因工作需要，马鞍山市雨山区政府相关部门决定面向社会公开招聘派遣制工作人员，受以上单位委托，马鞍山红海人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持面向社会公开招聘；
2.坚持考试考察、择优聘用；
3.坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
1.招聘人数：19人
2.用工性质：劳务派遣
3.工作地点：马鞍山市雨山区政府相关部门
三、岗位代码及报考条件
001:岗位一（2人）
1.学历：国民教育体系认可的本科及以上；
2.专业：中国语言文学类、法学类、管理学类相关专业；
3.年龄：35周岁以下（指1986年7月1日以后出生）；
4.因岗位性质，需经常加班；
5.笔试环节加分项目：
（1）持有社会工作者职业水平证书（不限等级）的人员加2分；
（2）加分项目仅限于该岗位；
（3）符合加分项目的考生，须提供相关证明材料原件；
002:岗位二（4人）
1.学历：国民教育体系认可的本科及以上；
2.专业：中国语言文学类、食品科学与工程类、机械类相关专业；
3.年龄：35周岁以下（指1986年7月1日以后出生）；
4.因岗位性质，需经常加班；
003:岗位三（6人）
1.学历：国民教育体系认可的本科及以上；
2.专业不限；
3.年龄：35周岁以下（指1986年7月1日以后出生）；
4.因岗位性质需经常加班；
004:岗位四（2人）
1.学历：国民教育体系认可的本科及以上；
2.专业：经济学类、管理类、中国语言文学类相关专业；
3.年龄：35周岁以下（指1986年7月1日以后出生）；
4.因岗位性质，需经常加班；
005:岗位五（5人）
该岗位用工单位：雨山区基层司法所
1.学历：国民教育体系认可的本科及以上；
2.专业：法学类相关专业；
3.年龄：40周岁以下（指1981年7月1日以后出生）；
4.因岗位性质，需经常加班。
四、资格条件
1.坚决拥护中国共产党领导，认真贯彻党的路线、方针政策，遵纪守法，具有良好的语言表达能力和组织协调能力，善于沟通，亲和力强；
2.身体健康，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，无犯罪及近亲属参加非法组织记录；
3.没有被原单位辞退和开除的经历，以及其它不符合相关政策规定等情形的；
4.服从岗位调剂及实际工作调整。
属于下列情况之一者，均不得报考：
（1）在校未毕业学生及现役军人；
（2）触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；
（3）违反计划生育政策的人员；
（4）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;
（5）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（6）法律法规规定不予聘用的其他情形。
五、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。
1.报名采用网上报名方式进行。
2.报名者须准备
（1）本人签名确认的《考生报名表》（附件1，请自行下载填写并打印，需粘贴本人免冠彩色照片）。
（2）本人有效身份证、户口本、学历证书及其他相关证书（资格证书）影印件，同时准备提供本人近期同底1寸免冠彩色证件照片2张。
（3）本人签名确认的诚信承诺书（附件2，请自行下载填写）。
（4）将上述报名资料按照附件3材料提交要求编辑电子版本（word文档），并发送至电子邮箱3284461894@qq.com，邮件主题为：岗位及代码+姓名+手机号码，不接受压缩文件及分散文件。
3.报名人数与招聘岗位数原则上比例应不小于3：1，不足3：1的根据实际报名情况并结合实际工作需要上报至考试工作领导小组，进行相应调整笔试开考比例。
4.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。由此出现的人选缺额，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
六、考试
考试采用笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
（1）领取笔试准考证时间：具体时间及地点另行发布公告通知。
（2）笔试时间：具体时间及地点另行发布公告通知。
（3）笔试地点：详见笔试准考证。
（4）笔试范围：005岗笔试范围为法律基础知识及综合知识；其他岗位笔试范围为综合知识（雨山区情、法律法规知识、行政管理、公文处理、时事政治、专业知识等）。
（5）考试时间：120分钟
（6）笔试成绩满分：100分
2.面试
（1）按照考试人数和招聘岗位数3:1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，若未达到面试开考比例，则按照实际人数开考。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
（2）本次面试采用结构化面试形式，全面考察考生的综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系的处理能力和计划组织协调能力等。面试成绩满分100分。
（3）面试具体时间及地点另行发布公告通知。
3.成绩合成
笔试成绩、面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。
七、体检和考察
1.体检：体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。对体检、考察出现缺额的，按总成绩从高分到低分在规定时间内依次递补。（总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定，若面试成绩也相同，则另行安排加试）。体检工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。
