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沙河市人力资源和社会保障局2022年公开招聘中小学教师公告
为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合2022年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，沙河市人力资源和社会保障局2022年拟面向社会公开招聘工作人员120名。现公告如下：
招聘程序
（一）发布公告
于2022年8月8日通过沙河市人民政府网（http://www.shaheshi.gov.cn/）和沙河人社微信公众号面向社会公开发布相关招聘信息。
（二）网上报名和资格初审
1.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：（http://121.28.131.187:8045）。
2.报名时间：2022年8月15日9:00至8月19日17:00。
交费时间：2022年8月15日9:00至8月20日17:00。
（三）聘用
1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。对公示反映有严重问题并查有实据的，不符合聘用条件的取消拟聘人选资格，不再进行递补。
2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
其他事项
监督举报电话：0319-7408536。
政策咨询电话：0319-8921345、0319-8903526。
技术咨询电话：0311-87012235。
咨 询 时 间：上午8:30-12:00 下午14:30-17:30
2022年8月8日
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/KS2I20idIsf0NtH8CSPAIg
邢台市任泽区2022年公开招聘任泽区公证处工作人员公告
为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合任泽区2022年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，河北省邢台市任泽区公证处2022年面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件、岗位、人数
1.具体招聘人数和岗位条件详见《邢台市任泽区2022年公开招聘事业单位工作人员信息表》，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》设置。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
二、招聘程序
2022年8月8日通过邢台人才网（https://www.hext.lss.gov.cn/xtrcw/）、任泽人社微信公众号向社会公开发布招聘信息。
1.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网站：邢台人才网（https://www.hext.lss.gov.cn/xtrcw/）。
2.报名时间：2022年8月15日9:00至8月19日17:00
交费时间：2022年8月16日9:00至8月20日17:00。
1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。
2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
在公开招聘过程中发现有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询及监督举报电话（工作时间）：
政策咨询：0319—7519551
监督举报：0319--7655543
邢台市任泽区人力资源和社会保障局
2022年8月8日
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/KS2I20idIsf0NtH8CSPAIg
根据我市教育工作需要，拟面向社会招聘合同制中小学及幼儿教师200名，现制定招聘公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及计划
此次共招聘合同制中小学及幼儿教师200名，其中，学科教师100名，音体美教师80名，幼儿教师20名。具体岗位详见《黄骅市2022年公开招聘合同制教师岗位表》。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业。
2．年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1986年8月11日至2004年8月11日期间出生）。
3．此次招聘的合同制中学教师须具备大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位，其中音体美教师所学专业须与报考职位相同；合同制小学教师须具备大学本科及以上学历，其中音体美教师所学专业须与报考职位相同；合同制幼儿教师须具备专科及以上学历。
4．具备相应等级及以上的教师资格证书，其中幼儿教师岗位必须具备幼儿园教师资格证。对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，继续参加考试并取得教师资格。聘用后必须在一年内取得岗位要求教师资格证书，凡在规定时间内未能取得岗位要求教师资格证书的解除劳动合同。
5．本人或配偶具有黄骅市辖区户籍或本人、配偶其中一人父母户籍为黄骅市（一方即可）。户籍迁入时间须在2022年8月11日前。研究生及以上学历人员、2022年普通类高校应届毕业生不受户籍限制。
黄骅市辖区包括十个乡镇（黄骅镇、南排河镇、常郭镇、吕桥镇、旧城镇、羊二庄镇、齐家务镇、官庄乡、羊三木回族乡、滕庄子镇）、三个街道办事处（骅西街道办事处、骅东街道办事处、骅中街道办事处）。
6.身心健康，适应教育教学工作需要。
7.国外（境外）学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
8.具备招聘岗位所需的其他条件，具体条件按《黄骅市2022年公开招聘合同制教师岗位要求一览表》要求确定。（详见附件2）
凡涉及毕业时间、年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2022年8月11日（含）。
（二）下列人员不在招聘范围内
1．现役军人；
2．试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
3．全日制普通类高校在读的学生；
4．曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
5．失信被执行人；
6．法律、法规规定不得招聘为工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。”的规定。
四、招聘程序
为落实疫情防控要求，考生须按照《黄骅市2022年公开招聘合同制教师考试考生防疫与安全须知》的要求，如实填报《个人健康信息承诺书》，提供考试前48小时新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明、河北健康码绿码及通信大数据行程卡绿码，并现场测体温。上级如有新的防疫要求，按照上级新要求执行。
（一）报名
1.报名方式
采取网上报名，现场交费方式,每位考生限报一个岗位。
报名时间：2022年8月11日8：30至8月17日17：00
交费时间：2022年8月12日至8月18日8：30-17:00
交费地点：沧州广播电视大学黄骅分校
报名网址：黄骅市人事考试网（http://221.195.51.209:81）。
2、网上报名程序
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘的政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》，然后按步骤进行具体操作。
（2）实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》要求，对提交审核的报名信息的真实性负责；在证件审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消聘用资格。
（3）须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，通过“报名号”和“初始密码”才能登录报名系统，进行填表和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好，谨防因失密带来损失。
（4）按要求填写或选择表项（例：“户口所在地”填写为“河北省黄骅市XXX派出所”；“教师资格证”的相关信息按照报名表要求逐一填写，不可缺项；“工作简历”中如有在机关事业单位工作的经历，请注明“编外”或“编内”），上传的电子照片要符合要求（近期免冠彩色证件照），否则将被报名系统拒绝。报考信息通过审核后才能打印报名表，携带报名表并到指定地点交费后即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员48小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。
（6）交费形式为现场交费，考生打印并携带报名表和现金，到指定地点交费。报名考务费每人100元，由第三方现场收取。
（7）考生务必牢记报名和交费截止时间、打印笔试准考证时间、笔试考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，后果自负。
3.招聘人数与岗位报考人数比例不低于1:3
达不到这一比例时，减少该岗位的招聘人数。招聘计划如果有调整,2022年8月19日前公布，请考生注意登录黄骅市人事考试网查询。
4.打印笔试准考证
完成网上报名和现场交费的考生，于2022年8月22日8：30至17:00登录黄骅市人事考试网（http://221.195.51.209:81）打印《笔试准考证》。
5.报名咨询
报名咨询电话：0317—5232166（市教育局人事科）
由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，本公告已尽可能详细说明，请认真阅读，确有疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。
（二）考试
考试分为笔试和面试两部分，委托有资质的第三方考试机构负责。考试不设考生查分环节。
1．笔试
笔试采取闭卷方式进行。考试时限120分钟，满分为100分。
笔试内容为学科专业知识（幼儿教师岗位为学前教育知识）和《教育类公共知识》。笔试合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不能进入下一环节。
笔试时，考生必须同时携带有效的二代居民身份证、笔试准考证、《个人健康信息承诺书》和考试前48小时新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明、河北健康码绿码及通信大数据行程卡绿码，并现场测体温合格后方能进入考场，否则不得参加考试。
