根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)、《河北省2012年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划实施方案》(冀教师【2012】19号)、《河北省2013年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划实施方案》(冀教师【2013】14号)及《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(沧人社字〔2011〕133号)文件精神，结合我县2018年特岗教师专项招聘计划和岗位空缺情况，拟采取选聘方式为我县教育系统招聘工作人员155名，现将 有关事项公告如下：
一、选聘单位基本情况
选聘单位：全县69所小学和18所初中。
选聘单位基本情况：全县69所小学和18所初中，现有专任教师3021名其中：小学专任教师1996名、初中教师专任1025名。现有在校学生59331人，其中：小学在校生44242人，初中在校生15089人。
二、选招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考核、考察的基础上择优聘用。
三、选聘范围及方法
1、选聘范围：2012年、2013年经特岗教师公开招聘聘用，服务期满、考核合格且现一直在岗的盐山县特岗教师。
2、选聘方法。按照制定选聘方案、发布选聘公告、资格审查、考察、体检、公示聘用等步骤进行。
四、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德。
4.身体健康，能适应教师工作需要。
5.符合教师资格条件要求和招聘要求。
(二)选聘岗位及人数：
2018年全县中小学拟选聘工作人员155名。
五、选聘程序
(一)发布选聘公告
盐山县教育局根据市人力资源和社会保障局核准后的《实施方案》制定《招聘公告》，在盐山政务网、教育局门户网站上进行发布，公告发布时间7个工作日。
(二)审查资格条件
招聘工作在盐山县选聘工作领导小组的统一领导下进行，具体工作由县纪委、县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施。
1、资格初审
根据本方案规定的选聘范围以及选聘条件的要求，由县教育局负责审查资格条件。审查期间，凡发现与所要求的选聘范围和选聘条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。
2、资格复审
初审结束后，由县纪委牵头，县教育局与县人力资源和社会保障局对拟聘用人员进行资格复审，审查拟聘用人员的档案及学历真伪。复审不符合条件的，取消其聘用资格。
(三)考察
对资格审查合格者进行考察，考察由县教育局具体实施。考察主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、工作实绩等，主要考察工作实绩。考察不合格的，取消其聘用资格。
(四)体检
考察合格人员，由县教育局组织体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。无故不参加体检及体检不合格者，取消其聘用资格。
(五)聘用
1、确定拟聘用人员
体检结束后，县教育局负责将体检合格人员上报盐山县选聘工作领导小组，由领导小组研究审批拟聘用人员名单。
2、公示
对确定为拟聘用的人员，在盐山政务网、盐山县教育局、盐山县人力资源和社会保障局公示拟聘用人员名单，时间为7个工作日，对公众提出异议且查有实据不符合聘用条件的，不予聘用。
3、办理聘用手续
拟聘人选确定后，由招聘单位填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同拟聘人员名册，按程序报县人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
详情登录
http://www.chinayanshan.gov.cn/zwdt/gsgg/2800.html
经市政府批准，公开招聘合同制教师302名（农村中小学教师275名，市区幼儿教师27名）。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件，采取公开招聘的方式，择优聘用。
二、招聘条件
（一）具有泊头市辖区户籍、泊头市辖区生源地或夫妻一方为泊头辖区户籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）专科学历年龄在30周岁以下（1988 年 6月25 日以后出生）；全日制本科学历年龄在32周岁以下（1986 年 6月25 日以后出生）；研究生学历年龄在35周岁以下（1983年 6月25 日以后出生），身体健康。
（四）具有专科及以上学历。
（五）中小学教师具有小学及以上教师资格证；幼儿教师必须具有《幼儿教师资格证》（暂时未下发教师资格证的，要求教师资格证面试成绩合格且网上可查询）。
（六）拟报名人员有本方案第七条所列情况之一者不允许报名。
（七）凡涉及年龄、户籍等需确定时间的，计算截至时间以公告发布时间为准。
三、招聘岗位及资格要求
四、招聘信息发布
2018年 6月 25日至2018年6月29日发布招聘信息。
五、招聘报名
（一）报名方式：采取网上报名的方式。 考生在报名期限内登录http://139.129.209.133/网，注册成功后登录网上报名系统进行报名，报名时按招聘岗位报名，每人限报一个专业。报名成功后自行打印报名表。
（二）报名时间：2018年7月2日8:30至2018年7月6日17：00。
（三）网上报名的程序
(1)考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。
(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，通过“报名号”和“初始密码”才能登录报名系统，进行填表和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
(4)按要求填写或选择表项，上传的电子照片（近期白底证件照、不得美颜）要符合要求，否则将被报名系统拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。报名成功后自行打印报名表。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
（6）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印笔试准考证时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（7）报名缴费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人55元;推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行和农业银行。请考生及时开通网上支付功能。
（8）打印准考证。完成网上报名的考生，于7月11日开始登录http://139.129.209.133/打印《笔试准考证》。
（9）报名咨询
报名咨询电话：0317-8185126；0317-8187123。
详情登录
http://www.botou.gov.cn/article.asp?ID=9563
一、招聘计划
说明：根据报名人员情况，学校保留对招聘专业和招聘数额进行调整的权利。
二、参加招聘人员应具备的基本条件
（一）选聘博士研究生教师应具备的基本条件
1、政治合格、品德优良、身体健康；
2、具有博士研究生学历、博士学位，且本科、硕士、博士阶段均为全日制学历；
3、国外大学毕业的要求本科、硕士、博士阶段毕业于国家承认学历（教育部留学中心认证）的国外知名大学；
4、年龄限制在40岁以内（有企业行业经历的年龄适度放宽到45岁以下）
（二）应聘各学院岗位硕士研究生应具备的基本条件
1、在本科、硕士阶段均为全日制学历；
2、学历条件满足下列条件之一者：
（1）起始学历为本科一批次院校，硕士研究生阶段为国家、省重点院校。
（2）起始学历为非本科一批次院校，硕士研究生阶段原则上应毕业于“985”、“211”、双一流建设高校或本行业重点专业院校（限外语类、艺术体育类、师范类、财经类、电气类）；国家承认学历（教育部留学中心认证）的国外知名大学全日制毕业生。（急需专业可根据报名情况适当放宽条件）
