招聘速览
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>河北银行2019年毕业生招聘启事
>天津银行石家庄分行2018年社会招聘启事
>邢台市关于公开招聘公务用车服务平台驾驶员的公告
>邢台蓝天双语小学诚聘副校长、数学教师
>盐山县纪委监委关于招聘监察辅助人员的公告
>2018年肃宁县消防大队招收专职消防队员公告
>南皮县2018年度第二批乡镇环保队员招录公告
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>文安县公安局招聘公安警务辅助人员公告
>馆陶县人民政府办公室公开招聘工作人员的补充公告
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>枣强县水务局关于枣强县惠泽水务有限公司面向社会公开招聘工作人员公告
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>河北省农村信用社联合社承德审计中心关于业务岗劳务派遣工选用公告
>中铁六局石家庄铁路建设有限公司招聘公告
>中国铁路昆明局集团有限公司招聘2019届全日制本科及以上毕业生公告
石家庄一中实验学校2019年招聘公告
石家庄一中实验学校（高新区秦岭大街169号）隶属于石家庄市第一中学教育集团。因学校发展需要，现面向全国招聘2019届应届毕业生。
一、岗位分配及人数：
语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术各3人。
二、应聘条件：
1．2019届应届毕业生，专业对口，大学本科及以上学历，可于2019年暑期获得学历、学位证书，教师资格证书；
2．热爱教育事业，责任心强，有奉献精神；
3．教学基本功扎实，能胜任班主任工作；
4．身心健康，品行端正，无违纪违法行为；
5．大学英语四级以上，口语流利、沟通能力强；
6．普通话二级甲等以上，表达能力强；
7．能熟练应用互联网及常用的计算机办公应用软件；
8．高中期间参加过学科奥赛，并获得国家级（省级赛区）二等奖以上者优先。
三、薪资待遇： 试用期满，待遇参照正式在编教师标准执行。
四、招聘对象：2019届应届毕业生（本科、研究生、博士生）。
五、应聘程序
1．有意应聘者，将应聘简历的电子版发送至邮箱：370616160@qq.com，邮件名称为（姓名+学科+学历+毕业学校）截止时间为2018年11月8日上午8：00；
2．简历初审通过后，我校将于11月9日20：00前，通过应聘者简历中的电话通知面试具体安排，初审不过者不再通知。面试、笔试、试讲时间暂定11月10～11日（以实际通知为准）。
3．录用流程：报名→资格初审→面试→试讲→-综合评定→录用。
4．咨询请加入qq群“一中实验学校教师招聘”（ 群号561452634），加群请按“学校+学科+姓名”格式发出申请。
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赵县人力资源和社会保障局赵县教育局关于公开引进县外在编在岗优秀教师的公告
为加强教师队伍建设，实现教育强县目标，经县政府同意，赵县公开引进县外在编在岗优秀教师15名，现就有关事宜公告如下：
一、基本原则
1、坚持师德与专业并重;
2、坚持考试考察，择优引进;
3、坚持公开、公平、公正。
二、引进条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身体健康。
（二）县外在编在岗优秀中小学教师，年龄在40周岁(1978年1月1日后出生)以下。
（三）具有教师资格证。
（四）具备下列条件之一的，年龄放宽到45周岁(1973年1月1日后生)以下：
1.市级学科带头人;2.市级名师;3.市级骨干教师;4.获市级中小学学科优质课评比、多媒体大赛、教师基本功大赛(不含学科单项比赛获奖)一等奖及以上;5.市级及以上优秀教师、优秀班主任、模范教师、师德标兵;6.中小学高级职称教师；
（五）特级教师、省级优秀教师、省级优质课评比一等奖获得者，年龄不超过45周岁(1973年1月1日后出生)，免面试。
（六）有下列情形之一的，不予引进：
1.近三年有一次未参加年度考核或考核结果不合格的;2.有违反师德师风表现的;3.立案审查尚未结案的，违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的;4.受党纪政纪处分未满的;5.因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的(以现行教师资格申报体检条件为标准)。
三、引进办法
(一)公告
2018年10月31日，在赵县政府网发布公告。
(二)报名
1.报名方式和时间
采用现场报名的方式，报名地点：赵县教育局111室。报名时间为2018年11月7日至8日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00），逾期不再补报。
2. 报名时需提供的材料
身份证、户口本、教师资格证、能够证明符合引进条件的相关荣誉证书或文件(均提供原件和复印件)。
报名时需填写《赵县公开引进县外在编在岗优秀教师申请表》(详见附件)，张贴本人近期正面小二寸照片，同时提交两张同版近期小二寸彩色照片（照片背面备注姓名），并提供有效通讯方式。
(三)资格审查
资格审查与报名同时进行，考生对本人所提供材料的真实性负责。凡弄虚造假者，一经查实，取消引进资格。
报名结束后根据报名人数确定面试分组和招聘岗位计划等事项，并在赵县政府网公布。
（四） 面试
本次引进采用面试的办法（具体时间以面试通知单为准）。面试采用说课形式，考生事先准备三节说课稿，由评委组长现场随机抽取一节。满分100分。说课时间控制在12分钟以内。为确保质量，面试成绩60分以下为不合格。评委由专家及名师组成。采取体操打分法，去掉一个最高分、一个最低分，面试成绩当场公布。
根据引进计划数和面试成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定引进人员，若面试成绩出现并列，按年龄由小到大、同等年龄按学历从高到低排序。
（五） 公示
在赵县政府网公布进入体检人员名单。县教育局统一组织体检，体检合格人员进入政审阶段。
（六）政审
由赵县人社局出具商调函，调取引进教师人事档案，进行政审。在规定时间内，无法调取人事档案的，取消引进资格，按照面试成绩依次递补。
四、有关待遇
引进教师按照有关规定办理人事调动手续后，纳入我县教育系统事业编制和人事管理。
五、监督监察及其它
引进工作在纪检监察部门全程监督下进行，由县人社局会同县教育局统一组织实施，并接受社会监督。
咨询电话：
赵县人社局 0311-87291503
赵县教育局 0311-84945306
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河北银行2019年毕业生招聘启事
河北银行股份有限公司（简称河北银行）成立于1996年，是全国首批五家城市合作银行试点之一，是河北省唯一一家省级法人银行。
一、招聘条件
1.国内全日制普通高等院校2019年应届毕业生，按期获得毕业证、学位证等相关证书；海外院校留学归国的优秀学生，须为应届毕业且初次就业学生，按期获得教育部学历认证。
2.招聘专业范围
计算机类：计算机科学、信息管理、信息技术、软件工程、网络工程、信息安全、数据挖掘、电子信息工程、电子商务、人工智能、通信工程、物联网工程、智能科学与技术等相关专业；
数学类：数学、应用数学、计算科学、数量经济学、精算、统计等相关专业；
法律类：法学、法律等相关专业；
综合类：经济金融、财务会计、投资、证券、基金、保险、资产管理、审计等相关专业。
3.热爱金融工作，认同我行核心价值观，品学兼优，遵纪守法，诚实守信，身心健康，无违法、违规、违纪等不良记录。
4.具有较强的学习能力、分析研究能力、组织协调能力、沟通表达能力以及良好的敬业精神和团队意识。
二、招聘数量
博士研究生5人、硕士研究生60人、本科生40人。
三、工作地点
主要分配至各分行工作，具体包括：石家庄、天津、青岛、唐山、邯郸、廊坊（含燕郊）、沧州、保定（含雄安新区）、邢台、张家口、衡水、秦皇岛、承德等地区。其中，博士生分配总行或我行博士后科研工作站工作；综合成绩优异的计算机类毕业生，有机会择优分配到总行信息技术部门工作（工作地为石家庄）。
四、应聘方式
（一）报名方式
请登录河北银行网站首页（www.hebbank.com），点击页面右上角“人才招聘”栏目，进入“河北银行2019年毕业生招聘启事”，点击页面左下角“应聘申请”按钮进入简历投递页面，注册登录后，首先在“个人中心填写简历，保存提交”后，切换至“校园招聘依次点击‘职位名称’、‘申请职位’”完成简历投递。
1.请牢记简历投递时注册的账户名、密码。
2.简历提交前，请仔细检查应聘信息是否填写准确、完整，简历提交后将不能修改。
3.简历提交后需切换校园招聘版面，完成职位申请，否则简历投递不成功。
（二）各阶段招聘工作说明
2.我行毕业生招聘包括简历筛选、笔试、一面、二面等环节，通过网络投递简历人员与参加现场招聘会人员具有同样的应聘机会。
五、注意事项
1.我行对所有应聘人员信息予以保密。
2.应聘人员所填写的应聘信息须真实、完整、有效，如被录用后，发现应聘时填写的信息不真实或重要信息隐瞒等，我行有权取消其录用资格并解除录用协议，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
3.被我行录用的国内院校毕业生，应于2019年7月底之前获得相应的学历和学位证书；海外院校留学归国学生，应按期获得教育部学历认证；否则我行有权取消其录用资格并解除录用协议。
4.对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过电话、短信等方式联系，请保持通讯畅通。
5.河北银行官方网站为我行2019年毕业生招聘唯一权威信息发布渠道；我行招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
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天津银行石家庄分行2018年社会招聘启事
天津银行成立于1996年，先后在北京、石家庄、上海、济南、成都设立一级分行。天津银行保定分行为石家庄分行辖属二级分行，于2016年8月18日正式开业。
一、招聘岗位及条件
（一）营业部副总经理（1人）、支行副行长（1人）
政治素质好，理想信念坚定，具有履行职责所需要的政策理论水平；具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
具有与应聘岗位相适应的工作经历、专业知识和能力；
全日制大学本科（含）以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内）
年龄一般在35周岁以下;
从事金融工作年限2年以上;
