春风拂暖花烂漫，不负春光与时行。最近一个月，在成都理工大学的校园里，就连续举办了5场专场招聘会，数百家单位来到学校选贤访才，提供岗位数千个，同学们也乘着春意，踏着春景，寻找自己心仪的职位，为未来的人生道路选择方向。现在，就让我们一起去看看招聘现场有多“火爆”吧！
2021年3月18日，成都理工大学旅游与城乡规划学院2021届毕业生专场招聘会成功举办。此次招聘会邀请了西南交大设计研究院、乐山市城乡规划设计院、北京字节跳动等80余家单位来学校选贤访能，涵盖旅游与城乡规划学院的所有专业，提供岗位数百个。
当天下午，同学们手持自己精心准备好的简历，满脸自信的穿梭于人流之中，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位的情况，细心的观察着企业的招聘要求，会场气氛良好。
招聘会如火如荼举行的过程中，旅游与城乡规划学院党委王志琴书记、党委副书记院长陈友良教授及全体班子成员与各系主任、副主任等一同来到招聘现场，同用人单位、前来求职的毕业生进行了亲切交谈，详细了解了今年的招聘情况并向前来参加此次招聘的单位表示热烈欢迎和诚挚感谢。在询问了各招聘单位的用人需求后，与会领导提出并希望各用人单位从实际情况出发，为同学们提供优质、适合学科专业特点并具有发展潜力和空间的工作岗位，最大限度地满足毕业生需求，同时也嘱托毕业生们要以饱满的精神对待今后的工作、学习和生活，在工作岗位上锻炼提高自己各方面的综合素质，用实践启迪智慧、砥砺品格，保持终身学习的热情，为中华民族伟大复兴贡献自己的力量。
在当今大学生面临就业压力不断增大的时代，成都理工大学旅游与城乡规划学院坚决贯彻落实党中央、省委和学校党委关于“六稳”和“六保”的决策部署，经过多次的走访了解，充分动员全院教职工积极参与，邀请了一批较适合学院学科专业的单位和企业，为同学们提供适合的岗位。
成都理工大学旅游与城乡规划学院风景园林专业2020届本科毕业生就业率达100%
2021年3月31日，成都理工大学法学院成功举办2021届毕业生专场招聘会，参会企业有中国中铁二局、泰和泰律师事务所、西安建工集团、成都爱创益、上海策德人力资源有限公司等多家企业。
在招聘会现场，学生们积极与企业招聘人员交流，主动了解用人单位的情况。每家招聘单位展位前都挤满了前来应聘和咨询的学生，用人单位耐心介绍从事相关岗位工作的技能要求及薪酬待遇等信息。在企业宣讲环节，企业通过多媒体介绍其自身的实力，展示企业自身的底蕴和实力吸引人才的加入，介绍员工福利包括社保及住房公积金、年终奖、专业培训等等，向应聘者展示他们未来工作的发展方向和晋升渠道以吸引人才加入。
在招聘会现场各位辅导员老师对学生进行面试指导，鼓励同学们多了解参会单位，多投简历，争取找到满意的工作岗位。
成都理工大学法学院高度重视毕业生就业工作，本次招聘会是法学院促进就业的举措之一。面对当前严峻的就业形势，学院大力引导毕业生要转变就业观念，树立正确的择业观和就业观，积极就业。同时，通过院企联动拓展渠道、师生携手包联帮扶等措施，确保2021届毕业生就业工作取得积极成效。
2021年4月1日，成都理工大学核技术与自动化工程学院2021届毕业生春季专场招聘会顺利举行。共有60余家来自全国各地的大中型企事业单位受邀参会，提供1200余个招聘岗位，涵盖了机械、电气、自动化、核技术、电子通信、计算机、化学、医药、生物、教育、管理等众多学科专业门类。很多用人单位招聘负责人表示，这次招聘会针对核自学院的学科门类、专业方向和毕业生规模，提供了不少针对性强和技术含量高的工作职位。
招聘会开始后，毕业生们踊跃咨询，积极投递简历应聘，学院党委副书记朱杰、全体毕业班辅导员、部分专业老师等也纷纷到场与用人单位积极交流，了解招聘单位具体用人需求并主动介绍人才培养情况和推介学生。除核自学院的毕业生外，本次招聘会还吸引了众多兄弟学院的毕业生前来应聘，招聘会为毕业生和用人单位搭建的桥梁受到广泛好评。
