人力资源报记者 陈捷
从8月25日新的一轮新冠肺炎疫情在成都暴发，到9月1日全市范围内开展全员核酸检测，全体居民原则居家，再到9月15日，成都市逐步有序恢复正常生产生活秩序。过去20余天，成都迎来了新一轮疫情“大考”。
在党政主管部门的统一领导下，中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）在接到疫情防控指令的第一时间，勇于担当、主动作为，一手抓疫情防控，一手抓人力资源保障服务，投身到疫情防控工作当中。各园区企业纷纷发挥自身优势，与疫情抢速度、争时间，全力为疫情防控工作提供源源不断的人力资源支撑，在疫情防控工作中交出了自己的“答卷”。
“苏坡街道需要防疫支援！”全民核酸检测期间，下午5点，一收到防疫支援的消息，入党积极分子刘晓便第一时间主动报名当志愿者。穿上防护服，化身“大白”那一刻，考验便开始了：刚走进封控小区，便已汗流浃背、感到呼吸不畅……10天时间里，白天做抗原、采核酸、收垃圾；晚上运送物资、风险区巡逻、门禁管控。作为一名入党积极分子，她靠着坚强的意志力和光荣的使命感，一直坚守在工作岗位上，居民的一声“谢谢”，简单两个字让闷热的夏日多了一丝甜，也让平凡的这一天有了更多的意义。
在成都人才园，像刘晓一样投身到疫情防控工作中的人还有很多，他们投身志愿服务、捐赠物资，全力支持抗击疫情。
9月1日，得知成都全市范围内开展全员核酸检测的通知后，成都人才园向全体员工和园区企业发起号召：“勇担使命、主动下沉，就近开展志愿服务。”接到通知的第一时间，四川省和信源创劳务有限公司经理张晓林召集全体员工开展动员会：“贤者不悲其身之死，而忧其国之衰。在大是大非面前，总有人舍小家为大家，冲锋陷阵、不计报酬、不论安危。抗疫‘白衣战士’、物资运输人员还有数以万计的为城市正常运转而奔赴在岗位上的人们，都在为蓉城的广大人民群众搭建坚实的阻疫城墙。我们有什么理由不行动！”
“我报名！”90后、00后姑娘兰丹荷、祁琪立即提交请战书……当晚，一支包含21名成都人才园员工及四川胜任力人力资源测评咨询有限公司、成都英格玛人力资源管理有限公司、四川金沙人才集团等园区入驻企业12名员工的33人志愿服务小队，赶赴园区所属的成都市青羊区府南街道战旗社区，投身到志愿服务当中，积极协助医护人员进行核酸采样、扫码、登记信息、清点医疗物资、维护秩序、为居家隔离人员和行动不便的老人入户核酸采样，值守社区卡点。
9月10日凌晨4点，得知青羊区草市街街道疫情防控工作急缺志愿者，成都人才园赓即 发起号召，早上8点，15人的志愿服务小队便抵达封控点，迅速投入王家塘社区、双眼井社区、小关庙社区的疫情防控工作中，直到9月16日，他们依然奋战在一线。
“通过努力，封控点已调整为中风险区域。”作为该封控点的小组长，刚刚忙完一天的志愿服务工作，成都人才园党支部办公室副主任张茜欣慰地在笔记本上写下一行字：“明天会更好！”
“您好，我们已经为您预约好明天上午9点的线上面试，请您准时上线参加，祝您面试顺利！”通过一条招聘信息、进入一个招聘平台、参加一场线上面试，求职者唐瑞民通过线上招聘平台找到了心仪的工作。
帮助唐瑞民找到工作的是入驻成都人才园的企业成都英格玛人力资源管理有限公司。据该公司负责人余姝介绍，在成都此轮疫情防控期间，该公司不忘服务民生、安置就业的责任担当，疫情期间更是急企业之所急，解劳动者之所困，主动发挥人力资源服务行业渠道和专业优势，疫情期间岗位招聘不停歇，提供岗位信息150余个，竭尽所能加大线上就业服务力度、提高招聘频次、拓展招聘服务能力，推广应用线上招聘会、线上面试等云招聘服务模式，坚持不懈向用人单位输送优秀人才，全力保障重点企业用工，不断增强稳就业促就业工作实效。
成都英格玛人力资源管理有限公司只是一个“缩影”。疫情防控期间，成都人才园众多入驻企业均在积极发挥自身专业优势，为稳就业、保民生贡献着自己的一份力量：四川瑞人网络科技有限公司在为人力资源机构实现线上服务提供技术支持；金沙人才集团始终保持残疾人线上就业平台畅通；蓝金灵团队通过“蓝金灵人才互动中心、创享人力资源管理、华铁联合航空”三大抖音平台和“成都找工作、蓝金灵找工作、成都找好工作”视频号、微信公众号等平台第一时间发布人才就业及志愿者招募信息，通过直播、短视频、公众号推文实现了人才就业服务重心向线上迁移，并为捷普、海信、银隆新能源等服务制造领域企业进行线上心理疏导共800人……
“就业，一头连着万家灯火，一头连着宏观经济。确保就业大局稳定，既关系到千家万户的美好生活，又能为经济运行提供人力资源供给。”中国成都人力资源服务产业园(成都人才园)运营总经理王之川表示，“疫情面前，积极引导入驻的人力资源服务机构承担社会责任，同时发挥自身优势，统筹做好疫情防控和服务企业用工工作，是我们义不容辞的责任。”
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