作为一家装修垂直领域的全媒体公司，我们对于编辑岗位要求切分的比较细。目前，我们有三大类岗位：策划编辑、责任编辑和运营编辑，同时为这三大类岗位各梳理了三大要点。先来说说我们运营编辑的岗位要求吧，除了基本的负责某个或几个载体运营要求外，还需要了解某一个细分装修行业以及对一种内容形式的探究。
1、运营载体：目前《装修情报》的官方载体有杂志、网站、微博、微信、今日头条矩阵、读者社群、小红书、淘宝头条、知乎、百家号、企鹅号、微视、抖音、网易、搜狐等等。每个载体都是矩阵化营运的，只是矩阵化的程度不同而已。每个运营编辑，都有两到三个“主攻”的载体，研究其传播规律、内容发布、粉丝互动、内容推广、反馈收集与汇总等等。
2、内容形式：《装修情报》的内容形式有九图、问答、视频（长视频）、直播、秒拍（短视频）、音频、长文，这7种是各类新媒体载体上最常用的内容形式；每一个营运编辑都有一个研究方向，比如九图编辑吧，他同时为《装修情报》的官方微博、微头条、小红书的笔记、朋友圈等使用九图的载体，提供稿件。
3、细分行业：也就是一个运营编辑，在装修家居行业里的一个细分专业的研究方向。装修家居行业是一个庞杂而细分的行业，大致有一百多个细分行业领域，我们目前分为：装修设计、施工监理、建材厨卫、舒适设备、软装园艺等几个板块。运营编辑必须确定自己主攻某个装修细分行业的专业知识。
《装修情报》到底有哪些载体？
面试时一有人问我们有多少个载体，我就头疼，我们的18个载体矩阵每次都要和面试者解释半天。首先，每次必有人问：什么是矩阵？我们所谓的矩阵就是每个载体包含了“官方大号、个人KOL大号、细分行业小号和外部行业KOL”等组成。我们在做内容分发时采用了”发布+矩阵转载“的模式，从而使我们推送的内容达到最大程度的传播。
看看我们的18个载体矩阵吧，名单实在太长，容我偷懒贴张图吧：
载体内容是如何分发的
以这篇文章为例，三审之后的稿件称为原文，原文中由媒体运营主管做载体发布计划（红字部分），发布计划直接写在腾讯文档中，由各运营编辑根据发布计划来进行再次编辑与发布。关于原文的定义和规范，请查看这篇文章：编辑应知应会：《装修情报》原文规范（2018年6月版）
说了这么多，我们到底需要招聘哪些运营编辑岗位呢？
1、微博运营编辑：
① 负责《装修情报》官方微博、MCN的日常运营工作，包括内容编辑、粉丝维护、活动策划等；
② 根据项目制定的内容方向发布各种优质、有传播性的内容，扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动性和粘性；
③1年以上微博运营经验，有百万粉丝运营经验者优先考虑；
日常运营请参考：《装修情报》官方微博日常运营规范（2018年5月版）
2、微信运营编辑：
①负责《装修情报》旗下订阅号、微信群、朋友圈的日常运营工作； ②制定月度和周度推文计划、活动计划方案；
③充分了解粉丝需求，收集受众反馈，分析粉丝行为及需求；
④紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
⑤1年以上微信运营经验，对微信各项功能、各类插件、推广方式了如指掌；
日常运营请参考：《装修情报》官方订阅号日常运营规范（2018年5月版）
3、头条运营编辑：
①负责《装修情报》今日头条、西瓜视频、抖音等线上载体的日常运营工作，包括内容编辑、日常维护、活动策划等；
②及时捕捉行业热点、信息，扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动性和粘性；
③根据项目制定的内容方向发布各种优质、有传播性的内容；
④挖掘和分析不同载体的用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；
日常运营请参考：《装修情报》今日头条官方账号日常运营规范(2018年5月版）
4、社群运营编辑：
①负责《装修情报》落地服务群、兴趣交流群、地域分站群、个人粉丝群的日常运营工作，包括粉丝维护，内容推送，问题汇总，数据分析等；
②1年以上社群运营经验，有家居产品类社群运营者优先考虑。
日常运营请参考：《装修情报》读者社群管理规范（2018年5月版）
常见问题
1、考核指标：以月度KPI来进行考核依据，考核项目为运营KPI，包括媒体指标（阅读量、流量主、转发）以及载体收入，根据不同岗位制定不同的KPI。
2、工作时间：不考勤、不坐班，以月度KPI完成率为首要目标；
3、工资组成：基本工资+绩效工资（挂钩月度KPI）+项目提成（如果有参与的话）；
以上所有运营岗位可以全职，兼职以及异地办公哦。
公司地址：上海市徐汇区桂林路408号铭天下创意工坊8号楼501室。九号线桂林路站4号口步行5分钟即到，附上路线图：
如果有你感兴趣的岗位，请发送邮件至728324100@qq.com，并附上简历及作品。请注明：应聘岗位名称+来源+姓名
关注微信
