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南宁小学教师招聘(南宁经济技术开发区八桂绿城小学2018年秋季学期公开招聘编外聘用教师信息)

  • 公司招聘
  • 2023-07-08 06:00
  • 龙泉小编

关于我们

  八桂绿城小学创办于2010年8月,学校位于南宁市壮锦大道23号,北靠绿城印象小区,左拥南宁市沛鸿民族中学,右邻南宁市壮锦大道,校园占地面积16658平方米,校舍建筑面积7671.38平方米。校园环境优美、宁静。目前,学校有31个教学班,学生达1700多人,教职工85人(其中在编60人,临聘25人),研究生学历2人,本科学历81人,专科学历2人,教师队伍中有南宁市教学骨干8人,南宁市园丁工程B类培养对象1名,C类培养对象2名,党员31名,教师们爱岗敬业,专业素质强。学校教育教学设备完备,配有班级多媒体教室、心理辅导室、计算机室、音乐室、舞蹈室、美术室、科学实验室、图书阅览室等功能室;室外配有200米塑胶环形跑道运动场、风雨球馆、2个标准的篮球场、2个标准的羽毛球场和4张乒乓球台。

  八桂绿城小学秉承"一切为了今天和明天"的办学理念,以"让我们飞得更高 做出色的自己"为校训,加强校风(海纳百川、超越不止)、教风(潜心教学、大爱育人)和学风(勤学善思、乐学向上)建设,力求实现"红色情怀 绿色品行 金色童年"的育人目标。我校坚持实行健康为先,育人为魂、质量为本、特色为重的治校方略,努力实现依法办学的示范校、素质教育的特色校、科学管理的先进校、教育科研的基地校。

  一、南宁经济技术开发区八桂绿城小学2018年秋季学期公开招聘编外聘用教师岗位计划表

  二、招聘条件

  (一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.具有合格学历、履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

5.应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书;

6.具备招聘岗位计划表所要求的其他资格条件(详见《南宁经济技术开发区八桂绿城小学2018年秋季学期公开招聘编外聘用教师岗位计划表》);

7.招聘岗位有年龄要求的计算,截至2018年7月1日为计算基数(如:45岁及以下,为1972年7月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一者不得应聘:

1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

2.曾被开除公职、开除学籍的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

5.已被聘为经开区编外聘用教职工的在岗人员;

6.经开区辖区学校编外教职工离职不满1年的(计算截至2018年7月1日);

7.其它不符合应聘资格条件的。

三、报名和资格审查

  (一)报名时间及地点

各岗位报名时间:2018年6月6日-2018年7月3日,上午8:30-11:30,下午3:00-5:30。(节假日和周末不接受报名)

报名地点:南宁市壮锦大道23号南宁经济技术开发区八桂绿城小学。

(二 )报名方式

现场报名:报考人员持《南宁经济技术开发区中小学校公开招聘编外聘用教职工报名表》(登录南宁经济技术开发区网站http://www.nnda.gov.cn/下载),连同有效身份证、户口簿、学历(原始学历和后学历)证书、学位(原始学位和后学位)证书、职称证书、教师资格证、普通话等级证等岗位要求的其他资格条件证明文件原件、复印件(审原件,留复印件)在规定时间内到指定报名地点现场报名。

(三)资格审查方式

由学校招聘工作小组对报考人员学历、学位证书及相关证明材料进行资格审查,符合岗位要求条件的,确认报名资格有效。

报考人员只能报考一个岗位,须使用有效居民身份证报名。报考人员所填写的报名信息资料必须真实可靠,所填写信息资料虚假的,一经查实,即取消报考资格或考试成绩。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其资格。

获得中级及以上教师系列专业技术职称或近五年(计算截至2018年7月1日,即2013年7月1日以后)获得地、市级以上政府或教育机构颁发荣誉称号的(如优秀教师、优秀班主任、先进科研工作者、"骨干教师"等),学历和年龄可适当放宽。招聘岗位要求的专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018年版)或教育部门的专业目录。

  四、面试

  (一)所有通过资格审查人员均参加面试,面试采取试讲方式进行,具体面试时间、地点及相关事宜将由学校通知考生。

(二)面试分值满分为100分,面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。

(三)面试成绩相同时,组织面试加试,分数较高者确定为体检人选。

  五、体检

  (一)根据考试结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。

(二)参加体检人员由学校统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行。不按时参加体检者,视为放弃资格。

(三)体检标准参照教师资格证认定体检标准。

(四)考生对体检结论有疑问的,允许提出复检要求,复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。原则上,复检不得在原体检医疗机构进行。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

(五)因个人原因不能完成所有体检项目的,不能列为聘用人员。

(六)体检、复检费用由考生承担。

(七)如体检中出现不合格的,可按考试成绩由高分至低分依次递补。

  六、聘用

  经开区管委会领导班子集体研究,从考试成绩、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员。由经开区文体教育局组织学校与聘用人员签订劳动合同。

  七、补招

  本次招聘因岗位无人报考、拟聘人员放弃聘用资格不能到岗、中途辞职及到岗后经学校领导班子讨论认为不能胜任岗位等原因造成学校教职工人手不足的,经文体教育局同意在学校应配教职工总数内的空缺岗位,可由学校根据工作需求在管委会批准人数范围内继续自主开展招聘工作。

  八、纪律与监督

  本次招聘工作要遵守组织纪律,以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重按相关规定做出处理。

(一)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,也应当回避。

(二)严肃公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

1.报名人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.报名人员在考试过程中作弊的;

3.负责招聘工作的人员指使、纵容他人作弊,或在考试过程中参与作弊的;

4.负责招聘工作的人员故意泄露考试题目的;

5.机关事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;

6.人事、教育主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正进行的;

7.违反南宁市事业单位公开招聘工作人员规定的其他情形的。

(三)资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。

(四)经开区文体教育局和劳动人事局对招聘工作进行监督,及时纠正不当行为。

  九、其他

  本次招聘工作不收取费用,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次招聘主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

经开区文体教育局咨询电话:0771-4950207

经开区劳动人事局咨询电话:0771-4518838

经开区纪检监察审计局监督举报电话:0771-4518413

有教育情怀的小伙伴们赶快拿起电话来拨打

报名咨询电话:林老师18076344039/13977132065

我们在南宁经济技术开发区八桂绿城小学等你哟!

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