3、原则上硕士研究生教师年龄限制在35岁以内（有企业行业经历的年龄适度放宽到40岁以下）。
4、马克思主义学院所选聘的相关专业教师，原则上为中共党员或中共预备党员，具有良好的思想政治素质和政治理论水平。
（三）应聘宣传部、专职辅导员岗位应具备的条件
1、具有良好的思想政治素质和政治理论水平；
2、硕士年龄限制在35岁以内，身心健康，符合岗位工作要求的条件；
3、热爱辅导员工作，关爱学生，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作；
三、招聘方法
根据招聘要求，将采取试讲与专业测评相结合的招聘方法，总分100分，面试总成绩70分以上才有资格排序。
四、聘用人员享受待遇
凡聘用人员正式到岗工作后，博士研究生纳入正式编制，享受国家规定的工资福利待遇；硕士研究生实行人事代理，执行定额工资每月2700元，享受同类在编人员奖励性绩效工资。
五、招聘程序
1、应聘者须在2018年7月1日之前将相关材料电子版投递到指定邮箱：czsyrenshichu@163.com。
相关材料包括：
（1）《沧州师范学院2018年招聘工作人员资格审查表》（一式两份，见附件2）；
（2）本科、硕士、博士各阶段学历证书、学位证书照片电子版（应届毕业生提供就业协议书照片电子版）；
（3）就业报到证照片电子版；
（4）其他相关佐证材料。
2、学校进行资格审查后，将在学校网站公布符合条件人员名单，并通知参加现场确认事项。
3、通过现场确认人员进入面试和专业测试环节，学校将统一组织面试。博士研究生随时进行面试和专业测试。
4、面试、体检合格人员与学校签订合同，按要求到岗上班。
联系电话：0317-2159815 0317-2053210
联 系 人：杨老师 商老师
详情登录
http://www.caztc.edu.cn/rcpy/49504.shtml
为进一步加强师资队伍建设，加快全县教育事业发展，优化教师队伍人员结构，经县政府研究同意，按照《2018年度教育系统公开招聘教师的实施方案》，面向社会公开招聘教师150名，现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
本次招聘工作采取统一组织招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
三、招聘岗位、数量、资格条件
本次招聘教师共150名，其中高中教师45名、小学教师80名、幼儿园教师20名、职教中心教师5名。具体岗位如下：
1、高中教师45名。其中：高中语文9名、高中数学9名、高中英语8名、高中物理3名、高中化学3名、高中生物3名、高中政治4名、高中历史3名、高中地理3名。
资格条件：全日制普通类本科及以上学历毕业生，取得相应学科的高中及以上教师资格证。
2、小学教师80名。其中：小学语文30名，小学数学30名，小学英语20名。
资格条件：全日制普通类专科及以上学历，取得相应学科的小学及以上教师资格证。
3、幼儿园教师20名。
资格条件：全日制普通类专科及以上学历毕业生，取得幼儿教师资格证。
4、职教中心教师5个。其中学前教育教师2名，计算机教师2名，园林教师1名。
资格条件：全日制普通类本科及以上学历毕业生，学前教育、计算机和园林相关专业，取得高中及以上教师资格证。
尚未取得教师资格证，但已通过教师资格的笔试、面试等程序，且申请了相应学科教师资格认定的毕业生（提供相关证明），也可报考。聘用后试用期（一年）内必须取得教师资格证，否则取消聘用资格。
报考人员还应同时具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、户籍要求：本人或配偶一方具有邯郸户籍或大名县周边50公里内区域的户籍均可报考。
3、遵守宪法和法律；
4、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业；
5、年龄在35周岁及以下（年龄计算从报名第一天（含）算起）；
6、适应岗位要求的身体条件（参照公务员录用体检通用标准）。
四、聘用后待遇
聘用人员纳入财政全额事业编制，列入财政全额开支，享受国家规定的工资福利待遇，试用期一年。试用期满考核合格人员继续聘用，需在聘用单位服务满5年方可流动，10年内不得调出教育系统。考核不合格人员取消聘用资格。
五、招聘程序
报名时间：2018年6月27日—7月24日。8:00—12:00，14:30—17:30，节假日休息。
报名地点：大名县北京路西段人力资源和社会保障局二楼216房间人事计划综合管理股。
报名方式：采取现场报名。本人携带毕业证、报到证、教师资格证、身份证、户口本（主页及本人页）等证件原件和复印件，近期一寸蓝底照片9张，同时报电子版照片，填写报名登记表，每人限报一个岗位。
咨询电话：0310-6586125（县人社局）；0310-6571830（县教育局）。
详情登录
http://dm.hd.gov.cn/xwzx/gggs/201806/t20180626_786129.html
为深入贯彻落实党的十九大精神，大力引进高学历人才，推动南和高质量发展，根据《邢台市“百名博硕引进计划”实施方案（试行）》和《南和县“百名博硕引进计划”实施方案》要求，经县委、县政府同意，拟面向社会为我县部分事业单位公开选聘9名硕博人才，现公告如下：
一、选聘条件
（一）选聘对象
博士选聘对象为国内普通类高校、海外归国全日制博士研究生；硕士选聘对象为“双一流”院校（学科）全日制硕士研究生（本科阶段要求全日制本科，不含专接本），国外（境外）世界排名前300名高校全日制硕士研究生（参照2018年泰晤士报世界大学排名，须全额或半额奖学金，选聘院校名单见附件2）。包括应往届和有志来南和工作的已就业全日制博士、“双一流”院校（学科）硕士研究生，引进后服务期限不低于5年。
（二）资格条件
1.2018年8月31日前取得全日制博士（或硕士）研究生学历学位。
2.博士研究生年龄不超过40周岁（1978年1月1日以后出生）；硕士研究生年龄不超过30周岁（1988年1月1日以后出生，“一流大学”建设A类院校硕士和海外归国硕士年龄放宽到不超过35周岁；“一流大学”建设B类院校“一流学科”和其他院校的“一流学科”硕士放宽到不超过32周岁）。
3.符合设置岗位的专业及相关要求。
4.具有正常履职所需的身体条件。
二、专业需求和名额
2018年引进博士、硕士研究生共计9名。
三、相关待遇
（一）工作待遇。引进到事业单位的解决事业编制。引进后首次职称聘用不受单位岗位总量限制。有就业经历的博硕人才，考察试用期满考核合格的，经县委人才工作领导小组办公室审核同意，可比照引进前职务情况安排相应职务。
（二）经济待遇。对在南和购买首套自住商品住房的博士，由县财政给予10万元购房补贴（分5年发放）。未购买住房的，发放房租补贴，补贴标准博士1500元/月，硕士1200元/月，发放期不超过5年。支持引才单位在县级提供优惠政策的基础上另加待遇，具体由用人单位和人才双方协商确定。
（三）其他优惠待遇。引进的博硕人才一律纳入“燕赵英才卡”“B卡”服务范围。对引进的博士，随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作。博士随迁子女入学，根据有关政策优先安排。
四、引进程序
按照事业单位选聘有关规定和《邢台市“百名博硕引进计划”实施方案（试行）》(邢字[2018]8号)有关精神，按照报名、资格审查、考核、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名。网上报名和现场报名均可，报名时间截止2018年7月31日。岗位已经确定，人选公示，将不再接受报名。
网上报名。登录“南和县党建之窗”网站，下载并填写《南和县2018年“百名博硕引进计划”报名登记表》，每名报名人员只能选择一个专业岗位进行报名。报名材料包括《报名表》及身份证、学生证、学历学位证书（硕士研究生包括本科阶段学历学位证书）、所在院校就业指导部门出具的相应证明材料、执（职）业资格证、专业技术资格证等选聘岗位条件所需证明材料；海外归国博硕人才，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、取得奖学金的证明材料。报名与现场选聘时使用的有效身份证件必须一致。《报名表》及各项证明材料扫描件以压缩包格式发送邮箱：nhxrck@163.com。压缩包名称按“姓名+毕业学校+学历”命名，如“王某+北京大学+博士研究生”。