就业是最大民生，成都理工大学核自学院始终将就业工作作为学院重点工作来抓，按照“党政领导、齐抓共管、全员参与、分工负责”的就业工作要求，学院整体部署与统筹推进，各专业系部积极参与，在本次招聘会前，各专业针对自身特点分别组织召开就业推进会，统一思想，主动出击，为进一步“稳就业”、“保就业”奠牢基础。
成都理工大学核技术与自动化工程学院风景辐射防护与核安全专业2020届本科毕业生就业率达100%
2021年4月9日，成都理工大学地球物理学院成功举办了2021届毕业生春季专场招聘会。本次招聘会通过学院系室联动、全员参与，精心筹备、周密组织，邀请了包含事业单位、国有企业、大中型民营企业等近80家单位前来选聘毕业生，提供招聘岗位500余个，主要涵盖了地学、工程、计算机、机械、财会、管理、教育等众多学科专业门类。
招聘会伊始，毕业生们就表现出了较高的参与热情，他们带上精心准备的个人简历，积极与心仪的用人单位招聘负责人沟通交流，推荐自己。学院党委书记邓猛，副书记、纪委书记徐治国，副院长文晓涛，各系室主任，教师代表也莅临招聘现场，与用人单位交流意见，介绍学院办学特色及人才培养等有关情况，指导学生求职，积极向用人单位推荐毕业生等。
本次专场招聘会是学院近年来首次召开的规模较大的线下专场招聘会，是学院大力推进2021届毕业生就业工作，为2022届毕业生就业提前谋篇布局的重要举措。招聘会获得了与会毕业生们的高度认可，也吸引了学院各专业非毕业生到现场提前感受就业氛围、了解用人单位招聘需求和岗位条件。他们纷纷表示本次招聘会单位质量高、专业对口性强，岗位数量比较充足。据不完全统计，学院有一批学生通过努力在本次招聘会上获得了企业的复试通知或录用意向。
今年，成都理工大学地球物理学院2021届毕业生就业形势依然比较严峻，学院将迎难而上，主动作为，持续压实责任、创新思维、集思广益、广泛动员，扎实做好毕业生各项就业工作，坚决贯彻落实党中央、省委和学校的决策部署，确保2021届毕业生早就业、就好业。
2021年4月13日，成都理工大学信息科学与技术学院（网络安全学院、牛津布鲁克斯学院）2021届毕业生春季专场招聘会圆满结束。本次招聘会共有60余家用人单位参会，主要围绕各类计算机、电子信息等专业进行招聘，许多单位设置各类工程师、开发员、测试员等多种就业岗位，覆盖范围广，招聘数量大。
本次招聘会吸引上千人参加，现场人头攒动，毕业生们手持简历，井然有序地在心仪的用人单位前驻足了解，反响非常热烈。各家用人单位发挥自身专业优势，针对大家提出的求职疑问及岗位要求等问题进行了详细而又专业的解答，并通过收集与筛选简历、一对一沟通等方式明确同学们的意向。学院党委书记苏玉琼和学院各领导、系部专业教师也亲临招聘会现场指导工作。领导们深入到用人单位的展台前，详细了解他们的基本情况、招聘要求和工作待遇，同时也询问了同学们的就业需求和求职方向。
“就业是民生之本”、“人才是第一资源”。为尽量避免“大学生毕业即失业”的现象，成都理工大学信息科学与技术学院（网络安全学院、牛津布鲁克斯学院）将在未来继续做好促进“稳就业”工作，进一步落实学生的就业指导工作，为应届毕业生搭建更加优质、高效的院企服务平台，提高学院应届毕业生的求职效率和就职几率，为他们在踏上职场的路途上保驾护航。
据统计，2021届高校毕业生总规模预计达到909万人。同比上一年增加了35万，在疫情防控常态化的大背景下，对于即将踏入职场的2021届毕业生而言，就业形势依旧严峻。为积极实施扩大就业的发展战略，更好地服务学校毕业生就业和创业，为其求职就业提供优质服务，搭建创业平台，实现创业带动就业的目标。成都理工大学将继续深化教学内涵、优化教学条件、提升教学质量，为毕业生就业打下更加坚实牢固的基础。
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素材来源：成都理工大学、成都理工大学2020届毕业生就业质量年度报告
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