说起深圳辅警，很多同学想到的代名词就是，改革、难考，那么深圳辅警为什么这么难考？这么多人都一头扎进深圳辅警行列呢？今天大康和大家说说关于深圳辅警薪资待遇及笔试内容！
深圳辅警薪资待遇一直受广大网友的讨论，深圳辅警薪资待遇在全国来说算是比较高的了，且深圳辅警是一个有正规员额、法律认可，具备部分执法权的警务岗位，与传统观念里的“临时工”有天壤之别。
根据规定辅助人员相关经费列入本级财政预算予以保障，参照在岗职工平均工资制定警务辅助人员的薪酬标准，而且会缴纳五险一金，税前月均8000元左右（含五险一金），而且到手工资一年可涨200元，另外平时还有节日加班补助，工作表现奖励金，年终绩效考核奖励金等。具体来说，执法勤务岗2019年的税前平均工资约9400元，扣除五险一金和所得税后试用期到手7000元左右，半年试用期后转正到手8000元左右；单位缴纳的五险一金部分另算，按照不同的缴纳比例来算，单位的加上自己缴纳的五险一金每个月大概4400元左右。一般勤务岗2019年税前平均工资约7800元，扣除五险一金和所得税后试用期到手6000元左右，半年试用期后转正到手6500元左右；单位缴纳的五险一金部分另算，按照不同的缴纳比例来算，单位的加上自己缴纳的五险一金每个月总共是3600元左右。
最有力的证据还是深圳第六批辅警公告直接提到月收入10000+还包食宿！
——此图来源于深圳公安微信公众号
由此可见深圳辅警的薪资待遇是得到官方的认证的！随着各大考试陆续开展，深圳也即将迎来第七批辅警。
想成为深圳辅警，首先要经过考核，那深圳辅警考试都考哪些内容？考试题型都有哪些？今日大康给各位未来辅警整理了深圳辅警笔试题型！一起来看吧，如果本篇文章对你有用，别忘记分享、点赞、转发给你的小伙伴~
深圳辅警招聘考试通常有笔试+资审+心理测评+体测+面试两个环节。
笔试考察内容为两科：一科为《行测》，一科为《公安素质》，最终笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《公安素质测试》成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位
面试一般考试形式为：结构化面试。
深圳辅警行测笔试内容主要是：数量关系，占比15%，言语理解，占比25%、判断推理，占比25%、资料分析，占比20%、公共基础，占比15%。公安素质则为普通单多判，题型分布为50:30:10.
（注：以下为第六批题型分值分析）
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