JOIN US
为完善招商工作机制，提高招商引资层次和水平，加大招商引资工作力度，充实招商力量，邳州市商务局决定向社会公开招聘高层次招商人员4名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件和岗位
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感。
（二）符合相应的学历、年龄及户籍条件：
1.全日制普通高等院校本科及以上学历并取得相应学位；
2.年龄在18周岁及以上、40周岁及以下（即1981年5月1日至2004年4月1日之间出生）；
3.户籍不限。
（三）符合报考岗位要求的其他条件详见《2022年邳州市公开招聘高层次招商人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
（四）招聘岗位“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。
（五）下列人员不得报考：现役军人；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；刑事处罚期限未满的人员；以及其他不适宜从事招聘岗位工作的人员。
二、报名办法
(一)招聘公告、岗位发布网址
邳州市人民政府网站邳州人社局专栏（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）
(二)报名方式
本次招聘采用网上报名的方式。报名信息和照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
报名网址：2022年邳州市公开招聘高层次招商人员招聘平台（http://pzzs.djwenhua.top）
1.报名信息和照片上传时间：2022年4月11日9:00—4月14日17：30
2.资格初审时间：2022年4月11日9:00—4月14日17:30
3.资格初审异议的陈述申辩时间和对资格初审异议的处理时间：
2022年4月11日9:00—4月15日12:00
4.缴费确认时间：2022年4月11日9:00—4月15日17:30
（三）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息，报名24小时内可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，资格初审和照片审核通过后进行缴费，缴费成功即完成报名。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。
3.通过初审并且完成照片上传、缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
(四)报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。
2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减或取消招聘岗位，并在公告发布网址上进行公布。招聘单位主管部门负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在2022年4月17日9：00—12:00登陆原报名网站改报其他符合条件的岗位。重新报考其他岗位资格审核不合格或放弃报考其他岗位的，退还报名笔试费用。
(五)准考证打印
通过资格初审和缴费成功的应聘人员须按规定时间登陆报名网址（http://pzzs.djwenhua.top）打印准考证，打印准考证具体时间另行通知。
三、考试
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的考试方式。
(一)笔试
笔试由邳州市人力资源和社会保障局负责统一组织实施。
1.笔试内容：综合知识与能力素质，不指定复习大纲和辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间和地点：详见准考证。
3.应聘人员应携带准考证和本人有效期内的二代身份证按照规定的时间和地点参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
按目前疫情防控有关要求，应聘人员须于报名后即刻申领“苏康码”、“行程码”，并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”、“行程码”均为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。详见附件《 2022年邳州市公开招聘高层次招商人员新冠肺炎疫情防控告知书》。
4.笔试阅卷结束后，由邳州市人力资源和社会保障局研究确定各岗位的最低合格分数线。笔试成绩以百分制形式在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏公布。
(二)资格复审
在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定参加资格复审的人选（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。
邳州市人民政府网站邳州人社局专栏公布进入资格复审人员名单、资格复审的时间、地点及应聘人员应提供的相关证明材料等。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补复审，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
资格复审合格者缴纳面试费100元。资格复审不合格者取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。
递补人员资格复审时间和地点另行发布。
被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向邳州市人力资源和社会保障局陈述申辩。
资格复审合格人员进入面试，面试人员名单在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏公布。
（三）面试
1.面试采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
2.面试成绩：面试总分为100分。面试成绩由现场工作人员当场书面告知应聘人员，如形不成竞争岗位，60分为合格线。
(四)总成绩计算方法
各项成绩均采用百分制计算，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。
四、体检、考察
面试结束后，根据考生总成绩，按招聘岗位实际招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的组织加试，加试方式、时间另行通知。体检时间另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知执行。体检费用由考生承担。
体检合格人员由用人单位组织考察。因体检、考察不合格等情况出现岗位空缺时，一次性递补。
五、公示
拟聘用人员名单在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏上进行公示，公示时间为5个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、聘用和待遇
聘用人员确定后，用人单位按规定签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为1年（含试用期1个月）。试用期内由邳州市商务局统一考核，试用期满考核不合格或本人自愿离岗的，解除劳动合同。合同期间，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定执行。
