其实大学生并非是工作难找，而是符合标准的岗位难寻，很多大学生将铁饭碗作为择业目标，比如公务员，其岗位优势不言而喻，但由于报考者居多，上岸并不容易。
相比之下，很多国企单位上岸要容易一些，虽然整体待遇与社会地位不如公务员，但也是实打实的铁饭碗，大学生一旦上岸，以后的人生都将更有保障。
每当国企单位发布招聘信息时，不少大学生争抢报考，为了提高上岸率，很多学生在大二阶段，就开始备考，甚至有学生在高考报考阶段，就做好了职业规划，选择更容易被国企录取的专业。
提到铁路局，相信大学生们并不陌生，作为我国传统老牌国企，铁路局的福利待遇以有目共睹，大学生一旦被录取，岗位非常稳定，只要工作能力突出，发展前景无限大。
铁路局公布招聘信息，给大学生提供诸多岗位，供不同专业的大学生报考，所提供的的工资待遇也非常不错，大学生被录取后，将享有五险一金，部分岗位实习工资就有6000元，不少大学生看到后感觉很吸引人。
如若大学生能顺利转正，基本工资还会更高，当然，不同地区的工资标准存在差异，不同的学历也有不同的待遇。
虽然岗位都有学历和专业要求，但很多岗位只要满足大专学历即可，是大专生实现逆袭的好时机。铁路局涉及领域比较广，需要不同专业的高材生。
除了与铁路相关专业的毕业生外，像电气自动化类、通讯设备类、供电维修类等均有不少岗位空缺，不过这些比较适合男同学报考，平时工作比较辛苦，但付出与回报完全成正比。
适合女生报考的岗位，比如乘务类、财务类、人力资源类、后勤管理类等，比较适合女生选择。大学生在报考前，一定要仔细阅读招聘规则，如若专业或者其他条件不符合要求，不要抱有侥幸心理，因为后面还有多重审核，学生一味地坚持，仍然会被淘汰。
铁路局每年定期招聘，岗位空缺比较多，但报考者并不算少，想要到铁路局工作的大学生，要时刻关注相关信息，不要错过报名时间，尤其是那些符合报考条件者别错过。
与其他很多用人单位一样，铁路局招聘岗位，也有正式工与派遣工之分。前者属于铁路局直招，大学生上岸后直接成为系统内部人员；后者则属于第三方劳务派遣。
听到劳务派遣，可能会有不少大学生比较排斥，因为之前就听说过，很多公司的派遣人员，福利待遇比较差，被第三方公司压榨得很厉害。不过铁路局的派遣人员不同，他们与正式员工享有同等的工资待遇，可谓是“同工又同酬”，大学生可以放心报考。
至于具体工资标准，大学生则需要关注当地的报考信息，因为不同的铁路局，工资标准存在差异，此外不同的城市，不同的工种，工资也各不相同，不过整体而言，铁路局的福利待遇还算不错，符合大部分毕业生的就业标准。
尤其是大专生，更要抓住为数不多的铁饭碗机遇，虽然在学历上，没有本科生更具优势，但铁路局的很多岗位，与学历相比，更看重大学生的专业技能。
因此那些学历不占优势的大学生，需要在大学期间，努力学好专业技能，并从多方面提升核心竞争力，在求职时常，更好的发挥自身长处，为自己赢得更广阔的人生。
每年报考铁路局的大学生非常多，竞争愈发激烈，大学生想要脱颖而出，需要足够强的专业技能，以及不错的综合能力，除此之外，还需要报考相关证书。
铁路局的很多岗位，并不在乎学生的学历，但比较关注大学生的专业技能，此时与专业相关的证书，就是自身能力的代表，尤其是那些技术型岗位，因此大学生要多考取含金量高的证书。
铁路局岗位备受大学生的青睐，学生的专业技能越突出，晋升空间则越广，不管是本科生，还是大专生，在校期间都要努力学习，将理论知识与实践完美融合，为以后的就业路奠定基础。
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