2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施，内容包括应聘者的思想表现、道德品质、工作实绩（学业成绩）等。被考察人员须提供《无违法犯罪记录证明》。
3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。
八、公示和聘用
体检和考察合格后，对拟聘用人员基本情况在雨山区人民政府网（http://www.masys.gov.cn/）、马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公示3天，并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。公示无异议后，确定为录用人员。录用人员与马鞍山红海人力资源有限公司签订劳务派遣合同，派遣至马鞍山市雨山区政府相关部门工作，派遣期限3年，试用期3个月。合同到期后，根据派遣人员的现实表现和用工单位反映情况，再明确派遣期限。派遣人员全年工资福利待遇按照6万元全额保障（含单位及个人缴纳部分的五险一金），另外享受工会福利、健康体检福利待遇。公示期间反映有问题的，由相关部门进行调查核实，并根据调查结果确定是否录用。
九、有关事宜
1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在雨山区人民政府网（http://www.masys.gov.cn/）、马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公布，请报考人员密切关注，及时查询。
2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
3.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
4.本次招聘递补有效期限为1年，若出现招聘入职员工离职、岗位需扩充人员，或其他情形，则根据岗位要求从招聘考试人才库进行人员选拔，如存在不适合选拔情形则另行招聘。
5.咨询电话：0555—2202899；0555—2200159（电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用）
监督电话：0555-2321031
6.本公告由马鞍山红海人力资源有限公司负责解释。
马鞍山红海人力资源有限公司
马鞍山红海互联网信息服务有限公司
2021年7月14日
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为解决部分社区因人员辞职及退休，导致人手不足等问题，满足城市基层组织建设、加强基层工作力量的刚性需求，拟对缺额社区工作者进行公开招聘。受雨山区人力资源和社会保障局委托，马鞍山市新华人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，面向社会公开招聘社区工作人员73名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
计划招聘社区工作人员73名，其中佳山乡25名，向山镇7名，雨山街道9人，安民街道21人，平湖街道7人，采石街道4人，具体详见《雨山区2021年公开招聘社区工作者岗位计划表》（见附件一）。
二、资格条件
（一）报考人员应同时具有下列条件：
1、拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，没有受过刑事处罚、曾被开除公职以及其他不符合相关政策规定等情形。
2、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任性强，爱岗敬业，能够熟练运用计算机。
3、年龄：35周岁及以下（1986年7月1日及以后出生）。
4、户籍不限。
5、性别不限。
6、学历：国家承认的专科（含）及以上学历。
7、工作经验：具有1年及以上工作经验（以养老保险缴费明细为准）。
8、笔试加分项：（1）具有社会工作师资格的（其中，助理社会工作师加3分、社会工作师加5分、高级社会工作师加7分，须出具资格证书原件）；（2）在村居任职或国有企业部门任负责人或曾是民营企业法定代表人的应聘人员笔试加5分（须出具原工作单位书面证明，以上两项可重复加分）。
9、复退军人参加应聘的，学历可以放宽到高中、中专（须出具退伍证原件）。
（二）具有下列情形的人员，不得报考：
1、不符合招聘条件要求的人员。
2、在读的全日制普通高校学生。
3、现役军人。
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的人员。
7、具有其它不适合从事岗位工作情形的，法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。
三、招聘程序及报名
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与录用等步骤依次进行。
（一）报名
2、报名采用现场报名方式进行。
报名地点：雨山区就业创业一站式服务中心（雨山区紫霞路海外海名筑苑281-283号）
3、报名者须携带
（1）本人签名确认的《考生报名登记表》（附件二，请自行下载填写并打印）。
（2）本人有效居民身份证件、学历证书、资格证书等证书原件及复印件。
（3）在村居任职、国有企业部门当过负责人、曾是民营企业法定代表人的应聘者均须出具原工作单位书面证明。
（4）复退军人须提供退伍证等证书原件及复印件。
（5）1年及以上工作经验，需提供相应期限的社保缴纳凭证。
（6）提供本人近期1寸免冠彩色证件照片 3 张。
（7）本人签名确认的《诚信承诺书》（附件三，请自行下载填写并打印）。
4、报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。
5、报考人数与职位招聘计划数比例应不小于3:1，不足3:1的，相应核减调整招聘计划。
