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风水公司招聘(命理八字阳宅风水之)

  • 公司招聘
  • 2023-07-20 06:00
  • 龙泉小编

时间:2016年11月6日10点 丙申年 戊戌月 壬辰日 乙巳时

地点:广州

人物:某C轮公司HR

求测事项:某高管岗位的应聘人选是否合适

缘起:该公司是一家技术创新型医疗设备公司,发展势头良好,但研发部门主管一直变动比较频繁,这也间接影响了他们的下一轮募资情况。本次的招聘人选他们相对谨慎了很多,想多方面考察(当然包括命理)。

坤造:甲子 甲戌 甲辰 丁卯

大运:癸酉 壬申 辛未 庚午 己巳 戊辰(10岁起运)

格局喜忌:甲木生于霜降之后,不宜水盛,水盛则木漂。最喜戊土涸水固木。日元天干结党,地支印比通根,戌月为养进气,八字弱中转强。甲木参天,最喜金锻成材,惜原局无官透出,取时上丁火生财为用。木火引出则有通明之象。

近况:

1.2014年开始进入辛未大运,天干伤官见官,好在运入南方火地官杀无根,有干扰但不至于影响大局。尤其流年甲午木火通明,命主事业会上一步大的台阶。16年17年,流年进入西方金地,大运官星得地,会造成一些口舌是非的影响,尤其今年伤官见官,工作变动概率大。

2.人力反馈:根据简历及与应聘人沟通情况,14年命主得到贵人引荐成为国内某政府机构驻海外负责人,并作为某海外高校的客座教授;本次应聘也确实是命主本人主动联系,希望离开原有平台。

家庭背景及青少年:

1.命主原局子辰半拱印局,加之之前大运殺印相生,学历自然不低。一般在原局没有明显强弱偏枯的情况下,行官印之运不管喜忌,学历都不会太差。只不过命主的丁火伤官被制太过,在校期间并不是一个活跃并善于表达之人,甚至会有些郁闷。

2.人力反馈:命主简历为博士学历。

健康及其它:

1.原局天干甲木旺盛,地支辰卯半会木局,戌土受克严重;要注意肝部及脾胃问题,但目前大运不会太过显现。父母宫婚姻宫辰戌相冲,戌中正官克木反侮,代表婚姻不顺;同时父亲受克严重会有重大疾病征兆。

2.人力反馈:健康状况不清楚;父亲有严重疾病,这也是促使其进入医疗行业的原因;婚姻状况是离异。

招聘建议:

1.综合评判:甲木之人善行仁义之道,地支正印富有同情心,加之伤官丁火坐相位,有木火通明潜质,利学业文书,适合做研究类工作;但其人比劫旺而少制,加之时支帝旺,容易一意孤行自我为中心;天干无财透出,地支子水沐浴,聪明有余但精力容易分散,多劳少成,加之比劫旺,更容易导致什么都不想“错过”的问题。

2.岗位要求:研发部门注重坚持与专业,更需“两耳不闻窗外事”的定力;命主天生学习能力强,又在该领域颇有建树,看起来确实是不错的人选。但是,大运进入辛未,天干伤官见官,其人绝不想踏实的“寄人篱下”的做做研究工作,工作变动概率大,总有自己创业的想法;另,比肩劫财多者天生对钱财就有很强的欲望,利益心不小,一旦有所谓赚大钱的机会出现就要去“把握”。

综上所述,该应聘者不适合研发岗位。

作者介绍:

国际金融、工商管理双学位,先后任职于央企、外企、信托、投行,后创业至今。

家传五术,自幼研习,先后师从钱思吾老师、林武樟老师、翁向宏老师,研习八字命理、阳宅风水、梅花易数。

合作对象:

投资人、创业者、人力资源

贴士:

关于招聘的咨询是很常见的,但也是比较复杂的一种论断。要准确把握命造的性格特点、行业专长,同时还要将其岗位的特点及公司的发展程度综合考虑进去。在准确分析德、才、运的前提下,要一平台一论,一岗位一论,一阶段一论,甚至一老板一论。开疆破土时给你个李逵是“奇兵”,治国守业时他就是颗“雷”。

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