一、招聘岗位
拉萨——高铁（餐吧）乘务员
☎ 报名电话：186-2926-3146
简历投递邮箱：162191352@qq.com
1、邮箱投递简历时，请将个人详细简历、个人全身照片以附件形式进行发送。
2、各应聘人员无需重复投递简历，简历投递后请保持手机畅通。
二、招聘简章
工作地点
拉萨站
岗位福利
1、缴纳社保（五险+意外险）；
2、工作期间提供乘务餐、提供住宿；
4、优秀乘务员或所在车厢被评为优秀车厢可获丰厚奖金，国家规定节假日期间享受用人单位相关福利待遇等；
5、定期组织员工职业技能培训、及团建活动；
6、岗位晋升空间：组长/队长/主管/经理。
薪资待遇
1、试用期二至三个月，综合工资4000元左右；
2、转正后工资，综合工资4000至7000元左右，上不封顶；
3、疫情期间薪资待遇执行单位最新薪资体系；
4、试用期满，转正后签订合同，入职缴纳意外险，一年后办理社保。
岗位职责
1、负责为动车、列车上的旅客提供优质的服务，负责旅客的餐食、饮品、水果、百货、特产等服务售卖工作；
2、迎接旅客上下车，提醒旅客到站等工作；
3、解答旅客的问题；
4、负责协助列车长做好安全工作；
5、处理突发事件及领导交办的其它事项。
任职要求
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女163-173cm，男175-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、善于表达等；
5、政审：政治可靠无前科，热爱客运服务工作，政治审查合格；
6、户口：不限。
工装设备及作休
1、吃饭：出乘期间提供乘务餐，休息期间可在食堂用餐。
2、住宿：提供宿舍。
3、工装设备：本岗位统一服装，统一箱包。
4、作休：日常工作时间执行跑几休几等形式，每月工作十五至十八天左右。
线路
拉萨至林芝、日喀则等动车线路。
中国人寿西藏分公司成立于2007年5月。为大力实施“人才强司”战略，着力建设素质优良的员工队伍，根据西藏分公司发展建设需要，决定面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位
（二）招聘条件
（1） 年龄：35岁及以下。
（2） 学历：本科及以上学历。
（3） 专业：文秘岗与督办岗、培训岗、销售支持岗专业不限，财务岗财务、会计专业优先。
（4） 其他：熟练操作办公及专业软件，具有2年相关专业背景和从业经历的优先。
二、招聘程序
按照报名、初选（资格审查、简历筛选）、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。
三、录用待遇及培养
（一）正式员工编制：签订劳动合同，享受法定福利与公司福利待遇。
（二）有竞争力的薪酬：薪酬由岗位工资、绩效工资和福利津贴构成，实行以岗定薪、岗变薪变、绩效奖励的薪酬激励机制。
（三）良好的培养机制：新入司员工享受公司系统化的职业发展培训，设有基地平台培养、星火计划等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、人才评价等方式，使员工获得成长与发展。
（四）良好的发展机制：公司提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
（五）科学职业生涯规划：公司设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。
四、报名时间及方式
凡有意应聘者请于2021年11月20日前报名。请访问中国人寿集团招聘官网查找社会招聘进行报名。
网址：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin。
报名应聘者应保持手机通讯畅通，以便通知笔试、面试、体检、录用等招聘程序的时间。
五、联系方式
有意者请详询：0891-6395539 伍女士，请在工作时间段（上午 9：30-12：30、下午 3：30-6：30）来电咨询。
那曲市国旺保安公司为那曲市私营企业，子公司业务广泛，主要经营单位安保、物流、武装押运等业务、电子商务、汽车销售等，本公司现因工作需要拟面向社会公开招聘，现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，适当向本市贫困群体倾斜。
二、基本条件
1、具有中华人民共和国公民的政治权利；
2、拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德与敬业精神；
3、品行端正，身体健康，无精神疾病史，工作责任心强，遵纪守法，无违法犯罪纪律；
