情况。
因考察不合格出现人员空缺，在本岗位分别按考生考试总成绩由高到低依次确定新的考察对象。
（七）公示
对考察合格的人选在滦县就业网进行公示，公示期为5天。
（八）聘用
考察合格、公示期满无不良反映，劳务派遣公司与受聘人员签订《劳动合同》。用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议（合同），协议（合同）签订期为两年，受聘者试用期为3个月，在聘任期内如发现受聘人员达不到岗位要求或者不服从管理等，用人单位按照与劳务派遣公司协议（合同）约定，有权要求解聘工作人员。
四、工资待遇
按照河北省最低工资1.5倍的标准确定聘用人员的工资，并为其交纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。根据聘用人员的考核情况，考核合格者，工资随河北省最低工资上调而调整。工资、社会保险及管理费用所需资金纳入财政管理。
五、注意事项
1、报名人员应认真对照岗位条件要求，保证所持证件真实、有效，在招聘过程中，如发现报名人员不符合招聘岗位条件规定的，取消考试或聘用资格，后果由本人自负。
2、报名人员持本人身份证到规定地点领取《准考证》和《面试通知单》。凡在规定的时间内未按照规定领取证件的，视为自动放弃。
3、考试成绩和聘用结果在滦县就业网进行公布。
六、纪律要求
公开招聘坚持公开、公平、公正的原则，严格按照规定的要求和程序开展。报名人员要自觉遵守有关规定，对在招聘所有环节中作弊，一经查实，立即取消聘用资格。
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http://121.21.96.34:8082/Article/Details/166
为解决我市教育系统师资不足问题，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)，经研究同意，面向社会公开招聘事业编制教师470名，现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘数额及方式
本次公开招聘事业编制教师470名，具体岗位、人数及条件要求详见《遵化市2019年公开招聘事业编制教师岗位信息表》。招聘采取统一招聘方式。笔试、面试考务工作，由遵化市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室委托第三方考试机构组织实施。
三、招聘岗位条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育教学工作。
2、具有中华人民共和国国籍，具有遵化市户籍(含已婚报考人员配偶为遵化市户籍)，以招聘公告发布之日前的户口所在地为准;全日制普通类硕士研究生及以上学历的人员、双一流大学毕业生、全日制普通类高校2019年毕业生不限户籍;招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。
3、具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、任教资格、专业和技能条件。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《遵化市2019年公开招聘事业编制教师岗位信息表》要求确定。
根据《教师资格条例》：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不一致的，需与要求专业相近，且符合该岗位所需要的其他条件，可报考该招聘岗位。
招聘学历为全日制普通类专科及以上学历的，报名人员需具有与报名学历一致的毕业生就业报到证或就业派遣报到证。2019年毕业的考生如无毕业证、学位证可先提供《2019年普通高校毕业生就业协议书》或《学生证》。报名环节暂不需要提供报到证(派遣证)，待考核环节验证核实。
凡涉及到年龄、户籍(含户口本、结婚证)、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到发布公告之日。
（二）定向招聘对象：
1、服务基层四项目人员。是指服务于遵化市的服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”(含大学生村医)人员和我市生源(或户籍)的“大学生志愿服务西部计划”人员。
2、大学生退役士兵。是指国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育毕业、退伍安置地在遵化的大学生退役士兵(包括2013年冬季大学生退役士兵和2014至2018年度大学生退役士兵)。招聘当年需取得相应的普通高校学历证书。
现役军人、试用期(服务期)内的公务员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
2019年6月25日，通过唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)、遵化市人民政府网站(http://zunhua.tangshan.gov.cn)面向社会公开发布招聘公告。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用“遵化市人民政府网站”，请报考者注意浏览。
1、报名方式：采取现场报名，不接受其他报名方式。
2、报名时间：2019年7月1日至7月5日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:00)。
3、报名地点及联系方式：河北金卓颐高电子商务产业园东门一楼大厅(二环路西北角，电厂路口西行500米路北)，联系电话：0315-6618047。
4、报名要求：
(1)报名者须填写《遵化市事业单位2019年公开招聘工作人员报名表》(附件2，一式两份，可从网上下载打印填写)。
(2)携带本人有效身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、学位证(2019年毕业生可暂提供《就业协议书》或《学生证》)、教师资格证(正式教师资格证尚未发到本人的考试合格人员可暂提供考试合格证明)及有关材料的原件和复印件，4张近期同底小二寸正面免冠彩色照片(背面写清姓名)。