6、所有报名资料恕不退还。
7、报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，报名时需出示安康码，并全程佩戴口罩。
（二）资格审查
1、资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。
2、资格审查结果将在马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号公布。
（三）考试
考试采用笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试
（1）领取准考证时间：具体领取时间及地点另行发布公告通知。
（2）笔试时间：具体笔试时间、地点详见准考证。
（3） 笔试内容：法律法规知、社会工作知识、社区建设和社区党建有关知识、时事政治、计算机知识等。
（4）笔试成绩满分为100分，时间为120分钟。
（5）笔试入围面试人员名单将在马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号上及时公布，请考生注意查看。
2、面试
（1）面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素。面试总分为100分。按照考试人数和招聘岗位数3:1的比例，按照笔试成绩从高分到低分确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间和地点见《笔试结果公告》。
（2）因自动放弃等原因造成面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由高分到低分依次等额递补（面试当天放弃的，不再递补），面试成绩当场宣布。
3、成绩合成
笔试和面试成绩按照5:5的比例合成为考试最终成绩。上述成绩均按百分制折算（计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。最后一名如合成成绩相同者，以面试成绩高者录用。
（四）体检与考察
1、体检：按照考试总成绩从高分到低分顺序，以1:1的比例确定体检对象（总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定）。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作规程执行。体检费用由报考人员自行解决。
2、考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等。
3、因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。
4、体检与考察工作由马鞍山市新华人力资源有限公司负责组织实施。
（五）公示、录用与待遇
1、对笔试、面试、体检合格的拟录用人员，在马鞍山市雨山区人民政府网站（http://www.masys.gov.cn）和马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号公示，时间为3天。公示期间，对拟录用人员有异议的，可向雨山区纪委监委或雨山区人力资源和社会保障局反映。对有严重问题并查有实据的，不予录用，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
2、公示无异议后，由雨山区人力资源和社会保障局会同相关单位办理聘用手续，其中试用期2个月，试用期满后，工资待遇按照雨山区社区工作者职级管理有关规定执行。
3、正式录用后，因违反社区效能建设，视情节依规依纪予以追责问责。对严重违反单位规章制度的，或者确因身体原因不能继续胜任工作的，依据《劳动合同法》有关规定，解除或终止劳动合同。
四、其他事项
1、招聘考试分笔试、面试两个环节，按照考试人数和招聘岗位数3:1的比例进入面试而未录用人员，将全部纳入雨山区社区工作人员备用人才A库，有效期限1年。因辞职等原因造成岗位缺额的，经区人事领导小组会议研究同意后，按照考试总成绩从高分到低分进行等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补），在履行体检和考察程序后予以录用。
2、按考试人数和招聘岗位数5:1的比例参加笔试但未进入面试的考生，将全部纳入雨山区社区工作者备用人才B库，有效期1年。因辞职等原因造成岗位缺额的，备用人才A库考生递补结束后，经区人事领导小组会议研究同意后，启动备用人才B库，按照笔试成绩从高分到低分按相应比例进行递补，在履行面试、体检和考察程序后予以录用。
3、本《公告》由雨山区人力资源和社会保障局及马鞍山市新华人力资源有限公司负责解释。招聘过程中，将及时在雨山区人民政府网站和马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号公布各个环节相关信息，报考人员应当及时查询。
4、本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。
4、招聘工作全程接受纪检监察和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
5、报名咨询电话：0555-2221498（马鞍山市新华人力资源有限公司）
6、监督举报电话（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用）：
0555-2345071（雨山区纪检监察组）
0555-2472065（雨山区人力资源和社会保障局）
特此公告
马鞍山市新华人力资源有限公司
2021年7月14日
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来源：雨山区人民政府网站
责任编辑：刘岑
值班总监：王小明
审核：秦俊
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