考生可登录黄骅市人事考试网查询笔试成绩，确定是否进入下一环节。
笔试时间、地点和成绩查询时间见笔试准考证。
2.证件审核
笔试结束后，依据招聘人数和笔试合格考生笔试成绩从高分到低分的排名，按1：2的比例确定进入证件审核环节人员。达不到这一比例的，考生全部进入证件审核。比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核，证件审核合格人员进入面试。在网上报名时填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
证件审核时，考生须出具按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的以下证件和材料的原件和复印件：
（1）有效的二代居民身份证、户口簿；
（2）毕业证（国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书）、教育部学历证书电子注册备案表，报考要求具备学士及以上学位岗位的考生须同时出具学位证及《中国高等教育学位在线验证报告》；
（3）笔试准考证、《考生报名表》（黄骅市人事考试网打印）；
（4）教师资格证(因受疫情影响的提供符合要求的中小学教师资格考试笔试或面试成绩单)。
逾期未提供证件、材料者，视为自动放弃。
3.面试
面试采取试讲的方式，主要考察应聘者的中小学及幼儿教育基本素养、学科知识、教学能力、语言表达、仪表举止等方面。
面试满分为100分，面试合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不能进入下一环节。
4.总成绩的确定
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。（总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%）
（三）资格复审
根据招聘计划，依据总成绩从高到低顺序，从面试成绩合格考生中等额确定进入资格复审环节人选。如末位总成绩并列并超计划时，按笔试成绩、全日制学历高低、后取学历高低顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时，由领导小组研究确定人选的方式方法并最终确定人选。在资格复审、体检、考察等环节发现问题需要递补时，按招聘程序即时递补，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
由黄骅市教育局协同相关单位对进入资格复审环节的考生的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的，取消资格；逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。
（四）体检、考察
对通过资格复审的人选进行体检、考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由本人负担。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（五）公示、选岗、聘用
资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘人选，在黄骅市人事考试网进行公示。公示期满无异议，组织选岗，并报领导小组审批后，按有关规定签订劳动合同，办理相关手续。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，不再进行递补。
五、岗位选择及聘用人员待遇
（一）岗位选择除职教中心职位外，其它职位按照所报学段学科类别，依据成绩由高到低顺序，由拟聘人员本人选择市直学校和乡镇（总成绩相同的人员，通过抽签形式确定先后顺序，选择乡镇的由相关乡镇中心学校根据辖区学校缺员情况制定相关分配方案，再进行二次选岗，选择学校）并签订劳动合同，五年内不得提出进城或跨乡镇调动申请。涉及选岗的学校见《黄骅市2022年公开招聘合同制教师岗位表》（附件1）。
（二）本次招聘的教师为编外合同制教师，与用人学校签订《劳动合同》，实行定额工资，按照3800元/月标准执行，参照企业职工标准缴纳职工养老保险、医疗保险（生育保险）、工伤保险、失业保险，取暖费按照月工资总额标准计发，每年参照应发工资总额1%额度递增工资。
（三）用人单位与本人签订劳动合同，合同期限为两年，试用期两个月，试用期一并计算在合同期内，试用期满经考核合格的留任，考核不合格的解除合同。合同期满考核合格的，经双方协商可续签劳动合同。
六、纪律监督
公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受市纪委监委机关及社会各界和新闻媒体监督。一经发现有违反公开招聘纪律的工作人员，纪委监委机关将追究其责任，严肃处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，根据有关规定严肃处理。
七、其它
（一）本《公告》在黄骅市人事考试网（http://221.195.51.209:81）、黄骅在线、黄骅融媒体公众号发布。
（二）涉及招聘工作的通知、公告等将在黄骅市人事考试网发布，请考生及时注意登录查阅，不再另行通知。
（三）证件审核、面试、资格复审、体检、考察等环节出现自动放弃或不合格情况的，在本岗位招聘计划内即时按招聘程序递补。
（四）凡考生未在规定时间内按要求进行笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察等情况的，均视为自动放弃。
（五）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，取消其应聘资格。
（六）未尽事宜由黄骅市教育局负责解释。
黄骅市公开招聘合同制教师工作领导小组办公室
详情登录
http://www.huanghua.gov.cn/huanghua/c100954/202208/553442d50971466197d8034714eb205e.shtml
根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）和《大名县2022年教育系统公开招聘工作人员的实施方案》等文件要求，经大名县政府研究决定面向社会公开招聘教育系统工作人员135名，现公告如下：
一、单位概况
本次招聘的学校均为大名县教体局下属全额拨款事业单位，涉及到大名县第一中学、大名县第二中学、大名县第三中学、大名中学、大名县职业技术教育中心、大名镇中心校。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位、人数
本次招聘职高教师岗位5名，高中教师岗位100名，幼儿园教师岗位30名，共计135名，部分岗位限高校毕业生报考，其中：
高中教师98人，其中限“高校毕业生”报考60人，非限“高校毕业生”报考38人。
高中摔跤教练员1人，高中武术裁判员1人。
幼儿园教师30人，其中限高校毕业生报考18人，非限“高校毕业生”报考7人，定向招聘岗位5人。
职业技术教育教师5人。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
“服务基层项目人员”是指：参加邯郸市“三支一扶”计划服务期满且考核合格人员，以及在邯郸市服务且2022年当年服务期满考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。
“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是应征入伍、2022年服役期满退出现役，入伍前取得本科及以上学历的退役士兵；二是大学期间应征入伍、服役期满退出现役后复学，2022年应届毕业的本科及以上学历的退役士兵。
“国研中心幼教志愿者”是指2016年以来由国务院发展研究中心领导的中国发展研究基金会和大名县人民政府合作实施“乡村幼儿园质量提升计划”招募且服务期满考核合格的幼教志愿者。
“冬奥志愿者”是指2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
四、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
五、招聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;
4.年龄18周岁及以上（2004年8月19日以前出生，含当天），35周岁及以下（1986年8月19日以后出生，不含当天）。
凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到2022年8月19日（报名第一天计算）；
5.身体健康（参照公务员录用体检标准）；
6.具备招聘岗位相符的学历、资格证书等条件；
7.港澳台居民应聘者按照邯人社字〔2018〕69号和邯人社发〔2018〕22号文件规定执行；
8.户籍要求：考生应具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市。户籍以2022年 8月19 日（报名第一天）户口所在地为准。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。
研究生学历毕业生不限户籍，高校毕业生不限户籍，定向招聘岗位不限户籍。
9.学历学位及专业要求：
（1）高中教师岗位：本科及以上学历并取得相应学位的毕业生。
（2）职业技术教育教师岗位：本科及以上学历并取得相应学位的毕业生，专业要求详见附件1。
（3）幼儿园教师岗位：本科及以上学历的毕业生。
（4）定向招聘岗位（幼儿园教师）：本科及以上学历的毕业生。该岗位定向招聘服务基层项目人员、退役大学生士兵、服务冬奥大学生志愿者和国研中心幼教志愿者。
10.教师资格证及其它要求：
（1）高中教师岗位：取得高级中学（或中等职业学校）及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
（2）高中摔跤教练员岗位：取得国家颁发的摔跤项目国家一级运动员资格（含）以上等级证书，并取得摔跤教练员上岗证书。
（3）高中武术裁判员岗位：取得国家颁发的武术裁判员的一级及以上裁判员等级证书。
（4）职业技术教育教师岗位：取得高级中学（或中等职业学校）及以上教师资格证。
计算机岗位教师资格证任教学科范围为：信息技术、通用技术、计算机及应用、计算机软件、计算机网络技术、计算机及外设维修、电子与信息技术、电子技术应用。
电子商务教师岗位教师资格证教学学科范围为：电子商务。
统计学教师岗位教师资格证教学学科范围为：统计、统计调查与信息服务。
（5）幼儿园教师岗位：取得幼儿园教师资格证（或学前教育教师资格证）。
（6）定向招聘岗位（幼儿园教师）：取得幼儿园教师资格证（或学前教育教师资格证）。该岗位定向招聘服务基层项目人员、退役大学生士兵、服务冬奥大学生志愿者和国研中心幼教志愿者。
受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，考生最晚在考察环节须取得并提供符合岗位要求的中小学、幼儿园教师资格证书,否则取消聘用。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.现役军人；
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；