.没有影响任职的不良记录，符合我行任职回避规定。
工作地点：保定市区、涿州
（二）分行职能部门业务管理岗（科技岗1人、人力资源岗1人）
年龄35周岁及以下，全日制大学本科（含）以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内）;
从事金融工作2年及以上，具有岗位专业知识和履行本岗位职责的能力;
具有良好的职业操守和较强的责任心;身心健康，能适应岗位工作要求;
品行端正，无违规违纪等不良记录，符合天津银行亲属回避规定；
科技岗可适当放宽条件。
工作地点：保定市区
（三）支行综合管理岗（1人）
熟悉办公室、人力相关工作，协调能力较强，仪表端正、形象较好，有亲和力。
工作地点：涿州
（四）支行运营岗位（委派主管（业务核对岗）1人，会计综合事务岗2人，综合柜员若干）
熟悉银行业务操作流程，仪表端正、形象较好，有亲和力。
工作地点：涿州
（五）公司业务、零售业务客户经理及理财经理（若干）
品行端正，无违规违纪等不良记录，符合天津银行亲属回避规定。
工作地点：保定市区、涿州
二、报名时间及报名方式
报名方式：
请应聘者登陆天津银行官网下载并填写《天津银行社会招聘报名表》
请将应聘报名表、个人简历、学历学位、专业技术职称、身份证、外语等级证书、各类专业资质证书、奖励证书等有效证件扫描件发送至tjbanksjz@163.com(邮件注明“招聘+岗位+就职意向地”)。
三、注意事项
上述岗位用工性质均为正式员工，录用后与天津银行保定分行签订劳动合同。
经初审，符合我行应聘条件的，将通过电话、短信、电子邮件等方式通知本人参加面试，一般谢绝来电来访。特殊情况可致电0311-89889159，联系人：刘女士。
应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，本行有权取消录用资格。
所有应聘材料恕不退还，我行将为应聘者保密。
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根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经邢台市人力资源和社会保障局批准，邢台市人民医院2018年拟面向社会公开选聘工作人员40人，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位：邢台市人民医院。主要职责：医疗、保健、科研、教学。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2018年邢台市人民医院拟选聘工作人员40名，具体要求详见《邢台市人民医院2018年公开选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。
四、选聘范围及方法
(一)选聘范围。普通全日制高校硕士，年龄不超过35周岁（1982年10月29日以后出生）。
(二)选聘方法。按照制定的选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、公示等步骤进行。
五、选聘程序
(一)报名及资格审查
（1）报名方法：采用现场报名的方式
报名地点：邢台市人民医院行政楼三楼人事科
（2）报名要求：报名者须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证等有关材料原件以及复印件；4张近期同底小2寸免冠彩色照片。
（3）报名人员持以上证件至现场进行资格审查，经审查合格后，准予参加选聘。
报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（4）资格审查合格后，进入测评考核。
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邢台市关于公开招聘公务用车服务平台驾驶员的公告
经邢台市公务用车领导小组会议决定，现面向社会公开招聘公务用车驾驶员若干名，主要负责邢台市直党政机关、各部门公务用车公务出行时的驾驶工作,现将相关事宜公告如下：
一、招聘条件：
（一）应具备如下条件
1、岗位要求
拥护党的领导，遵纪守法，诚实守信、爱岗敬业，乐于奉献，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感，具有较强的服务意识，具有良好的驾驶技术和职业道德；
2、年龄
拥有C1以上驾驶证，年龄在35周岁（含）以下（1983年10月25日以后出生）;A1驾驶证，年龄可放宽至38周岁（含）以下（1980年10月25日以后出生）。
3、工作经验
五年以上驾龄，驾驶技术良好，无犯罪记录，无酒驾、毒驾行为，未发生过严重的交通事故，三年内无因违章驾驶吊销驾照情况。
（二）符合下列条件优先考虑
（1）在部队服役期间担任过司训大队教官岗位的人员；（提供档案等相关证明）
（2）在部队获得优秀驾驶员等荣誉证书的人员；（提供荣誉证书原件和复印件）
（3）复转军人未就业的；（提供复员证或退伍证原件及复印件）
（4）在交通部门备案且在有自主考试能力的驾校任教练2年以上的；（提供驾校证明及机动车驾驶培训教练员证原件及复印件）
（5）在党政机关、事业单位从事公务用车驾驶两年以上的工作经历者。（提供原单位开具的工作证明材料）
二、招聘范围及待遇
面向全市招聘（县市区报考人员录用后食宿自理），由河北遥聚汇人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，聘用期间按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤及大病保险，平均每人每月3000元（含绩效），社会保险的个人部分从工资中扣除。
三、招聘程序
（一）发布公告
通过邢台人才招聘平台、YAOJUHUI666微信公众号等有关媒体面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名
2、报名地点：邢台市桥西区达活泉南门东行100米天颐广场交通警察二楼
3、报名要求：
（1）采用现场报名方式;（不接受委托报名）
（2）自行下载填写《报名登记表》；
（3）本人身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口本(复印户主页及本人页)、毕业证、驾驶证及其他需要提供的证明材料原件及复印件；
（4）近期蓝底免冠彩色小二寸照片4张；
（5）缴纳报名费100元，不再收取其他考务费等杂费。
4、领取准考证时间：2018年11月9日（上午08:30-11:30；下午1:30-5:00）；地点：邢台市桥西区达活泉南门东行100米天颐广场交通警察二楼。领取准考证时携带本人二代身份证。
（三）资格审查
招聘过程中如发现报考人员与招聘资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消应聘资格。
（四）考试
考试分为笔试、实际驾驶操作、面试，分值各100分。
（1）笔试测试内容为时事政治知识、法律常识、礼仪礼节知识、新交法知识、驾驶科目1试题、地理知识。
笔试考试时间及地点详见准考证；
（2）根据笔试成绩，按照参加考试人数的前150名安排实际驾驶操作考试。（考试时间、考试地点另行通知）
（3）面试入围人员：根据笔试成绩、实际驾驶操作成绩，按照总分排名人数的前80名参加面试。
（五）总成绩合成
按笔试成绩占30%、实际操作成绩占30%、面试成绩占40%进行汇总，成绩汇总计算时保留小数点后两位。
（六）体检、政审
根据考生总成绩确定拟聘人员，将统一参加体检、政审，不合格的不予聘用。体检包括视力测试及身体检查；（双眼矫正视力均不低于0.8，体检中如发现有心脏病、传染病、眼疾等疾病，不适合司机岗位的不予聘用，体检费用由考生自行承担）。
四、其他事项
（一）聘用人员试用期为三个月，试用期考核合格后，办理正式聘用手续，合同期满后，可根据工作需要续签合同。
（二）凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、面试、实际操作、体检及未按时到用人单位报到的，均视为自动放弃。
咨询电话：0319--2271239
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/CqeGh45zh3b-lVCaB0R-rQ
邢台蓝天双语小学诚聘副校长、数学教师
邢台蓝天双语小学创办于2008年，投资近亿元，是一所高起点、高配置、高标准的现代化寄宿制学校。学校现有教学班60个，在校生2500余人。为满足学校发展的需要，现面向社会诚聘各类优秀教育人才。
招聘岗位:
1、副校长
任职资格：本科以上学历，五年以上相关教育教学从业背景，三年以上同等职务管理经验，熟悉国家颁布的教育方面的法律法规，对教育部门规定的课程标准和教学计划有全面地了解，能依法执教；有较强的教学、教科研和组织管理能力，能够制定切实可行的教学计划，能够协调相关部门进行正常的教学工作。
2、数学教师
任职要求：本科以上学历，数学教育、数学与应用数学、小学教育等相关专业，有相应教师资格证，有相关工作经验者优先考虑。
福利待遇：
1、一经录用，待遇从优，按国家规定签订劳动合同。
2、教师半年后按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育社保五险。
联系方式
联 系 人：贾老师
联系电话：
0319-2580800
15075940402
联系地址：邢台市桥西区莲池大街368号蓝天双语小学
乘车路线：18路、38路农商行站下车、30路（经火车站）永辉巴黎站下车即到。
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/Glo14FzSvYSaUlf0opVg6g
盐山县纪委监委关于招聘监察辅助人员的公告
一、招聘岗位
监察辅助人员15名。
二、招录对象和基本条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.具有全日制大专以上学历，其中计算机、中文、法律、财会等相关专业优先聘用;
2.年龄在30周岁以下(1988年10月31日后出生)，沧州市所辖县（市、区）户籍;
3.具有良好的政治素质和道德品行，未参与邪教组织和其他非法活动组织;
4.中共党员优先。因从事办案辅助工作，经常加班、外出，工作性质适合男性；
5.身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。
三、岗位职责
15名监察辅助人员中，10名充实到纪检监察室，协助纪检监察干部做好审查调查辅助工作；5名充实到办公室、党风政风监督室等综合科室工作。
四、招聘流程
(一)报名
1.时间与地点。2018年11月1日--7日，到海川人力资源公司（盐山县东环联合小学对过）报名。
2.程序。报名者须出示身份证、户口本(首页及本人页)、学历学位证书(无学位证书者提供毕业证)原件及复印件各一份，学历在线验证报告，中共党员需提供所在党支部的党员证明，近期一寸免冠照片4张，填写《报名表》。(报名表见附件)
