最近看到一组恶搞各大房企的图包，独乐乐不如众乐乐，现在发出来给大家解个闷~
一
龙湖简单直接的企业文化一直是业内称道的，不设副职没有秘书，就事论事，对事不对人，提倡不给领导拎包、吃饭聚餐级别高者买单。
二
相信这个大家都深有感受，去年许家印几次登上榜首，朋友圈都被徐家军疯狂刷屏。
三
其实不只是碧桂园，这在房地产企业基本是常态，要说出去我做房产经纪，但是不加班，自己都会不好意思了。
四
这个梗很老了，来源还是中海的企业作风，据说在中海就找不出一张单面的A4纸。
万科的“小草计划”，以投资入股的方式鼓励内部员工辞职创业，计划推出第三天，万科的外部合伙人之一的毛大庆就举行了他首个创业项目优客工厂的成立仪式。
五
王健林的小目标，基本全国都知道了。
六
潘石屹的潘苹果和丁磊养猪一样，跨界的经典案例了！
七
都说华润的人颜值高，果然名不虚传，面试阶段就开始了。
八
保利的战略调整，从“保利是个P”到“保利5P”。
九
绿城是用做艺术品的心态去做产品的，充满匠心。
十
绿地的广告营销就是一招鲜吃遍天，永远只有一句“我们是世界500强”。
十一
这个了解的一定懂，不懂的就不用懂了……
十二
PS：买买买
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