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近两年，随着大环境的变化，体制内和国企的热度是直线上涨。公务员报考难度一年比一年难，而医生老师的热度也是丝毫不退。
至于国企里的龙头老大——国家电网，入职难度可谓是越来越难了。
也就是七八年前吧，武大华科的本科生，毕业后就有很大概率留在武汉市局，但是现在，武大华科的本科生却只能去鄂州，宜昌等地。
哪怕你是武大华科的本硕，想进武汉市局也不是一件简单事。
然后，今天，我们就以南京市局录取名单作为分析，来聊一聊想进电网的一些前提条件吧。（不讨论上面有人的情况）
想进省会市局，最重要的是什么？
学历。
这年头，不说南京了，在江苏山东河北等地，想进市局，清一色都是要求硕士学历。甚至在江苏，你不是硕士，你连提前批的门槛都够不到。
至于其他的省会局，如合肥南昌长沙福州等地，录取的也大多都是985的硕士。
当年，我们班上也有好几个电二代，但是这其中，也有不少是毕业后去考研了的。
换句话说，对于电网职工家庭，他们也要让孩子去读个研究生。
为什么呢？因为在发达省份，本科生是很难进市局的。大多进的是县局。
所以，学历在电网招聘里，是尤其重要。
另外一个标准，那当然是籍贯了。(籍贯和户籍不一样)
每个省市的电网，都喜欢找本地人，这是大家都知道的。
为什么招本地人呢？
这里面除了一些大家都懂得原因之外，更多的也有出于其他的考虑。
因为电网过于稳定而且枯燥的生活，每年也有一些人会离职的。
你想想，如果张三是南京人，李四是外地人，两人同时进了南京电网以后，谁的离职概率大呢？
从电网招人来看，人家要的是那种稳定听话的，因此，招个本地人，那么他几乎就不可能辞职。
另外，从工作角度看，大家都是一个地方的人，工作起来也愉快，没有什么隔阂。
因此，从领导角度来考虑，招个本地的就显得十分自然了。
其次还有个招生标准，那就是论文和成绩了。
针对本科生而言，大学成绩那是很重要的。
针对研究生而言的，那就是发表的论文很重要了。
因为在我身边，那些能进省会局或者苏南局的，要么是本地人，要么就是发表论文很多的学霸。
这个要求也不难理解了，毕竟国企都爱看成绩的。
总的来说，国网在发达地区的省市局，相对而言，还是比较难进的。
因此，要想去国网，那就得提前做好准备。
要么提升学历，要么提高成绩或者多发论文。
毕竟一份好的工作，那就不可能是天上掉馅饼。
关于电网的标准，就先讲到这了，下期我们再去聊一聊电网的待遇。
有相关问题，评论区里留言，然后我们会写文章做专门的介绍。
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