3.试用期内的公务员、事业单位工作人员及未满最低服务年限的公务员、事业单位工作人员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5.曾被开除公职的人员、在受党纪政纪处分期间的人员、被开除党籍的人员；
6.有违纪违法行为正在接受纪检、监察或司法部门审查的人员；
7.失信被执行人；
8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）回避规定
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
六、招聘程序
（一）发布公告
2022年 8月 10日至8 月 18日，在大名县人民政府网（http://www.daming.gov.cn/）发布公开招聘公告。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：实行网上报名，每名报考人员只能报考一个岗位。报名时间为2022年8月19日9:00－8月25日17:00。考生登录人事人才测评考试网（http://www.etaa.com.cn）报名，由网上报名入口进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息和报考专业后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，白底JPG、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为295像素，高度为413像素，最终效果以输出后的大小为准，像素大小50kb以下，以便制作准考证时使用。考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证（本人有效期内的二代身份证或临时身份证）必须一致。考生应按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息。
2．资格初审。2022年8月19日9:00—8月27日17:00。根据招聘条件对考生填报的信息在网上进行资格初审和照片质量检查，并在报名后的1个工作日内提出审核意见。对审核不合格的，给予说明理由，对于报考资料不全或电子照片不符合要求的，考生可补充或更换后按要求再次提交审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。考生在资格初审通过后，需按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备笔试资格审查时使用。
3. 网上缴费。2022年8月19日9:00—8月28日17:00。通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元（仅限支付宝支付），未按期缴费的视为自动放弃。
4．打印准考证。《笔试准考证》于笔试时间前3日起在报名网站自行打印（A4纸格式）。如考生未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，将不能参加笔试。笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。打印准考证的时间在大名县人民政府网（http://www.daming.gov.cn/）公布。
5.开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。岗位报名、核减及取消情况在大名县人民政府网（http://www.daming.gov.cn/）公布。
6.报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先行在网上缴费，在笔试结束后2个工作日内，到大名县人社局审核并办理退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地乡村振兴局（原扶贫办）出具的贫困证明或经当地乡村振兴局（原扶贫办）盖章的扶贫手册原件及复印件; 城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。
（三）笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共150分钟。笔试内容由公共基础知识、教育专业能力测验两科组成，每科分值100分，满分200分。
2.笔试命题。笔试试题由县人社局指定专人负责委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。笔试设合格分数线80分。单科0分或总分低于80分者不得进入下一个招聘环节。
3.笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。
4.确定进入资格复审人选。各岗位按进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试成绩及进入资格复审人选在大名县人民政府网（http://www.daming.gov.cn/）公布。
（四）资格复审
资格复审时间地点及要求在大名县人民政府网公布（http://www.daming.gov.cn/）。进入资格复审的人选须出具的证件和材料（以下原件及复印件各一份）：
1.有效期内的二代身份证；
2.符合岗位要求的《毕业证》及学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；国外（境外）学历考生应提供教育部留学服务中心认证的《国外学历认证书》；
3.未就业人员提供报到证或人才交流中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书；
4.提交符合岗位要求的《教师资格证》及中国教师资格网下载打印的证书验证。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”)。
5.报考定向岗位的提供服务期满考核合格、服务冬奥大学生志愿者相关证件（证明材料）、退伍证等；
6.符合岗位要求的其他相关材料。
对考生报名时提交的材料进行复审。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
面试前，因资格复审不合格出现的岗位比例内空缺，按照报考同岗位笔试成绩（须达到合格分数线）由高到低的顺序对考生依次递补。资格复审合格人员进入面试环节，资格复审合格人员名单在大名县人民政府网（http://www.daming.gov.cn/）公布。
（五）面试
1.面试要求。面试地点在本县县城，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、场次参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。《面试准考证》领取的时间、地点、方式以大名县人民政府网（http://www.daming.gov.cn/）公告为准。
2.面试方式。高中教师和职业技术教育教师岗位面试采取讲课方式，时间10分钟，满分100分，讲课前现场备课时间20分钟。
教练员和裁判员岗位面试采取结构化方式，时间10分钟，满分100分。
幼儿园教师岗位面试采取结构化面试和才艺展示方式进行，才艺展示所需器材自备，满分100分，时间10分钟。其中结构化面试50分，时间5分钟，才艺展示50分，时间5分钟。
面试设合格分数线70分，低于70分者不得进入下一个招聘环节。同一岗位试讲（或结构化面试）题目相同。
3.面试考察内容。高中教师和职业技术教育教师岗位主要考察应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。
教练员和裁判员岗位主要考察综合分析能力、适应工作的综合能力、与报考岗位匹配性、语言表达、仪表举止及应变能力。
幼儿园教师岗位主要考察应聘人员的精神面貌、亲和力、仪表举止、语言表达、应变自控等方面，才艺展示主要从展示内容健康向上，符合儿童心理特点等方面考察。
4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组同场的岗位，根据岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名和相关信息。蛇形分组分招聘名额情况提前在大名县人民政府网（http://www.daming.gov.cn/）公布。
5.面试命题。由县人力资源和社会保障局指定专人负责委托具有命题资格的高校或考试中心负责并签订保密协议。
6.邀请评委。本次面试由县人社局指定专人负责聘请外地市评委并签订保密协议。每组评委7人主要由教育专家、学科带头人、教务主任、任课教师等组成。评委应具备的条件：（1）具有较高的政治理论水平、政策和专业水平和工作经验；（2）作风正派、处事公道、严守工作秘密；（3）具有较强的分析概括能力、判断能力、语言表达能力；（4）身体健康、心理健康。
7.面试打分。评委对考生的面试进行打分，打分成绩保留到小数点后一位有效数字。面试采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。
8.成绩计算。
考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％
面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在大名县人民政府网（http://www.daming.gov.cn/）公布。
9.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，大学生退役士兵、服务基层项目人员、服务冬奥大学生志愿者和国研中心幼教志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如果仍相同，由大名县教育系统公开招聘工作人员领导小组办公室另行加试确定体检人员。例如，某岗位比例内末位有3名考生总成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历（学位）较高者”。考生A具有1个本科毕业证，考生B具有1个学士学位证和1个本科毕业证，考生C具有2个学士学位证和2个本科毕业证，则这3名考生在“学历（学位）较高者”项目上条件相同，需要进行笔试成绩比较
（六）体检
体检参照公务员录用体检标准进行。体检医院由县人社局临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在大名县人民政府网（http://www.daming.gov.cn/）公布。体检合格人员进入考察环节。出现考生自愿放弃或体检不合格等原因造成的岗位比例内空缺按各岗位总成绩由高到低依次递补其他考生。
（七）考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行资格复查。因考察不合格或考生自愿放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。
（八）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在大名县人民政府网（http://www.daming.gov.cn/）公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位比例内空缺均不再递补。
（九）选择学校
对拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，大学生退役士兵、服务基层项目人员、服务冬奥大学生志愿者和国研中心幼教志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。
对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，大学生退役士兵、服务基层项目人员、服务冬奥大学生志愿者和国研中心幼教志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。
（十）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经大名县人社局审核并报县委、政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理聘用、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员取消聘用。
七、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书和考试大纲，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
（四）公开招聘工作人员领导小组办公室制定并实施公开招聘工作人员防控指南，落实卫生防疫要求，做好疫情防控工作，确保公开招聘工作安全有序开展。
（五）根据疫情防控进展情况，确需调整公告中相关工作时间安排的，县招聘领导小组将另行通知，并及时在大名县人民政府网（http://www.daming.gov.cn/）发布公告，请报考者予以关注。
政策咨询电话：
0310-6586125 大名县人力资源和社会保障局
0310-6571830 大名县教育体育局
监督举报电话：
0310-6512388 大名县纪委监委
报名技术咨询电话：
4001791796
咨询时间：上午9:00－12:00 下午14:30－17:30
附件：1.2022年大名县教育系统事业单位公开招聘工作人员专业信息表
2.2022年大名县教育系统公开招聘教师岗位信息表
3.2022年大名县教育系统公开招聘教师计划表
详情登录
http://www.daming.gov.cn/xwzx/gggs/202208/t20220810_1596453.html
唐山市开平区2022年公开招聘事业编制工作人员的公告
为满足唐山市开平区事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我区招聘计划和岗位空缺情况，经研究决定，拟面向社会公开招聘事业编制工作人员175名，具体公告如下：
（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告详尽写明，请报名人员认真阅读。）
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次公开招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(由第三方负责实施)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘人数、岗位、条件
（一）招聘人数和岗位条件:
具体招聘岗位、人数及岗位条件详见《唐山市开平区2022年公开招聘事业编制工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》），凡涉及到年龄、户籍、资格证等需要确定时间的，计算日期截止到2022年8月9日。
（二）应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有开平区户籍，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求；“高校毕业生”、硕士研究生及以上学历的人员不限户籍。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“35周岁及以下”是指1986年8月9日至2004年8月8日期间出生；“40周岁及以下”是指1981年8月9日至2004年8月8日期间出生。以此类推。
7.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。
报名人员学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致（详见《岗位信息表》）。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
使用学历底限（学位底限）以上的学历（学位）报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。
根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）>的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。
通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历（学位）须于2022年8月9日前取得；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2022年7月31日前毕业取得学历（学位）；留学回国人员须于2022年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位工作人员招聘等方面享受同等待遇。
8.经开平区人社局认证正在开平区属机关事业单位服务的人事代理、劳动代理和劳务派遣人员年龄放宽到40周岁及以下，不限户籍，学历放宽到专科，不限学位。
9.具体岗位所需要的其他条件按《岗位信息表》要求确定。
（三）部分岗位条件的说明
1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2020、2021、2022年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。
（2）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（4）2020、2021、2022年取得国外（境外）学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。
2.专项招聘对象：“三支一扶”是指服务于我区的2017年及以前服务期满且考核合格后未落实工作单位的“三支一扶”中的支教人员。
3.专项招聘对象：“大学生退役士兵”是指：退伍安置地在我区的2020、2021年毕业的大学生退役士兵（士兵入伍前已取得普通高等教育院校录取资格且到高等教育院校报到或士兵入伍前为普通高等教育院校在读生，退伍后继续修完学业且于2020年、2021年取得毕业证书；士兵入伍前已经取得普通高等教育院校毕业证书）。
4.受疫情影响，非高校毕业生暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格证明（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。教师岗位严格要求“持证上岗”，拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应岗位的教师资格证书。
根据《关于实施2022年高校毕业生引进增长计划的通知》文件精神，对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件（或教师资格认定）报考可暂不要求提供教师资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定一年试用期，试用期满未取得教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。
5.根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
6.面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，按高校毕业生同等对待。
7.岗位条件要求的其他证书须在2022年8月9日前取得。
（四）有下列情形之一的人员不得报考:
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年8月1日以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法（试行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘程序
（一）发布公告
通过唐山市人力资源和社会保障网（rsj.tangshan.gov.cn）、唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、唐山人才网（www.tsrcw.com）、开平人才网（www.kprcw.com.cn）、唐山市开平区人才交流中心微信公众号等有关媒体面向社会公开发布招聘公告。
（二）报名和资格初审
本次招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
（三）网上报名方式和时间
报名网址：唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）
报名时间：2022年8月9日9:00至8月15日17:00
交费时间：2022年8月9日9:00至8月16日17:00
（四）网上报名的基本程序
1.报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读本公告，按照步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消应聘资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，务必牢记并保管好。
4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，如实填写相关内容。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5.报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请报名人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6.网上交费。报名考务费每人100元。报名交费只能通过网上支付，请考生及时开通网上支付功能。交费成功即完成报名。未按期交费者视为自动放弃。
7.开考比例。报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其他岗位或放弃报考；“三支一扶”、“大学生退役士兵”的专项招聘岗位不限开考比例。
（五）考试内容和流程
（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。）
本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式。
1.笔试内容
笔试为分类考试，笔试专业类别分为卫生类、教育类和综合类。