3.凡报名通过的人员于2018年11月15日上午11:30前，持本人身份证到报名处领取准考证。
咨询电话
中共盐山县纪委 6221095
海川人力资源公司 6229350 13932753455
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2018年肃宁县消防大队招收专职消防队员公告
为进一步加强我县消防工作，充分发挥公安消防部门在防火、灭火、抢险救援中的职能作用，更好地保障我县和谐社会建设和人民生命财产安全，根据县政府要求，结合我县实际，拟招收专职消防员28名。
一、岗位、数量和工作性质
此次招收专职消防员28名。根据公安消防性质、任务的要求，政府专职消防员统一实行军事化管理，24小时驻勤。
二、招收条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱消防事业；
（二）遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心和责任感；
（三）年龄在18至25周岁（1993年10月至2000年10月），B本司机、退伍军人年龄放宽到28周岁（1990年10月至2000年10月）；
（四）具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质；
凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的计算时间截止到2018年10月。
三、招收程序和方法
（一）报名
1、报名方式
采取现场报名的方式
2、报名时间
3、报名地点
肃宁县消防大队
4、报名与资格审查
报考人员持身份证、一寸同底版免冠彩照4张到报名地点进行报名。资格审查小组对报考者进行资格审查，如出现材料不真实或不符合报名要求的一律不予报名。报名考务费每人100元。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以避免不能及时接收有关通知事项，造成不必要损失。
（二）笔试、体能测试
1、通过资格审查的报考人员于2018年11月9日上午8:30-12:00凭本人身份证到原报名处领取笔试、体能测试通知，逾期不领，视为自动放弃。参加笔试、体能测试人员应按照通知上规定的时间、地点等要求参加笔试、体能测试。参加笔试、体能测试时，必须同时携带笔试、体能测试通知和身份证，缺少证件的应招人员不得参加测试。
2、笔试、体能测试时间、地点：见笔试、体能测试通知。
3、笔试采取闭卷形式进行，时限90分钟，满分100分。笔试时间、地点见准考证。笔试内容：笔试主要内容为时事政治、防灭火知识和消防基础业务理论知识。
4、体能测试：体能测试包括3000米、俯卧撑、引体向上、负重100米等项目。
（三）总成绩合成与确定体检人员
1、笔试成绩占总成绩的40%，体能测试成绩占总成绩的60%，总成绩按四舍五入计算法保留2位小数。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%＋体能测试成绩×60%。
2、确定进入体检人员名单。根据招收计划和总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。
（四）体检
体检人员名单在肃宁县政务网、肃宁阳光网站公布，体检由招收领导小组负责组织实施。体检标准及项目参照《应征公民体格检查标准》执行。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。
（五）资格复审
应考人员的资格复审由肃宁县公开招收领导小组办公室组织。主要考核应聘人员的思想政治表现，道德品质、业务能力、心理素质等情况。
（六）公示
招收领导小组将拟应招人员名单，在肃宁县政务网、肃宁阳光网站公布，公示期为7个工作日。
四、招收
由招收领导小组汇总拟招收人员基本情况，上报县政府主管领导签批同意后办理相关手续。
五、有关事项
（一）体检、资格复审公示过程中若出现不合格人员，不予招收。
（二）待遇：凡符合此次招收条件并被招收的人员，签订劳动合同，合同期限为3年；试用期期间发放基本工资（2600元/月），试用期结束后发放消防高危补贴和绩效工资等（不低于3450元/月）。并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、意外保险、生育保险及住房公积金。
（三）新招收人员实行三个月（含培训）试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以招收；试用期间不合格的，不予招收。
本公告由肃宁县公开招收领导小组负责解释。
咨询电话：0317--6129119
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南皮县2018年度第二批乡镇环保队员招录公告
一、招录方式
本次招录采取统一招录方式。按照发布公告、报名及资格审查、考试(笔试+面试)、资格复审、体检、考察、公示、录用等步骤进行。
二、招录岗位、数量和条件
根据县政府批准的此次公开招录人员计划，此次招录乡镇环保所环保队员15名。
三、报名条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2、年龄18-35周岁；
3、身体健康，无疾病，肢体无残疾。同时具备适应岗位要求的其它身体条件；
4、具备岗位所需要的其他条件。
四、招录程序和方法
（一）发布公告
通过有关媒体面向社会公开发布招聘信息。公告的发布时间不少于7天。
（二）报名：采取现场报名方式。
报名地点：南皮县人力资源和社会保障局（四楼）；报名费100元。报名时需携带如下材料：毕业证书、身份证原件及复印件各一份，近期小2寸正面彩色免冠同底照片六张。
报名方法：请登录南皮县事业单位考试网(http://221.192.132.216:85/)个人下载填写《报名登记表》，（附件1）
（三）资格审查
1、报考人数与招聘人数的比例不低于3：1。报考人数达不到这一比例的，减少招聘人数。
2、资格审查小组对报考者进行资格审查，如出现材料不真实或不符合报名要求的一律不予报名（资格审查贯穿于公开招录全过程，发现与招录职位要求不符以及提供虚假材料的，随时取消其资格）。初审合格的人员须如实填写报名登记表，参加由人社部门统一组织的考试。
（四）考试
考试采取笔试加面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
1、笔试：（100分）
（1）笔试将委托外地考试机构统一命题，统一阅卷。
（2）考试采取闭卷答题方式。笔试内容为：《公共基础知识》和《时事政治》。
2、面试（100分）
（1）面试人员确定。按笔试成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数2倍的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
若考生笔试通过后因放弃面试所产生的空额，从该岗位考试人员中按笔试成绩由高至低依次递补。
（2）面试内容：采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的形象气质、语言表达能力，判断、分析和解决问题的能力，面试时间不超10分钟。
（3）面试组织及评分。面试工作由人社局组织实施。采取异地命题，外聘评委的方式进行。评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。
面试成绩采用“体操打分”方法，计算时去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数加权平均后为该考生最后面试成绩。面试成绩当天公布。
3、总成绩合成及排名确定
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时，依次按笔试成绩、学历层次和院校录取批次由高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者，则另行加试。
在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此方法确定排名。
五、资格复审、体检及人选确定
根据总成绩分别按应聘人数与招聘职位计划数1：1的比例对考生进行资格复审。考生须在规定的时间内按要求供相关资料，逾期不提交者视为自动放弃资格。
资格复审合格人员进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行，体检费由报考人负担。合格者进入下一环节。如产生不合格人员，按总成绩由高到低的排名次序依次递补。
六、考察
体检合格人员进入考察环节。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。如出现不合格人员，按总成绩由高到低排名次序依次递补。
七、公示
公示期为七个工作日。公示期间，遇拟录人选公示结果影响录用或拟录人选在公示期间放弃录用的，按总成绩由高到低排名次序依次递补。
八、录用
（一）审核报批。公示结束后，由县人力资源和社会保障局将招录情况上报政府审批，批复后办理录用手续。
（二）录用人员在规定时限内不能到岗者视为自动放弃录用资格，岗位空缺名额，按总成绩由高到低排名次序依次递补。
（三）录用单位与录用人员签订《劳动合同》，试用期执行国家相关规定。首次签订合同期限为2年，连续签订劳动合同的时间不超过9年。劳动合同的终止与解除按照《劳动合同法》规定执行。期满后经考核合格，单位有需要的，可通过政府购买服务方式继续工作，与劳务派遣公司签订《劳动合同》，继续为政府服务。
（四）待遇：按全县现行雇用人员工资标准，执行岗位固定工资（标准为南皮县当前最低工资标准的1.5倍，并随全省最低工资标准调整而相应调整），缴纳养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险和住房公积金。
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http://221.192.132.216:85/web/wenjian/20181029091549.html
廊坊市妇幼保健中心2018年公开招聘工作人员公告
一、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上择优聘用。
二、招聘基本条件
热爱医学事业，遵纪守法，品行端正。年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
具体招聘人数、岗位条件详见《廊坊市妇幼保健中心2018年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）
三、报名和资格审查