现场报名。持《报名表》及身份证等有关材料的原件及复印件2份到南和县委组织部人才科报名。报名人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如填报信息不一致或弄虚作假的，由此产生的一切后果由本人负责。
报名咨询电话：4563383
详情登录
http://www.nhxzf.gov.cn/web/show?id=737
根据工作需要，经区政府研究同意，决定面向社会公开招聘劳务派遣幼儿教师47名。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。
二、招聘条件及范围
（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱幼教工作，遵守单位工作制度,能够服从单位统一调配。
（二）年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（1982年6月25日至2000年6月25日期间出生）。
（三）全日制中专及以上学历(报名所填报学历必须为全日制学历)，学前教育、幼儿教育专业毕业，同时具有教师资格证；2018年应届毕业生暂未取得教师资格证及毕业证的，需具有《教师资格考试合格证明》及《大中专毕业生就业协议书》。
（四）石家庄市所辖区户籍（或生源地）。
（五）具有正常履行工作职责的身体条件。
（六）具备岗位所需要的其他条件。
凡涉及到年龄、学历、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2018年6月25日。
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、曾受过党纪、政纪处分的、因违法违纪正在接受审查的人员以及法律、法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。现在鹿泉区所属公办幼儿园工作的劳务派遣幼儿教师不在招聘范围。
三、招聘办法和程序
（一）报名前主要事项：
1.考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（二）报名方式及时间
1.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式。
报名网址：www.noahjob.cn
2.报名时间：2018年7月2日9:00-7月6日18:00。
报名咨询电话：0311-85095785/85095703
3.网上资格初审及缴费：
资格初审时间：2018年7月2日-2018年7月8日18:00
资格审查标准：根据考生在网上报名环节提交的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，在学信网上审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息，考生学历为全日制中专的，考生需报名时上传毕业证照片进行审核。通过考生在网上报名环节提交的《教师资格证》编号或《教师资格考试合格证明》考试的考生信息等进行审核。
网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后既报名通过，具备参加笔试资格。查询结果为“初审未通过”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
网上缴费截止时间：2018年7月8日20:00
4.预计笔试准考证打印时间：2018年7月9日9:00-2018年7月11日上午9:00
（三） 笔试
1.开考比例
招聘人数与报名人数之比要达到1:2以上比例，达不到这一比例的，按比例重新核定招聘人数。
2.笔试形式及内容
笔试采取闭卷考试形式，笔试内容包括公共基础知识、教育法律法规、教师职业道德、幼儿教育学、幼儿教育心理学、幼儿保教知识等。
3.笔试时间、地点：
以《笔试准考证》（自助打印）注明的时间、地点为准。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效的二代《居民身份证》。
预计笔试时间：2018年7月11日上午9:00-11:00（具体以公告为准）
4.笔试成绩：
笔试满分100分。按照笔试成绩由高分到低分排名，按1:2的比例确定进入资格复审人员名单，比例内末位成绩并列的，一同进入资格复审。
5.公布笔试成绩：
公布考生笔试成绩和进入资格复审人员名单，考生可在报名网站查询，并打印资格复审通知单。
（四）资格复审
预计资格复审通知单打印时间：2018年7月12日-2018年7月13日（具体以公告为准）
预计资格复审时间：2018年7月13日（具体以公告为准）
进入资格复审的人员携带相关证件到区人社局三楼会议室进行资格复审。若有自动放弃或不符合应聘条件的，取消其应聘资格,所缺名额按笔试成绩由高到低依次进行递补。
资格复审时需提供材料：
1.《报名表》（网站自助打印）;
2.户口本、身份证原件及复印件;
3.学历、学位证书原件、复印件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或省教育厅《学历认证报告》；2018年应届毕业生暂未取得毕业证的，提供《大中专毕业生就业协议书》；
4.教师资格证书、普通话等级证书原件及复印件；2018年应届毕业生暂未取得教师资格证的，可提供《教师资格考试合格证明》；
5.有职称、资质证书、获奖证书的可同时提供；
6.其他相关证明材料。
（五）面试
1.资格复审通过人员进入面试，进入面试的考生在报名系统网站自行下载打印面试准考证。
预计面试准考证打印时间：考生于2018年7月14日-7月19日上午8:30登录报名系统网站打印《面试准考证》（具体以公告为准）。面试具体时间、地点及注意事项详见面试准考证。
预计面试时间：2018年7月19日（具体以公告为准）
2.面试形式与内容
当面试人员较多时面试采取蛇形分组法分组分招聘计划面试。当招聘计划无法平均分配时，将剩余招聘计划按分组顺序并入第一组和第二组。
面试内容包括学前教育理论、实践组织能力及特长测试。
（1）模拟讲课（8分钟）：随机抽取一个教学内容准备20分钟，现场模拟讲课。60分
（2）随机提问（2分钟）：随机抽取一个问题现场作答。10分
（3）个人特长展示（5分钟）:声乐、器乐、现场绘画、唱歌、舞蹈、语言表演等任选一项，考生自备教具。30分
3.面试成绩公布：面试满分100分，合格分数线为60分。面试成绩于面试结束后在考点张贴公布。
（六）综合成绩公布及确定进入体检人员
笔试和面试结束后，按照综合成绩从高分到低分，按1:1的比例确定进入体检人员，比例内末位成绩并列的，按以下顺序确定进入体检人员：笔试成绩高者、学历高者、具有较强资质证书者。
1.综合成绩计算：综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
2.综合成绩公布：考生成绩和进入体检人员名单在诺招聘（www.noahjob.cn）网站公布。
（七）体检
考生持本人有效的二代《居民身份证》参加体检，具体时间、地点以打印的《体检通知单》为准。体检项目标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格人员办理健康证。
体检及办证费用由考生自行承担。
（八）政审
体检结束后，对体检合格人员进行政审。
凡体检、政审其中一项不合格者，不予聘用，空缺名额按综合成绩依次递补。
（九）公示
体检、政审合格人员名单在诺招聘（www.noahjob.cn）网站进行公示，公示时间为3个工作日，接受社会各界的监督（监督电话：0311-85095710，0311-82203693）。
公示期间如有异议，经查实影响聘用的取消其聘用资格，所缺名额按综合成绩依次递补。
（十）聘用审批
公示期满无异议人员确定为聘用人员，试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
正式聘用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司签订劳动合同，办理相关手续并派遣至用人单位。聘用人员相关工资待遇经区人社局审核后，由区财政局予以拨付。每人每月2900元，缴纳五险（试用期工资每人每月1650元）。
