3月14日，《中山市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划》（以下简称“《规划》”）正式发布，针对市民关心的就业创业、社会保障、收入分配等各项指标和实施计划进行了规划。
在“十二五”期间，我市博士后工作取得历史性突破，设立博士后人才平台33个，提前完成了 “建立20个博士后工作站和科研基地”的工作目标。《规划》指出，“十三五”期间，我市以用为本，以高层次人才和高技能人才为重点，畅通人才引进渠道，创新人才服务方式，突出人才使用，完善人才评价机制，提高人才使用效能。
根据要求，到2020年，新设立博士后工作站4家、创新实践基地14家，新增留学人员企业80家；建设10-15个技能大师工作室，高技能人才占企业技能劳动者比例明显提高。
在搭建人才发展平台方面，《规划》要求建好用好博士后、大众创业、技能人才培养等本土平台，广泛拓展与高等院校、科研院所、国外机构合作搭建招才引智平台，确保各类人才“引得进、留得住、用得好”。
在完善人才服务机制方面，贯彻落实《中山市企业紧缺适用高层次人才评定管理暂行办法》，让更多企业人才享受政府高层次人才待遇，同时对企业中低端人才给予更多关注和服务。提升留创园、创业孵化基地服务，为高端人才创业孵化提供 “保姆式”服务。
《规划》提出，将高校毕业生就业放在就业工作重要位置，畅通高校毕业生在不同地区、不同单位、不同行业之间的职业通道；鼓励和引导更多高校毕业生到基层、中小企业就业；强化对高校毕业生的就业服务，加强职业指导、培训和见习，全面提高就业能力。
针对我市就业创业实际情况，《规划》提出了一系列预期指标和约束性指标。到2020年，实现累计城镇新增就业 22.5万人，每年新发展社区就业实体5个，实现城镇失业人员再就业每年4000人，就业困难人员再就业每年800人，基本解决重点群体的就业。城镇登记失业率控制在3% 以内，应届高校毕业生的就业率达90%以上。到“十三五”期末，建成创业园区和孵化基地累计达50个，创业导师团成员达200人，扶持5000名有创业愿望人员入园创业（孵化），10 万人接受创业教育和培训，实现创业带动就业23万人。
（来源：中山日报 ）
更多中山市创新创业动态
请浏览官网：www.ieepark.cn
微信&微博:中山市人才创新创业生态园
关注微信