1、报名时间：2018年11月12日现场报名，上午8:30至11:00，下午2:00至5:00。
2、报名地点：廊坊市妇幼保健中心门诊北楼四层会议室（廊坊市广阳道168号）。
3、报名需提交的材料：
（1）报名时填写相关报名表（贴照片）；
（2）有效居民身份证（二代）；
（3）资格证、执业证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印，带二维码）及招聘条件中涉及到的其他有关资料；
（4）有工作单位的，要求提供现所在单位的同意报考证明。
4、报名注意事项：
以上材料均需提供原件和复印件二份（A4纸），近期免冠一寸彩色同版照片共4张。本次招聘所需复印件由报名者自行准备；报名者须对照招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。
四、考试安排
考试采取笔试、面试相结合的办法进行，按成绩择优录取。具体时间、地点另行电话通知，以考试通知单为准。
五、考核并公示拟聘人选
由廊坊市妇幼保健中心负责对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。负责组织拟聘人员进行体检，并进行资格复审和公示，公示期为7个工作日。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。
六、聘用
1、拟聘人员以劳务派遣形式签订劳动合同，办理聘用手续。
2、试用期三个月。试用期间若证明不符合录用条件的（考核及评定不合格者），不予录用。
咨询电话：0316-2336066
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文安县公安局招聘公安警务辅助人员公告
根据工作需要，依据《廊坊市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》，经县政府研究决定，面向社会公开招聘55名警务辅助人员，其中巡特警警务辅助人员45名，其它警务辅助人员10名，现就有关事宜公告如下：
一、招聘原则及计划
坚持公正、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘55名警务辅助人员。
二、招聘范围和条件
1、具有廊坊市辖区常住户籍；
2、拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正；
3、男性，身高1.70米以上，年龄18-35周岁之间(1983年10月1日以后出生报名时核准)；
4、学历及专业要求：
①报名巡特警警务辅助人员：具有高中（含）以上文化程度，复员、退伍军人优先招录。
②其它警务辅助人员：全日制普通高等学校专科及以上学历;专业为工学门类中电子信息类、通信类、计算机类，法学门类中公安学类和公安管理类；
5、具有较强的服务和吃苦耐劳精神，自愿从事公安警务辅助工作，服从组织安排。
三、招聘程序和方法步骤
1、发布公告(2018年10月29日-2018年11月6日)
在文安政府网（http://www.wenan.gov.cn）发布公告，考生可直接下载公告及报名表。
2、报名与资格审查(2018年11月7日——2018年11月9日 上午9：00——11：30，下午2：00——5：00)
①报名巡特警警务辅助人员需携带本人身份证、户口本、毕业证、退伍证等原件和复印件，本人近期一寸免冠彩色照片6张，填写《文安县公安局招聘警务辅助人员报名登记表》，到县公安局大楼二楼巡警值班室报名。
②报名其它警务辅助人员需持本人户口本、身份证、毕业证、报到证(已报到进入人才中心的毕业生需携带人事代理协议)、学信网学历查询证明原件及复印件，本人近期一寸免冠彩色照片6张到县公安局政治处（县局大楼608房间）报名。并填写《文安县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》。
由招聘领导小组办公室按照招聘条件，对报名人员进行资格审核，资格审核不符合条件者不得参加考试。
领取准考证（2018年11月14日——11月15日）
①报名巡特警警务辅助人员，资格审查合格人员凭本人身份证到县公安局大楼二楼巡警值班室领取准考证，逾期不领者视为主动放弃考试资格，报名人数在90人以上（含）按计划开考，不足90人的，减少招聘人数。
②报名其它警务辅助人员资格审查合格人员凭本人身份证到县公安局政治处领取准考证，逾期不领者视为主动放弃考试资格，报名人数在20人以上（含）按计划开考，不足20人的，减少招聘人数。
3、考试(2018年11月17日)
考试采取笔试、面试方式进行，考务工作由招聘领导小组办公室组织实施。笔试具体时间以准考证为准。
笔试。
笔试内容：《时事政治》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国人民警察法》，一张试卷，满分100分。
笔试结束后，公示笔试成绩。并根据笔试成绩从高到低按招聘人数1：2的比例确定面试人选，比例内末位出现并列的都进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况，不得进入面试。参加面试人员名单于2018年11月22日在文安政府网公布。
（2）面试(2018年11月24日)
面试采取结构化面试的形式，成绩采用百分制。重点考核应试者的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表及综合素质。面试时间不超过10分钟，面试结束后公布面试成绩。
考试总成绩为笔试和面试成绩加权之和，其权重笔试占60%、面试占40%。即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，各项成绩均保留小数点后两位数(四舍五入)。总成绩于2018年11月27日在文安政府网公布。
4、政审(2018年11月28日——2018年11月30日)
依据应聘人员总成绩从高分到低分的顺序按招聘人数1：1的比例确定进入政审的人选，比例内末位出现并列时，原始学历高者优先;原始学历相同时，笔试成绩高者优先。面试缺考、作弊或成绩为零分等情况的不得确定为进入政审的人选。政审参照录用人民警察的有关规定进行，由县公安局负责组织实施，确定参加政审人员自行到县公安局二楼巡警值班室领取政审表并在规定时间内交回。政审不符合条件的不予聘用，按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。
5、体检(2018年12月1日)
政审合格人员携带有效身份证和《准考证》到指定地点集合参加体检，体检所需费用由考生个人承担。体检标准参照现行《公务员录用体检通用项目（试行）》进行。因体检不合格造成的空缺，将按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检时间另行通知。
6、公示(2018年12月5日——2018年12月13日)
体检合格人员在文安政府网进行公示，公示期限为7个工作日。公示期间有异议的，由县公安局等部门共同组成联合工作组进行调查，经调查确属不符合聘用条件的，取消其聘用资格，职位空缺按总成绩由高到低依次递补。
7、聘用管理
用工形式为劳务派遣方式，由县公安局与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。公示期满无异议的被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次合同期限为二年。劳务派遣管理费用由县财政予以保障。试用期3个月(试用期包含在劳动合同期内)，被聘用的警务辅助人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，继续在岗位工作，培训或试用期考核不合格的，解除劳动合同。合同期满，根据工作需要及双方协商可继续签订。
四、工资保险待遇
①巡警特警大队警务辅助人员月执行2300元工资标准，同时上四险（基本养老保险、医疗保险、工伤保险、意外保险）。并根据工作年限等条件进行调整，全部列入财政开支。
②其它警务辅助人员月执行3000元工资标准，同时上四险（基本养老保险、医疗保险、工伤保险和意外保险）。年度考核为称职以上表现良好的工作每满一年月增资100元。
五、有关事项
1、公开招聘工作实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
2、凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加考试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终，报考者要对自己所提交信息的真实性负责，任何一个环节发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格，问题严重的，按照相关规定追究责任。
3、本公告由文安县公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室负责解释。
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馆陶县人民政府办公室公开招聘工作人员的补充公告
根据市政府办公厅《关于加快推进全市大气污染热点网格综合检测监管工作的实施意见》（邯政办字〔2018〕80号）、邯郸市2018年金融工作会议精神，结合县政府办公室实际报名情况，经县人事人才工作小组批准，增加报名专业类别，保留已经报名成功的人员。
一、招聘原则
坚持面向社会公开招聘原则、公平竞争原则、择优录用原则。
二、招聘计划
专业技术人员5名，其中：计算机、电子信息类专业2名；金融、工商管理、经济学、财政学、经济与贸易类专业1名；中国语言文学、新闻传播学、公共管理、戏剧与影视学、法学、政治学、社会学、民族学、马克思主义理论、哲学类专业2名。
三、招聘方式及途径
采取人事代理方式，按规定程序委托第三方河北邦业人力资源有限公司进行公开招聘。
四、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正。
（二）全日制本科及以上学历。
（三）年龄：本科学历不超过28周岁（1990年9月1日以后出生）；研究生以上学历不超过30周岁（1988年9月1日以后出生）。
（四）身体健康，具有正常履职所需的身体条件。
五、人员待遇
新招聘人员在聘用期间的工资参照事业编制人员的标准确定，并缴纳社会保险和住房公积金，所需费用纳入财政预算给予保障。
六、招聘程序
(一)发布招聘公告
2018年10月29日至11月2日在“馆陶人民政府”、“邯郸就业”网站及微信平台发布招聘公告。
(二)报名与资格审查
1、报名地点：馆陶县政府办公楼一楼106室
3、携带资料：本人有效二代居民身份证、全日制本科及以上学历的毕业证、学位证的原件和复印件,近期免冠小二寸彩色照片6张，《馆陶县人民政府办公室公开招聘工作人员报名表》(一式两份)，中国高等教育学生信息网下载打印的“教育部学籍在线验证报告”(一式两份)。