试用期间工资1.5万元/月。试用期满，经考核合格后，年薪20万。同时根据招商实绩，按照邳委办发[2022]3号《全市优化产业招商的工作意见》文件进行奖励，同等享受所在单位人员其他福利，按规定缴纳社会保险（工资包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金）。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按劳动合同约定及有关规定与原工作单位自行协商处理。
七、工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。考生考试作弊、弄虚作假的，一经发现取消其考聘资格。已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退；对招聘单位及其工作人员因考生不符报名条件而审核通过或有徇私舞弊的，一经发现，除取消相关考生考聘资格外，追究相关责任。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
本次招聘工作相关信息在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏通知公告栏目上公布，请考生及时关注、查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。
八、本公告由邳州市商务局负责解释。
咨询电话 0516-80216659，0516-80167333
监督电话 0516-86288837
邳州市人力资源和社会保障局
邳州市商务局
2022年4月2日
JOIN US
JOIN US
☞ 共招20人，11个职位
☞ 报名时间：2022-04-17 09:00至2022-04-21 16:00缴费时间：2022-04-17 09:00至2022-04-24 16:00笔试时间：2022年5月
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《关于进一步建立健全省属事业单位人员流动配置机制的通知》（苏人社发〔2018〕184号）等相关规定，为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，江苏省自然资源厅部分直属事业单位决定面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3.具备适应岗位要求的身体条件，年龄在30周岁以下，即1992年1月1日以后出生，博士研究生放宽到35周岁，即1987年1月1日以后出生；
4.具备《江苏省自然资源厅2022年度所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》中岗位要求的资格条件。其中“专业”条件按《江苏省2022年公务员考试录用专业参考目录》审核。
资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。2022年毕业的普通高校毕业生，需于2022年8月31日前取得学历（学位）证书，博士研究生取得学历（学位）证书时间放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，需2022年8月31日前取得学历（学位）证书，且在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。
5.资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单；
6.本次公开招聘没有户籍限制；
7.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传和资格初审均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江苏省属事业单位公开招聘平台。
1.报名、照片上传:2022年4月17日09:00-4月21日16:00；
2.资格初审:2022年4月17日09:00-4月22日16:00；
3.陈述申辩：2022年4月17日09:00－4月22日16:00；
4.对初审异议的处理：2022年4月17日9:00－4月22日18:00；
5.缴费确认时间：2022年4月17日09:00-4月24日16:00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。
⒉本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，在参加考试后，于2022年8月31日前凭相关单位出具的证明，到招聘单位办理减免考务费手续，退还报名费。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
（三）网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于指定时间到“江苏省属事业单位公开招聘平台”下载、打印准考证。具体打印准考证时间将在江苏省自然资源厅网站（http://zrzy.jiangsu.gov.cn/）发布笔试公告时公布，应聘人员应按规定的时间打印准考证，否则不得参加笔试。打印中如有问题，请与省属事业单位公开招聘平台咨询电话联系。联系电话：025-52616712。
（四）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2．招聘岗位的开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在江苏省人力资源和社会保障网上公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年4月26日9:00-12:00登陆江苏省属事业单位公开招聘平台改报其他符合条件的岗位。
3．应聘人员只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
4．有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读的非2022年应届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；
④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招考方式
岗位5-6的考试考核方式为面试，岗位1-4、7-11的考试考核方式为笔试、面试。
（一） 笔试
1.笔试内容。笔试内容为本岗位相关的专业知识，不指定辅导用书。笔试成绩合格线为50分（满分100分）。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2022年5月。此时间为计划时间，笔试的具体时间和相关安排将在江苏省自然资源厅网站（http://zrzy.jiangsu.gov.cn/）发布，应聘人员应按通知规定的时间和地点参加考试，否则视为放弃资格。
笔试在南京举行，具体时间和地点详见准考证。应聘人员携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
3.笔试阅卷结束后，笔试成绩将在10个工作日内以百分制形式在江苏省自然资源厅网站进行公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
（二）面试
1.确定面试人选。岗位5-6报名成功直接进入面试。岗位1-4、7-11根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在笔试合格者中按1:3的范围内确定参加面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。请应聘人员保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
