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根据事业单位公开招聘工作的有关规定和工作需要，宁夏气象局决定公开招聘2020年度第二批全日制普通应届高校毕业生。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位和条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
3.具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.全日制普通应届高校毕业生(含2019年未派遣就业，原毕业学校可以按应届毕业生进行派遣的高校毕业生)，毕业报到时需同时具备毕业证、学位证、就业报到证。
(二)岗位及专业、学历条件
注：表中信息技术类、影视制作类、财务会计类具体招聘专业范围见附件1。
二、报名方式及报名材料
报名采取电子邮件报名，具体报名事宜如下：
1.报名时间：2019年12月24日8时至2020年1月7日18时。在报名时间段以外报名的，报名无效。
2.报名提交材料及邮箱：将《宁夏气象局高校毕业生招聘报名表》(见附阅读全文、《宁夏气象局2020年度公开招聘应届毕业生报名信息汇总表》(见阅读全文)、个人简历的电子版，以及个人身份证、毕业生就业推荐表(须加盖公章)、在校成绩单(须加盖公章)、相关资格证书和荣誉证书等材料的扫描件一并发送至nxqxrsc@163.com邮箱。报名材料不全者，资格审查不予通过。
3.邮件要求：邮件的主题名和附件的文件名务必统一编写为“姓名-学历-所学专业-应聘单位-应聘岗位”，应聘者提供报名材料统一放入一个文件夹，大小不得超过10M。报名材料不符合要求的不予受理。
三、资格审查
根据岗位条件、拟安排岗位与所学专业对口程度等对应聘毕业生的资格条件进行审查后，在宁夏气象局网站对审核通过人员予以公告。
同一岗位符合条件的应聘毕业生低于招聘岗位人数3倍的，可取消招聘或核减岗位。对于大气科学类岗位难以形成竞争的岗位，可按实际人数进行考试。
为合理控制考试人员规模，对应聘毕业生数量较多的岗位，可按毕业生学历层次、专业对口程度及职称等级等优先筛选，按优先筛选条件确定的参加考试人员数量不低于计划招聘岗位人数的3倍。
对于通过资格审查进入考试的人员，在考试前须携带报名提交材料的原件进行资格复审。
四、考试、体检和考察安排
招聘岗位学历条件为硕士研究生及以上的，采用直接面试的方式。招聘岗位学历要求为本科及以上的，采用笔试加面试的方式。笔试、面试时间初步定于2020年1月20日前后，具体时间另行公告。
采用直接面试方式的，应聘毕业生的综合成绩为面试成绩;采用笔试加面试考试方式的，应聘毕业生的综合成绩由两部分组成：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。面试成绩应达到60分的合格线。
体检人选根据各岗位招聘名额，按应聘人员综合成绩由高到低等额确定，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。
考察采用实地方式或信函委托应聘毕业生就读院系进行。
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。
五、招聘优惠政策
1.全日制博士研究生优惠政策
(1)人才补贴：试用期满后，年终按有关考核细则考核合格，每月给予4000元补贴，连续发放5年。
(2)科研和项目启动资金：经综合评估后，给予5-20万元科研项目启动资金。
(3)住房服务：提供5年免租金的住房一套(100平米左右)。
(4)职称评聘：博士研究生入职后，直接可评聘为副高级职称。
享受以上优惠政策的毕业生，服务期不少于三年。
2.“双一流”硕士研究生优惠政策
(1)人才补贴：试用期满后，年终按有关考核细则考核合格，每月给予2000元补贴，连续发放5年。
(2)住房服务：每2人提供5年免租金的住房一套。
享受以上优惠政策的毕业生，服务期不少于三年。
3.奖学金制度
博士毕业生和到市、县级气象局就业的本科、硕士毕业生经申请签约提供2万元的奖学金。
六、相关事项
1.在招聘过程中，发现有报考人员报名信息不真实、提供虚假资料、作弊等不诚信行为的，取消考试或聘用资格。
2.在招聘过程中，因应聘毕业生自愿放弃体检、体检不合格、考察不合格、放弃聘用资格、公示结果影响聘用等出现岗位空缺时，从符合招聘岗位要求的同类岗位拟递补人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。
3.联系地址：宁夏银川市金凤区新昌西路71号
邮编：750002
联系电话：0951-5029804
监督电话：0951-5029848
电子邮箱：nxqxrsc@163.com
宁夏气象局网站：http://nx.cma.gov.cn/
宁夏回族自治区气象局
2019年12月19日
一、招聘原则：
按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，以招聘岗位任职资格为基础，择优录用。