4、11月16日，考生根据通知到指定地点领取《笔试准考证》，笔试时间，笔试地点以通知单上的标注为准。根据邯郸市物价、财政部门的规定，收取每位考生考务费100元。
七、考试（笔试和面试）
（一）11月17日笔试考试，内容包括公共基础知识和职业能力测验，笔试采取闭卷考试的方式进行。
（二）面试根据招聘计划和笔试的成绩由高分到低分依次按不高于1：3的比例确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试人选。
（三）12月7日在指定地点领取《面试通知单》,12月8日面试考试，地点以《面试通知单》地点为准。
（四）考生综合考试成绩计算方法
考生综合考试成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。综合成绩保留2位小数。
八、成绩公示、体检和政审
成绩公示：12月11日-17日在馆陶县人民政府网站按照报考岗位综合成绩，由高到低公布考试成绩及进入体检人员名单。
政审：12月18日按照有关规定组织政审。政审如有不合格的，按报考岗位综合成绩由高到低依次递补。
体检：12月19日在指定医院参加体检，体检项目参考公务员体检标准，费用自理，体检如有不合格的，按报考岗位综合成绩由高到低依次递补。
拟聘用人员公示：12月24日-28日在馆陶县人民政府网站公示拟聘用人员名单，馆陶县政府办公室公开招聘工作领导小组对于拟聘用人员反映问题进行查处，不符合聘用条件的取消其聘用资格。
九、其它
1、招聘期间不举办也不委托其它单位进行任何形式的培训及辅导，如报考人员因此引发的经济损失和法律责任与报名组织无关，特此提醒！
2、如报名者提供虚假材料、证明、证件的一经查实取消报名资格。
3、请各位报考人员注意登录馆陶县人民政府网站关注考试动态。
河北邦业人力资源有限公司报名联系人：李坤
联系电话：0310-8179008
馆陶县政府办公室报名联系人：李建荣
联系电话：0310-2821343
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衡水市精神病医院招聘公告
因医院发展需要，现面向社会公开招聘劳动合同制医生20名。现公告如下 ：
一、单位基本情况
衡水市精神病医院（衡水市精神卫生中心），于1958年由河北省民政厅投资兴建，是一所以治疗精神心理疾病为主的国家公立二级专科医院，是衡水市民政局直属优抚事业单位。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德，无违法违纪行为。身心健康、工作主动热情，有责任心，能吃苦耐劳。
2、临床医生：医学院校全日制本科应往届毕业生（取得临床医学方向执业医师资格未注册的或具有精神卫生方向执业医师资格证的优先）。
三、工作地点
衡水市精神病医院（深州市安平道2号）。
四、待遇
经考试、面试、体检合格后签订劳动合同，按规定办理人事代理聘用关系；试用期为2个月，合同期内按规定享受薪酬及福利待遇。考核不合格者不予以聘用。
五、报名
1、报名地点：衡水市精神病医院人力资源科（衡水市胜利西路1769号）或医务科（深州市安平道2号）。
3、报名要求：报名者须现场填写报名表，提交本人身份证、学历证书、执业资格证书原件与复印件等相关资料。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。请保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
六、考试与面试
具体时间另行通知。
七、有关说明
应聘人员一经被聘用后，必须从事所招聘的工作岗位，履行岗位职责。按照有关政策，办理相关手续。
联系人：徐科长
联系电话：0318-2312611；
乔主任 0318-3319097。
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枣强县水务局关于枣强县惠泽水务有限公司面向社会公开招聘工作人员公告
经枣强县人民政府批准，枣强县惠泽水务有限公司（国有独资企业）公开招聘58名工作人员，现将有关事项具体公布如下：
一 招聘条件、职位
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、具有良好的政治、业务素质和品行；
3、年龄：18—45周岁，电气工程师岗位可放宽到50周岁，具有中专（高中）及以上学历（有水利工作经验和水处理经验及从事对口岗位经验者优先录取）；
4、具有招聘职位要求的文化程度、工作能力及其他资格条件；
5、凡涉及到年龄、学历等需要确定时间的，计算日期截止到2018年10月29日。
（二）招聘职位及要求
子公司负责人、子公司会计、子公司抄表员三个岗位的工作地点包括：大营十八行水厂、鹿屯水厂、韩庄水厂、新屯水厂、恩察水厂、张秀屯水厂、王均水厂、加会水厂、唐林水厂、王常水厂、马屯水厂、肖张水厂、枣强镇门庄水厂、宅城水厂。报名时请备注报考工作地点及岗位，不备注者报名无效。
被拟定招聘的人员分别会派至到相应的岗位工作，并服从调剂，不服从调剂者不被录取。
二 招考办法
（一）本次招考工作由第三方衡水天翔劳务派遣有限公司具体组织实施，招考工作严格按照国家有关法规、政策规定和工作程序、工作纪律进行。
（二）采取网上报名的方式进行；
1、网站报名：考生需登陆衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站进行报名；网址：http://www.hslwpq.com
2、微信报名：微信搜索公众号“衡水天翔劳务派遣有限公司”
报名时间：
1、2018年10月30日至2018年11月1日为招聘信息公示阶段；
2、2018年11月2日-6日五天为报名阶段；
3、网上报名提交材料：本人身份证、学历证书、相关专业证书原件照片，近期正面免冠彩色照片，是应届毕业生的请提供校方出具的相关证明原件照片，报名费200元（报名费用于：考务等杂费，报名截止后不退）。
（二）资格审查及考试
1、对网上报名人员进行资格初审，确定考试人选（报名材料缺漏或信息填写不完整的视为不符合条件）。审核通过的考生于2018年11月8日-9日电脑登陆衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站打印准考证。
2、笔试（所有职位）：考试为闭卷考试，科目一门，考试内容为：公共基础综合知识。笔试总分100分按照报考岗位相应的考试成绩高低顺序，按拟录用人数1:3的比例确定面试人员（按职位分别排序）。（笔试时间及地点见准考证）
3、面试：考生面试前30分钟到场进行资格复审，考生需携带准考证、身份证、学历证书、相关专业证书原件，证件不全者不得参加面试，面试总分100分：仪表举止气质(5分)、积极乐观主动心态(15分)、应变控制能力(25分);沟通表达能力(25分)、综合分析能力(20分);综合评价(10分)等六个方面进行面试。（面试时间、地点另行通知）
4、综合成绩：笔试及面试成绩分别占考试总成绩的50%，最终按照所报岗位综合成绩排名录取。
（三）体检与政审
1、体检和政审标准参照现行公务员录用的有关规定执行（体检费用自理），以确保聘用人员具有良好的业务能力和身体素质；
2、体检不合格或体检人选放弃体检的，由招聘单位决定是否依次递补体检人选。政审不合格或者放弃聘用的，由招聘单位决定是否依次递补。
三 公示与聘用
对体检、政审合格的考生，由聘用单位及主管部门提出聘用意见，报人社局备案，办理相关就业手续。在衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站“http://www.hslwpq.com”进行公示，公示时间为3天。对公示反映有问题并查有实据，不符合录用条件的取消其资格；对公示期满无异议的进入枣强县惠泽水务有限公司试用期半年，试用期满签订正式劳动合同。考生一旦被正式录用在录用单位工作年限不得少于3年，规定合同期内，不得申请调出，不得参加各类公开招聘（招录）考试，公司人事部门不予办理调动手续。公示后按规定的程序办理聘用手续。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补，根据实际情况决定。
四 其他事项
1、每个报名人员仅限报考一个职位，多报无效。如发现报名人员提供的报考材料失实，将取消报考及聘用资格。
2、报考人员所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。
3、本次公开招聘考试不设考试大纲，不指定教材，不举办任何形式的培训班和辅导班。凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃资格。
特别声明：招考全过程接受纪检监察部门和社会监督，严肃招考纪律，如有违规违纪，一经发现取消聘用资格，并追究有关责任人员的法律责任。
本招聘公告解释权由枣强县水务局所有。
报名联系电话：0318-2176161、2889981、18603189978
监督投诉电话：0318-8882148
详情登录
承德县广播电视台公开招聘编外工作人员公告
为解决广播电视人才短缺问题,更好地服务全县经济社会发展大局,现面向社会公开招聘编制外工作人员2名。为做好此次招聘工作,现制定实施方案如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及数量
本次招聘编制外新闻记者2名。具体招聘条件等详情见《承德县广播电视台公开招聘编制外工人作人员岗位信息表》。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
具体招聘对象及岗位条件等详情见《承德县广播电视台公开招聘编制外工人作人员岗位信息表》。如有三年以上新闻工作经历者,年龄可放宽至32周岁。
(二)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所需要的其他条件。
凡涉及到年龄、工作时间以及学历等需要确定时间的,具体时间计算日期截止到公告发布之日。
四、招聘的程序和方法
本次招聘工作由承德县广播电视台组织实施。
(一)报名
1、报名时间:2018年10月29日至11月6日(工作日上午8:30—12:00,下午2:30—5:00)。
2、报名地点:承德县广播电视台办公室。联系电话: 0314-3013308 。
3、考生须在规定的时间、地点进行报名。报名需携带身份证、学历证书、报到证的原件及复印件各一份;有相关工作经历的,提供工作经历证明(就业单位出具并加盖公章);近期正面小二寸免冠照片6张。
(二)考试
(1)笔试
①笔试内容:笔试内容为公共基础知识,满分为100分,考试时间为120分钟。
②笔试时间:具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。