4、有较强的团队精神、工作责任心，工作认真严谨，吃苦耐劳，执行力强；
5、具有岗位所需的文化程度、专业技能和工作能力；
6、符合应聘岗位的具体要求，具备应聘岗位所需要的其他条件；
7、吃苦耐劳，服从组织分配；
8、具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信。
三、招聘岗位及人数
岗位一：保安员500名
岗位二：服务员50名
岗位三：文员7名
四、岗位专业、年龄、要求及待遇
岗位一
年龄要求：18至35岁，男士优先；
工资待遇：2145至4500元，除了那曲市其他市区的保安包吃包住；工作地点：拉萨、阿里、那曲等地。
岗位二
年龄要求：18岁至30岁男女不限，女士以及有工作经验者优先；
工资待遇：2145至3000元，包吃包住；
工作地点：那曲市内。
岗位三
年龄要求：25岁至35岁，男女不限，民族不限；
岗位要求：本科以上学历，法律专业优先，普通话流利，熟悉电脑操作，自备交通工具；
工资待遇：试用期工资3000，转正工资7000以上；
工作地点：那曲市内。
五、报名方式、时间安排及注意事项
1、报名时间：发布之日起直至招满为止。
2、报名地点：拉萨路与滨河路三叉路口。
3、报名时需提供本人简历，公司根据简历情况筛选，电话通知面试。
六、联系方式
联系电话：18289172929。
一、基本原则
坚持公平、公开、公正、透明的原则，择优录用符合条件的人员。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
计划预招录聘用制会计2名。
（二）招聘条件
大专及以上学历，会计及相关专业；有会计相关工作经验者优先。
三、招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍，以及阿里地区户籍；
2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.遵纪守法，品行端正，本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政务处分；
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
5熟练掌握会计专业知识，熟练操作计算机，熟练会计相关的数据处理；
6.愿意与阿里地区水利建设项目管理中心签订劳动合同，服务期限不得少于1年。
曾因犯罪受过刑事处罚的，被人民法院列为失信被执行人的、被开除公职或被原用人单位辞退的、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的以及其它不适宜从事担任聘用制工作情形的人员，不得报名。
四、招聘程序
1.发布招聘公告。延长报名时间至2021年11月14日18：30之前。借助“阿里人力资源和社会保障局微信公众号”、高校毕业生就业创业微信群”公开发布《阿里地区水利建设项目管理中心地方大学生招聘公告》。
2.组织报名。此次报名采取网上报名的方式进行，上传本人第二代身份证、学历证书和学历电子注册备案表，发送至邮箱：alsljgzx@163.com，此次招聘免收报名费。请各位报名人员，严格按照要求上传资料，如资料不全，则视为不合格，另邮件仅发一次即可，勿重复发送。已发送者，无需再次发送。
报名时间：延长报名时间至2021年11月14日18：30之前。
3.资格审查。资格审查由阿里地区水利建设项目管理中心合同部负责。资格审查贯穿招聘工作全程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格。资格初审合格并参加笔试人员名单在“阿里人力资源和社会保障局微信公众号”、高校毕业生就业创业微信群”予以公布。
4.考试
（1）笔试。通过资格审查的人员凭本人准考证和身份证原件参加笔试，笔试时间另行通知，此次笔试只在阿里地区设考点，具体笔试地点另行通知。笔试科目为：会计及相关理论知识考试。根据考生的笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员名单。
（2）面试。笔试合格人员凭本人身份证原件参加面试，地点设在阿里地区水利建设项目管理中心一楼会议室，候考室和考场，面试时间将在公布参加面试人员名单时一并公布。此次面试主要内容为语言表达能力、综合分析能力和组织协调能力测试。每名考生面试时间为10分钟。总成绩为100分，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成考试总成绩。
