1月7日，龙湾区委副书记、区长、温州高新区党工委副书记、高新区（浙南科技城）管委会主任夏禹桨率队开展“助企开门红”活动，面对面协调帮助解决企业急难愁盼问题，全力以赴、精准高效做好服务工作，助推全区高质量发展，稳中求进实现“开门红”。
在温州市爱好笔业有限公司生产车间，夏禹桨详细了解企业的生产工艺流程、企业运营现状、防疫措施落实和员工留岗等情况。据悉，爱好笔业致力于制笔自动智能设备的开发制造，目前已成为国内规模最大、技术最先进的大型文具生产企业之一。夏禹桨充分肯定企业创新发展取得的成绩，希望企业继续发挥“头雁效应”，并要求相关部门持续深化“三服务”活动，主动送政策、送服务上门，进一步助力传统产业加快转型升级。
“现在有多少研发人员？”“春节期间员工留岗有什么困难？”……走进良工阀门集团有限公司的展厅、生产车间，夏禹桨边看边问，认真了解公司的经营状况、科研成果和市场拓展等情况，仔细询问企业在土地、人才、员工留龙等方面有什么问题需要帮助解决。他对企业聚焦高新产品、新兴产业，不断加大新品研发力度和技改投入的做法表示赞赏，勉励企业加大科技攻关力度，不断提升竞争力和影响力。
夏梦·意杰服饰有限公司是一家集产品研发、生产、销售于一体的高新技术企业，主要经营设计、生产、销售高档男西服，2021年依然实现销售产值逆势增长。夏禹桨走进企业展厅、车间等地，与企业负责人面对面交流，深入了解企业生产经营、发展战略等情况。
座谈会上，企业负责人介绍了发展思路和愿景，也反映了外地员工返乡过年、专业技术人才引留等方面的困难。夏禹桨认真听取企业诉求，一一作出回应，并现场交办给有关部门，要求尽快加以落实。他指出，企业要积极提振信心、落实主体责任，紧盯生产环节、经贸往来、疫情防控等可能影响企业发展的突出问题，发挥主观能动性尽快打通产业链上的每一个堵点、卡点。要严格落实疫情防控措施，全力倡导本企业外地员工留龙过年的同时，扎实做好应急准备和后勤保障工作。属地街道和相关部门要结合当前实际，在依法依规的前提下，释放更多政策红利为企业发展提供底气，帮助企业搬移绊脚石、拔除心头刺、解决燃眉急。要时刻绷紧疫情防控这根弦，层层压实责任，并最大程度地帮助企业引导外地员工留龙过年，鼓励回乡员工尽早返岗，加大政策宣传和兑现力度，保障企业留员工稳岗位。
来源：区融媒体中心（记者：郑懿 摄影：张亦彤）
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