报考专技01-07岗位的，另需提供专业技术职务资格证原件及复印件，不需另行提供工作证明材料，其资格由市教育局统一审查。报考专技21-22岗位的，另需提供服务基层四项目相关协议、考核表、服务期满合格证书等材料原件及复印件。报考专技23岗位的，另需提供退伍证书原件及复印件。配偶为遵化市户籍的，另需提供结婚证及配偶户口本(首页和本人页)原件及复印件。
(3)本人现场报名，每人限报一个岗位。
(4)报考人员应如实提交有关信息和材料，在公开招聘的任一环节中，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。
(5)报名与考试时使用的身份证必须一致，同时保持报名时所留联系电话的畅通，否则后果自负。
5、收费：每名考生需交纳报名考务费100元。
6、准考证发放：2019年7月12日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:00)，携带本人身份证到遵化市教育局大会议室领取准考证。
本次招聘采取笔试、面试相结合的方法，命题、制卷、监考、阅卷、面试、排名等考试相关工作，全部委托第三方考试机构组织实施。
1报考人数与招聘人数的比例不低于3:1(面向“三支一扶”中支教人员、大学生退役士兵招聘岗位不限开考比例)。达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。对取消招聘计划的岗位，通知考生改报其它岗位或放弃报考。
2笔试采取闭卷考试的方式，考试时间120分钟，卷面分值为100分。笔试成绩占招聘总成绩的40%。
(1)笔试内容。
报考专技01-07岗位的考试内容为教育学、教育心理学、国家教育法律法规(主要包括：《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》)。
报考专技08-20岗位的考试内容为教育学、教育心理学、国家教育法律法规(主要包括：《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》)和“所报岗位高中阶段学科专业知识”(其中：报考语文、数学、外语学科的，按学科分别进行，即报什么学科考什么学科;报考物理、化学、生物、信息技术学科的考理综知识;报考历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科的考文综知识)。
报考专技21-23岗位的考试内容为教育学、教育心理学、国家教育法律法规(主要包括：《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等)和“本人教师资格证任教学科高中阶段学科专业知识”(其中：教师资格证任教学科为语文、数学、外语学科的，按学科分别进行，即教师资格证任教是什么学科考什么学科;教师资格证任教学科为物理、化学、生物、信息技术学科的考理综知识;教师资格证任教学科为历史、地理、政治、音乐、体育、美术、幼教等学科的考文综知识。)
(2)笔试时间。笔试时间、地点和有关要求详见准考证。考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试，参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证)，否则不得参加考试。笔试成绩在遵化市政府网站(http://zunhua.tangshan.gov.cn)查询。
3面试分值为100分，占招聘总成绩的60%。
(1)面试人选确定。市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线。对在最低控制分数线以上的考生，根据考生笔试成绩按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定进入面试人员，末位成绩并列者一并进入面试。“三支一扶”中支教人员、大学生退役士兵报考相应岗位，比例数小于2：1时，达到最低控制分数线的全部进入面试。
(2)面试时间和地点及有关要求详见面试通知。2019年7月 19日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:00)，携带本人身份证到遵化市教育局大会议室领取面试通知及准考证盖章。考生应按照准考证上确定的面试地点、考场参加面试，参加面试时，必须同时携带准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证)，否则不得参加面试。
(3)面试方式和内容。面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
报考专技01-07岗位的采取结构化面试的方式(面试内容为教育方向)。
报考专技08-20岗位的采取现场说课的方式，说课内容为所报岗位相应学科初中学段课程。
报考专技21-23岗位的采取现场说课的方式，说课内容为本人教师资格证任教学科初中学段课程。
面试题目由考生当场抽签确定，面试备课时间20分钟，面试说课时间不超过10分钟。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，其他分数的平均分为面试成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试合格分数线为60分，面试不合格的不予录取。
(4)面试分组。报考同一岗位、同一学科的考生一般分在同组、同场次进行面试。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取国家公务员招录的面试蛇型分组法分组，笔试成绩相同的，按照准考证号码由小到大的顺序排序。并将招聘计划合理均分到每个面试场次，每个面试场次根据分配的招聘人数，按考生考试总成绩从高分到低分，确定本面试场次进入体检环节的人选，并且在以后各个环节中出现需要递补人员时，均由该面试场次人员中进行递补。
