文/香橙聊教育
我国的事业单位有很多，公立的学校就是其中之一，自然也包括公立的大学。一般来说，事业单位的薪资都不会太差，教师岗位的收入更不差。
且随着教育的改革，教师的收入还在不断地提升，虽然更多的都是倾向于义务教育阶段的中小学教师岗位，但教师的总体收入也在不断的提升。
更何况事业单位的工作人员每隔一段时间，薪资都会上调一次。因此，事业单位的薪资自然不会差，教师的薪资更不会低，大学老师的薪资就不低了。
这次公开招聘的教师岗位就是事业单位的公立大学，招聘的岗位就是大学的教师，招聘的学校是江苏大学。招聘教师的专业涉及的也比较多。
像机械类专业、力学专业、园艺学专业、车辆工程专业等众多的专业都可以报考。且都是纳入编制管理的，也就是说都是有编制的岗位。
只要专业、学历以及年龄满足就可以报考，没有户籍等其他方面的限制。值得注意的是，这次招聘没有笔试，只有面试，难度降低很多，面试通过就可以直接上岗。
虽然没有明确写明薪资待遇，但江苏大学的教师收入普遍都不低，刚入职的博士研究生最低也有8000元起步。因此，薪资待遇上完全不用担心。最后就是毕业生最关心的报名时间。
是从4月11日开始，截止时间是到9月28日。报名时间是比较长的，因此，毕业生的准备时间相对也比较充足。当然也需要注意的是，有一些情况的考生是不能报考的。
在众多的报考事业单位的考生当中，有相当一部分考生是不能报考的，要么是不符合报名条件，要么就是特殊情况不能报考。特别还是事业单位的大学，学历门槛要求更高。
比如，大学的教师学历起步就是研究生学历，而这次江苏大学招聘统一都是要求博士学历，也就是说，研究生学历也不够。
再者，就是有案底的考生以及没有毕业的考生和在役军人，以及其他的在编在职人员等都是不能报考的，这些都是不符合报名条件，也是浪费教育资源。
除此之外，就是不符合事业单位回避原则的考生以及超年龄的毕业生也是不能报考的。回避原则事业单位和国企单位都有，而因为要求都是博士学历，年龄上自然也会有限制。
虽然会放宽却也不会放宽太多，所以，在年龄上也需要注意。事业单位的大学教师招聘，待遇好又有编制，可门槛同样不低，更何况只有面试，对于面试的要求就会更高。
事业单位面试的注意事项总体上不会差太多，教师岗位需要注意的更多，因为教师岗位和其他的岗位不一样，面对的是学生，自然在要求上也就会注意更多。
比如，考生面试时的穿着和发型就十分的影响面试的结果。一般来说，面试穿着的都是正装，但其实只要得体就可以，没有必要一定是正装，除非有明确的要求。
而发型是特别需要注意的，不要喷过多的“发胶”，也不要特意给头发做发型，更不要把头发染色，这些行为都会给面试官留下不好的印象，更是直接扣印象分。
毕竟面试的岗位是教师，需要起到带头作用，更是树立学校的好形象。再者，就是回答面试官尽量简洁明了，不要说“车轱辘”话，更不要说废话和过度地吹嘘自己，这些都是面试过程中的忌讳。
最后要注意的就是自己的研究方向，在面试的过程中肯定会问到专业有关的问题，而博士所研究的课题等也会有所涉及，所以，专业课依旧是最关键的。而这些只能靠考生自身的努力了。
事业单位招聘的时间不是很集中，每个时间段都有，面向的也都是社会而不是高校的应届毕业生，这就让刚毕业的大学生就业机会并不是很大。
而事业单位的大学招聘难度就更大，起步的学历都是研究生，这次更是直接封顶，要求博士学历。尽管门槛很高，但大学老师的待遇也是真的好。所以，符合条件的考生别错过机会了。
事业单位的大学招聘教师，有编制不用笔试，面试通过就可以直接上岗，你符合条件吗？欢迎在下方留言评论。
关注微信