教育类岗位笔试科目为《教育专业能力测验》和《公共基础知识》；卫生类岗位笔试科目为《医学专业能力测验》和《公共基础知识》；综合类岗位笔试科目为《职业能力测验》和《公共基础知识》。每类分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。
2.笔试时间、地点
笔试定于2022年8月23日举行，报名缴费成功的考生，请于2022年8月19日在“唐山事业单位招聘网”（www.tssydwzpw.com）打印《笔试准考证》，笔试具体时间、地点、具体要求以《笔试准考证》为准。请考生及时查阅，知悉疫情防控要求，按时打印准考证。如因特殊情况有变动，请考生及时关注“唐山事业单位招聘网”。
参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件2），向考务工作人员按《考生考防疫与安全须知》（附件3）要求的提供相关健康证明，经现场测温正常后进入考场参加考试，否则不得参加考试。
考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
3.成绩查询
笔试成绩、是否进入资格复审在唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）发布。
区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。
4.资格复审
资格复审时间：2022年8月24日8:30-17:00
资格复审地点：唐山市开平区人才交流中心（唐山市开平区新苑路61号）
进入资格复审人员携带本人身份证、户口本（主页及本人页）、毕业证书、学位证书、资格证书等根据岗位条件要求提交相关证件和材料（原件及复印件）；大学生退役士兵需提供由开平区退役军人事务局开具的身份证明和退伍证书原件及复印件等材料；经开平区人社局认证正在开平区属机关事业单位服务的人事代理、劳动代理和劳务派遣人员需提供由人社局开具的在职证明（附件4）等材料。逾期不到视为自动放弃。资格复审通过的进入下一步面试程序；未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。不符合岗位报考条件的考生，取消资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
5.面试
面试定于2022年8月29日举行，通过资格复审的考生于2022年8月26日在“唐山事业单位招聘网”（www.tssydwzpw.com）打印《面试通知单》，面试具体时间、地点、具体要求以《面试通知单》为准。
教育类岗位面试采取说课方式进行，说课教材为所报考学科初中八年级现行教材，幼师岗位说课教材为幼儿园中班现行教材；综合类、卫生类岗位面试采取结构化方式进行。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。
6.成绩合成：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算考生总成绩时，四舍五入保留小数点后两位。总成绩查询网站为“唐山事业单位招聘网”（www.tssydwzpw.com）。
面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、抗疫一线医务人员子女、中共党员、学历（学位）较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。
资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现应考人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应考人员自负。考生要保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
（六）体检、考核、公示、聘用
1.体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
2.考核。体检合格的，由用人单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
3.公示。经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）进行公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
如因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
4.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）
招聘工作咨询电话：0315-3372320/3372323（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）
附件1：《唐山市开平区2022年公开招聘事业编制工作人员岗位信息表》
附件2：《个人健康信息承诺书》
附件3：《考生考防疫与安全须知》
附件4：《开平区人事代理、劳动代理和劳务派遣人员在职证明信》
详情登录
http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20220803170801.html
唐山市体育局关于唐山市体育运动学校2022年选聘高层次体育人才的公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为满足体育运动学校对高层次体育人才的需要，我单位拟采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员5名，现制定选聘方案如下：
一、选聘原则
事业单位公开选聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、选聘名额和信息发布
参加本次公开选聘的工作人员5名，拟招聘人数、岗位条件等详见《唐山市体育局唐山市体育运动学校2022年选聘高层次体育人才岗位信息表》。
2022年8月4日-12日，在“唐山市人力资源和社会保障网rsj.tangshan.gov.cn”事业单位人事管理栏目、唐山人才网（http://www.tsrcw.com）、唐山事业单位招聘网（http://www.tssydwzpw.com）面向社会公开发布招聘公告。在选聘过程中的重要通知事项将通过“唐山人才网”公开招考栏目发布。
三、招聘对象和条件
（一）报名人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具有唐山户籍，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。户籍以报名首日（2022年8月15日）户口所在地为准。硕士研究生及以上学历的报名人员、“高校毕业生”不受户籍要求限制；配偶为唐山户籍的已婚报名人员，视为具有唐山户籍；“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”其服务地、服役地为唐山的，视为具有唐山户籍。
6.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“35周岁及以下”是指1986年8月15日至2004年8月14日期间出生。以此类推。
7.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。
报名人员学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致（详见《岗位信息表》）。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“学科门类”、“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
使用学历底限（学位底限）以上的学历（学位）报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。
根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）>的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。
通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历（学位）须于2022年8月15日前取得；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2022年7月31日前毕业取得学历（学位）；留学回国人员须于2022年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
8.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法（试行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘方式
本次公开选聘采取面试的方式进行，委托第三方考试机构组织实施。
五、现场报名和资格审核
本次公开选聘实行现场报名，每人限报考一个岗位。
（一）报名地点：唐山市民服务中心B区3号门一层人力资源交流大厅4号窗口。
（二）报名时间：2022年8月15日至16日，上午9：00――11：30，下午13：30――16：30。
（三）报名阶段根据岗位条件要求所出具的证件和材料（需原件及复印件）：
1、报考人员现场需提交《唐山市体育运动学校选聘事业单位工作人员报名表》，本人有效身份证、户口本（首页及本人页）、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件及复印件，近期小二寸免冠彩色同版照片4张。
2、如二级以上运动员证书丢失，2009年7月1日以后办理的以官方网站查询为准；2009年7月1日以前办理的，以经办人签字、办证机关盖章的证明为准。
（四）开考比例
“选聘”岗位，不限开考比例。
审核通过的进入下一程序。考生报名前，须完全了解本次选调政策和岗位条件，认真阅读选聘公告，报考人员对提交的报名材料真实性负责，在公开选聘的任一环节中，凡发现不符合报考条件的，取消选聘资格。
报名结束后，通过唐山人才网（www.tsrcw.com）公开招考栏目发布考试通知，请考生及时关注。
六、考试内容和流程
（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开选聘无关。敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。）
请考生于8月19日上午9：00-12：00到唐山市民服务中心B区3号门一层人力资源交流大厅4号窗口凭报名时的身份证件领取《面试通知单》。
面试时间：具体时间、地点以《面试通知单》为准。
面试以说课的方式进行。说课题目由考生自主确定，需完成所报考岗位的10分钟专业课讲解。面试成绩满分100分，60分为合格线。评委现场赋分，采用“体操打分法”，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试保留2位小数。面试成绩当天在面试考点张贴。
请考生登录唐山人才网（www.tsrcw.com）公开招考栏目查询面试成绩。
