在成都找工作，不能盲目地去找，招人的公司很多，真正的好工作少之又少，只要你愿意面试，每天都可以。但这样是非常浪费时间和精力以及金钱的。
成都，一个以信息技术为主体的城市，是全国非常有名的小吃之都，是以巴蜀文化，茶文化，麻将文化为核心的城市，随着近年来不断的文化输出，成都挤出新一线城市的标签，很多人都慕名而来。
成都的包容性并不是很好，也并没有想象中的那么好闯。
在成都，每天都有很多人在找工作，然而成都可以提供的就业的岗位并不能包容所有来成都打工的人。
而招工的公司，绝大多数都是销售工作。
比如，贷款销售，催收，房地产，保险，知识产权，课程顾问，餐饮加盟，招商经理，大客户经理，以及酒店销售等等。
如果想做技术体力类的，三环以内，真的不好找。
有外卖，快递，厨师，面点师，西点蛋糕师，服务员，送水工，搬运工，洗车工，修车员，按摩女等，
如果你想进厂，那只能去三环外了，大型的电子厂只能通过中介，劳务派遣，而且容易上当受骗。
成都的小厂特别多，可以从墙上的广告中找到，从业者年纪大多为40岁以上。
电子厂就不说了，其他有小厂，服装厂，门窗厂，涂料厂，窗帘厂，装饰画厂，口罩厂，折弯厂，广告厂，食品加工厂多不胜数。
工资一般能够拿到五千六千，月休一般只有两天，有些只有一天。
总之：找工作一定要了解清楚。
有些公司的人事，尤其对自己公司的业务一无所知，这种的公司就不用考虑了，除非你对公司特别了解。
面试工作，就是做相互了解，不用紧张，想问什么就问。
那么一般应该涉及的问题都有哪些呢！
1，工作是干什么的。
2，工作时间是怎样的。
3，休假制度，加班情况。
4，薪资待遇，五险一金，提成，绩效。
5，公司的前期培训。
6，公司惩奖制度
7，公司成立年限
8，未来前景，公司背景。
9，公司的离职率。
10，公司是否是正经公司。
11，公司的福利。
12，公司能够为员工提供什么样的资源。
13，公司的晋升制度，有没有裙带关系？是不是家族企业？等等…
即使这些问题你都要问清楚，在成都工作依然不好找。
今年我在成都找了三个月的工作，刚开始的信心满满，到现在的日日焦灼，我不知道自己还能干什么。
可能是我的内心太过于执着吧。
最终选择了一个做知识产权类的工作。从头开始，空杯心态希望能够坚持下来吧。
我有个朋友在成都找工作半年了，到现在还没有安定下来，钱花了不少。
成都很多公司都涉及套路，甚至有些缺德。
这不是骗老人的钱吗？
他们的销售人员还说，年轻人就应该努力赚钱。
我想说，你们这是赚钱吗？你们这是骗钱。
你看这林子大了，什么鸟都有，所以在成都找工作呀，一定要擦亮眼睛。
教你一个方法，在面试之前，将公司的名字在百度知乎上搜索，看看有没有负面的消息。然后在天眼查上查找，看看本身所具有的风险项目有多少，再看看成立的时间，公司的项目，等等
综合之后再综合，确定是一家正经公司再去面试。而面试的时候就要问到上面的内容，如果有不满意的及时退出来，以免上当受骗，或者与骗子同流合污。
有些加盟，主要是为了收割加盟者的加盟费，短时间内就可以让加盟者赔的血本亏空。
而作为公司的销售人员，还以为为自己的客户找到了一个好的资源项目呢！
你说，这好笑不好笑。
当然，成都大部分公司都是好的，他们勤勤恳恳地做事儿，为社会做贡献，促进了成都的经济繁荣，并且也是正常的纳税，坐着正向的事。
为什么还有人找不到工作？
我们不妨从自身的角度出发，可能是过于贪婪，嫌弃工资太低，可能是眼高手低，这也做不了，那也做不了，可能把自己的位置拔的太高了，觉得一般的工作不应该是自己做。可能自己本身就不能吃苦吧！
其实在成都找工作并没有这么难，难的是你愿不愿意去尝试？却认认真真地完成工作。
就算一时找不到满意的，那也可以找一个将就的吧！毕竟生活是要花钱的。
用自己的赚钱，不丢人，哪怕是摆地摊，擦皮鞋，都会得到大家的赞赏。
奋斗吧，年轻人，擦亮你的眼睛，开始新一天的奋斗。
好了，今天分享的内容就到这里了
不知道你们在成都找工作有没有碰过壁呀？
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