此次计划公开招聘事业单位工作人员200名。招聘单位、招聘岗位及具体要求详见《密山市2020年事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律、具有良好的品行和职业道德;
(三)身体健康、具备适应岗位要求的身体条件;
(四)年龄要求：要求年满18周岁以上、35周岁以下(1985年4月20日-2002年4月20日之间出生者)，相关招聘岗位对年龄有特殊要求的，以招聘岗位为准。具体招聘岗位年龄要求限制详见(附件1);
(五)户籍要求：具体招聘岗位户籍要求限制详见(附件1);
(六)招聘条件里涉及的报考人员户籍、毕业证、学位证等各类佐证证书及材料必须在报名截止日期前取得;
(七)具备招聘岗位所需要的其他条件;
(八)服从招聘单位及主管部门对岗位的安排和调整...
(一)报名时间
报名时间：2020年4月16日9：00时始---4月20日17：00时止。
(二)报名方式
报名方式：采取网络报名方式。报名考生将报名材料发至指定的电子邮箱。
公开招聘要求报名者严格执行网上报名自律机制。在开始报名前，必须完全了解本次招聘的岗位条件、严格履行《报考人员诚信承诺书》(承诺书在报名登记表里含)内容。如发现有恶意扰乱、破坏网上报名秩序，散布报名相关虚假信息等情况者，将移交公安机关严厉惩处。
1、每位报考者只可报考一个招聘岗位。
2、考生只能用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
由市人力资源和社会保障局负责资格审查，资格审查(初审)结果将在密山市政府网站适时公布，请考生关注。
资格审查通过后，报考岗位不能更改。资格审查通过的应聘人员按规定要求支付笔试考务费，不接受现场缴费。未按规定交纳考务费的视为自愿放弃报名，不能参加考试。
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式，满分100分。报考一般岗位的，笔试内容为公共基础知识;报考医药学、政法学、会计审计、农学等岗位的，笔试内容为专业知识和公共基础知识，其中专业知识比重原则上不低于笔试总成绩的50%。
(二)面试
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确率和举止仪表等内容。考生面试结束后现场评分、统分并宣布成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(一)根据考试总成绩、考核和体检结果确定拟聘用人选，拟聘用人选名单在密山市政府网站进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，按照规定程序办理相关聘用手续。
(二)拟聘用人员公示期满无异议的，需在规定日期内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。
(三)拟聘用人员按规定程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，聘期一般不低于3年，试用期为6个月，初次就业者试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
(四)聘用人员相关待遇按所报考的事业单位经费形式、有关待遇及政策执行。
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