面试结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，具有专业队训练经历且带队参加过省级以上比赛，学历（学位）较高者，少数民族考生。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。
七、体检、考核、公示、聘用
（一）体检。体检工作委托第三方考试机构组织实施。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。请进入体检环节的考生随时关注唐山人才网（www.tsrcw.com）公开招考栏目查看体检通知，按通知要求准时参加体检。
（二）考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
（三）公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山人才网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（四）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）
招聘工作咨询电话：0315-5902027
附件：1.《唐山市体育局唐山市体育运动学校2022年选聘高层次体育人才岗位信息表》
2.《唐山市体育运动学校选聘事业单位工作人员报名表》
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https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/igllhfbodfagbbolkgphjjlbamloaief/nnpcgmebdfagbbolkgphjjlbamloaief.do?isfloat=1&disp_template=encaapfidfaebbolkgphjjlbamloaief&fileid=20220804170910343&moduleIDPage=nnpcgmebdfagbbolkgphjjlbamloaief&siteIDPage=tsrsw&infoChecked=0
平泉市2022年度教育和卫健系统所属事业单位公开选聘专业技术人员公告
根据承德市人力资源和社会保障局关于《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行管理办法》（承人社〔2014〕23号）和中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》（冀人社规〔2016〕1号）文件精神，结合我市教育和卫健系统所属事业单位岗位空缺情况，经平泉市委、市政府研究决定，拟面向社会公开选聘专业技术人员38名，具体方案如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、选聘方式
本次招聘采取公开选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、面试、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、选聘岗位和条件
（一）岗位条件。
1.教育专业类
①按岗位要求具备中学及以上教师资格证书；
②按岗位限定研究生及以上学历；
③报考平泉市第一中学岗位的，985院校、211院校毕业生不限专业。
④按照河北省人力资源和社会保障厅、河北省教育厅《关于转发人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅<关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知>的通知》（冀人社字〔2022〕167号）文件规定，各地招聘公办、民办中小学幼儿园教师，应取得中小学、幼儿园教师资格证书。对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（ NTCE ）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。中小学幼儿园凡在2022年12月31日前招聘受疫情影响高校毕业生的，不得将取得上述教师资格作为限制性条件。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
⑤已取得《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的应聘人员，可按照《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》上的学段、学科报考相应岗位。
⑥按要求部分岗位限高校毕业生报考。
2.卫生专业类
按要求部分岗位限高校毕业生报考。
报考专业分类参考《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录》和《国家公务员考试专业分类目录》。
（二）应聘人员应具备以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍; 年龄在18-35周岁（1986年8月2日至2004年8月1日出生）。
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行和职业道德；
4．具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业条件；
5．具有适应岗位要求的身体条件；
6．具备岗位所需要的其他条件。
具体岗位条件：
1.教育系统所属事业单位公开选聘专业技术人员19名，具体选聘人数和岗位条件详见《平泉市2022年度教育系统所属事业单位公开选聘岗位信息表》（附件1）；
2.卫健系统所属事业单位公开选聘专业技术人员19名，具体选聘人数和岗位条件详见《平泉市2022年度卫健系统所属事业单位选聘工作人员岗位信息表》（附件2）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.现役军人；
2.承德市范围内事业单位的正式在编（含控制数）工作人员（含试用期）；
3.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；
4.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”）；
5. 在公务员招录和事业单位公开招聘工作中被认定有作弊行为，且在禁考期限内的人员;
6.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
(四)部分职位条件的说明
高校毕业生包括2022年应届毕业生和择业期内（2020年和2021年毕业）未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。（提示：择业期内的高校毕业生主要指以上解释范围内的2021年毕业生，2020年毕业生截止公告发布之日时，如择业期已经满2年的不纳入此范围）。
四、选聘的程序
（一）发布公告
2022年8月2日通过承德市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.chengde.gov.cn/）和平泉市人民政府官网（http://www.pingquan.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息。应聘人员应认真阅读公告，了解具体考务工作安排。
（二）报名办法
1．报名方式：实行网上报名、网上审查、每名考生在发布的招聘岗位中限报考一个招聘岗位。
2．报名网址：http://www.pqyingcai.com（平泉英才网）。
3．报名时间：2022年8月9日8:30至8月13日17:00。
4．网络报名基本程序：
（1）考生开始报名前，需完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请注册，注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，密码可修改，务必牢记并保管好。
（4）按《报名须知》填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将不能再修改。
（6）考生务必牢记公告和网上公布的报名截止时间、打印《面试通知单》时间、面试时间、复核政审时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃，责任自负。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（三）核定开考比例
按照公开招聘工作相关政策，本次考试不设开考比例。
（四）资格复审
（五）面试
1．面试时间和地点：详见面试公告。
2．面试考官：面试过程全程录像，所有环节接受纪检监察机关监督。具体操作按面试相关规定及要求进行。
3．面试要求。考生于面试前三天到平泉市人力资源和社会保障局领取《面试通知单》（祥见具体公告），抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩。考生抽签时仍未到候考室的视为自动放弃面试资格。
4．面试内容：
（1）教育专业类：采取说课的方式进行，专家封闭出题，主要测试应聘人员的综合素质和课堂教学能力。
（2）卫生专业类：采取问题答辩的方式进行，主要测试应聘者的岗位基础知识、岗位专业知识、岗位操作技能等水平和能力。
5.面试规则：
面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数（即：考生的最后得分＝其余评委的评分之和÷其余评委数），计算出考生的最后得分。面试根据考生人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。面试时间10分钟，总分100（保留2位小数，四舍五入）。最低合格分数线为60分。人数较多的采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理划分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的机器排列的先后顺序进行分组。
6．公布成绩：面试结束成绩汇总后即时公布。
（六）确定体检人选。面试结束后，公布面试成绩，根据选聘计划和考生面试成绩，按1:1的比例确定体检考生。按面试成绩由高到低的顺序确定体检人选，如果考生面试成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，少数民族，取得教师资格证或执业资格证等级高者、中共党员（如都为中共党员，按入党时间较早者优先）。如以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果由平泉市事业单位公开招聘领导小组会议研究择优聘用。
（七）体检。组织参加体检人员到指定地点体检。体检标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其聘任资格，按面试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。
