为加大人才引进力度，优化人才队伍结构，根据合肥市建投集团及所属子公司发展需要，现面向社会公开招聘29名工作人员。具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘的原则。
(二)坚持公平竞争、择优录取的原则。
二、招聘人员基本要求
(一)具有良好的政治思想素质与职业道德操守，事业心、责任心强，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。
(二)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。
(三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。
(四)应聘者入职后须服从公司统一管理。
(五)具有下列情况之一者不予录取：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的人员;
4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员;
5.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员。
三、报名方式
本次招聘统一采用网上报名方式。
应聘者通过智联招聘网站(http://www.hfjt.zhaopin.com)投递个人简历，按照系统页面提示，选择应聘的公司及岗位意向。
网上报名从即日起开始，报名截止日期为2020年04月03日24:00(暂定)。
四、招聘流程
简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检及背调、岗位试用、转正聘用。
五、薪酬福利待遇
拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障。另根据各子公司具体情况，享受免费工作餐、生日福利、工会互助保险、通讯补贴、带薪休假等多种员工福利，以及阅览、瑜伽、篮球、羽毛球等丰富多彩的业余文化活动。
六、应聘须知
(一)任职要求中：“30周岁以下”为1990年01月01日以后出生(其他年龄以此类推)。工作经验按足年计算，截止时间为2019年12月31日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。
(二)每名应聘者限报1个岗位，请勿重复投递简历。
(三)简历筛选、资格审查、笔试、面试。公司将根据各岗位要求及简历投递情况择优确定笔试入围人员，并在笔试前对入围人员进行资格审查;根据各岗位笔试成绩择优确定面试入围人员。考虑新冠肺炎疫情防控形势，笔面试具体时间、地点及方式另行通知。招聘期间将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(四)体检由公司统一安排，相关费用由公司承担。
(五)应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，若在资格审查、背调等环节发现弄虚作假，将取消其考试或录用资格。
(六)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明。
(七)本次招聘不指定复习参考教材和培训机构。
(八)公司委托智联招聘为本次招聘工作提供全程专业服务，谢绝应聘人员上门拜访。
(九)公司详情可登陆公司网站 www.hfjtjt.com查询。
(十)本次招聘最终解释权归本公司所有。
合肥市建设投资控股(集团)有限公司
2020年03月20日
原标题合肥市建投集团2020年社会招聘公告
原链接https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20190228/20883581_11230228_ZL21287/zpgg.html
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