②考生接到电话通知后到报名点领取《笔试准考证》。报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代身份证或有效期内的临时身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
③考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
④根据笔试总成绩由高分到低分,按招聘计划1:2的比例确定进入面试考生。比例内末位笔试总成绩出现并列的考生,都进入面试环节。笔试缺考、作弊或成绩为零等情况的考生不得进入面试。达不到1:2比例的,按实际人数进入面试环节。
(2)面试
①面试方法:采取结构化面试形式进行。面试时间15分钟,由评委按评分标准进行打分,采取去掉一个最高分和一个最低分的办法,计算出面试者的最后得分。面试结束后,公布参加面试所有考生面试成绩。
②面试时间和地点:具体面试时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。
②考生接到电话通知后到报名点领取《面试通知单》。
③面试有关要求:面试考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的抽签号,不得报姓名。面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和侯考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。为确保招聘质量,面试成绩低于60分者为不合格。
④考试总成绩的合成
考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%(总成绩保留2位小数,第三位小数四舍五入)
3、确定进入体检考生名单
分岗位根据招聘计划和考生总成绩按1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:有新闻工作经验者(同等条件下取工作经验较长者)、面试成绩高者、学历(学位)较高者、曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。
(三)体检
考试结束后,在承德县人民政府网(http://www.cdx.gov.cn)公布进入体检考生名单。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检不合格考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象,体检费用由考生据实自理。
(四)考核
体检合格的,由县广播电视台负责考核。全面了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和参与邪教情况,并对其资格条件进行复查。考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上考生中由高分到低分依次递补。
(五)公示、聘用
将拟聘用人员名单在承德县人民政府网(http://www.cdx.gov.cn)公示7天。公示期间,有反映存在严重问题并查有实据的不符合聘用条件的考生取消其聘用资格;有反映存在严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定其是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,统一确定招聘人选,并办理相关手续。被聘人员按规定实行试用期,试用期三个月,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用资格。
(六)被聘用人员管理及相关待遇
被聘用人员不纳入编制管理。被聘用人员的工资报酬为:基本工资(月基本工资2000元)+工龄工资(每年工龄月增加工资20元)+绩效工资(依据工作任务完成情况核定)。为被聘用人员按照规定缴纳应由用人单位承担的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
五、相关事项
1、请考生务必保证报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,否则后果自负。
2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续及报到等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实,不符合选聘条件的,取消招聘资格,问题严重的要追究责任。
3、凡涉及到需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。
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张家口万全家银村镇银行股份有限公司人员招聘方案
张家口万全家银村镇银行股份有限公司是由张家口银行发起，于2017年3月正式挂牌营业。
一、招聘机构
本次招聘工作委托专业第三方公司组织实施。
二、应聘条件
1、遵守国家法律、法规，爱岗敬业、诚实守信，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
2、认同家银企业文化，市场拓展能力较强，具有强烈的团队意识和沟通协调能力及业务拓展能力;
3、服从工作岗位调剂安排;
4、万全区当地常住人口;
5、有特殊业务资源者，应聘学历条件可适当放宽至全日制普通类大学专科学历;特殊业务资源条件：(1)吸收存款1000万元。须在入职前存入我行。(2)达到入职条件的，自入职之日连续2年内需保持日均存款1000万元。
6、熟悉金融法律和相关专业，具备金融从业经历、掌握丰富客户资源的，应聘条件可适当放宽。
--特殊从业经验条件;
(1)金融行业从业经验两年以上。
(2)从业经验满足两年以上年龄可放宽到30周岁(1988年1月1日(含)以后出生)。
三、招聘岗位及条件
(一)客户经理
1、招聘人数3人
2、招聘条件
(1)年龄28周岁及以下(1990年1月1日以后出生)人员;
(2)具备全日制普通类大学本科及以上学历;
(3)专业要求：经济学(门类)、金融学(类)、管理学(类)、会计学、审计学、统计学、市场营销等专业;
(4)万全区当地常住人口，具有良好的语言表达能力;
(5)熟悉金融法律和信贷业务，具有金融从业经历的本土人员优先;
(6)具有较强的工作责任心和业务市场拓展能力，具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识;
(7)身体健康，无明显生理缺陷，无遗传性、传染性疾病;无不良嗜好。
(二)综合柜员
(1)年龄28周岁及(1990年1月1日后出生)以下;
(2)具备全日制普通类大学本科及以上学历;
(3)专业要求：经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、审计学、统计学、市场营销等专业;
(4)万全区当地常住人口，形象好，气质佳，具有良好的语言表达能力;
(5)具有金融机构工作工作经历、相关从业资格证书相关技术职称者优先;
(6)具有高度的责任心，服务意识和执行力;
(三)文秘岗
1、招聘人数1人
(3)报考人员专业要求：经济学(门类)、金融学(类)、法学、汉语言文学、新闻等专业;
(4)万全区当地常住人口;
(5)具有良好的沟通能力，语言表达能力，具有良好的文字功底;
(6)具有高度的责任心，服务意识和执行力;
(7)有2年或以上的文秘相关工作经验者优先;
(8)身体健康，无明显生理缺陷，无遗传性、传染性疾病;无不良嗜好。
(四)科技信息岗
(1)年龄30周岁(1988年1月1日后出生)及以下;
(2)全日制大学本科学历，计算机类专业;
(3)有相关IT证书者优先;
(4)有2年及以上IT行业相关工作经者优先;
(5)具有计算机系统、电力设备维护工作经历，具备保障网络设施、计算机房基础设施及弱电、UPS、发电机等日常管理及维护能力。
3、薪酬待遇
薪酬待遇最低标准是普通员工平均工资的2倍。
四、禁止条件
应聘人员有以下情形之一的，禁止招聘录用：
(一)非全日制学历人员;
(二)受过刑事处罚或劳动教养的;
(三)有从业不良信息记录，被行业组织或监管机构通报的;
(四)因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段未得出结论的;
(五)因工作失误或经济案件给原单位造成损失，或被原单位单方解除劳动合同的;
(六)未与原单位解除劳动人事关系的;
(七)提供虚假应聘材料和信息的;
(八)个人及家庭有数额较大债务的;
(九)有参与其他企业经营管理行为，有涉黄、涉赌、涉毒等不良行为的;
五、招聘程序
本次招聘公告在万全区电视台、鹏远信息报、“万全家银村镇银行”微信公众号及员工微信朋友圈转发发布招聘公告。
本次招聘采用网上报名方式，开始时间为10月30日，截止时间为11月20日下午5：00。报名方式：应聘者于2018年10月30日起登陆指定邮箱(qihairenli2018@163.com，密码：qhrl123456)自行下载报名表，报名表填写完整后以电子版形式发送至qihairenli@163.com报名，报名表以“姓名+身份证号”。报名人员要如实填写自己的基本信息，对本人在网上提交所有信息的真实性和合法性负责，须与原始有效证件和材料相一致。凡发现弄虚作假者，一律取消应聘资格。
(三)初审与缴费(10月30日至11月21日)
由第三方公司电话通知初审合格者，到万全家银村镇银行缴纳考务费150元(万全家银村镇银行为第三方公司代收)，缴费时间：11月10日至11月21日17:00，过期不予受理。
(四)笔试
如期完成缴费确认的考生，请于11月22日24点前登陆指定邮箱(qihairenli2018@163.com,密码：qhrl123456)自行下载并打印《笔试准考证》。笔试具体时间、地点及其他事项详见《笔试准考证》。笔试采取闭卷方式，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;对通过网页、论坛、微博、微信、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息，均与招聘方无关。敬请广大应聘者提高警惕，避免上当受骗。
考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证件。笔试成绩、是否进入资格复审由第三方机构通过手机短信方式进行发送告知。
(五)笔试及资格复审
应聘者根据通知时间参加笔试。参加笔试时必须同时携带
有效身份证件及学历证明等。
笔试采取闭卷方式进行，时间为90分钟，笔试内容为综合能力测试与专业能力测试。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试结束后，对进入资格复审人员的相关资料进行审查，复审通过的即可进入面试。复审具体工作时间、地点将与笔试成绩同步公布。复审时，需由考生本人提供以下资料：