四、其他有关事项
（一）资格审查贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间，发现应聘人员不符合招聘条件，报名时填报情况不实或伪造、涂改证件、证明等违纪违规行为的，取消考试或聘用资格，并按有关规定追究责任，予以严肃处理。
（二）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审核、面试、体检、政审、报到等招聘过程任何必经程序的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）请应聘人员务必填写本人常用联系方式，确保招录期间保持通讯畅通，因个人原因无法联系影响招聘的，后果自负。
咨询电话：0311-85095785、0311-85095703
详情登录
http://www.noahjob.cn/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=201806222142336420000000000011130654&PK_PFID=201806222142336580000000000011130667
一、招聘方式和原则
1、本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法进行。
2、坚持公正、公平、公开原则；坚持平等、竞争、择优原则。
二、招聘人数
招聘总数160名，其中初中教师40名，小学教师118名（其中农村幼教岗位18名），县幼儿园教师2名。（招聘单位、学科及人数见附件2和附件3）
三、招聘条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.具备保定市户籍（含雄安新区三县及定州市），或生源地为保定。
3.年龄在35周岁以下（1983年6月1日及以后出生）。
4.身心健康，五官端正，无口吃等问题。
5.初中教师要求全日制本科及以上学历毕业；或初始学历为全日制专科毕业，后取得本科学历。所学专业与招聘学科一致或相近。
小学、幼儿教师要求全日制专科及以上学历（在定兴县公办学校任教一年以上的定兴户籍顶岗教师放宽至全日制中等专业学校毕业，后取得专科及以上学历）。
2018年全日制应届毕业生暂未取得毕业证和报到证的，需提供所在学校出具的能够如期毕业的证明（包括学历、专业、学制等情况，并加盖院系公章、负责人和经办人签字）。
音乐、体育、美术、英语、信息技术学科和幼儿教师要求所学专业与应聘学科一致。
6.不具备相应教师资格者，聘用后必须在两年内取得相应教师资格，否则予以解聘。
7.语文教师普通话等级为二级甲等及以上，其它岗位普通话等级为二级乙等及以上。
8.下列人员不具备应聘条件：
受到党政纪处分期限未满的；正在接受调查的；曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；未与原工作单位解除（终止）聘用（劳动）合同和自动离职的；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
四、招聘程序
（一）报名资格审查
1.报名时间
2018年7月2日—7月7日（8：30—11：30，14：30—17：30）。
2.报名地点
定兴县教育局院内教师发展中心，现场报名。
3.报名材料
（1）“定兴县招聘义务教育学校和幼儿园教师报名登记表”1份（见附件1），分类报名，每人限报一个岗位。
（2）报考者须提供户口簿、身份证、毕业证（包括后取学历）、报到证（应届毕业生暂未取得毕业证和报到证的，提供学校证明）、教师资格证（现具备者）、普通话证等原件及A4纸复印件1份；近期小二寸同版免冠彩色照片5张；报名考务费每人100元。
4.岗位调整
报名人数与招聘人数之比达不到3:1时，将减少该招聘岗位人数或取消该招聘岗位，所减少或取消的招聘岗位，根据工作需要调整到其它招聘岗位，并适时予以公布。
咨询电话：定兴县人社局0312-5875518；
定兴县教育局0312-6913077。
详情登录
https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index/ccepkfgmclgobbofkolbmooeponhpedf.do?isfloat=1&disp_template=ejldomdfclfjbbofkolbmooeponhpedf&fileid=20180625102619062&moduleIDPage=ccepkfgmclgobbofkolbmooeponhpedf&siteIDPage=bdrsw&infoChecked=null
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北农业大学2018年面向社会公开选聘工作人员70名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北农业大学创建于1902年（清光绪28年），是我国最早实施高等农业教育的院校，河北省建立最早的高等院校，河北省人民政府与国家教育部、农业部、国家林业局共建的河北省重点骨干大学，教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校，教育部、农业部、国家林业局首批“卓越农林人才教育培养计划”实施高校。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；
5、年龄应在45岁以下（1972年6月27日以后出生），正高职人员放宽到50岁，具有国家级人才称号（院士、国家杰青、长江学者等）的专家学者年龄不限；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、具备岗位所需要的其他条件。
（二）选聘人数和岗位条件
2018年河北农业大学拟选聘博士70名，具体要求详见《河北农业大学2018年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。
1、001-024岗位（33人）
报名时间从公告发布日起至2018年9月30日，逾期未招满的，剩余名额划入025岗位。具体条件见《河北农业大学2018年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)
2、025岗位（37人）
面向国内外知名大学及高水平学科点定向招聘高层次人才，不受专业限制，全年择优选聘，需满足下列条件之一：
（1）教育部公布的“双一流”建设学科、教育部公布的一流大学建设高校（42所）、国家级科研院所的国家重点实验室（工程中心）、原“985”“211”院校、教育部留学服务中心认可的国（境）外知名大学（科研院所）毕业的博士研究生。
（2）满足2018年“名校英才入冀”计划所列条件的博士研究生。
（3）上述（1）、（2）条规定院校及学科以外的博士毕业生：农学门类、化学类、生物学类、药学类、食品科学与工程类、海洋化学、海洋生物学、生态学专业（方向）要求达到《河北农业大学人才引进办法》（附件3）中“青年才俊”以上条件，其他专业（方向）要求达到《河北农业大学人才引进办法》中“优秀博士（后）”以上条件。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到公告发布日。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘范围及方法
（一）选聘范围。普通全日制博士毕业生。
（二）选聘方法。选聘工作采取网上发布公告寻聘或到人才培养单位选人的方式，组织网上报名或主动邀请符合条件人员参加应聘。
五、选聘程序
（一）发布信息
选聘信息在河北农业大学网站(www.hebau.edu.cn )，河北农业大学合作单位优秀人才网（www.youxiuhr.com）、高校招聘网(www.jszp.com)，面向社会公开发布招聘信息；同时通过各类招聘会现场、校园双选会等定向招聘渠道进行现场洽谈。
（二）报名及资格审查
通过招聘会现场或电子邮箱（zhaopin@hebau.edu.cn）等方式接收报名。根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。