2.资格复审。招聘单位在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。应聘人员应根据招聘单位通知，在规定时间内携带有效证明材料参加资格复审，资格复审通过者方能参加面试。对国（境）内高等教育学历证书有疑问的，需到江苏省高校招生就业指导服务中心认证。1-4、7-11岗位如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。面试人员名单（包含进入面试人员姓名、岗位、笔试成绩及排名）将在江苏省自然资源厅网站公布。
应聘人员参加资格复审，具体时间电话通知，请保持联系方式畅通。资格复审应提供以下材料（需提供相关材料原件、复印件，原件现场核对后退给应聘人员）：
⑴本人近期1寸免冠正面彩照1张；
⑵本人身份证、准考证；
⑶报名对应的学历、学位证书；
⑷应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《应届毕业生双向选择就业推荐表》；
⑸应聘有英语等级要求的岗位提供英语等级证书。
3.面试。面试在南京举行，采用结构化面试方式，面试成绩现场通知应聘人员。面试的合格线为60分（满分100分）。
4.总成绩计算方法。采用百分制计算应聘人员总成绩。岗位1-4、7-11的总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%；岗位5-6的总成绩=面试成绩100%。
四、聘用
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1:1确定参加体检人员。如总成绩相同，笔试成绩高者优先；如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。
体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺的，招聘单位根据需要，报经主管部门同意，可在各项成绩合格人员中依次递补。聘用审批后不再进行递补。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘主管部门在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本部门的资格。
对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向省人力资源和社会保障厅备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；未按时取得应聘岗位所需的学历学位证书者以及试用期考核不合格者，一律取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
五、招聘政策咨询
江苏省自然资源厅人事处负责回答此次招聘政策咨询：
咨询电话：025-86599755、86590480
联系人：张老师、程老师
招聘单位负责具体招聘岗位相关情况咨询：
江苏省测绘工程院
咨询电话：025－83757109
联系人：李老师
江苏省基础地理信息中心
咨询电话：025－83757162
联系人：张老师
江苏省测绘地理信息局信息中心
咨询电话：025－83757185
联系人：严老师
江苏省基础测绘设施技术保障中心
咨询电话：025－83757239
联系人：张老师
六、招聘工作监督
江苏省自然资源厅机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-86599925
七、招聘工作举报
江苏省自然资源厅接受举报电话：025-86599925。
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话：025-83230723
江苏省自然资源厅
2022年4月7日
JOIN US
JOIN US
☞ 共招25人，15个职位
☞ 报名时间：2022-04-09 09:00至2022-04-26 16:00缴费时间：2022-04-09 09:00至2022-04-29 16:00
笔试时间：考试时间暂定于2022年5月上旬进行
面试时间：考试时间暂定于2022年5月上旬进行
江苏财会职业学院是江苏省财政厅直属的全额拨款事业单位，位于连云港市海州区春晖路8号（网址：http://www.jscfa.edu.cn/）。为更好地选拔优秀适岗人才，充实学校人才队伍，优化师资结构，现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）硕士研究生年龄不超过30周岁，即1992年1月1日之后出生；若具有博士研究生学历年龄可放宽至40周岁，即1982年1月1日之后出生。
（五）应届毕业生应于2022年8月31日前毕业并取得相应学历学位。国内普通高校2020年、2021年毕业尚未就业，且能提供就业推荐表和未签订的就业协议书的人员，以及在国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员按应届毕业生报名。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
（六）报考辅导员岗位（岗位12至岗位15）应为中共党员（含预备党员），且具备下列条件之一：
1．在本科或研究生就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包括学校、学院学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会等学生组织副部长及以上职务；学校、学院团组织副部长及以上职务；学生党支部书记；研究生院支部书记；班级班长、团支部书记、副班长。院级主要学生干部经历须由学院党委（党总支）出具证明，校级主要学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月份），任职计算截止时间为2022年3月31日。
2．有1年及以上高校专职辅导员工作经历。
3．有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。
高校、企事业单位任职工作经历由所在单位人事部门出具证明，证明中须明确任职职务、和任职起止年月，工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历，计算工作经历基准日期为2022年3月31日。
（七）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江苏省属事业单位公开招聘平台）。
1．报名、照片上传时间：2022年4月9日09:00—4月26日16:00；
2．资格初审时间：2022年4月9日09:00—4月27日16:00；
3．陈述申辩时间：2022年4月9日09:00—4月28日16:00；
4．异议处理时间：2022年4月9日09:00—4月28日18:00；
5．缴费确认时间：2022年4月9日09:00—4月29日16:00。
（二）网上确认
1．应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过资格初审。
2．本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。因考生个人原因未参加考试，不再退回相关报名费用。
3．未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
（三）网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于指定时间到“江苏省属事业单位公开招聘平台”下载、打印准考证。具体打印准考证时间在江苏财会职业学院网站（http://www.jscfa.edu.cn/）进行公布，应聘人员应及时关注学校网站“公告通知”栏信息，并按规定的时间打印准考证，否则不得参加考试。打印中如有问题，请与省属事业单位公开招聘平台咨询电话联系。联系电话：025-52616712。
