1.医师岗位；
2.临床药师岗位；
3.专职科研岗位；
4.医技岗位；
5.特聘副研究员/特聘副教授岗位；
6.特聘研究员/特聘教授岗位；
7.非定向博士后科研岗位。
1.贯彻党的教育方针，思想政治素质优良，为人师表，学术严谨；遵守国家医疗卫生行业标准及规范，品行端正，医德医风良好；身心健康，具有强烈的事业心和良好的协作精神。
2.应聘者与本院职工存在夫妻关系或直系亲属关系者，原则上不能在同一科室和部门岗位工作。
1.医师岗位
（1）年龄原则上不超过35周岁。
（2）获得国内外高水平大学或医学相关科研院所博士学位，且第一学历为高水平大学全日制本科。或具备以上学历背景的博士后出站人员。
（3）对于年龄和第一学历等要求达不到条件者可申请破格遴选。破格比例原则上不超过医院当年新进医师和科研人员总人数的5%。
（4）新进医师具有校外博士学位的比例原则上不低于本医院当年新进医师总人数的50%，其中：获得国（境）外博士，或获得国（境）外硕士学位和国内博士学位的比例原则上不低于20%。
（5）医院可适当选留本校（含本院）优秀博士毕业生，其中：选留本院优秀博士原则上须具有两年及以上国（境）外联合培养经历或国（境）外博士后经历，无国（境）外两年及以上留学经历人员选留比例不超过本院当年新进医师总人数的20%。
（6）重点考察近五年的学术医疗成果和未来发展潜力。学术绩分（绩分标准详见附件1）最低申报标准：
A.正常申报的最低学术绩分标准如下：
①学术型博士学术绩分≥12分；
②专业型博士学术绩分≥10分；
③国（境）外博士、临床医学八年制博士或获得国家级竞赛特等奖（或一等奖）的博士学术绩分≥5分。
B.破格申报的最低学术绩分标准为在同类型正常申报标准的基础上增加5分。
（7）临床医师要求本科、硕士及博士阶段均为临床医学专业。如在国（境）外高水平大学取得博士学位，专业要求为临床医学及相关专业。
2.临床药师岗位
新进临床药师选拔标准按照医师遴选的要求执行。
3.专职科研岗位
（1）年龄不超过32周岁（具有博士后经历者不超过35周岁）。
（2）获得国内外高水平大学或医学相关科研院所博士学位，且第一学历为高水平大学全日制本科。或具备以上学历背景的博士后出站人员。
（3）新进科研人员需在国内外高水平期刊发表学术论文，且近五年学术绩分（绩分标准详见附件1）需达到一定要求，具体为：
①具有国内外高水平大学（科研院所）博士后工作经历者，学术绩分≥18分，且JCR1区期刊第一作者论文不少于1篇。
②优秀博士毕业生，需满足：
a.国内外高水平大学（科研院所）的优秀博士毕业生，学术绩分≥18分，且JCR1区期刊第一作者论文不少于1篇；
b.四大排行榜排名前200位的大学或前50位的学科，以及国内A+学科的优秀博士毕业生，学术绩分≥10。四大排行榜排名前50位的大学或前5位的学科的优秀博士毕业生，学术绩分≥5。
（4）对于年龄和第一学历等要求达不到条件者可申请破格遴选，破格比例原则上不超过医院当年新进医师和科研人员总人数的5%。
4.医技岗位
（1）原则上具有硕士学历者年龄不超过28周岁，具有博士学历者年龄不超过32周岁。
（2）获得高水平大学硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生。
（3）临床医学博士应聘医技岗位优先。
5.特聘副研究员/特聘副教授岗位
（1）特聘副研究员/特聘副教授年龄不超过35周岁。
（2）获得国内外高水平大学或科研院所博士学位，且本科学历背景良好。
（3）学术绩分≥45, 且JCR1区期刊第一作者或通讯作者论文不少于2篇。
6.特聘研究员/特聘教授岗位
（1）特聘研究员/特聘教授年龄不超过38周岁。
（2）获得国内外高水平大学或科研院所博士学位，且本科学历背景良好。
（3）学术绩分≥75，且JCR1区期刊第一作者或通讯作者论文不少于4篇；或以第一作者或通讯作者在《Nature》、《Science》或《Cell》正刊上发表学术论文；或发表1篇及以上单篇影响因子50分以上的学术论文。
7.非定向博士后科研岗位
（1）年龄不超过35周岁。
（2）具有博士学位，且获得博士学位一般不超过三年。
（3）国内高校或科研院所毕业的博士须以第一作者发表3篇及以上论文或发表JCR2区及以上论文1篇；国（境）外知名高校或科研院所毕业的博士须以第一作者发表论文1篇及以上。
1.网上报名