1.报名时间。001-024岗位的33个名额，报名时间从公告发布日期起，截止到2018年9月30日17时；025岗位定向招聘的高层次人才，报名截止到2018年12月31日17时。
2.报名要求。每人只能选报一个岗位。应聘人员应如实填写《河北农业大学师资招聘登记表》（附件2），并提交与岗位条件相关的信息和材料（身份证、毕业证、学位证等）。通过电子邮箱报名并发送电子版材料的，邮件主题以“XXX学校XXX专业XXX”（如：南开大学分析化学专业张三）命名。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。2018年应届毕业生如尚未获得学历学位证书，应提供加盖公章的成绩单或学校开具的证明。海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心学历学位认证书，暂不能提供认证书的，可持学历学位证书报名。
3.资格审查。学校委托招聘岗位所在学院依据岗位条件对照应聘人员提交的相关证明材料进行资格审查。资格审查结果通过电话通知本人。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
（三）测评考核
由河北农业大学组成测评考核组，采取试讲、个人介绍、答辩的方式进行，对应聘人员学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。
1.初试
（1）资格复审。初试前，学校委托招聘岗位所在学院进行资格条件复审，对应聘人员应提供的全部证明材料原件进行核查。资格复审不合格的人员取消初试资格。
（2）初试采取试讲答辩的方式进行。初试成绩实行百分制，最低合格分数线为60分。
（3）初试组织。初试由招聘岗位所在学院组织，包括考点选择、考场安全、专家评委委派等工作。
2.复试
（1）复试人选确定。原则上依据初试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入复试人选1：3的比例确定复试人选，比例内末位初试总成绩并列的都进入复试；达不到1:3比例的，初试成绩达到最低合格分数的均进入复试。
（2）复试组织。复试由学校选聘工作领导小组组织，采取个人介绍和答辩的方式对复试人员进行测评打分，复试成绩实行百分制，最低合格分数线为60分。
总成绩合成。复试结束后，按初试成绩、复试成绩两部分计算考试总成绩，其中，初试成绩、复试成绩分别占40%、60%。计算成绩时，保留小数点后两位。
3.考核时间和地点。初试由招聘岗位所在学院确定并通知，复试由学校选聘工作领导小组办公室确定并通知。
（四）心理测试、体检、考察、公示
根据应聘人员考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加心理测试人选。如考试总成绩相同，按复试成绩高者确定人选。心理测试合格的人员，由河北农业大学人事处统一组织体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北农业大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。心理测试、体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
考察合格的，经学校审批确定为拟聘用人选，通过河北农业大学网站（www.hebau.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。
（五）聘用
对公示期满无异议的，确定为拟聘人选，按程序报省委组织部（或省人力资源和社会保障厅）办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0312-7521300（河北农业大学人事处）
监督举报电话：0311-88616879（省人力资源和社会保障厅）
六、其他事项
本次博士招聘按照报名的实际情况采取分批次实施的组织形式。001-024岗位的招聘工作从招聘公告发布日起，至该招聘岗位所有名额均已确定拟聘人选且公示期满后结束；025岗位全年定向选聘高层次博士，招聘工作从公告发布之日起，至所有名额均已确定拟聘人选后结束。
本公告由河北农业大学人事处负责解释。
联系人：付昊 陈炜
电话：03127521300；
传真: 03127521300；
电子邮箱: zhaopin@hebau.edu.cn
河北农业大学招聘单位联系方式
详情登录
http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2018/0627/11691.html?WebShieldDRSessionVerify=mj0TMIBTEwmxPwNKXjKk
为进一步充实农村师资力量，优化教师队伍结构，促进全区教育均衡发展，根据《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经区政府研究，决定面向社会公开招聘农村中小学教师。
一、招聘方式及原则
本次招聘采用统一招聘的方式，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘工作的公平与公正。
二、招聘名额
公开招聘教师160名，其中农村小学教师130人（语文35人、数学35人、英语30人、音乐10人、体育10人、美术10人），初中教师30人（语文6人、数学6人、英语6人、物理6人、化学6人）。
三、招聘条件
符合《清苑区公开招聘农村中小学教师岗位信息表》所需条件，同时具备下列基本条件：
（一）保定市户籍或生源地（含定州市、雄安新区）；
（二）遵守国家宪法和法律法规；
（三）具有良好的道德品行，热爱教育事业；
（四）应聘中学岗位须具有全日制普通类本科及以上学历，报考岗位原则上要与所学专业一致；应聘小学岗位须具有全日制普通类大专及以上学历（清苑区公办学校任教一年以上的顶岗教师可放宽至非全日制大专及以上学历，且初始学历为全日制高中、职中或中专）；年龄不超过30周岁（1987年6月1 日后出生），211院校毕业生及研究生以上学历，年龄可放宽至35周岁，即1982年6月1日及以后出生。
（五）取得教师资格（已参加教师资格考试，未取得教师资格证的，须提供有效的教师资格面试合格证，且2019年2月1日前取得教师资格证）；
（六）五官端正，身体健康，能胜任教育教学工作；
（七）岗位所需要的其他条件。
不具备应聘条件人员：受到党政纪处分没有解除的；曾因犯罪受过刑事处罚的；按照法律法规不得聘用为中小学教师或其他情形的。
四、招聘程序和办法
（一）网上报名。本次招聘采用网上报名的方式, 每人只能报考一个岗位，若某一岗位报名人数与招聘岗位不足3：1时，则核减该岗位招聘名额并调整到其他岗位或取消该岗位招聘。
1、报名网址
报名网址为保定市人力资源和社会保障局门户网站（网址http://www.hebd.lss.gov.cn/）保定市事业单位招聘专题。
2、时间安排
（1）报名及资格初审时间：6月25日9：00至6月29日17：00；
（2）网上缴费截止时间：6月30日12:00；
（3） 打印笔试准考证时间： 7月4日9:00至7月6日17:00；
（4）笔试时间：7月7日；
（5）笔试成绩及进入复审人员名单查询时间：2017年7月9日左右；
（6）复审时间：7月11日至13日上午9：00至12：00下午2：30至5：30；
（7）打印面试准考证时间：7月18日9：00至7月20日17：00；
（8）面试时间：7月21日；
（9）总成绩查询时间：7月23日左右。
3、报名程序及注意事项
（1）考生开始报名前，请认真阅读本次《招聘公告》，详细、全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作；
（2）网上报名实行严格的自律机制。应聘人员必须阅读并承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责；资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际不符的，取消应聘资格。同时，资格审查贯穿招聘全过程，无论什么环节一旦发现不符合报名条件的，一律取消应聘资格；
（3）网上报名须用有效二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”（可修改）后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号和密码是登录报名系统的唯一标识，请务必牢记并保管好；
