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化工标准规范部分内容截图化工标准规范部分内容截图
部分资料
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在过去的2018年，钢铁行业全年业绩大增，大批钢厂赚得盆满钵满，涨薪成了一个避不开的话题，据小编了解到的绝大多数钢厂，要么给员工涨工资，要么给员工多开奖金，还真没有少开的！
先带大家看一下微友提供的舞钢中加公司的涨薪文件
不光中加公司，据网上资料，方大特钢去年效益好，厂里决定给所有员工发放三万元红包，就连厂里退休的老职工每人也能拿到三千元红包。这家钢厂从2010年开始，只要完成效益目标，年底就给员工发红包，效益越好发得越多。郭和根一家去年拿到了21万3千元，郭和根家祖孙三代人都在这家钢铁厂上班，郭和根的孙子郭凯，四年前职校毕业后也通过招聘来到了这家钢铁厂。
从2018年7月份起，方大特钢轧材每月平均日产达到13500吨，奖励公司所有干部员工每人1000元“敬老金”，代替员工孝敬父母。到10月份，发放“孝敬父母金”的目标产量又下调到12600吨（人性化）。九江钢铁、萍安钢铁公司轧材月度平均日产分别达到18000吨和17000吨，为员工或配偶的父母中任何一人当月发放1000元“孝敬父母金”。截至2018年11月份，方大企业员工或配偶的父母有25593人次领到“孝敬父母金”2536万元。（方大九钢员工（不含中高层）人均年收入已达14.76万！）
方大特钢“2018年骨干员工度假旅游福利的建议”，即：完成今年上半年产量、利润计划进度的企业，2%的骨干员工可享受出国度假旅游的福利政策。不仅员工本人，员工还可以自行选择确定带一名亲友共同享受此项福利。如果到2019年底前不能参加的，则建议按10天假期、1万元/天共计10万元的标准予以现金奖励。
重庆钢铁
重庆钢铁2018年上半年一线普通职工收入水平同比增加平均约38%，主要得益于公司业绩改善。公司目前的激励机制不能有效激发员工活力，公司年初推出降本增效激励计划和利润分享计划作为有效补充，还将会同人力资源专业咨询顾问制定新的激励机制，力争实现精准激励。
中天钢铁
中天钢铁2018年7月的月度分析会上，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平宣布再次为全员加薪，这是继6月加薪后集团再次做出普惠决策，据了解，此次加薪基数为500元。
从6月开始就制定加薪方案，其中中夜班费补贴费提高了50%，各系统工资每月增加100-400元不等，高温费补贴在国家规定补贴标准的基础上对部分岗位再增加100元，此外，还提高了经济责任制达标奖，多种措施下人均加薪500元。
7月，董事局再次决策加薪，此次加薪的对象为全员，加薪基数为500元，向一线苦、脏、累、险和技术类关键工种倾斜，连续两次加薪人均累计涨幅超1000元，仅此预计集团全年工资支出将增加1.5亿元。
日照钢铁
近日，日照钢铁2018年将最低本薪标准由3600提高到4200（税后），保底的奖金是本薪的20%，也就是说最低的人员工资也超过了5000元。当然，“印钞机”esp线上的员工收入就更高了，日钢将建第五条esp产线，未来将有更多的钢厂（鼎盛已开工）上此类生产线，想挣更多，不妨关注一下这块儿。
建龙集团
2018年建龙集团因地制宜再次调整激励分配机制，员工收入大大提升，广大员工的获得感、自豪感进一步增强。
柳州钢铁
据柳州钢铁总调生产数据统计，今年柳钢的铁、钢年产量将突破1200万吨和1300万吨，这是柳钢历史性的突破，经公司研究决定，对冶炼片、轧材片、辅助单位和机关主要职能部室进行嘉奖。
潘世庆、甘贵平等公司领导为炼铁厂、转炉厂代表颁发“柳钢年产铁突破1200万吨、年产钢突破1300万吨特别嘉奖”。
新钢集团
在收入待遇、福利保障方面，2018年是新钢职工群众得实惠最多的一年。公司在岗职工人均收入增长16%。职工住房公积金个人缴费基数提高86.67%。基本养老保险、失业保险缴费基数提高23%。
宝钢股份
问：宝钢股份业绩这么好，员工的福利有什么变动吗？
宝钢股份董秘室答：公司员工薪酬福利总体上与经营业绩紧密挂钩，工资总额随利润增加同向增长。同时，公司已按国家政策建立了较为完善的福利体系，为员工提供有效的保障，促进员工与企业共同发展。
当然
有不满意的
网友1：我们涨了200......
网友2：工资涨了，系数低了...
也有说惨的
网友3:工作餐按白天算，每月两天公休，长白班每月给28或29天饭票，三班倒人员每月给9或10天饭票，哪个钢厂能比这更坑爹？
网友4:炉炉前工现在基本工资才开4700奖金56百这还是给涨了工资后，但是和三年前一对比还没那会拿的多三年前工资虽然低但奖金总是1千45现在工资虽然高了奖金没多少了明升暗降满满的套路
网友5:13年顶岗3800，到手工资6100，现在顶岗4200，到手工资5100，大声告诉我涨了还是掉了？？
还有更惨的
想上班，厂没了
国丰、胜宝、西南不锈、龙远钢铁、铁矿铸业、宁峰钢铁、龙山铸造、海通特钢、成钢集团、荣阳钢铁、酒钢集团翼城钢铁、半壁店钢铁、众业不锈钢、金广实业、天成不锈钢、天高镍业、莱钢新疆、圣戈班......
还有，未来将搬迁又不愿意随钢厂搬家的从业人员，祝你们在新的一年找到理想的东家！
太扎心，暂且分享这些
过去的2018年，你被加薪了吗？
真羡慕！这家钢厂又发福利了！
2019年7月28日，方大特钢又一波福利，为每位员工发放手机一部！
小编只想说
这样有爱（qian）的企业请多来几家
大家说是不是
简单回顾下
九钢这几年的福利路程
2017年4月24日
九钢豪送员工1.68亿
近6000名员工
每人三万人民币！
2018年1月26日
九钢再次“撒钱”
豪送2.78亿！每人5万！！
一袋200万
一共140袋
2.78亿！！！
2018年8月28日
九钢为20余名员工子女
发放“金秋助学金”4万余元
并为3名员工子女发放“励志奖学金”
（即资助本科期间的全部学费）
（图片来自湖口发布）
2018年8月
公司轧材月平均日产突破18000吨
符合“孝敬父母金”发放条件，
每名符合条件的干部员工
当月成功获得1000元“孝敬父母金”！
千元“孝敬父母金”将直接打到员工父母
或员工配偶父母的卡上！
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