1、身份证原件及复印件一份。
2、户口簿本人页原件及复印件一份。
3、符合报名条件的学历证书、学位证书原件及复印件一份。
4、学信网(中国高等教育学生信息网)打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》一份，必须含二维码。
5、个人征信报告(中国人民银行版)。
6、相关原件在现场审核一致后即刻返还，复印件留存备查，恕不退还。
7、未能按时提交者或复审不合格者，取消面试资格，按照报考岗位从高分到低分依次递补。
(六)面试
由第三方机构向资格复审合格者以手机短信方式发送《面试通知》，接到面试通知的人员须持身份证参加面试。面试时间、具体地点、要求、分组以《面试通知》为准。
通过面试的考生，第三方机构将于面试结束后3个工作日内通过万全家银村镇银行微信公众号公布并以手机短信方式发送给面试通过者，面试期间将实行考场封闭和通讯管制，请参加面试的考生提前做好相关准备。面试未通过的，将不再进行通知。
(七)文秘、科技信息人员专业测试
通过面试的文秘、科技信息考生，根据通知时间、地点参加专业能力测试。第三方机构将于专业测试结束后3个工作日内以手机短信方式发送给测试通过者。测试未通过的，将不再进行通知。
(八)体检
体检参照公务员录用体检标准执行，费用由应聘人自行负责，时间、地点等具体要求另行通知。体检不合格者，取消选用资格。
(九)公示
通过体检合格的人员名单将在万全家银村镇银行进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校或所在工作单位，公示期为5个工作日。公示期间，将对考生是否存在不得报考条件进行核实，公示不合格者取消应聘资格，因此产生的空缺名额不再递补。
(十)录用、上岗
公示期满无异议的，由第三方机构向录取者下达报到通知。
六、其他事项
凡报考者未在规定时间按要求参加笔试、资格审查、面试等情况的，均视为自动弃权。应聘者招聘期间请时刻保持手机畅通。
七、入职管理
(一)报到。录用人员应在规定的时间内，携带录用通知书、本人户籍证明(户口簿、居住证)、身份证、体检报告以及学历学位证书、认证材料、专业资格证书等有效文件的正本，到万全家银村镇报到，无正当理由逾期未报到的，取消录用资格。
(二)信息建档。录用人员如实填写系列录用资料。
(三)员工录用后，万全家银村镇银行通过集中授课、专人帮带等形式开展新员工入职培训，使新员工尽快适应岗位要求。
(四)签定劳动合同。
1、本次招聘人员依据个人素质能力、资源条件，分别签订正式合同或劳务派遣合同。
2、本科及以上学历人员，录用后，试用期为六个月。试用期满后，经业务岗位考核合格，签订正式合同。
3、专科学历特殊业务资源人员，录用后，签订劳务派遣合同，期限2年。2年期满后，达到特殊业务资源条件要求的，经业务岗位考核合格，签订正式合同。
4、劳务派遣人员的日常管理由劳务派遣公司负责。万全家银村镇银行负责对录用者进行业务岗位考核，并将考核结果作为劳动报酬以及是否继续使用的依据。
(五)职业管理。录用的人员先期按照所录取的岗位上岗。待达到一定从业年限后(暂定两年)按照工作能力进行量才使用、晋升激励。
联系人：曹先生
电话：13131860195
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河北省农村信用社联合社承德审计中心关于业务岗劳务派遣工选用公告
为加快推进承德市农村信用社业务发展，更好地适应日趋激烈的竞争环境，根据县级行社（农商行）实际需求,经上级主管单位批准，现面向社会公开选用业务岗劳务派遣工262人，具体内容如下：
一、基本原则
（一）面向社会公开选用的原则；
（二）公开、平等、竞争、择优选用的原则；
（三）依法合规、委托办理的原则；
（四）全面考核，笔、面试相结合原则。
二、用工岗位及要求
此次选用劳务派遣工岗位包括隆化县、兴隆县、平泉市、承德县及郊区农村信用社合作联社，围场、丰宁、滦平及宽城农村商业银行业务操作岗共计262人。各岗位用工人数及要求详见《附件一：2018年承德农村信用社县级行社业务岗位劳务派遣用工计划》。经选用合格的人员，由劳务派遣公司与其建立劳动合同关系，派遣到农村信用社系统的基层营业网点工作。
三、选用条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；品行端正，具有良好的职业道德；
（二）身心健康、仪表端庄，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（三）遵纪守法，诚实守信，熟悉国家的经济、金融方针政策，热爱农村金融事业，认同信用社企业文化，具有较强的责任心、良好的职业操守及服务意识；
（四）年龄要求
年龄不超过25周岁（1993年1月1日（含）以后出生）。具备全日制研究生学历的毕业生的年龄放宽到28周岁（1990年1月1日（含）以后出生）；
（五）学历、专业及其他要求
1．岗位A：全日制普通类大学本科及以上学历：经济学(门类)、金融(类)、财务管理、会计学、计算机(类)专业，硕士研究生及以上学历增加管理（类）专业；
2．岗位B：全日制普通类大学本科及以上学历：法学类、人力资源管理、汉语言文学类专业,选用总人数的10%以内；
3．岗位C：全日制普通类大学专科学历：经济学(门类)、金融(类)、财务管理、会计学、计算机(类)专业，硕士研究生及以上学历增加管理（类）专业；
成人高考、自学考试、远程教育、函授及未取得学历的在校生不得报考；国外学历须经教育部留学服务中心学历认证；以第二学历报考的，须提供第二学历相关证明。
具体专业要求详见附件。
（六）报考条件参考
考生须服从承德审计中心及所在县级行社的工作安排及岗位分配，本次劳务派遣工入职后将全部安排在乡镇基层营业网点（非县城）工作。
四、选聘程序
（一）公告及报名
本次选聘采用网上报名方式，公告开始时间为2018年10月29日至2018年11月3日，网上报名自2018年10月29日至2018年11月3日12:00，过期不予受理。报名网址：河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）。每人限报一个单位的一个岗位。
参加报名考生须如实填写自己的基本信息，对本人在网上提交所有信息的真实性和合法性负责，须与原始有效证件和材料相一致，提交所学专业名称须与毕业证完全一致。凡发现弄虚作假者，一律取消考试资格。
网上报名须用考生本人真实有效二代居民身份证号注册，设置“用户名、口令”后，才能登录报名系统进行填表和提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识，口令可修改，二者均务必牢记并保管好。按《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目。上传的电子照片要符合要求，否则报名系统将自动拒绝。考生完成《报名表》填写后提交审核。提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前是不能修改的（一般24小时内会回复审核结果）。未通过审核的，可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。审核通过的，不能再修改信息和报考岗位。
（二）资格初审
资格初审时间自2018年10月29日开始，工作人员将随时在网上报名系统中公布有关审核通过信息。请报考人员及时登录报名系统查询审核结果。
（三）缴费
凡在网上通过初审的考生，缴纳考务费用150元（各县级行社为第三方招聘公司代收）。
缴费时间：
2018年11月1日上午9:00至中午12:00，下午2：00至下午5：00；
2018年11月2日上午9:00至中午12:00，下午2：00至下午5：00；
2018年11月5日上午9:00至中午12:00，下午2：00至下午5：00；
2018年11月6日上午9:00至中午12:00。
缴费地点:
各单位缴费地点请查看附件二《承德市农村信用社现场缴费咨询电话及地址》；
缴费时，考生要同时提交以下资料，以备资格复审：
1．报名网站下载的《报名表》一份；
2．身份证件原件及复印件一份；
3．户口页本人及父母、配偶页原件及复印件各一份；
4．最高学历、学位证书原件及复印件各一份；
5．学信网（中国高等教育学生信息网，带有二维码的格式）打印本人有效期内的学历证书电子注册备案表一份；
6．国外学历须提供毕业证原件、教育学历认证相关报告原件及复印件一份；
相关原件在现场审核一致后即刻返还，复印件留存以备复审使用，恕不退还。
本次报名缴费仅限到报名所在地网点进行现场缴费，不提供其他缴费形式，请广大考生防止诈骗信息。
（四）笔试及资格复审
如期完成缴费和确认资料提交的考生，请于2018年11月7日9:00至2018年11月9日17:00之前，登陆河北省人事考试网自行打印《笔试准考证》。确认考试的具体时间、地点及考场。考生参加笔试时必须同时携带准考证和身份证，以及考试使用的黑色签字笔、2B铅笔、橡皮，其他文具和物品不允许带入考场。
笔试为2018年11月10日，采取闭卷方式进行，时间为90分钟，笔试内容为经济、金融类相关基础知识及综合能力测试。此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对通过网页、论坛、微博、微信、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库、核对答案等信息，均与招聘方无关。敬请广大考生提高警惕，避免上当受骗。
根据用工计划和笔试成绩，分不同行社及不同岗位按1：3的比例确定进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审，复审通过的进入面试；如出现复审不合格的考生，按照报考岗位从高分到低分依次递补。
资格复审结果和是否进入面试可在2018年11月14日后通过河北省人事考试网查询。
报名填报情况不符合报考岗位条件的，取消面试资格，并对其严重弄虚作假行为追究责任。
（五）面试
通过笔试并通过资格复审的考生，可于2018年11月15日后在河北省人事考试网自行下载并打印《面试通知单》，按照具体的时间、地点和要求参加面试。面试方式为结构化面试，面试结果当天张榜公开，并随后通过人事考试网公布，面试期间将实行全天的考场封闭和通讯管制，请参加面试的考生提前做好相关准备。
（六）体检
按照公务员录用体检通用标准进行体检。根据考生面试成绩，按照聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考生面试成绩相同时，笔试成绩高者优先进入体检。体检费由考生个人承担，体检时间和地点等以电话通知为准。
（七）补录
对因体检不合格或不满足第七条“不得报考情形”造成的录取岗位空缺，将按照报考岗位的面试成绩由高到低依次递补。
（八）公示
体检合格人员，在各县级行社进行公示。公示内容包括拟选用人员准考证号、姓名、性别、出生年月、学历、专业及所报考岗位，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间，将对拟选用人员是否存在不得报考条件进行核实。