（1）报名时间：即日起至2019年3月31日17:30；除医技岗位外，其他岗位常年接受报名。
（2）所有岗位应聘人员填写《中南大学湘雅三医院招聘报名表》(见附件2)。招聘报名表以姓名—应聘岗位—手机号(如张三—医师—139XXXX1234)为邮件主题发送至xy3yy2017@163.com。邮件投递成功，邮箱将自动回复，请勿重复投递。
2.现场信息确认及报名
凡在指定招聘邮箱递交招聘简表，且符合我院进人条件者，请按以下时间到现场进行信息确认及报名(不符合条件者不予现场报名)：
符合报名条件的应聘者本人或委托他人准备以下材料的原件和复印件于2019年4月1-10日至中南大学湘雅三医院人力资源部232室进行现场信息确认及报名，逾期不予受理 (未经现场报名视同放弃应聘资格) 。
现场信息确认及报名需提供以下材料的原件及复印件：
（1）本科、硕士、博士各阶段学历证、学位证和“教育部学历证书电子注册备案表”；未毕业阶段提供“教育部学籍在线验证报告”。
（2）纸质简历1份。
（3）身份证。
（4）已发表的论文需同时提供中南大学图书馆或湘雅医学院图书馆开具的检索证明（必须含有文献类型、作者排名、汤森路透社JCR分区、影响因子）及论文原文；主持或参与科研项目需提供课题合同书；获科研奖励需提供获奖证书；国家发明专利需提供发明专利证书；英语水平等级证明等。
（5）符合绩分标准的其他学术成果支撑证明。
（6）医师资格证及执业证(限应聘医师岗位者提供)。
（7）留学回国人员证明(有出国经历1年及以上者提供)。
（8）英语水平等级证书等证明资料。
3.资格审查 人力资源部门组织资格初审。
4.科室考核 科室组织面试，提出拟聘意见。
5.医院面试 医院招聘领导工作组和院教授委员会综合考察评议，提出拟聘人选。
6.心理测评
7.思想政治素质考察 拟聘人员提供由所在学校二级学院党委或所在单位党委负责人签字并加盖公章且密封的个人思想政治现实表现一份。要求内容详实，并附党委联系人，联系方式。
8.体检 体检不合格者，不予聘用。
9.公示、聘用
请应聘者注意保持手机通畅，并务必提供真实、准确的个人信息，因个人信息不实造成的一切后果由应聘者本人承担。
地址：湖南省长沙市岳麓区桐梓坡路138号中南大学湘雅三医院人力资源部（邮编410013）。
联系人/电话：
医师岗位/临床药师岗位/专职科研岗位/医技岗位：程老师，0731-88618640，综合楼232办公室，xy3yy2017@163.com；
特聘研究员岗位/特聘副研究员岗位/非定向博士后科研岗位：宁老师，0731-88618642，综合楼215办公室，xy3yyrcb@163.com。
附件一：中南大学附属医院新进医师学术水平绩分评估标准「链接」
附件二：中南大学湘雅三医院招聘报名表「链接」
附件三：中南大学湘雅三医院申报博士后人员情况一览表「链接」
中南大学湘雅三医院座落在古城长沙，湘江西岸，是国家教育部重点高校——中南大学附属的大型综合性三级甲等医院，也是国家卫生健康委员会直属直管医院。经原国家卫生部批准，医院作为“八五”期间部省共建的重点建设项目，1989年11月28日破土奠基；1992年12月8日门诊楼建成，医院试运行；1998年通过“三甲”达标验收，医院全面开院；2013年通过三级综合医院等级复评。
目前，医院医疗区占地面积8万余平方米，建筑面积15万余平方米；编制床位2200张；设有34个职能部门，12个党总支、52个党支部，20个教研室，49个临床医技科室，60个护理单元；全院职工3000多人，专业技术人员2300多人；国家级人才5人，“国家优青”1人，享受国务院特殊津贴专家13人。
“湘雅”是中国高水平医学教育、医学研究和医疗服务的百年品牌，中南大学湘雅三医院是“湘雅”这棵百年老树上洋溢着生机与活力的蓬勃新枝。在建设“特色型、服务型、效率型”医院的发展思路、建设国家优质医院的战略目标以及“医院发展、人民满意、职工幸福”的“三院梦”奋斗愿景指导下，医院以“湘雅”这一百年品牌为历史传承，以国内一流大学为学科依托，成为了一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体，提供高质量医疗服务、培养高层次医学人才、进行高水平科学研究，特色鲜明、服务一流、管理规范的现代综合医院。
作者 / 人力资源部
编辑 / 蒋凯
出处 / 人力资源部
关注微信