5.体检。原则上按1:1的比例确定体检人选及相关事项，及时在“阿里人力资源和社会保障局微信公众号”、高校毕业生就业创业微信群”予以公示。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
6.录用工作。一是按照考生考试成绩从高到低进行录用；二是因体检不合格出现的岗位空缺，按总成绩从高到低进行补录。
7.审定招聘名单和办理相关手续。由阿里地区水利建设项目管理中心招聘工作领导小组确定拟招聘聘用人员名单，在“阿里人力资源和社会保障局微信公众号”、高校毕业生就业创业微信群”予以公示，公示期限为5个工作日。
公示期满后，对没有异议的，由阿里地区水利建设项目管理中心按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，签订劳动合同，试用期1个月。
五、薪酬待遇
试用期薪资待遇3500元/月，试用期通过后薪资待遇7500元/月（包含五险一金），出差补贴420-470元/天，住工地补贴120元/天，具体薪资待遇面谈。
阿里地区水利建设项目管理中心
2021年11月12日
一、公司简介
拉萨京藏交流中心有限责任公司是北京市国有资产经营有限责任公司(简称“北京国资公司”)全资子公司，全面致力于国资公司援藏和在藏项目的开发和经营，现负责拉萨京藏交流中心项目的开发和经营。
二、招聘岗位及要求
法务主管：1名
薪资待遇：14万-17万/年（全职）
工作地点：拉萨
（一）工作内容：
1.了解、汇总房地产相关法律法规，及时总结分析法律案件或法律事件，关注、收集业内其他公司的法律案例，建立并完善法律信息库；
2.负责合同管理制度与流程建设，参与重大合同的起草、谈判及签订工作，并负责合同的法律审核，控制法律风险；
3.负责建立并维护标准化合同文本库，负责合同专用章管理和合同编号，重大合同备案，履行情况的监督管理工作；
4.负责法律纠纷管理制度与流程建设，处理各类仲裁、诉讼法律事务；
5.对接公司顾问律师事务所；
6.完成公司交办的其他临时性工作。
（二）任职要求：
1.本科及以上学历；
2.法学等相关专业，通过司法考试、具有法律职业资格；
3.5年以上相关工作经验；
4.沟通、协调、组织及管理能力、专业技能、人际交往和公关能力、执行能力、应变能力、较好的语言表达与文字处理能力；
5. 具备相应的房地产公司或律所经验；
6.熟悉工程招投标、营销法律等工作流程；
7.中共党员优先。
设计主管：1名
薪资待遇：15万-18万/年（全职）
工作地点：拉萨
（一）工作内容：
1.依据项目总体规划及产品定位要求，负责拟定项目的建筑设计任务书的建筑规划及单体方案的探讨、总结，归纳提供设计条件及设计资料，编写设计任务书；
2.负责项目拿地前的容积率分析、总平规划草案设计；
3.施工图设计过程跟踪反馈，协调监督设计院的设计进度及质量，出图后协调设计院及部门内各专业工程师对各专业图纸进行审核及技术优化，提出优化方案，严格控制设计变更的产生；组织对重要材料设备进行认样封样、对各功能系统的定位、选型、性能、参数等进行过程把控；
4.熟悉掌握公司设计管理制度及集团相关设计管理规定，结合公司实际情况，负责优化完善设计方面管理制度；
5.参加施工图纸会审，协调设计院及时将各参建方审图意见及时反馈；
6.依据公司工程变更洽商实施细则，负责施工过程中设计变更的程序履行、签发及设计变更台账管理，并对设计变更的实施进行过程跟踪；
7.负责对本专业业务往来资料文件进行审核，提出专业意见，并对往来资料文件登记台账；
8.依据项目建筑设计要求，监督把控施工过程中的建筑效果；
9.及时对现场施工提供技术支持，及时解决设计疑难问题，保障工程顺利实施；
10.依据公司相关部门工作计划，为其他部门提供技术咨询，以支持各部门相关目标的实现；
11.熟练掌握新材料、新技术、新工艺的应用，为工程建设提供技术支持；
12.负责完成上级领导临时交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.大专以上学历，建筑学、城市规划学，助理工程师优先；
2.大中型设计机构从事民用建筑设计5年以上工作经验，有2年以上设计院工作经验。具备地产开发企业同岗工作经验；
3.熟悉最新的国家建筑专业设计规范及当地规划部门的规定，知晓新材料、新技术、新工艺的应用，具备较强的总平规划设计能力、施工图设计及审查能力；
4.具有良好的职业操守和较强的责任感、良好的沟通协调及团队协作能力，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，能承受较大的工作压力；
5.中共党员优先。
水暖工程师：1名
薪资待遇：15万-18万/年（全职）
工作地点：拉萨
（一）工作内容：