（4）按照报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝；
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，之后进入缴费程序，网页提示状态为“缴费成功”即完成报名。请考生缴费后再次登录系统查询报名信息，确认缴费成功，以免影响考试等；
（6）报名考务费每人100元，且只能通过“网上银行”支付。考生可使用下列银行发行的借记卡或信用卡交费：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行。请考生及时开通网上支付功能。网上交费截止时间为：2018年6月30日12时。
（7）特殊情况报名考务费可减免，减免对象及办法为：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待2018年7月 7日笔试结束后12时30分前到考点办公室审核并办理减免退费手续。减免需提供的证明或资料分别为：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。符合减免条件者，请按上述要求提前准备好相应证明、资料等及时办理，逾期不再受理。
（8）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试（面试）准考证》时间、考试时间等重要时间节点，凡未在规定时间完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（二）笔试。
笔试时间：2018年 7月7日9：00―11：00，共120分钟，考试地点、场次、具体要求等详见《笔试准考证》。
笔试内容为公共基础知识和专业基础知识，两科合并为一张试卷，满分100分。其中，公共基础知识主要包括：政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等；专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、中小学课程理论、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等相关内容。笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)并通过机读形式阅卷登统。笔试成绩占总成绩的40％。试卷由专家组拟定或从国家、省级公开招聘人员笔试题库调用。
（三）资格复审。
1、分别按照招聘岗位（学科）计划1:2的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分确定资格复审人员。比例内成绩并列者全部进入资格复审及面试程序。
2、资格复审由区人社局会同区教育局进行。
3、进入复审的考生于2018年7月11日至13日上午9:00至12:00下午2:30至5:30到清苑区教育局进行资格复审。复审时考生须提供毕业证、学位证、笔试准考证、教师资格证、户口本、身份证等相关证明原件及复印件各一份。2018年毕业生毕业证书未下发的提供所在学校出具的学历、就业协议书等证明；清苑区公办学校任教的顶岗教师非全日制普通类大专及以上学历的，须提供所在顶岗学校出具加盖单位公章和校长签字的证明材料及全日制中专、职中或高中毕业证；户口本、身份证不能体现保定市、定州市、雄安新区原籍的须提供乡、村两级证明；已参加教师资格考试，未取得教师资格证的，须提供有效的教师资格面试合格证。经审核，符合条件的进入面试。
4、2018年应届毕业生及报名时毕业证未下发的人员于2018年8月10日将毕业证交清苑区教育局。未按时取得毕业证书人员取消其聘用资格。
已参加教师资格考试，未取得教师资格证的，须于2019年2月1日前将教师资格证交清苑区教育局。未按时取得教师资格证书人员取消其聘用资格。
5、复审合格进入面试，不合格或因报名时所填报信息不实且不符合报考条件者，取消其进入面试资格，并依据笔试成绩顺序递补。
6、通过资格复审的考生于2018年7月20日9：00至17：00登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《面试通知单》。
（四）面试。
1、面试时间：2018年7月21日，面试地点、注意事项等详见《面试通知单》。
2、面试方法：面试采取说课的方法，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、相关专业知识及技能、举止仪表、课堂组织、课标把握等方面进行测试。面试时间每人7分钟（考生准备6分钟）。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息。否则视为违纪并取消后续资格。面试满分100分，占总成绩的60％。
3、说课内容在面试当天从应聘该岗位涉及专业现行教材中随机抽取。
4、面试记分采用体操打分法，面试过程全程监控录像，并实行入闱管理，确保面试工作的公平与公正。
5、面试结束后，在面试地点即时公布面试成绩。
总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％
（五）体检。
1、依照总成绩，分岗位按照招聘名额与参加体检人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，末位成绩出现并列时，按以下顺序优先确定进入体检人员：面试成绩高者、学历高者、毕业学校层次高者、相同学历毕业时间早者。
2、2018年7月23日左右在保定市人力资源和社会保障局网站公布总成绩及进入体检人员名单、体检时间、集合地点、注意事项等。
3、体检由区招聘办指定区级及以上医院进行。体检标准参照《公务员招录通用体检标准（试行）》，费用由考生自行承担。体检不合格者允许复检一次，由考生在7日内提出复检申请，经招聘办研究同意后复检。未在规定时间地点按要求参加复检者，视为放弃复检权利。复检仍不合格者，取消应聘资格，并按应聘该岗位的总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同时，递补的优先顺序同优先进入体检的顺序。
（六）考察考核。
区招聘办组织相关人员，通过查阅档案、座谈、社会调查等方式，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核。考察考核不合格者，不予聘用，所空出的岗位按应聘该岗位的总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同时，递补的优先顺序同优先进入体检的顺序。
（七）公示
考察考核结束后，拟聘人员名单在清苑区人社局、清苑区教育局办公地点进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示期间有人举报，经核实不符合聘用条件的取消聘用资格，或本人自动放弃所空出的岗位，不再递补。
（九）聘用与安置。
1、公示期满后，按照考试总成绩由高到低的顺序，分岗位由拟聘人员依次选岗到校，办理聘用手续，聘用后纳入全区正式教师编制，工资自聘用之日起由区财政统一发放，一年内执行见习期工资。
2、招聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘期内。试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同，注销编制。新聘人员工资、保险等待遇按国家有关规定执行。
3、此次招聘的教师除特殊岗位外一律安排在农村缺编乡镇，从事一线教学工作，原则上五年内不得调离农村乡镇。
4、参加招聘的人员未按规定时间履行聘用手续的，视为自动放弃聘用资格。
咨询监督电话
清苑区人社局：7950192
清苑区教育局：8118799
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/agWbaSTTPse2a3v8UYVjTg
为缓解清苑中学、清苑一中、职教中心教师缺编情况，优化教师年龄结构，提高教师整体业务水平，提高我区普通高中和职业高中教育教学质量，经区政府同意，面向社会公开选聘高中教师。
一、选聘方式和原则
1、本次公开选聘的方式为试讲加提问；
2、坚持面向社会公开招聘；