（八）考核政审。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和联系法轮功等邪教情况进行考核，并对其个人档案和资格条件进行复查。考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（九）公示。考核政审合格人员作为拟聘人选在平泉市人民政府官方网站公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（十）聘用。经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同个人档案、体检表、考核政审等相关材料，按程序报平泉市人力资源和社会保障局办理相关审批手续，并报承德市人社局备案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。已聘用人员必须在本单位服务五年以上，方可流动。
资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现有弄虚作假，提供不实、虚假信息、材料的，一经查实，即取消聘用资格。
六、信息发布和有关说明
（一）平泉市人民政府官网（发布所有与本次招聘有关的通知、公告）：http:// http://www.pingquan.gov.cn/
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加资格复审、面试、复核政审、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（三）请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、复核政审或体检的，后果自负。
（四）请考生务必关注平泉市人民政府网站通知公告栏，此次选聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。
（五）本公告由平泉市事业单位公开选聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由平泉市事业单位公开选聘领导小组研究决定。
七、疫情防控工作
在现有公开选聘工作领导小组的基础上，成立疫情防控工作领导小组，一手抓考试管理，一手抓防疫，切实做好选聘期间疫情防控工作。严格落实主体责任，制定选聘期间疫情防控工作方案和突发事件应急预案，逐级将工作落实到岗到人，杜绝安全事故发生。要对培训演练、应急处置、健康监测、物资保障、清洁消毒、隔离区域、重点场所管理等方面进行自查。具体防疫工作按国家和省市委、市政府关于疫情防控要求执行，遇有突发问题及时向市疫情防控部门报告。
特别提醒：本次面试不举办也不委托任何单位举办考前培训班。请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次面试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。另请广大考生预留电话招聘期间保持时刻畅通，方便联系，否则责任自负。
附件1: 平泉市2022年教育系统所属事业单位公开选聘岗位信息表.xls
附件2: 平泉市2022年卫健系统所属事业单位公开选聘岗位信息表.xls
详情登录
http://www.pingquan.gov.cn/art/2022/8/2/art_2837_868023.html
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则选拔人才。本次招聘采取单位招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用公示、聘用等步骤进行。
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。
（二）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年8月1日至2004年8月1日）;博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1982年8月1日以后出生）。（三）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
（四）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（五）具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件（学历以最高全日制学历为准）。
（六）具备岗位所需要的其他条件。
（七）医生、护士应届生当年可不要求执业证，录用后第二年必须考过，没考过予以辞退。
三、有下列情形之一的人员不得应聘
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
（二）现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读非应届毕业生。
（三）报考聘用后即构成回避关系的人员。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、报名流程
为提高报名成功率，采取现场报名。
（一）现场报名
1、报名时间：2022年8月15日-8月17日（上午8：00至12：00，下午2：30－5：30）。
2、报名地点：银河北路108号廊坊市中医医院门诊楼815房间。
3、报名需提交以下资料：（1）个人健康信息承诺书（2）报名表（3）近期免冠一寸彩色同版照片3张、相关证件原件及A4纸复印件，包括：毕业证书、学位证书（报考护理专业需要提供高中毕业证）、教育部学历认证电子注册备案表（学信网打印）、执业证书、专业技术证书、身份证按此顺序装订 。
4、防疫要求：体温和健康码正常；持有48小时内的新冠病毒核酸检测报告；如实填写个人健康信息承诺书。
5、资格审查：根据招聘岗位要求，对现场报名人员资料进行资格审查，审核通过人员通知参加笔试。
五、笔试
（1）笔试采取闭卷考试方式进行。考试内容为专业相关知识。时间90分钟，满分为100分。
（2）笔试时间、地点另行通知。
（3）笔试结束公布成绩。笔试成绩60分以上（含60分）为笔试合格，笔试成绩不合格或者笔试有作弊行为不得进入面试环节；笔试合格的，按照招聘人数与岗位报名人数1:3比例依据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人选；笔试合格人数等于或小于1:3比例数额的以及比例数额内末位笔试成绩并列的全部进入面试。
（4）面试入围人员名单报招聘工作领导小组审核。
（5）面试入围人员因复审未通过或放弃面试产生的空额，可从笔试成绩达到合格线60分的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。
六、面试
（1）面试内容：主要考核相关专业基本知识及表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力等。面试成绩满分100分，采取“体操打分法”现场打分，即在所有评委的打分中，去掉1个最高分和1个最低分，其余评委打分的平均值为面试得分，面试成绩保留两位小数。
（2）面试结束公布面试成绩。面试成绩60分以上（含60分）为面试合格，面试成绩不合格或者放弃面试的不能取得录用资格。
（3）公布应聘考试总成绩。应聘考试总成绩依据笔试和面试成绩按比例计算，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留两位小数；总成绩60分以上（含60分）为应聘考试合格，根据招聘岗位名额从高分到低分依次确定进入体检环节人选，应聘考试不合格不得进入体检环节；某岗位应聘人员总成绩全部低于60分，取消本岗位招聘；同一岗位末位出现总成绩并列的，以面试成绩高者确定为进入体检环节人选；应聘医疗专业技术岗位，同等条件下中医学类专业人员优先确定进入体检环节。
（4）面试时间：另行通知。
七、体检
市中医医院负责对进入体检环节的考生集中体检。体检标准参照《公务员录用体检标准》执行（国家和省另有规定的，从其规定）。
体检不合格不予录用，拟聘岗位出现空缺，在应聘考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定递补进入体检环节人选。
八、公示
体检结束，招聘工作办公室将应聘人员综合考察情况报招聘工作领导小组，研究确定拟录用人员，拟录用人员名单在廊坊市中医医院公示栏公示，公示时间为7个工作日。
九、聘用
1、对公示期满无异议的人员，按有关规定签订劳动合同，代缴养老、工伤、医疗、失业等保险。
2、试用期三个月。首次签订合同期限为三年，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在合同期限内，试用期间若证明不符合录用条件的（考核及评定不合格者），解除劳动合同。
十、纪律要求
1、招聘工作在招聘工作领导小组领导下，严格按照实施方案严密组织实施。
2、相关人员要遵守人事纪律和工作制度。严格遵守保密纪律，不准泄露与面试相关的信息。
3、严格把握招聘政策和招聘程序，确保招聘工作的公平、公正。对招聘中弄虚作假、以权谋私、徇私舞弊的，一经发现，将严肃查处。纪律保障组对招聘工作进行全程监督。
十一、特别提醒
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、递补、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。
附件：
《2022年廊坊市中医医院招聘信息表》(附件1）
2022公开招聘工作人员报名表（附件2）
个人健康信息承诺书（附件3）
廊坊市中医医院2022年8月公开招聘考生防疫与安全须知（附件4）
廊坊市中医医院
2022年8月3日
详情登录
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根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合我校2022年招聘工作人员计划，经研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、 招聘原则和方式
公开招聘坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位和数量
此次公开招聘工作人员共5名。具体招聘人数和岗位条件详见《沧州市第一中学2022年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
招聘对象为2022年及以前毕业的国家承认学历的本科及以上毕业生（以学信网、学位网查询结果为准），国外留学人员需经认证。不限户籍。
（二）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1986年8月15日至2004年8月15日期间出生）；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业等条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到2022年8月15日。
（三）部分岗位条件的说明
1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”（详见《岗位信息表》“备注”栏），包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位的。