(5)面试成绩公布。面试成绩当天在考场外张贴公布。
4考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算总成绩时保留小数点后两位。总成绩在遵化市政府网站(http://zunhua.tangshan.gov.cn)查询。
1、体检人选确定。在面试合格分数线以上，按照体检人数与招聘人数1：1的比例，以总成绩由高分到低分择优确定体检人选。如考生在本报考岗位中考试总成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：全日制学历高、专业技术职称资格高(职称相同按取得资格早)、教师资格证学段高(学段相同按取得资格早)的顺序确定。如果以上条件均相同，再按以下顺序优先确定人选：烈士子女或配偶、退役军人、中共党员、少数民族、年龄长者。“三支一扶”中支教人员、大学生退役士兵报考相应岗位，如报名人数少于招聘人数时，面试合格的全部进入体检。
2、体检项目和标准。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。因体检不合格出现的人选缺额，在本岗位内本面试场次按考试总成绩依次递补。
3、体检时间。体检时间地点及有关要求另行通知。考生应按照确定时间、地点及有关要求参加体检。参加体检时，必须同时携带准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证)，否则不得参加体检。
体检合格的，由组织人事、教育及相关部门审核考生的个人档案，并进行考核。因考核不合格出现的人选缺额，在本岗位内本面试场次按考试综合成绩依次递补。
应届毕业生的《就业协议书》或《学生证》、考生的教师资格考试合格证明，仅暂时作为学历和教师资格的参考依据;考生必须在8月31日前提供正式毕业证及毕业生档案、教师资格证进行复核，否则视为考核不合格。
对考核合格的拟聘用人选在遵化市政府网站公示，公示期为7个工作日。对公示有问题反映并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期间不符合聘用条件和本人放弃的，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内本面试场次按考试综合成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
1、公示期满无异议人选，确定工作岗位。所报岗位未明确具体单位的拟聘人员，在选择单位时按总成绩由高到低的顺序依次选择(面试采取蛇形分组的岗位按笔试成绩选择)，总成绩相同的，参照下文“递补原则”确定次序。
2、经选岗确定好单位后，由编制、人社部门办理相关编制人事手续。录用人员在规定时间内到单位报到。聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
3、由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，由遵化市人力资源和社会保障局审批，并将《花名册》报唐山市人力资源和社会保障局备案。
五、递补原则
在体检、考核、公示等环节，不符合聘用条件被取消资格(或本人放弃)，出现的名额空缺，在本招聘岗位、本面试场次内按总成绩由高分到低分依次递补。
如果出现总成绩并列，笔试成绩高者优先。笔试成绩仍相同，按全日制学历高、专业技术职称资格高(职称相同按取得资格早)、教师资格证学段高(学段相同按取得资格早)的顺序确定。
如果以上条件均相同，再按以下顺序优先确定人选：烈士子女或配偶、退役军人、中共党员、少数民族、年龄长者。
六、注意事项
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
2、本次招聘公告、笔试成绩、面试及体检通知等信息将在遵化市政府网站 (http://zunhua.tangshan.gov.cn)公布。考生需及时关注网站信息，按照相关要求参加面试、体检等环节，工作人员不再对每位考生另行通知。
3、报考人员持本人有效身份证，在规定时间领取准考证。该准考证为笔试、面试、体检通用证件，要妥善保存，丢失不予补发。考生未在规定时间内领取准考证的，和未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
4、招聘岗位条件中“具有连续2年及以上遵化市公办学校或经教育行政主管部门批准备案的私立学校工作经历”是指：截至2019年6月仍在遵化市中小学及幼儿园(含经市级及以上教育行政部门批准的民办中小学校及幼儿园)连续工作满两年及以上，工作时间不累加计算。在校期间的社会实践(实习)经历不作为工作经历计算。
5、考生如有骗取考试资格、伪造证件或在笔试、面试、体检等招聘环节中有舞弊行为的，一经发现立即取消资格，且五年之内不能报考遵化市任何招聘岗位。
6、有工作单位的考生，聘用前需与原工作单位解除聘用或劳动合同，否则后果自负。
7、对于本《公告》规定的时间如有变动，以临时通知为准。
招聘工作全过程自觉接受市纪检监察部门监督。如有违反组织纪律、徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经查实，严肃处理。
本公告最终解释权归遵化市公开招聘事业编制教师领导小组办公室。
咨询电话：0315-8019516
咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。
详情登录
http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20190625112707.html
滦南县卫生健康局2019年公开招聘工作人员公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我县卫健系统工作人员岗位空缺及工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员50名，现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行和职业道德；
