但学生要知道等到毕业再去想未来的规划就有点晚了，学生要学会未雨绸缪，特别是考公务员或者是考国企，学生都要抓住机会，尤其是国企每年的招聘时间不固定，一不小心就错过适合自己的岗位了。
众多国企中，国家电网一直是备受追捧的工作，不仅社会地位高，福利待遇好，而且六险两金，各种隐藏福利颇多。
转眼间2022年的大四学生即将迎来毕业季，学生即将整装待发换上新的身份，同学也要挥手说再见，从此各奔东西。
但是学生不要忙着上学，找不到工作的学生要抓住最后的春招机会，找到合适的工作，这不2022年国家电网或将在三月份开始春招，有编有岗待遇佳。
有心的学生就要开始准备，不要等到报名再开始复习，那时学生就可能错失机会了，每年都要在全国招聘大概2万余人。
涉及到全国各地的岗位，而且还带有编制，毕业生的平均月收入也能达到5000元以上，具体是多少，要根据学生所在岗位的发展还有个人能力。
学生知道国家电网作为世界500强中的第二，招聘条件一定非常高，但实际上国家电网覆盖面广，招聘条件从专科到博士不等，招聘专业主要有电工类，计算机通信类为主。
考试也分笔试和面试，笔试就是国网考试，不少学生看到这个考试就望而却步了，但学生要相信，机会是留给有准备的人。
学生只要专心地复习相关题型，在大学期间专业学习成绩优异，并且对自己有足够的信心，上岸几率就会增加。
对于一部分表现突出的学生来说还有有“直通车”，可以免试，但是对学生也有一定限制，学生主要学习电工类专业，还要是985,211大学，以及原电力部直属的6所高校的硕士研究生毕业，可以直接参加招聘，面试合格就可以直接录用。
相信这个时候已经有很多同学无缘电网的工作了，这就是为什么学生在报考大学时要先看学校的水平，这是面试时的门槛。
另一类计算机类和通信类专业，还有信息工程专业的985工程院校的硕士研究生，都可以直接进入面试。
想进国企不仅要通过笔试和面试，也有政审和体检，这里面的政审没有公务员的政审严格，只需要本人没有重大犯罪记录，就都会顺利通过，体检也只是一些基础检查，学生也不要太在意。
其次就是财务，会计，管理学的同学，所以学生要想报考国家电网，找到一份稳定的工作在前期就要做足准备，有备无患才能增加上岸概率。将军不打无准备的杖，国企招聘有技巧，学生要投其所好。
国企一直每年大量招人，但是招聘条件却逐年上升，学生知道满足学历要求是第一步，接下来还有大学专业，在学校里面的表现，找对努力方向，学生就能轻松上岸。
如果大学期间学生参军入伍，或者大学期间入党，那么同等学历水平的学生一定会被优先录取，入党对于大学生来说相对容易，主要大学期间没有重大违纪，不挂科，多辅助导员工作，机会就会降临。
下面这点就是蓄谋已久的，如果学生有规划，在报考时就要认准这几个学校，不管是校招还是社招都会增加概率。
像华北电力大学，上海电力大学，东北电力大学，大概会招聘400多人，其次西安交通大学，南京工程学院，三峡大学，每年都会招聘300人左右，所以学生在报考时就可以特殊考虑了。
笔者寄语：学生在找工作时碰壁是正常的现象，但是不能一蹶不振，及时发现自己的不足学生有精力多学习专业知识，不要把时间浪费在打游戏刷剧上，现在不努力未来会吃更多生活的苦。
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