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蓝光地产 招聘校园招聘(用钱砸晕应届生)

  • 公司招聘
  • 2023-05-28 06:00
  • 龙泉小编

留学生回国求职最想要找一份什么工作?


证明自我价值(钱多)、有时间培养自身能力(活少),能够与牛人交流学习(环境好)


在今年校招中,互联网和金融行业的年薪普遍较高,但很多留学生因为缺乏相关的实习经验只能跟年薪20w+说拜拜。


蓝光地产 招聘校园招聘(用钱砸晕应届生)


那么,有什么高薪的行业不需要相关实习经验呢?那就是地!产!行!业!而且是年薪40w的那种沧海遗珠。


很多留学生觉得地产行业就是卖房,销售,在小区楼下铺个广告拿小板凳坐一天。


那都是房屋中介,例如链家,贝壳这种,从事房屋租赁的业务并没有自己的地产。


真正的地产行业是进行房地产投资、开发、经营、管理、服务的行业,属于第三产业。


蓝光地产 招聘校园招聘(用钱砸晕应届生)


简单来说就是真“地主家”,有地有房还有钱。像是大家熟知的万科,万达,碧桂园,恒大,保利,绿地等都是国内前十的房地产大佬。


这些地产大佬对于应届生真是的太太太太太大方!来看看今年校招的地产行业薪资情况,你就会深刻地体会到,互联网、金融什么的真的都是弟弟。


1
房地产行业有多“壕”?


房地产对应届生的偏爱可谓达到了极致,2021地产校招,各家起薪基本都在15-20W:


蓝光地产 招聘校园招聘(用钱砸晕应届生)

(数据来源于网络,具体以offer为准)


由于各家房企巨头都在积极寻求转型、抢先手,更加需要抢夺优秀人才,给应届生开出的待遇,甚至比之前还要诱人。


根据某网站公布的调查问卷数据来看,地产行业的应届生平均薪酬在15w左右。


19秋招中,蓝光和正荣两家地产公司更是直接在招聘公告中“明码标价”,分别开出了月薪20k和年薪20w起的诱人薪资。


蓝光地产 招聘校园招聘(用钱砸晕应届生)


国内经济下行的情况下,地产仍是高薪的代名词。


据统计,在今年校招中,房企的薪资水平基本跟去年持平,并没有太大的波动甚至还有个别房企开出了首年年薪28-32万的薪酬,高调抢人。


还有不少拿到中国建筑国际集团海之子offer的同学透露,今年港澳地区的管培薪资,高达42万


2
除了钱,地产大佬还能给你什么?


专属人才培养计划, 3年出任经理


知名地产大亨都会为应届生准备一套独特的人才培养计划,直接为管理层输送预备人才。


在地产行业,60%-70%的中高层都是从校招生中培养出来的。


蓝光地产 招聘校园招聘(用钱砸晕应届生)


如碧桂园的“未来领袖计划”三年时间培养项目总经理、副总经理;龙湖的“仕官生”也对应届生有三年培养时间。


可选工作城市66个, 无需北漂沪漂

除了钱多成长快,房地产校招的招聘岗位和工作城市的数量也同样可观,比如


  • 中海全国“海之星”春招工作城市高达66个。
  • 融创校招时8大类职能可选择,部分职能的工作城市达到30个。

  • 这意味着求职房地产的学生会有更多的选择机会。


    蓝光地产 招聘校园招聘(用钱砸晕应届生)

    *图片来源:中海、万科2021校招


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    更有八险一金,车贷免息,优秀员工免予还款,住房补贴,各种休假旅游等福利一应俱全。


    3
    应届生怎样才能进入房地产企业?


    进房企和大多数公司所要求的准备是一样的,简历,实习,面试的发挥,缺一不可。但都会比较偏爱成绩优秀、有丰富的学生会干部或者社团会长经历的同学。


    1. 亮眼的校园经历:

    成绩非常非常重要!没有好成绩你申请不到好的学习,同样的也网申不到好工作。一般要求排名在前30%,拿过奖学金更好。除此之外,参加学联、社团且做到主席会长一类的级别也是重点加分项。


    2. 充实实习经历:

    地产类相关实习经历更佳,如果没有其他实习经历,哪怕是比较辛苦的地产销售岗也可以尝试一下。其次一定要抓住暑期实习的机会。因为暑期实习会提前发放很多转正名额。


    如果不留神错过了暑期实习,那大家可以梳理一下以前是否有做过一些营销、市场、投资方面的课题项目,尤其是本身学习房地产相关专业的同学,可以通过这些课程作业的包装来增加自己经历的丰富性。


    来源:万科新动力某岗位秋招要求


    3. 进房企一定要参加校招:

    校招和社招差得不只一点半点,基本上进入管培生行列在公司的发展绝对不会太差,毕竟是公司花大本钱培养的,待遇也会好很多。如果是秋招时还没有毕业的留学生也不用太过于担心,一般地产也都会有一些春招补招,部分企业甚至会有海外宣讲会等。但也需要提前准备。


    秋招已经结束,现在想进入地产行业的同学只能等待补招和春招。不管是打算现在转行到地产的还是没有拿到心仪offer的,从现在开始准备,依然大有可为!

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