4．具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、资格、年龄等条件（招聘条件详见《滦南县卫生健康局2019年公开招聘工作人员岗位条件表》），全日制普通类专科及以上学历的毕业生，需具有“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”或“全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证”；
5. 凡涉及到年龄、工作年限、户口登记日等需要确定时间的，计算日期截止到发布公告之日；
6．具有适应岗位要求的身体条件；
7．具备岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位及人数
滦南县卫生健康局2019年公开招聘事业编制工作人员50人；其中，卫生院46人、县医院4人。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期（服务期）内的公务员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、定向生、委培生及未满最低服务年限或约定服务期限的人员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘程序
（一）发布公告
2019年6月26日通过唐山事业单位招聘网（http://www.tssydwzpw.com）、滦南电视台面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
1．本次招聘采取现场报名，每人限报考一个岗位。
2．报名时间：2019年7月1日-7月9日（周六、周日除外），
上午8:30-11:00，下午2:30-5:00。
3．报名地点：滦南县人力资源和社会保障局0143房间（滦南县崇法大街6号行政办公中心一楼）。
4．资格审查及缴费：现场报名时，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。
5．开考比例：各岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2：1(0109岗位不限），报名人数达不到开考比例的岗位，减少或取消该岗位的招聘计划数，同时通知考生改报其他岗位或放弃报考。
（三）考试
1．笔试
（1）笔试方式：采取闭卷的方式，实行百分制，满分100分。
（2）笔试内容：公共基础知识、职业能力测验和医学基础知识。
（3）笔试安排详见准考证，准考证领取时间：2019年7月16日--17日，领取地点：滦南县人力资源和社会保障局0143房间（滦南县崇法大街6号行政办公中心一楼）。
（4）笔试成绩在滦南县人力资源和社会保障局及时张贴公布。
考试不指定考试辅导用书。
2．面试
（1）面试人选确定
县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数按1:2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
（2）资格复审
滦南县人力资源和社会保障局结合滦南县卫生健康局对拟进入面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（3）面试时间和地点。详见《面试准考证》。
（4）面试方式
采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分。
（5）总成绩合成
按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。计算考生总成绩时，保留小数点后两位。总成绩在滦南县人力资源和社会保障局张贴公布。
（四）体检、考察、公示
根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1：1比例从高分到低分确定进入体检人选。如考试总成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，学历（学位）较高者优先，如果以上条件再相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果再相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
体检项目和标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格的，由用人单位及主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，考察须在体检结束后7日内完成。经考试、体检、考察确定拟聘用人选后，拟聘用人员信息在滦南县人力资源和社会保障局张贴公示，公示期不少于7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后，决定是否聘用。因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（五）备案
公示期满无异议人选，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报县人力资源和社会保障局审核并报市人力资源和社会保障局审批备案。
（六）聘用
考察合格的聘用为编制内人员，由县编制、人社部门办理相关手续。聘用人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。办理聘用手续，按国家规定落实相关待遇。
五、有关事项
1．考生报名时须提交《滦南县卫生和健康局2019年公开招聘工作人员报名登记表》一份（先行从唐山事业单位招聘网http://www.tssydwzpw.com上下载表格、填写相关信息并粘贴彩色照片），同时携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、学位证、职称资格证、执业资格证等相关证件，近期免冠彩色一寸同版照片4张，所有证件均审核原件，留存复印件。