3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、选聘名额
本次公开选聘共计21名。其中清苑中学4名、清苑一中12名、职教中心5名。
三、选聘范围及条件
选聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《2018年清苑区选聘高中教师岗位信息表》，同时符合下列基本条件:
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，能胜任教育教学工作；
3、具备与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所需要的其他条件。
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员等情形的，不得应聘。本区在编人员不得应聘。
四、选聘程序与方法
（一）报名与资格审查
1、报名地点：清苑区教育局
2、报名时间：2018年7月3日至7月5日
3、报名方式：现场报名，应聘者须提供本人毕业证（应届生需提供学生证或就业协议书，往届毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《学历证书电子注册备案表》）、教师资格证、身份证、户口簿原件及复印件，近期彩色小二寸免冠同版照片四张。填写《清苑区2018年选聘高中教师资格审查表》，每人限报一个岗位。
4、资格审查：由区招聘办公室对报名应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿整个考试的全过程，如发现弄虚作假，随时取消招聘资格。
（二）考试
考试时间：2018年7月10日上午8:30
考试地点：清苑一中
报名资格审查通过人员于2018 年7月9日到清苑区教育局人事股领取准考证。
考试分试讲和提问，共100分。
1、试讲：试讲内容在应聘岗位涉及专业现行教材中随机抽取，考生自行准备13分钟，试讲12分钟。主要对考生的语言表达能力，逻辑思维能力、应变能力、驾驭教材的能力、板书板画能力等方面进行测试，满分90分。提问3分钟。提问内容：1至2个涉及教材教法、德育方面的问题，满分10分。
2、考试记分采取体操打分法，面试得分80分及以上者，进入后续程序。
3、考试结束后，分组在考试地点即时公布成绩。
（三）体检依照考试成绩，分岗位按照选聘名额与参加体检人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，末位考生成绩出现并列时，按以下顺序优先确定进入体检人员：学历层次高者，年龄小者。
体检由选聘办指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格者可复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检时间及地点另行通知。考生按体检项目据实缴纳体检费。
（四）考察考核
采取查阅档案和实地考察走访的方法，在区人社局的统一协调下，由用人单位会同其主管部门对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，信息不实者取消聘用资格。
（五）公示
根据考试成绩及体检、考核结果确定拟聘人员名单，在清苑区人社局、清苑区教育局办公地点进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有人举报并经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
（六）递补
公示结束后，在体检、考核、公示期间，出现不合格或个人放弃聘用资格而空出的岗位，按应聘该岗位考生的考试成绩由高到低递补1次，考试成绩并列时，按优先进入体检的顺序递补。2018年毕业生须于2018年8月20日前取得毕业证及教师资格证；报考职中的考生须于试用期满前取得教师资格证，否则取消聘用资格。
（本）办理聘用手续
公示结束后，对公示无异议的，签订《聘用合同》，2018年9月到岗起薪，办理工资待遇及入编手续。按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘用期限内。试用期满合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用。
咨询电话：
清苑区人社局 0312-7950192
清苑区教育局 0312-8118799
清苑中学 0312--8012573
第一中学 0312-8112561
职教中心 0312-8015815
特别提醒：考生凡未在规定时间内按要求报名、领取准考证、参加考试的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招录工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招录条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。
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张家口市万全区2018年公开招聘选聘教师公告
一、招聘选聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。
二、招聘选聘名额
招聘高中教师20名、初中教师10名，选聘紧缺高中教师5名，各招聘选聘岗位、人数、条件等详见《张家口市万全区2018年公开招聘选聘教师岗位计划表》（附件1）。应聘人员可通过张家口市万全区人民政府网（http://www.zjkwq.gov.cn/）查询。
三、招聘选聘对象和条件
1.遵守中华人民共和国宪法，品德好，热爱教育事业，具有较高的师德修养，普通话达标。
2.招聘对象：应具有国家计划内全日制普通高等院校本科及以上学历（不含专接本、专升本），年龄在30周岁以下（1988年6月30日以后出生），具有规定的初、高中教师任职资格证书。其中，普通全日制研究生学历人员年龄可放宽到35周岁以下（1983年6月30日以后出生），相应的教师资格证书在正式聘用前取得即可。
选聘对象：具有张家口市辖区户籍，国家计划内普通全日制高等师范院校本科二批及以上学历（不含专接本、专升本和三本学历）并获得相应学位，同时持有相应的教师资格证书，具有三年以上省级示范性高中学校教学经验，曾被高中学校聘用任教的优先，年龄在32周岁以下（1986年6月30日以后出生）。
3.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作需要。
4.具备岗位所需要的其他条件。
在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。
现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、全日制非应届在读学生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。
四、招聘选聘程序和方法
（一）宣传发动
制定招聘选聘公告，发布报名时间、地点和报名要求等情况，在张家口市万全区人民政府网（http://www.zjkwq.gov.cn）连续七天发布招聘选聘公告。
（二）报名与资格审查
每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员须从张家口市万全区人民政府网（http://www.zjkwq.gov.cn）下载《张家口市万全区2018年公开招聘选聘教师报名资格审查表》（附件2）并打印一份，持本人有效身份证、毕业证、报到证、学位证等相关证件原件及复印件（报考选聘岗位人员另需提供相关户口原件及复印件），近期同版免冠一寸照片3张，报名费100元。
报名特别提示：报考人员应按照《填表说明》规范填写。报名实行严格的自律机制，报考人员必须在《报名资格审查表》诚信承诺处签字，对填写的报名信息的真实性负责;在入围面试人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。
报名时间为2018年7月2日至7月6日，报名地点在区人社局东楼102房间，咨询电话：0313—4230945。