1.负责水暖专业施工图纸的审查、参与设计交底及图纸会审等工作，并提出审查意见；
2.负责项目监理、总分包等各参建单位间的对接协调以及管控工作；
3.负责项目水暖工程专业与部门其他专业间的协同作业以及与其他部门间的沟通协调工作；
4.依据公司工程变更洽商实施细则，负责施工过程中水暖专业工程洽商的程序履行、签发，并对工程洽商的实施进行过程监督检查，对现场签证进行核实确认，严控工程洽商的产生；
5.熟悉掌握公司工程管理制度及集团相关工程管理规定，并遵照执行；
6.监督总、分包单位，解决施工过程中的技术问题，严格安全管理，严把施工质量，严控施工进度，确保项目按计划节点有序推进；
7.参与项目水暖专业材料、设备等供应商的考察工作；
8.负责对接水暖大市政等相关部门和单位，搜集相关资料，确保设计、施工顺利开展；
9.与监理单位共同对进场材料进行审核把控，确保与设计一致；
10.负责招标文件中水暖类专业的技术标准的制定及界面划分；
11.负责水暖专业的内、外部验收工作；
12.做好水暖专业的工程资料整理以及保存工作；
13.组织相关单位进行水暖专业的设备调试及功能验收，参与工程竣工验收工作。
（二）任职要求：
1.大专及以上学历，给排水、暖通等相关专业，助理工程师；
2.具备施工单位和建设单位三年以上同岗位工作经验，有全过程项目经验；
3.熟练使用工程常用软件，有良好的沟通以及组织协调能力；
4.中共党员优先。
招采主管：1名
薪资待遇：15万-18万/年（全职）
工作地点：拉萨
（一）工作内容：
1.熟练掌握公司招采管理制度及集团相关采购管理规定，结合公司实际情况，负责公司招采制度的修订和完善；
2.负责合约规划、年度、季度、月度及单项采购计划的制定；
3.负责造价咨询、招标代理等外委单位的管理及协调；
4.负责工程类招标的组织，把控招标流程、完善资料并及时归档，确保招采合规执行；
5.负责组织编制、审核招标清单，组织供应商入围、评标、清标等程序；
6.负责起草合同草案，并组织合同审批相关程序；
7.协调相关招标主管部门，实时掌握政策动态；
8.把控公司非工程类合同招标流程，协助其他部门完成招标程序，确保合规；
9.建立、完善供应商台账、招采台账、合同台账；
10.配合集团定期/不定期的招投标资料检查；
11.配合项目执行过程中成本管控工作。
（二）任职要求：
1.大专及以上学历，5年以上招投标或成本管理工作经验，助理工程师优先；
2.土木工程或工程管理类其他相关专业本科以上学历；
3.掌握招标标法等相关法律；
4.具备廉洁从业意识、大局意识；
5.具备较强的组织能力、公文写作能力、计划与执行能力、沟通能力；
6.中共党员优先。
造价主管：1名
薪资待遇：15万-18万/年（全职）
工作地点：拉萨
（一）工作内容：
1.熟练掌握公司成本管理制度及集团相关成本管理规定，并遵照执行；
2.负责组织完成项目方案阶段及施工图阶段目标成本测算的编制工作；
3.负责施工过程中变更洽商的费用估算、材料设备的询价认价以及变更洽商执行后的费用审核，并对变更洽商的实施进行监督检查，对现场签证进行核实确认。负责建立变更洽商费用台账；
4.负责对招标代理及招标咨询等外委单位的管理、协调；
5.协助招采主管完成招标清单编制、清标工作；
6.负责项目动态成本的编制及申报工作，协助完成成本预警、纠偏；
7.负责组织开展工程结算管理工作；
8.配合项目前期、规划设计、工程管理等业务板块，完成项目造价管理相关工作。
(二)任职要求：
1.大专及以上学历，五年以上相关工作经验，三年以上房地产企业造价管理经验；
2.熟悉房地产项目开发建设造价管理及招投标管理流程；
3.熟练掌握广联达、CAD、EXCEL等办公软件；
4.具有较强的学习能力和可塑性，较强的组织协调能力；
5.中共党员优先。
工程主管：1名
薪资待遇：15万-18万/年（全职）
工作地点：拉萨
（一）工作内容：
1.熟悉掌握公司工程管理制度及集团相关工程管理规定，结合公司实际情况，修订和完善工程管理制度及操作指引，并严格落实执行；
2.负责部门内部、公司各部门、各参建单位的沟通、协调，提出合理化建议；确保工程顺利推进，为项目运营及后期维保提供业务支撑；
3.根据公司战略部署，负责编制工程管理策划书及总控计划，细化分解年度、季度、月度计划工作任务，实施过程中紧盯计划落实，并及时提出预警采取解决措施；
4.熟悉掌握现行工程法律法规、技术标准及验收规范，熟悉土建类施工图纸和节点做法，过程中严控施工质量和进场材料管控，确保与设计一致；
5.负责组织各参建单位及各专业工程师进行每周安全质量联合检查，形成检查记录并监督整改落实；
6.牵头组织召开技术协调会，及时解决工程施工过程中的技术问题；