2．报考人员须持本人身份证在规定时间领取《笔试准考证》、《面试准考证》。考生未在规定时间内领取证件的，或未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检的，视为自动放弃。
3.考生如有骗取考试资格、伪造证件或在笔试、面试、体检等招聘环节中有舞弊行为的，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
六、组织领导
本次招聘在滦南县公开招聘工作领导小组领导下进行，领导小组办公室负责组织实施，笔试、面试委托第三方组织，招聘工作全过程自觉接受纪检监察部门监督。
详情登录
http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20190626165514.html
为做好2019年高校毕业生就业见习工作，帮助高校毕业生提高就业能力，尽快实现就业，根据《唐山市人力资源和社会保障局、唐山市财政局、唐山市商务局、唐山市国有资产监督管理委员会、共青团唐山市委、唐山市商业联合会关于转发<河北省青年就业见习三年计划实施方案的通知>的通知》（唐人社字〔2019〕87 号）及《唐山市就业服务局〈关于做好2019年青年就业见习岗位征集工作的通知〉》（唐就服字[2019]2号）文件精神，并结合我单位岗位缺员情况，上庄乡人民政府拟提供20个高校毕业生就业见习岗位，现向社会发布，具体要求如下：
一、 报名时间及地点
时间：2019年7月4-12日
地点：迁安市上庄乡人民政府（便民服务大厅内）
二、 资格条件
1、择业期内离校未就业的全日制普通高等学校大专以上毕业生（2018、2019届毕业生）。
2、未享受过各类享受政府就业补贴的；未从事过与用人单位签订用工合同、缴纳社会保险的人员。
3、能基本保证一年见习工作期满。
三、报名程序及材料
离校未就业高校毕业生报名时，申请的见习岗位应符合见习单位相关专业要求。填写《迁安市高校毕业生就业见习申请表》，并出具下列有效证件：
1、身份证原件及复印件；
2、毕业证书原件及复印件；
3、就业报到证原件及复印件；
4、《就业创业证》号码。
四、相关待遇
1、就业见习期间，不缴纳各种社会保险，每月发给不低于全省最低工资标准的生活补贴。
2、为见习生办理保额不低于25万元的人身意外伤害保险（包括意外伤害医疗责任险）及大病医疗保险。
五、见习岗位
就业见习岗位信息及报名联系方式详见附表。
详情登录
http://www.qianan.gov.cn/article/241/69111.html
一、招聘岗位
语文、英语、地理、信息技术及通用技术、音乐（吹管）、美术、足球（男）、编程、数据库及服务器管理、影视编导与摄录、网管、奥赛教练员（数学、物理、化学、生物、信息）、处室工作人员、卫生防疫员、田径教练员、足球教练员、篮球教练员、初中体育教师
二、应聘条件
1、2019届大学毕业生：
（1）热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生；
（2）本科（含）以上学历，本科毕业院校原则为一本院校；
（3）大学期间学习成绩优秀，曾获专业奖学金，具有扎实的教学基本功，普通话水平二级甲等以上，计算机水平国家二级以上，英语四级以上；
（4）党员或在大学期间曾是优秀学生干部、学生社团骨干成员者优先考虑；
（5）综合素质高者可适当放宽条件。
2、在职教师：
（1）热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生，教育教学和教育科研能力强；
（2）第一学历为本科，具有重点中学教学经验，送过两届及以上高三毕业班；
（3）年龄35岁以下（班主任、县级以上学科带头人、特级教师、中层以上领导干部、市级以上荣誉获得者可优先录用，学历和年龄限制亦可适当放宽）；
（4）有班主任任职经历者优先考虑。
三、工作待遇
1、按国家规定缴纳五险一金，签订劳动合同。
2、子女可免费在本校就读。
3、年收入7-20万元，工资标准、福利待遇均优于河北省内同类学校。
4、奥赛教练员待遇优厚。
5、根据学历、工作年限、职称发放基本工资、职称工资；根据工作岗位、工作量发放绩效工资。
6、学校提供教师公寓或宿舍、班车。
四、应聘步骤
1、应聘者首先在网站报名并录入个人信息（网址：http://www.hbhz.net/zhaopin）；
2、学校根据应聘资料进行初选，对入选的应聘教师电话通知试讲和面试的时间地点；
3、应聘者携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、外语等级证、普通话等级证、计算机等级证及荣誉证书，到指定地点参加试讲面试；
4、试讲面试合格者，学校与其签订劳动合同。
五、联系方式
1、联系人：张老师
2、咨询电话：0318-2693013 18730818271
河北衡水中学
衡水滏阳中学
一、招聘岗位
文秘人员6人，网络舆情工作人员兼文秘3人，政策法规专员2人，专职财务人员2人，航研室军体教练兼干事1人，绿化专业人员2人，电工1人，日常维修工1人，食堂财会人员4人，食堂食品安全管理人员3人，食堂营养师3人，食堂维修安全员1人，食堂微机员1人。
二、应聘条件
1、热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生，良好的沟通能力和团队精神；
2、文秘、网络舆情工作人员要求年龄30周岁以下，本科（含）以上学历，原则上是一本院校；具有较强的语言表达能力和文字写作能力，熟悉办公自动化操作，擅于沟通协调各种关系；熟悉网络舆情工作或有相关岗位工作经验者优先考虑，擅长各类公文写作者优先考虑；特别优秀者相关条件可适当放宽。
3、政策法规专员要求本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，原则上是一本院校，法律专业、具有法务工作经验者优先。
3、专职财务人员要求2019应届财务、会计专业毕业生，本科（含）以上学历，具有会计初级技术资格证书，熟悉使用财务和办公软件。
4、航研室军体教练兼干事要求年龄28周岁以下，本科（含）以上学历，原则上是一本院校，体育五项全能专业、学生干部优先。
