《西游记》中，孙悟空戴上紧箍咒后，对着观音说：“你这个七佛之师，慈悲的教主！你怎么生方法儿害我！”从这句话中就可以看到，观音菩萨是“七佛之师”，地位很高。
再看在五庄观时，镇元子的门口上写着：“长生不老神仙府，与天同寿道人家”，孙悟空看后笑道：“……那太上老君门首，也不曾见有此话说。”可见作为“地仙之祖”的镇元子身份地位之高，但后来听闻观音菩萨驾到五庄观，“慌得那三星与镇元子共三藏师徒，一齐迎出宝殿，大仙躬身谢菩萨道：“小可的勾当，怎么敢劳菩萨下降？””从这里可以看出，镇元子地位那么高，却对观音那么恭敬。
由此，可以看出观音菩萨的地位和实力不可小觑。
在西游记中，观音实际上是西游团队的招聘官和负责人，也是西游团队成员的“导师”，一路上在引导他们、激励他们、考核他们，最终让他们顺利结业，修成正果。
无疑，观音是一个优秀的领导和导师，在唐僧师徒五人（加上小白龙）的成长之路，观音一直守护着、引导着和考核着他们。
当然，更重要的是，这一路也在激励着他们，让他们师徒五人都修成了正果。
我们看看观音是怎么做一个优秀导师的？
作为一个优秀的导师，自身实力一定要强，这样才能让下面的人佩服。正因为观音实力强悍，所以普天之下，没有不敬观音的，另外，她还是大慈大悲观世音，所有人不但敬重还爱戴。
这就说明，观音本身的实力很强，还很会为人处世，声望很高。所以，唐僧师徒四人不论怎么有矛盾， 但观音一到，他们必然都下拜称弟子。
作为优秀的招聘官和导师，观音是很会选弟子的。她想要什么样的弟子，心里很清楚。
原著中，观音组建取经队伍，选孙悟空、猪八戒、沙僧和小白龙都是一笔带过，主要在于选唐僧。从各方面考查，最终满意地选择了唐僧作为领队人。很多人都觉得唐僧不适合做领队，但大家要清楚，唐僧是体面的代表，是善良的代表，这就可以堵住悠悠众口。另外，唐僧信仰最坚定，也最好管。
观音选孙悟空为主力队员，正好发挥了孙悟空的长处，甚至让他的短处，比如冲动、急躁、赖皮等也变成了“优点”，因为取经的过程中，就需要这样的一个人，去惹事、去搬救兵，因为这样才能真正的斩妖除魔，拿下那些地盘，成为佛教信徒之地。
而选猪八戒也是恰到好处，一个团队，需要这样的一个队员，风趣幽默，嬉笑打闹，这样的取经队伍才不至于过于沉闷而没有活力。虽然这个队员好吃懒做还有点好色爱抱怨，但都没有关系，一个团队需要偶尔发泄一些不满，毕竟取经是一件很辛苦的事情，需要释放压力的时候，而猪八戒给大家提供了这样发泄的机会。
而选沙僧也是很适合，能力一般，但稳重本分，原本戴罪立功，更是谨慎小心，适合做后勤保安这样的岗位，在取经队伍中充当后勤服务正合适。
由此我们可以看到，优秀的招聘官或者导师，是很会选人的。所以说，优秀的导师，他会选合适的人做合适的事情或者项目，又让他们之间相互配合，形成相加效应。
作为优秀的领导和导师，观音是很会用人的。
不同的弟子，她总会用在不同的岗位，唐僧师徒五人无需多言大家都能理解。此外，观音会用人还表现在，她用了如来赐给她让她用在取经人员身上的金箍咒、禁箍咒，金套住了红孩儿，做了她的散财童子，而禁套住了黑熊精，做了她的后院护卫。
而且，她对不同的人采用的激励是不同的。对于唐僧，赐予袈裟禅杖，对孙悟空，一方面给了紧箍咒约束，但另一方面，又授予最大的权力。（原著中可以看出唐僧对孙悟空不满，有次在观音面前告状，结果被怼了回去，而且明说了以后凡事多听孙悟空的。言下之意，就是让唐僧不要约束孙悟空。）
作为导师，观音是很会引导和点化弟子的。
这在西游记中很多地方可以看出来。从一开始招聘这几位师徒的时候，就一直在点化开导，让他们诚心信佛并立志取经。在取经路上，又是多处点化引导，让他们度过了一次次劫难，不断地成长起来。
西游取经的一路，设置地九九八十一难，其实也可以看作是对师徒五人的重重考核，而观音作为导师，在考核他们的同时，也不断引导，最终，让他们顺利通关结业，修成正果。
由以上种种方面看来，观音菩萨不愧为“七佛之师”，而在取经之后，又加上了孙悟空和唐僧两位佛，那就是“九佛之师”了。总之，观音菩萨是一位优秀的导师，从开始遴选弟子，到因材施教，再到引导和考核弟子，都体现出了一位优秀导师的品质和格局。
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