招聘名额与报考人数的比例不足1：3，达不到开考比例的，经区公开招聘选聘教师工作领导小组研究同意后，可适当降低开考比例或将招聘人数调剂到其他相近学科。
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http://www.zjkwq.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=000926647/2018-00833&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA
根据平定堡镇中心幼儿园工作用工需要，我公司受县人力资源和社会保障局、县教育体育和科学技术局委托，面向本县区公开招聘72名保教保育劳务派遣人员。
一、招聘原则
坚持面向社会公开招聘原则、公平竞争原则、择优录用原则。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.各岗位的学历、年龄和其他条件详见附件1《沽源县2018年公开招聘劳务派遣幼儿园保教保育人员职位表》；
5. 本次公开招聘的人员仅限沽源县户籍、配偶是沽源县户籍或者生源地是沽源县的；
6.应聘幼儿教师者须有教师资格证；
7.具备岗位所需的其他条件。
（二）招聘人数和岗位：
具体岗位、人数等详见附件1《沽源县2018年公开招聘劳务派遣幼儿园保教保育人员职位表》。
(三)有下列情形之一的不予接收招聘：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及党政纪处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4.其他不宜聘用情形。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
（1）报名地点：沽源县益民劳务派遣有限公司（建设街沽源县创业孵化园）
（2）报名时间：2018年6月27日--2018年7月1日
（8:30---11:30，14:30---17:00）
（3）报名方式：采取现场报名，每人限报一个职位。报名时，考生应提供本人户口本、第二代居民身份证、毕业证书、教师资格证原件及复印件一份（复印件正面空白写明“此复印件与原件一致，本人签字，日期” ）。大专以上学历毕业生在报名时须通过“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn）查询提供打印版的本人《学历证书电子注册备案表》一份（A4纸）。填写一式两份《沽源县招聘劳务派遣工作人员报名表》及本人近期同版一寸蓝底免冠照片6张（照片背面务必注明考生姓名，职位代码）。报考02、03职位的考生需提供在岗学校连续3年有教学工作的证明。
每名报考人员须缴报名费和笔试考务费100元。特困、低保家庭、建档立卡贫困户人员给予优惠，免收报名费和笔试考务费，报名时须提供沽源县民政局、扶农办出具的证明。
（4）资格审查：现场初审；资格复审由招聘工作组统一安排进行。
（二）考试
(1)笔试。主要进行教育学、教育心理学、幼儿保教及教育教学知识考试。笔试一周后，公司公布笔试成绩。
领取准考证时间：2018年7月4日、5日
（9:00---11:30，14:30---17:00）
持报名收据发票和本人身份证到沽源县益民劳务派遣公司领取准考证，需要代领的还需携带代领人身份证。笔试考试时间、考试地点、考试注意事项详见笔试准考证。
(2)面试。根据笔试成绩，按不高于2:1的比例确定拟进入面试人员，比例内末位综合成绩并列的都进入。面试时间及面试方式另行通知。
(3)笔试和面试单项成绩满分均为100分，最终综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（三）体检和考察
体检：根据综合成绩由高到低按1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。体检由公司统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行。具体时间另行通知。体检费用自理，体检如有不合格的，按综合成绩，由高到低依次递补。
考察：由招聘工作组统一组织。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的一律取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一律取消聘用资格，并从最低合格分数线以上报考人员中从高分到低分依次递补。
（四）公示
根据考试综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单由沽源县益民劳务派遣公司进行公示。
四、劳动合同及工资待遇
本公司与拟聘用人员签订劳务派遣劳动合同后派遣至平定堡镇中心幼儿园工作，合同每期期限为2年，试用期为两个月，一并计算在聘用合同期限内。所招聘的人员在合同期内工资为基础工资+绩效工资，基础工资按上年度最低工资标准1380元执行，以后随最低工资标准相应调整。绩效工资幼儿教师月均800元、保育员月均300元，由用人单位经考核后发放，假期只发基础工资。并由公司根据有关政策规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险。
特别提醒：
1、招聘期间我公司不举办也不委托其他单位进行任何形式的培训及辅导班，如报考人员因此引发的财务损失和法律责任与我公司无关。
2、请各位报考人员注意登录沽源县人民政府（http://www.zjkgy.gov.cn/）和关注劳务公司微信群，公布笔试成绩、进入面试人员名单、体检人员名单及录取人员名单等相关信息。
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曹妃甸职业技术学院（国标代码：14601）是经河北省人民政府批准，国家教育部备案的全日制普通高等院校，也是中国唯一由联合国教科文组织设立“世界职业教育培训基地”的国际化院校。2017年开设了工业机器人技术、港口机械与自动控制、医疗设备应用技术、健康管理、老年服务与管理、移动互联应用技术、移动应用开发、护理、助产、康复治疗技术、医学美容技术、国际邮轮乘务管理等16个专业。
一、招聘需求
为适应学院发展，经学院研究决定，面向社会公开招聘高、中职教职员工
二、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
按照发布招聘公告、报名及资格审查、试讲、面试考察、心理测试、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
自发布之日起至2018年7月15日止，请将报名表、个人简历及毕业证、学位证和职业资格（技能）证书的扫描件发送到学院人事处电子邮箱，其格式为2018招聘+应聘编号及岗位+学历+姓名+专业，待简历初审合格后，将电话通知面试时间及地点。
四、招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.普通全日制本科及以上学历，硕士研究生及博士学历优先考虑;
4.特殊技能人才取得全国、省、市技能大赛荣誉者优先（不受学历限制）；
5.有工作经历3年以上的企业技术人员优先；
6.如具有与岗位相关高校教师资格证、高级以上职业资格证书、专业技术职务高者优先；
7.教师岗位需参加学院的相关课程试讲和面试。
五、聘用及待遇
待遇参照《曹妃甸职业技术学院教职工薪酬管理规定》并按规定缴纳保险及住房公积金。
六、其他事项
1、报名材料提交或填写不全、不符合要求的，将不予受理，由此产生的相关后果由本人承担。应聘者要保证所提交各项材料的真实性，对弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格。
2、对已经确定为招聘对象的人选，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到学校通报批评、纪律处分者，将被取消聘用资格。
3、本次招聘不包含音乐、体育、美术等相关专业。
七、联系方式
联系教师及电话：人事处 0315-5331112转99213
电子邮箱：18911873333@189.cn
学院地址：唐山市曹妃甸区唐山湾生态城曹妃甸职业技术学院
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