5、其他工作岗位人员要求具有相应职业资格，年龄35周岁以下，具有工作经验者优先。
三、报名办法
1、应聘者请于2019年7月15日前，将应聘书面材料，包括应聘申请、个人介绍、发表文章（文秘）、重要工作经历及个人近照等，以电子邮件形式寄发指定邮箱（hszxxzzp@163.com）。
2、学校根据应聘资料进行初选，然后通知其笔试、面试的时间和地点；
3、应聘者要携带身份证、毕业证、学位证、资格证书、外语等级证及荣誉证书等相关证件，到指定地点参加笔试和面试；
4、面试合格后，学校与其签订劳动合同。
四、相关说明
1、按国家规定缴纳五险一金，签订劳动合同，试用期为一年。
2、被录用者子女可免费到我校就读。
3、工资福利等均按正式教职工标准执行。同时，根据学历、工作年限、职称发放基本工资、职称工资；根据工作岗位、工作量发放绩效工资。
五、联系方式
座 机：0318-2126903
邮 箱：hszxxzzp@163.com
手 机：18131811500（只接收短信）
唐县人力资源和社会保障局关于招聘民政助理员和城乡居民基本养老保险代办员的公告
根据冀民[2019]19号文件《关于推进农村特殊困难群体社会救助兜底保障工作的实施方案的通知》和冀民[2017]121号《关于加快推行政府购买服务加强基层社会救助经办服务能力的实施方案》，我县积极推进政府购买服务加强基层社会救助和城乡居民基本养老保险经办服务能力。根据工作需要，现面向社会公开招聘民政助理员和城乡居民基本养老保险代办员。
一、招聘原则
招聘工作坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，凡符合条件的人员均可报名。
二、招聘岗位及报名条件
（一）招聘岗位及数量
1、文秘人员：专业要求为中国语言文学类，计算机类。
2、会计人员：专业要求为工商管理类。
（二）招聘条件
1、唐县籍户口，具有国家承认的大专及以上学历（含2019应届毕业生）。
2、拥护中华人民共和国宪法
3、政治思想好，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，品行端正，无违法犯罪记录。
4、年龄32周岁以下（截止2019年6月30日）
5、身体健康，体形端正，无残疾、无纹身。
凡有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚的。
2.受到党政纪处分期限未满的；
3、曾被开除公职的；
4、未与原工作单位解除(终止)招聘(劳动)合同和自动离职的；
5、其他不宜聘用情形。
三、招聘步骤及程序
（一）报名。本次招聘岗位应聘人数与招聘人数之比原则上不低于1.5：1，不能达到这一比例的岗位相应核减招聘名额，并通知应聘人员。
1、登录唐县人民政府官方网站，下载《唐县民政局招聘民政助理员报名表》或《唐县人力资源和社会保障局招聘城乡居民基本养老保险代办员报名表》（见附件），填写报名信息。在人力资源社会保障局一楼东大厅报名。
2、资格初审。
需携带以下材料：1、本人二代有效身份证、户口本、毕业证的原件和复印件一份。2、《教育部学历证书电子注册备案表》。3、近期小二寸正面彩色免冠照片5张。4、考务费100元/人。5、《唐县民政局招聘民政助理员报名表》或《唐县人力资源和社会保障局招聘城乡居民基本养老保险代办员报名表》。
3、时间安排
（1）报名及资格审查时间：2019年7月8日至7月12日（上午8 ：30至11：30；下午2：30至5：00）。
（2）报名地点及截止时间：唐县人力资源和社会保障局一楼东大厅。2019年7月12日下午17：00时。
（3）领取笔试准考证时间为2019年7月13日（上午8：30至11：30；下午14：30至17：00）。
（4）笔试时间：以准考证时间为准。
（二）考试
考试分理论考试和面试，由劳务中心聘请县外专家组织进行。
1、理论考试
（1）理论考试内容。主要包括时事政治、行政职业能力测试、相关的法律、法规和政策等。理论考试成绩满分100分，以闭卷方式进行，占总成绩的40%。
（2）报考人员凭《准考证》和有效二代《居民身份证》参加理论考试。
（3）公布理论考试成绩。考试结束后，在考点公示栏现场公布理论考试成绩，并按招聘名额与面试考生1:1.5的比例从高分到低分确定面试考生（达不到1:1.5比例时按理论考试实际人数确定），末位出现成绩并列时，末位人员全部进入面试。
2、面试
（1）理论考试现场公示后，取得面试资格者，随后进入面试，现场抽签，按抽签排名顺序号及身份证进入面试，面试时间及地点按抽签时规定执行。
（2）面试方法。面试成绩为100分，占综合成绩的60%，时间5分钟。评分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委的平均分为考生面试成绩。
（3）面试时考生只准报抽签号码，不得报姓名，且严禁将任何资料、通讯工具等带入面试室，否则按作弊处理，取消本项考试成绩。
（三）政审
根据岗位工作性质，由用工单位和劳务输出服务中心对考试合格者进行政审考察，政审考察参照招录国家公务员的标准和方式进行。政审合格者即列为拟聘用人员。
（四）体检
体检在劳务中心指定的县级医院进行，体检时间及地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检标准》。体检费用自理。初检不合格者，可复检一次，复检不合格者，取消聘用资格，无故未按规定时间到指定医院体检者视为放弃。空缺名额从高分到低分依次等额递补一次。
（五）公示
根据政审和体检结果，在唐县人力资源和社会保障局公示栏及时公布拟聘用人员名单，公示期为7天。对公示无异议或有人举报但经进一步核实不影响聘用的确定为聘用对象。对在公示期内经进一步核实不符合聘用条件的或因本人放弃由此而出现的岗位空缺，按应聘该岗位考生的总成绩由高到低的顺序递补一次，总成绩并列时，按优先进入体检、考核人员的顺序确定递补人员。
（六）聘用