（3）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（4）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（5）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
2.本次招聘部分岗位用于专项招聘“服务冬奥大学生志愿者”，是指2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
3.对教师资格证的要求：
对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格证。拟聘用人员约定一年试用期，试用期满未取得岗位要求的教师资格证的，由事业单位和主管部门依法解除其聘用合同。
4.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
（四）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
5.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
6.全日制普通类高校在读的学生；
7.法律、法规、规章及政策文件规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；
8.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》构成回避关系人员。
四、报名
（一）报名办法和时间
1.本次招聘采取邮箱报名的方式进行，报名时间：2022年8月15日9:00—2022年8月19日17:00，未在规定报名时间内发送的报名信息无效，报名时间以邮箱接件时间为准。
2.报考人员按报考岗位发送邮件报名：
（1）政治教师、数学教师和会计岗位报名邮箱：czyzzhaopin@163.com;
（2）物理教师和生物教师岗位报名邮箱：czyizhong@163.com。
3.报名要求：
每名报考人员只能报考一个岗位。
报名时所需提交的材料：
（1）下载并填写《沧州市第一中学2022年公开招聘工作人员报考资格审查表》（附件2），本人签字确认后扫描形成PDF文件；
（2）下载并填写《沧州市第一中学2022年公开招聘工作人员基本情况一览表》（附件3）；
（3）一寸彩色免冠照片（照片要求为JPG格式并以本人姓名命名）；
（4）有效期内的二代居民身份证（正反面）、毕业证、学位证（国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书和具备翻译资质的部门出具的中文成绩单）、教师资格证，报考“高校毕业生”岗位的考生须提供普通高校毕业生就业报到证、退役士兵须提供退伍证、服务冬奥大学生志愿者要提供有关证明材料，以上材料均要求扫描原件（彩色）并整理到一个PDF文件（命名格式：张三证件材料）。
材料扫描上传要求：
以上（1）和（4）要求的扫描件要清晰，注明名称，并和电子照片、《沧州市第一中学2022年公开招聘工作人员基本情况一览表》存放在一个文件夹，命名为“应聘岗位+姓名+学历+所学专业”，压缩后上传，邮件主题与文件名命名方式相同。
报名要求及其他事项：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘的公告要求、招考政策和拟报考岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
(2)邮箱报名实行严格的自律机制。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡需本人签字的，必须用黑色碳素笔手签。提交报名申请材料不真实、不完整、不符合要求或未发送到指定邮箱造成未能成功报名的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消报名考试资格。对严重弄虚作假行为要追究其责任。
(3)考生务必牢记报名截止时间，及时关注网站发布的《准考证》领取时间、考试时间等重要时间信息；凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
4.资格审查：一般情况下，审核员24小时内会通过报名邮箱以邮件形式回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新发送邮件，但重新修改和重新提交时间不得超过报名截止时间，超过者再次提交材料一律不予审核认定；邮件回复“审核通过”的，即为报名成功。报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开高峰期，提高报名效率，避免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”，错失改报机会。
5.考试比例：报考同一岗位的应聘人数与招聘人数原则上不低于3：1，达不到这一比例的，除特殊紧缺专业岗位外，减少或取消该岗位招聘人数，并通知报考该岗位人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，避免造成不必要的损失。
（二）发放《笔试准考证》
凡资格审查为“审核通过”人员可按要求领取笔试准考证。考生在领取准考证前，应仔细阅读考试相关规定、防疫要求，领取准考证时提交签署的《沧州市第一中学2022年公开招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控承诺书》（附件4）。准考证领取时间、地点及要求，在沧州市第一中学网站（http://www.hbczyizhong.cn/）另行通知，请考生及时关注。笔试时间、地点和要求以《笔试准考证》信息为准。
五、考试内容、时间、地点
本次考试采取笔试、面试相结合的办法。
（一）笔试
笔试时间：2022年8月25日。
考试内容：教师岗位的考试内容为所报岗位相对应学科的专业知识；会计岗位的考试内容为会计专业相关知识。
采取闭卷考试的方法进行，满分100分，考试时限为120分钟。合格分数线60分。低于合格分数线的不得进入证件审核环节。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
笔试结束后，达不到3:1开考比例的岗位,合格分数线不能低于其他岗位进入面试人员笔试成绩最低分数。
笔试成绩、是否进入证件审核环节及证件审核通知于笔试结束两天后登陆沧州市第一中学网站（网址：http://www.hbczyizhong.cn/ ）查询。
（二）面试
1.证件审核
面试前对拟进入面试的人员先进行证件审核。进入证件审核人数与招聘人数的比例为3:1，按比例从高分到低分确定参加证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的一并进入证件审核。
考生证件审核需提供的材料：：
（1）本人身份证原件、复印件。
（2）初始学历和最高学历的毕业证、学位证（国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书和具备翻译资质的部门出具的中文成绩单）原件、复印件；教育部学历、学位认证报告或学信网认证信息原件。
（3）教师资格证原件、报考“高校毕业生”岗位的考生须提供普通高校毕业生就业报到证、退役士兵须提供退伍证、服务冬奥大学生志愿者要提供有关证明材料。
（4）本人亲笔签名的《沧州市第一中学2022年公开招聘工作人员报考资格审查表》（附件2）。
经审核，符合条件的进入面试。在报名时填报情况不实不符合应聘条件或放弃证件审核的考生，取消其应聘资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。
2.面试方式
教师岗位面试采用试讲方式，会计岗位面试采用答辩方式。
面试分值100分，合格分数线为70分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。
面试结束后，在面试地点公布面试成绩。
面试时间、地点及疫情防控要求另行通知。
六、总成绩及岗位排名确定
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩（即：总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）。总成绩四舍五入保留小数点后两位。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列时，采取依次按面试成绩高者、学历高者、工作经历长者优先的方法确定排名顺序。如以上办法仍无法确定排名，由招聘工作领导小组研究并上报主管部门研究确定。在此后的体检、考察、资格复审、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
七、体检
考试结束后，按照考试总成绩从高到低按1:1的比例确定进入体检的人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生自理。体检时间、注意事项及体检人员名单在沧州市第一中学官网（http://www.hbczyizhong.cn/）公布。体检结果不合格的，在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序进行递补。
八、考察及资格复审
体检合格人员进入考察及资格复审环节。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。不符合招聘条件的，取消资格；逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。
九、公示、聘用
对经体检、考察、资格复审合格的人员，确定为拟聘用人选，在沧州市第一中学官网公示7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，报市人社局办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、考生防疫与安全须知
本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生须仔细阅读《2022年度沧州市招聘类考试笔试新冠肺炎疫情防控考生告知书》（附件5），按要求参加考试。
在组织公开招聘过程中，将按照最新疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在沧州市第一中学官网（http://www.hbczyizhong.cn/）发布相关信息。
十一、有关事项
(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
(二)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
(三)本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
咨询电话：0317-2130705 0317-2130707
详情登录
http://www.hbczyizhong.cn/article.asp?id=10092
来源：河北日报
编辑：王来淮
主编：张晓明
监制：朱湘鹤 刘新艳
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