二、招聘岗位及条件
综合行政岗位
三、招聘条件
1.基本条件：
（1）年龄要求：30 （含）周岁以下。
（2）学历要求：全日制本科（含）以上学历。
（3）身体要求：身体健康，无传染疾病或其他重大疑难疾病，无精神方面疾病，符合南航入职体检标准。
（4）政治面貌要求：党员。
2.能力要求：
具备一定政治理论水平和文化素养，关注时政，有较强的组织协调能力、语言沟通能力和文字写作功底；能熟练运用Office办公软件进行日常工作；吃苦耐劳，诚信正直。
四、福利待遇:
基本工资、绩效工资、五险一金、带薪年假、过节费、工作满一年可享用职优机票。
五、招聘程序：
简历投递→简历筛选→笔试→面试→人员拟录→体检
本次招聘采取电子邮箱投递方式收取简历
截止日期：2020年1月5日
投递地址：chaiyn@csair.com
联系人：柴经理
联系电话：0951-5986789
报名材料需包括：个人详细简历+有效居民身份证复印件+毕业证书等相关证书扫描件。按此顺序编制在一份WORD文档中，避免简历遗失或不完整。
南航银川营业部
2019年12月20日
永宁县乡镇卫生院招聘（临聘）第三批卫生专业技术人员公告
为认真贯彻落实《永宁县人民政府关于深化医药卫生体制综合改革实施方案》和《永宁县进一步推进“县乡村医疗卫生服务一体化”管理工作方案》文件精神，深入推进我县医药卫生体制改革，加强医药卫生人才队伍建设，增强基层医疗卫生机构服务能力，促进基本医疗及公共卫生服务项目工作更好地开展，经永宁县县委、政府批准，决定面向全区公开招聘（临聘）第三批卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和招聘对象
招聘单位范围为永宁县各乡镇卫生院，共招聘护理学专业人员4人。拟聘用人员将由卫健局按照各单位岗位需求定向分配到胜利乡卫生院、闽宁镇卫生院、李俊镇卫生院、黄羊滩卫生院相应岗位工作。
二、招聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家各项法律、法规，拥护中国共产党;
(二)具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业，志愿服务于基层;
(三)要求护理学专业、全日制大专及以上学历；
(四)要求取得护士资格证；
(五)40周岁以下(1978年12月31日及以后出生)，符合身体检查的各项要求。
(六)服从招聘单位对岗位的安排和调整。
三、待遇及管理
拟聘用人员一经聘用，即交由基层医疗卫生单位纳入乡镇卫生院统一管理，并根据工作需要和岗位设置安排培训或从事具体工作，同时，与第三方（劳务派遣公司）签订聘用协议。
聘用人员按本科2600元，专科2300元计发基础工资，职称工资和工龄工资（以签订聘用协议时间起计算工龄）按照人社部门核定标准执行，经费从县乡村一体化管理人才资金中核拨。
绩效工资纳入用人单位内统一绩效管理，经费由用人单位解决。同时，经人社、财政部门同意备案，由第三方（劳务派遣公司）按照相关政策规定缴纳五险（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险），保险费用按相关规定分别由用人单位和个人承担相应比例，单位承担部分由县乡村一体化管理人才资金支付，个人部分由本人缴纳。
聘用人员一经录用必须在本县内服务5年以上，否则承担相应的培训费和单位缴纳的保险费用。所聘用人员其他福利待遇与第三方（劳务派遣公司）经双方协商后，在聘用协议中给予明确。
四、招聘程序
(一）发布招聘（临聘）公告：向社会发布招聘（临聘）公告。
(二)报名时间和地点：2019年12月17日—12月25日，上午9:00—11:00，下午15:00—17:00，永宁县卫生健康局二楼205室现场报名、资格审核。
(三)报名时需提供以下手续
1.《永宁县乡镇卫生院招聘（临聘）卫生专业技术人员报名表》一式三份(报名表见公告附件，由报名人员自行绘制填写，张贴照片);
2.第二代有效居民身份证原件及复印件一份;
3.报考岗位所需的毕业证、资格证书等原件及复印件一份;
4.本人近期同底免冠正面半身2寸照片2张。
（四）考试及体检
资格审查通过人员直接进行考试，由卫生健康局组织实施，时间另行通知。根据考试成绩，由高分到低分等额确定进入体检人选及岗位选择。体检时间另行通知。体检合格人员确定为拟聘用人员。2020年1月中旬完成公示及聘用工作。
（五）聘用
根据面试和体检结果，确定招聘（临聘）人选，由领导小组报县政府及有关部门批准后，按规定程序办理签订聘用协议。
其他未尽事宜，按职能和业务范围，分别由永宁县人力资源和社会保障局、永宁县卫生健康局负责解释。
联系人：高端端
咨询电话：0951-8683570
永宁县乡镇卫生院招聘（临聘）卫生专业技术人员报名表（http://www.nxyn.gov.cn/jryn/tzgg/201912/t20191217_1888481.html）
永宁县卫生健康局
2019年12月16日
【银川新闻网综合整理】
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