（九）与指定劳务派遣公司签订劳动合同
公示期满无异议人员即可与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，期限2年（含试用期），试用期2个月，约定服务期后，使用人员违反服务期约定的，应当按照约定向县级行社支付违约金。由劳务派遣公司将使用人员派遣到县级行社。逾期未报到者视为自动放弃。本次使用人员的日常管理由劳务派遣公司负责。聘用人员在试用期内进行岗前培训，试用期满经考试、考核不合格者，劳务派遣公司与其解除派遣合同。
（十）其他事项
凡报考人员未在规定时间按要求进行网上报名、缴费、参加笔试、资格审查、面试、体检、签订合同等情况的，均视为自动弃权。发现报考人员填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，取消资格；已上岗使用的，退回劳务派遣公司，并依据有关规定追究责任。
为保证选用过程的公正性和规范性，本次选用工作委托专业第三方招聘机构组织实施。
考生选用期间请注意随时关注河北人事考试网相关信息，并时刻保持手机畅通。
咨询电话：0314-2026108；
报名技术咨询QQ群号码：700364377；
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校区简介：
广平县育华中学是为进一步扩大河北三龙集团旗下育华中学的优质教育资源、拓展育华办学规模，由河北三龙集团投资新建的一所民办全寄宿制完全中学。
招聘岗位：
1.高中部：语文教师20人、数学教师20人、英语教师20人、历史教师7人、政治教师7人、地理教师7人、物理教师7人、化学教师7人、生物教师7人、心理教师1人。
2.初中部：语文教师20人、数学教师20人、英语教师20人、历史教师7人、政治教师7人、地理教师7人、物理教师7人、化学教师7人、生物教师7人、音乐教师7人、美术教师7人、计算机教师7人、心理教师1人。
3.小学部：语文教师10人、数学教师10人、英语教师10人、音乐教师3人、美术教师3人、科学教师3人、计算机教师3人。
招聘条件：
1.高中部教师：大学本科一批（含）以上学历的师范类应、往届毕业生。
2.初中部、小学部教师：二本或二本以上学历的师范类应、往届毕业生。
3.招聘不限区域，应届毕业生须在2019年9月份之前获得毕业证书、学位证书、普通话二级乙等以上证书（语文教师具备二级甲等证书）以及岗位要求的教师资格证书。学生干部、党员、学生社团骨干成员、学习成绩优秀者优先录用。
4.必须服从学校安排的工作和岗位调配。
5.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
薪资待遇：
1.学科教师一经录用，工资待遇高于其他同类学校，具体事宜面议。
2.学校设立奖励基金，奖励成绩突出和特殊贡献教师。
3.凡聘用教师可免费在校用餐。
4.为每位教师免费提供一套一至三居室单元房居住。教师工作满六年并继续为学校服务的可奖励单元房一套。
5.一经录用，按国家规定缴纳“五险一金”。
6.学校每年为教职工安排免费体检一次。
录用方式：选聘合格后，学校与应聘者签订劳动合同，试用期6个月，试用期满合格后，按规定程序办理正式录用手续；试用期内考核不合格的，不予聘用。
应聘方式：
1. 将个人简历、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表、教师资格证（应届生可暂不提供）本人身份证、各种奖励证书（英语教师需附加英语等级证书）等扫描件发送至邮箱hdsyhzxdxq@163.com ，邮件名称以下列方式命名:应聘学科+姓名+毕业学校。
2. 学校择优电话通知面试、试讲的时间和地点。
说明：（1）《个人简历》中务必写清楚第一学历和最高学历的毕业学校和专业。
（2）应聘者提供的有关材料必须真实准确，如有不符或弄虚作假的，一律取消面试资格，已签订的协议无效。
联系方式:1.邮箱：hdsyhzxdxq@163.com 2.电话：0310-3250388 杨老师、蔺老师
学校地址:河北省邯郸市广平县广安路西延北侧（紧邻广平县公安局）
育华教育集团总部地址：河北省邯郸市光明北大街349号三龙国际商贸中心D座13层
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中铁六局石家庄铁路建设有限公司招聘公告
一、招聘岗位
公路、地铁、隧道、铁道、房建等相关专业工程技术人员10名。
二、招聘岗位的任职条件及要求
1、热爱建筑行业，作风正派，踏实肯干，具有良好的思想和职业道德素质,具有良好的协调及沟通能力。
2、全日制大学本科及以上学历，男，土木工程（隧道及地下工程、城市轨道交通）、公路工程、隧道工程、铁道工程类相关专业，身体健康，具有3年以上相关行业施工经历。
3、原则上具备工程师及以上职称。
4、具备一级建造师执业资格者优先考虑。
5、待遇从优。
三、招聘范围
面向全社会公开招聘。
四、招聘程序
（一）个人报名
2、符合招聘条件的人员，均可自愿报名，并填写《石家庄铁建公司应聘报名表》（详见附件），同时提供本人身份证（正反面）、学历证书、职称证书、资格证书、获奖证书等复印件。
3、报名材料（报名表和相关证明材料电子版）请发送至公司人力资源部邮箱sjztjrlzyb@163.com，纸字版报名材料请邮寄至：石家庄市长安区平安北大街18号，中铁六局石家庄铁建公司，联系人：郝玉强、齐升，联系电话：0311-87911985。
（二）资格审查
报名结束后，对应聘人员进行资格审查。
（三）考试
通过资格审查人员，参加由公司统一组织的笔试和面试，具体时间另行通知。
（四）聘用
招聘录用人员将按照公司的有关程序办理任职手续。
（五）岗位薪酬
薪酬福利待遇按公司现行相关政策执行。
五、本公告由中铁六局石家庄铁建公司人力资源部负责解释。
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中国铁路昆明局集团有限公司招聘2019届全日制本科及以上毕业生公告
中国铁路昆明局集团有限公司根据企业发展对人才的需求，现招聘全日制本科及以上学历毕业生，具体事宜公告如下：
一、招聘计划
本次共招聘316人。具体专业、岗位要求等见中国铁路人才招聘网相关招聘公告招聘计划表（附件）。根据工作需要，录用的毕业生将在昆明局集团公司所属单位管辖范围内工作。
二、招聘条件
1．列入国家招生计划、具备派遣资格、2019年毕业的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生（含经国家教育部办理完学历认证并具备派遣资格的归国留学生）。本科毕业生在1994年1月1日以后出生，研究生在1991年1月1日以后出生。
2．遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。
3．学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求。
4．身心健康，身体条件符合招聘岗位要求。
5．服从昆明局集团公司所属用人单位对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应铁路工作环境和工作要求，新录用毕业生参加工作时原则上安排在生产一线操作技能岗位工作。
三、招聘程序
本次招聘201901-201905岗位，采取“网络报名+现场资格审查+面试”的方式进行；201908岗位，增加笔试环节。
具体程序如下：
1．网络报名。应聘人员自公告发布之日起至2018年11月5日，登录中国铁路昆明局集团有限公司人才招聘平台（https://rczp-beta.kunming-railway.cn）进行网上报名，并打印《毕业生应聘登记表》。之前已在中国铁路昆明局集团有限公司人才招聘平台注册报名成功并符合本次招聘岗位和招聘条件、且未面试过的学生，可按本次招聘要求备齐材料直接参加现场资格审查，也可重新报名参加应聘。
2．现场资格审查。完成网络报名的学生，于2018年11月8日到昆明理工大学呈贡校区怡园田径场（体育教学楼旁）进行现场资格审查，时间：下午13:30-17:30。在资格审查过程中，凡提供的相关材料及信息不实、不全或弄虚作假的，一律取消面试资格。资格审查时必须提供以下材料的原件进行审查，同时收取复印件（按下列顺序装订，所收取的材料概不退回）：
①通过网络打印的毕业生应聘登记表②在学信网上查询打印的学籍报告③全国普通高等学校毕业生就业协议书④应届毕业生就业推荐表、成绩单原件（须学校盖章）⑤第二代身份证⑥其他能够证明本人资历或能力的材料。
3．面试。我单位根据招聘岗位要求，在网络审核、现场资格审查、初步考察基础上，择优筛选符合资格条件人员进行面试。未按要求参加面试的人员视为自动放弃应聘。
4．确定拟录用人选。此次招聘面试总分为100分，面试完成后，按成绩高低排名顺序择优确定拟录用人选，并按成绩排序进行选岗，确定具体工作岗位。对所应聘岗位招聘名额已满、服从岗位调剂的优秀毕业生，根据实际情况并经双方协商同意，我单位可择优调剂录用到未招聘满额的岗位。
5．公示及办理录用手续。拟录用人员在中国铁路人才招聘网进行7天的公示，公示期满无异议的，办理录用相关手续。
四、其他事项
1．本次招聘仅接受应聘人员网络报名，无其他报名方式。
2．应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，一经发现弄虚作假，取消应聘及录用资格。
3．拟录用人员集中报到后，统一组织身体检查，不合格者不予接收录用。
4．本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班，也不委托其他机构举办，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
5．应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，本单位不承担责任。应聘人员务必牢记时间、地点等重要信息，并提前规划好应聘行程，认真准备招聘环节所需提供的各类材料，以免影响正常应聘。应聘期间食宿等费用自理。招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。
6．中国铁路昆明局集团有限公司人事处保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。
7．咨询电话：0871-66122731
8．监督电话：0871-66123839
详情登录
https://rczp-beta.kunming-railway.cn
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编 审 | 王静
编 辑 | 敬伟
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