（四）报名注意事项
1．应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
专职辅导员岗位（岗位12至岗位15）应聘人员须在主要学习工作经历栏详细填写担任的主要学生干部具体职务及起止时间。
2．江苏财会职业学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
3．应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4．本次招聘岗位，开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2022年4月30日9:00—16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。
5．有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
（2）应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
（3）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
（一）资格复审
通过初审的应聘人员参加资格复审，资格复审通过者方可参加考试。复审工作由江苏财会职业学院组织人事处在应聘人员参加考试前进行，具体时间和要求将在江苏财会职业学院网站（http://www.jscfa.edu.cn/）提前发布通知。复审时须查看应聘人员有关材料的原件，并提交一份复印件。以下材料根据应聘岗位资格条件要求提供。
1．身份证；
2．应届毕业生须提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议》及教育部学籍在线验证报告（学信网）；社会人员须提供研究生学历证书、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表（学信网）；留学归国人员需提供毕业证书及教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，还未取得毕业证书的留学人员需提供留学学校及专业相关证明材料；
3．报考岗位12至岗位15的考生还须提供第（1）项及第（2）项或第（3）项中的一项：
（1）中共党员（含中共预备党员）证明：须由应聘人员所在学院或者所在单位党组织出具证明；
（2）学生干部经历：班级、院（系）级主要学生干部经历须由院（系）级党组织出具证明，校级主要学生干部经历须由学校团委、研究生工作部（研究生院）、学生工作处（部）出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月；
（3）工作经历证明：高校专职辅导员工作经历证明由高校校级人事部门出具，企事业单位专职从事思想政治工作经历证明由所在单位党委或党总支出具，证明中须明确任职职务和任职起止年月。其他任职工作经历由所在单位人事部门出具证明，工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历。
资格复审凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。逾期未参加资格复审以及按照考生提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃应聘的，均作为放弃应聘处理。
（二）考试方式
考试时间暂定于2022年5月上旬进行，具体时间、地点将在江苏财会职业学院网站（http://www.jscfa.edu.cn/）提前发布通知，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。
考试方式视岗位而定，具体如下：
岗位1至岗位11考试方式：①试讲，②面试；
岗位12至岗位15考试方式：①笔试，②心理测试，③面试。
1．试讲：主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价，同时测试应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。试讲满分为100分，合格线为70分，试讲成绩由主评委当场告知应聘人员。
2．笔试：主要测试高校辅导员工作实际所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面，不指定大纲和教材。笔试满分为100分，合格线为70分，笔试成绩将于5个工作日内在江苏财会职业学院网站进行公布。
3．心理测试：考试内容主要以答题或访谈形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，本项为考察项，不计入总成绩。
在试讲、笔试、心理测试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3比例确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。
进入面试人员姓名、考试成绩、岗位、排名将在在江苏财会职业学院网站（http://www.jscfa.edu.cn/）进行公布。
4．面试：主要测试履行岗位职责所需的思想品德、职业道德、语言表达、专业知识、业务能力、仪态举止和综合素质。面试满分为100分，合格线为70分，面试成绩由主评委当场告知应聘人员。
（三）考试成绩计算方法
本次招聘考试采用百分制计算应聘人员考试成绩。
岗位1至岗位11最终成绩=试讲成绩×60%＋面试成绩×40%；
岗位12至岗位15最终成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
考试成绩均计算到小数点后两位数。如出现总成绩同分的情况，排序以试讲或笔试成绩较高者为优先；如试讲成绩、笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，在考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次一次性递补人员参加体检、考察。聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏财会职业学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。
属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：
1．无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者；
2．应届毕业生不能在本公告规定时间前取得相应学历学位证书者；
3．在职人员在学校通知签订聘用合同后，30个工作日内提供不了与原单位解除关系证明者。
六、招聘政策咨询
江苏财会职业学院组织人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0518-85899713
联系人：戚老师
七、招聘工作监督
江苏财会职业学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：0518-85899721
联系人：周老师
八、招聘工作举报
江苏省财政厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1．江苏省财政厅
举报信箱：jsczjcs@163.com
举报电话、传真：025-83633242,83633240（传真）
2．江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：025-83230723
江苏财会职业学院
2022年4月8日
JOIN US
■点击关注■
徐州英才网招聘校园兼职啦！友情提示：仅限学生哦！
关注微信