7.依据公司工程变更洽商实施细则，负责施工过程中土建专业工程洽商的程序履行、签发，并对工程洽商的实施进行过程监督检查，对现场签证进行核实确认，汇总建立各专业工程洽商台账。严控工程洽商的产生；
8.负责招标文件中土建类专业的技术标准的制定及界面划分；
9.参与招采过程中相关单位的考察工作；
10.参与各专项验收及竣工验收工作；
11.完成公司交办的其他临时性工作。
（二）任职要求：
1.大专及以上学历，助理工程师优先；
2.工程管理、工民建专业；
3.5年以上相关工作经验，具备施工单位和建设单位工作经验；
4.具备较强的沟通、协调、组织及管理能力，专业技能突出；执行力强，具有较好的语言表达与文字处理能力；
5.具备相应的房地产、工程技术、设计管理知识；
6.能够熟练使用办公、设计、制图等相关软件；
7.中共党员优先。
电气工程师：1名
薪资待遇：15万-18万/年（全职）
工作地点：拉萨
（一）工作内容：
1.负责电气专业施工图纸的审查、参与设计交底及图纸会审等工作，并提出审查意见；
2.负责项目监理、总分包等各参建单位间的对接协调以及管控工作；
3.负责项目电气工程专业与部门其他专业间的协同作业以及与其他部门间的沟通协调工作；
4.依据公司工程变更洽商实施细则，负责施工过程中电气专业工程洽商的程序履行、签发，并对工程洽商的实施进行过程监督检查，对现场签证进行核实确认，严控工程洽商的产生；
5.熟悉掌握公司工程管理制度及集团相关工程管理规定，并遵照执行；
6.监督总、分包单位，解决施工过程中的技术问题，严格安全管理，严把施工质量，严控施工进度，确保项目按计划节点有序推进；
7.参与项目电气专业材料、设备等供应商的考察工作；
8.负责对接大市政电力、通讯等相关部门和单位，搜集相关资料，确保设计、施工顺利开展；
9.与监理单位共同对进场材料进行审核把控，确保与设计一致；
10.负责招标文件中电气类专业的技术标准的制定及界面划分；
11.负责电气专业的内、外部验收工作；
12.做好电气专业的工程资料整理以及保存工作；
13.组织相关单位进行电气专业的设备调试及功能验收，参与工程竣工验收工作。
（二）任职要求：
1.大专及以上学历，电气相关专业，助理工程师优先；
2.具备施工单位和建设单位三年以上同岗位工作经验，有全过程项目经验；
3.熟练使用工程常用软件，有良好的沟通以及组织协调能力；
4.中共党员优先。
三、联系方式
联系电话：0891-6532666-8826
联 系 人：叶女士
联系邮箱：jz_hr@bscc-bj.com
公司地址：拉萨市城关区纳金乡塔玛东路古泽安置小区南门商业三楼
2021年11月10日
西藏那曲霓霞实业有限责任公司为那曲市私营企业，主要经营液化气、成品石油销售等，本公司现因工作需要拟面向社会公开招聘，现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，适当向本市贫困群体倾斜。
二、基本条件
1、具有中华人民共和国公民的政治权利；
2、拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德与敬业精神；
3、品行端正，身体健康，无精神疾病史，工作责任心强，遵纪守法，无违法犯罪纪律；
4、有较强的团队精神、工作责任心，工作认真严谨，吃苦耐劳，执行力强；
5、具有岗位所需的文化程度、专业技能和工作能力；
6、符合应聘岗位的具体要求，具备应聘岗位所需要的其他条件；
7、吃苦耐劳，服从组织分配；
8、具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信。
三、招聘岗位及人数
岗位一：加油站加油员（3名）
岗位二：液化气站服务员（2名）
四、聘用条件
1、爱岗敬业，有较强的效劳意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；
2、有相关工作经验者、当地户口者优先考虑；
3、年龄要求：18周岁以上；
4、无违法违纪记录；
5、身体健康；
6、男女不限；
7、应聘者个人提供应个人简历及身份证、高中以上学历证明。
五、聘任期间的待遇
1、合同工月薪（基本工资）面谈;
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、公司负责统一办理加油站相关上岗证件。
六、工作地点
应聘联系人：多吉旺堆
联系号码：18408964444
工作地点1：聂荣县白雄乡加油站
工作地点2：聂荣县查当乡卡青卡液化气站
来源：西藏日报微信公众号
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