劳务中心和用工单位负责对聘用对象进行岗前业务知识免费培训。聘用对象经培训考核合格后到用工单位工作，试用期1个月，试用期满经用工单位考核合格者正式聘用，统一与唐县劳务输出服务中心签订劳务派遣合同，合同期为五年（分两次签订，首次签订为两年，合同期满经考核合格者，再续签三年），由用工单位统一调配使用。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
四、待遇及管理
正式聘用人员的工资待遇按社保规定的缴费基数，统一缴纳四险一金，民政助理员所需费用从社会救助资金中列支，城乡居民基本养老保险代办员所需费用从专项补助资金中列支，工资标准参照附表。
正式聘用人员要严格遵守用工单位的各项工作纪律和规章制度，由用工单位负责安置、调配和考核。如遇国家政策调整，按照《劳动合同法》规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作要严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督，对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、公告解释
本公告由唐县劳务输出服务中心负责解释。
咨询电话：0312——6421751
唐县人力资源和社会保障局
2019年6月30日
详情登录
http://www.tangxian.gov.cn/content-159-53300.html
为进一步加强乡村医生队伍建设，切实解决乡村医生专业水平低、人员匮乏严重等问题，按照保定市卫健委、市财政局《关于印发保定市大学生村医项目公开招聘实施方案的通知》（保卫发〔2019〕59号）要求，决定面向社会公开招聘一批医学专业毕业生到乡村医生队伍，建立起大学生村医聘在乡镇卫生院、服务在村卫生室的“乡聘村用”使用机制。现结合我县实际，制定本方案。
一、招聘方式和原则
（一）坚持统一招聘方式，采取考试考核相结合的方法。
（二）坚持面向社会公开招聘；
（三）坚持分类指导、乡管村用、财政保障的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘名额
本次招聘大学生村医10名，具体岗位、名额等详见《易县公开招聘大学生村医岗位信息表》。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、取得普通高校专科及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业应往届毕业生。
2、取得临床医学、中医学、中西医结合专业大专及以上学历的军队退役卫生士官。
3、招聘对象年龄须在45岁以下（1974年5月1日以后出生）、取得国家执业(助理)医师资格证或乡村全科助理医师资格证。
4、上述人员在同等条件下已取得《助理全科医生培训合格证》者优先。
（二）不得应聘人员
受到党政纪处分期限未满人员、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序与方法
（一）公告发布
2019年6月28日至 2019年7月8日期间，由县卫健局招聘工作领导小组办公室在县政府政务信息网发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1、报名地点：易县卫生健康局人事股
2、报名时间：2019年7月8日至7月15日
3、报名方式：考生将电子版报名信息表填写完整后发至易县卫生健康局公布的电子邮箱，并携带相关资料现场报名。
应聘者须提供纸质版报名信息表、近期彩色小二寸免冠同版照片四张、本人毕业证、身份证、医师资格证、执业注册证、乡村全科助理资格证、军队退役证书、助理全科医生培训合格证等相关证件原件及复印件各一份；专科及以上往届毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《学历证书电子注册备案表》；每人只限报一个岗位，其中某一岗位报名应聘人员与招聘计划不足2：1时，按比例递减招聘名额。
报名实行严格的自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报名资格。4、资格审查：由招聘工作领导小组办公室对报名应聘人员进行现场资格审查，主要审查报名人员资格条件等，资格审查在报名现场进行。
符合应聘条件的人员，填写《易县公开招聘大学生村医资格审查表》（附件2）。《易县公开招聘大学生村医资格审查表》由考生自行下载，填写完整并粘贴照片。资格审查贯穿整个考试考核的全过程，如发现弄虚作假，随时取消招聘资格。（三）考试或考核 公开招聘大学生村医采取考试考核相结合的方法，择优聘用。笔试具体时间另行通知（方案另行制定）。笔试试题采取聘请有关专家命题，且在县纪检监察部门全程监督下封闭进行，主要内容为公共基础知识和卫生专业知识两部分组成，笔试成绩满分100分，时间为120分钟。
笔试结束后公布考试成绩，按笔试成绩进行排名，按参加面试人员与用人计划2:1的比例从高分到低分确定面试人选，比例内末位成绩并列的，全部进入面试。笔试成绩占综合成绩的50%。
（四）面试
面试时间另行通知。具体由招聘领导小组办公室负责组织（方案另行制定）。面试采取结构化面谈形式，每人时间5分钟，每名考生需回答两道题。每个面试评审组由七名评委构成，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均分为最后得分，评委由招聘领导小组办公室聘请具备评委资格的人员担任。面试满分为100分，设定合格分数线为60分，面试成绩达不到最低分数线的取消聘用资格。面试成绩占综合成绩的50%。
综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
报名人数不足，可采取考核的方式招聘,考核主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，具体方案另行制定。
（五）体检。由县卫健局统一组织，根据考试考核成绩，从高分到低分按1:1确定进入体检人员，成绩并列时优先进入体检的顺序为：学历高的、最高学历毕业时间早的、年龄大的。体检标准参照公务员体检标准执行。体检费用由体检人员自行负担。初检不合格可以复检一次，复检不合格或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格。
