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2017定南教师招聘(年底教师奖金陆续发放)

  • 公司招聘
  • 2023-06-02 06:00
  • 龙泉小编


2017定南教师招聘(年底教师奖金陆续发放)


之前教育部就发布了关于教师工资的调整方案,基本上可以概括为年底双薪,教师工资不能低于公务员待遇,一线的教学老师工资要提高,乡村教师要有补助。现在年底教师奖金也在陆续发放了,部分地区发了4.2万元,你的奖金到账没?

一、江西省向教师发奖金4.2万元

最近江西省定南县的教师奖金开始发放了,这个奖金一共分了2个批次来发放的。第一批奖金是补偿教师和公务员平均工资差额的,这个差额补款差不多是两万元。还有一部分是作为老师去年的奖金也有两万多元,但是这个钱是明年发放。


2017定南教师招聘(年底教师奖金陆续发放)


公务员平均工资的差额补款加上年底教师的各项奖金是4.2万元,这个在江西省已经慢慢的发放了,其他地区的各项教师奖金也会慢慢的发放,一般教师年底发放的奖金都不会少,基本上都是上万元。

二、教师工资的组成部分

  • 打卡工资

教师工资最基础的部分就是每个月的打卡工资,打卡工资很好理解就是大家所说的考勤工资。这个在社会上也很常见,基本上大家都会有考勤工资,只要是你每天按时上下班就可以了,但是这部分工资还是有一定差别的。


2017定南教师招聘(年底教师奖金陆续发放)


打卡工资按照教师的工龄、职称等不同,教师的打卡工资也不一样。教龄30年的老师打卡工资是4200元,教龄少的打卡工资也会跟着减少,另外如果是合同老师和在编制的老师也会有一点差别。

  • 绩效工资

绩效工资一般是月工资的30%左右,这个不是按月发放的,这是按照学期发放或是在年底发放。不同地区实行的方式也不一样,有一部分的地区是在上学期结束之后发放上学期的绩效工资,然后下学期的绩效工资就是年底的时候发放。


2017定南教师招聘(年底教师奖金陆续发放)


也有的地方是在年底的时候一起发放,但是金额不一样。有的地区的绩效工资一个月也就是几百元,如果是班主任会比其他老师多一百元左右,农村教师也就是300元,在年底的时候一起发放。这样也是教师工资的一个组成部分。

  • 年底工资

这部分的工资也是有考核工资和奖励工资组成,这也是一比不少的金额,和学生的评价以及学生的成绩等相关。这也是为什么很多老师都会对学生的成绩很关心,就是因为和老师工资挂钩。这部分的工资也和教龄有关系,教龄多的教师奖金多一点。


2017定南教师招聘(年底教师奖金陆续发放)


三、教师工资差距大

  • 深圳教师月入2万元

现在虽然很多地区都在都在改革教师工资,但是教师工资还是有很大的差距,前些日子深圳教师的工资还被大家热议,一个深圳老师的工资一个月可以多达两万多元,为什么会有这么高的工资,是这个老师的基本工资和编制工资就很高,剩下的就是奖金部分。


2017定南教师招聘(年底教师奖金陆续发放)


  • 农村教师工资低

最难的教师群体就是乡村教师,首先教学环境就比较特殊,教学条件有限。不但要在教学上克服种种困难,还需要在生活中关心学生。很多乡村老师工资都比较低,所以乡村教师这个岗位很缺人。很多乡村教师的工资也就是不到两千元。

四、教师工资怎么分配才合理?

很多人在说深圳教师工资高的时候,也请注意深圳其他岗位的的工资也不低,深圳月工资两万也不是很高的水平,之所以会被热议就是因为在大家的眼里,教师的工资不应该这么高。但是每个地方的经济水平不同,教师工资有差异也很正常。


2017定南教师招聘(年底教师奖金陆续发放)


深圳教师的工资不算高,只能说其他地方的教师工资太低了。教师工资怎么分配才合理,首先乡村教师的工资不能太低,最基本不能低于当地公务员工资,其次各地方教师工资不能低于当地平均工资。不能单单只是拿教龄计算工资,还应该看教师表现,教龄工资太武断了。

个人观点

现在各地方的教师年底奖金都在录取发放,有的省份发放了4.2万元,有的地方发得比较少,你的奖金到手没。教师工资子在不断地提高,证明这是非常好的情况,大家都开始重视教师工资低的情况了,你的工资又是多少。

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