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招聘幼儿教师(幼师招聘门槛再升级)

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  • 2023-06-05 14:20
  • 龙泉小编

孩子的教育问题一直是家长们最关心的话题之一,几乎所有的父母都有着“望子成龙、望女成凤”的心态。毕竟子女们出息了,家长的脸上有光是一方面,更重要的是孩子未来的生活过好了,这是长辈们最愿意看到的。

所以,很多家庭在幼儿园阶段就煞费苦心,希望孩子能接受更好地启蒙教育,从而获得一个良好的开头。但是,现在市场上各种类型的幼儿园可以说是非常的多,到底该怎么选大家也很头疼。

除了环境、地理位置这些硬性条件以外,师资力量也是家长们比较关心的。因为在家长们看来,老师是每天跟孩子在一起的人,教得好自然最重要。

招聘幼儿教师(幼师招聘门槛再升级)

幼儿园在孩子学习生涯中的作用日益体现

现如今,启蒙教育越来越受到关注,一方面是因为家长们都希望自己的孩子从起点就落人一筹,另外就是儿童在幼儿园的学习生活,确实会对他们的未来产生很大影响。

毕竟幼儿园阶段是孩子们第一次离开父母,完全独立地面对这个世界。他们会逐渐增长与人交往的能力,同时知识储备也在不断提升,接受的教育模式也不再仅仅局限于家庭教育的狭小范围,而这样的成长对人的一生都意义非凡。

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所以说,幼儿园在孩子学习生涯中能够起到非常大的作用。也正是考虑到这些因素,家长们对孩子上幼儿园的事情会格外上心,甚至可以说,选幼儿园如今已经成了年轻父母一件比较闹心的事情。

尤其是公立幼儿园进不去的时候,面对市面上各式各样的私立幼儿园,大家就更是感到“一个头两个大”。

私立幼儿园的师资力量一直备受诟病

为什么私立幼儿园这么难选呢?主要是它们的师资力量一直备受诟病。

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★师资力量参差不齐

家长都最关心幼儿园的师资力量问题,因为这直接影响孩子的教育质量。私立幼儿园的师资力量参差不齐,这让家长感觉很不放心,选幼儿园的时候感觉十分困难。

★教师岗人员流动性大

与公立幼儿园相比,私立幼儿园的教师流动性比较大。因为都是合同制,私立幼儿园的老师和园方是双向选择的关系,一旦有了更好的“归宿”有些老师就会辞职另谋高就。

虽说择业问题是个人选择,“人往高处走”也没有问题,可被半路抛下的学生却要花时间与新老师重新磨合,实在是得不偿失。

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★学历过低无法令家长信服

私立幼儿园在招聘时普遍对要求不会做过高要求,所以园内有许多老师都是专科学历,这方面也让家长们无法信服。

这主要是因为随着高等教育的普及,现在很多家长都是专科或者以上学历,本科学历也很多,所以大家对学历低的幼师也会有些“想法”。

因此,考虑到幼师的重要性,教育部门也对这个岗位做出了一些调整,那么专科生或将与幼师岗无缘了吗?

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幼师招聘门槛再次升级,专科生没有资格上岸了?

有消息说,为了让更多高学历人才进入教师队伍,幼师的招聘门槛再次升级,专科生将无法上岸。

对此,相关部门做出了回应,表示:会鼓励和引导高校毕业生到基层幼儿园任教,全面加强基层教师队伍的建设。

简单来说,就是没有完全将专科生任教之路堵死,但是在同等招聘条件下,肯定会优先本科毕业生。

招聘幼儿教师(幼师招聘门槛再升级)

所以可以预见,未来很可能私立幼儿园也会提升入职门槛,所以专科生们要做好心理准备了。

针对调整,专科生不满之情溢于言表

面对求职时遇到的“不公平”的待遇,很多专科生感到很不满,甚至有学生表示:既然如此,那我还学什么?

事实上,确实高学历不代表高素质,在教学实践上专科生也不一定就比本科生差。但是面对调整,大家也不要自暴自弃,而要认清自己的缺点和问题。认真总结经验,不断充实自己,通过不懈的努力去弥补学历上的不足,从而获得就业的优势。

招聘幼儿教师(幼师招聘门槛再升级)

幼师不仅是“带好孩子”这么简单,还要培养学生日常的行为习惯,帮助他们成长和培养兴趣爱好,大班的孩子们还要为上小学打好基础等等,所以专科生想要成为幼师的话,就要不断学习和进步,争取尽快升本,这样才能打破学历壁垒。

幼师招聘门槛的提升,为很多专科生“敲响警钟”,但是家长们也要思考一下自己择校的初衷。

招聘幼儿教师(幼师招聘门槛再升级)

那么在这种情况下,大家慎重选择的同时也不能太“钻牛角尖”,而要综合考虑各方面的条件,找到一个最适合自己孩子的幼儿园就可以了。

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