（六）考察。体检结束后，进行政审考察。县卫生健康局对拟录取考生及时进行政审考察，将采取函调、外调、查阅个人档案、组织谈话等形式进行。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。听取有关方面意见，与本人进行面谈，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。并做出合格与否的决定，政审考察不合格的，取消聘用资格。
（七）确定拟聘人选。根据考试考核、体检、考察结果，经县卫生健康局党组集体研究，确定拟聘用人选名单。
（八）公示。确定拟聘用人选名单后进行公示，公示期为7个工作日。内容包括：招聘岗位名称，拟聘人员等基本情况。
（九）签订合同。公示期满无异议后，大学生村医与乡镇卫生院按照国家有关规定签订聘用合同，聘期3年。乡镇卫生院为其办理就业、流动、工资、保险等相关手续。县卫生健康局将聘用人员名单报市卫生健康委备案。
因应聘者不符合相关要求或者放弃聘用导致拟聘岗位空缺的，依据应聘者考试考核成绩由高分到低分依次递补。
五、人员管理与待遇
（一）聘用安排。招聘录取后由聘用大学生村医的乡镇卫生院组织岗前培训，并统一安排到所辖村卫生室工作。
（二）工作职责。大学生村医承担与其功能相适应的公共卫生服务、基本医疗服务、健康扶贫政策宣传，以及上级卫生健康行政部门交办的其他工作。
（三）组织管理。大学生村医实行乡村一体化管理，其工作管理及年度考核按照村卫生室乡村医生考核的有关规定进行，由乡镇卫生院负责。大学生村医党团关系转至所在乡镇卫生院，参加相应的组织生活。大学生村医必须在指定的村卫生室从事相关工作，乡镇及以上机关和其他单位均不得借调使用。
（四）人员待遇。与现在岗村医同等待遇, 收入主要包括医疗收入、村卫生室药品零差率销售补助、一般诊疗费收入、基本公共卫生服务补助等。
六、纪律与监督
（一）凡在规定时间内未领取《准考证》的，或未按规定时间参加资格审查、考核、体检和考察其中一项的，视为自动放弃。
（二）公开招聘人员实行回避制度，聘用单位负责人员和招聘工作人员在出现回避情形时，应主动提出。
（三）招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
（四）严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2、应聘人员在应聘过程中作弊的；
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在招聘过程中参与作弊的；
4、违反本方案的其他情形的。
（五）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以辞退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
详情登录
http://www.yizhou.gov.cn/news/xmtms1561708875818
保定市第一中心医院2019年招聘专业技术人员公告
根据医院发展需要，2019年拟招聘部分专业技术人员，具体事宜如下：
一、招聘计划
拟招聘2018届、2019届毕业生316人。
二、招聘条件
1、基本条件
遵纪守法、品行端正、身体健康、具有履行岗位职责的能力。
2、学历
全日制公办普通高校毕业生。护理岗位人员需专科及以上学历（不含初中起点五年制大专）。医、药、技及其他具体岗位学历要求见附件1.
3、年龄
（1）专科毕业生年龄需25周岁以下（1994年1月1日之后出生）。
（2）本科毕业生年龄需27周岁以下（1992年1月1日之后出生）。
（3）硕士研究生年龄需31周岁以下（1988年1月1日之后出生）。
（4）博士研究生年龄需36周岁以下（1983年1月1日之后出生）。
三、报名程序
（一）护理专业报名
1、2018届毕业生提交资料（原件及复印件）：①身份证②高中毕业证③大专及以上毕业证和对应的学位证④执业资格证⑤网上打印电子学历备案表⑥登录保定市第一中心医院网站自行下载打印《个人简历表》并粘贴1寸蓝底免冠照片，表格要求黑色碳素笔手写。
2、2019届毕业生提交资料（原件及复印件）：①身份证②高中毕业证③学生证④专升本需提供大专及以上毕业证⑤网上打印电子备案表⑥登录保定市第一中心医院网站自行下载打印《个人简历表》并粘贴1寸蓝底免冠照片，表格要求黑色碳素笔手写。
（二）其他专业报名
1、2018届毕业生提交资料（原件及复印件）：①身份证②本科及以上毕业证和对应的学位证③执业资格证④网上打印电子学历备案表⑤登录保定市第一中心医院网站自行下载打印《个人简历表》并粘贴1寸蓝底免冠照片，表格要求黑色碳素笔手写。
2、2019届毕业生提交资料（原件及复印件）：①身份证②学生证③本科及以上毕业证和对应的学位证④网上打印电子学历备案表⑤登录保定市第一中心医院网站自行下载打印《个人简历表》并粘贴1寸蓝底免冠照片，表格要求黑色碳素笔手写。
（三）现场报名
1、各类应聘人员将所需报名资料提交医院人事科，工作人员审核后视为正式报名。
2、报名时间：2019年6月27日至2019年7月5日（周六日除外），上午8:00-11:00，下午2:00-5:00。
3、报名地址：保定市长城北大街第一中心医院总院体检行政楼5楼人事科。
4、咨询电话：0312-5976505
四、说明
1、每位应聘人员限报一个岗位。
2、公告中本科学历（除护理人员外）均要求国家第二批次及以上本科。
3、受医院考试条件限制，视报名情况再确定笔试、面试时间及办法，具体方案在医院官网或公众号通知，请各位应聘人员自7月5日报名结束后及时关注医院网站或公众号有关招聘信息。
4、医院是综合性医疗实体，所招硕士研究生，同等条件下专业型硕士优先。
详情登录
http://www.bddhospital.com.cn/news/news115.html
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编审：王静
编辑：敬伟
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