近日，大连市修订发布
《大连市城市发展紧缺人才开发目录》
将成为大连市紧缺人才引进的
“指南针”和“风向标”
此次发布的《大连市城市发展紧缺人才开发目录》，是根据大连市城市发展紧缺人才需求的最新变化，以及未来一段时间内行业发展可能出现的紧缺人才需求，结合紧缺人才引进和认定等工作实践中发现的问题，对2019年发布的《大连市城市发展紧缺人才开发目录（试行）》进行了修订。
新修订的《目录》涵盖
先进制造业、战略性新兴产业、
现代服务业、教育、卫生、现代农业
6个产业领域的20个行业
共收录城市发展
紧缺人才需求岗位528个
装备制造
船舶工业
电子信息产品制造
石化
新能源
新一代信息技术
海洋工程装备与高技术船舶
生物医药
节能环保
新材料
港航物流
软件及信息服务
商务服务
宣传文化体育
研发设计
金融
旅游
教育
卫生
现代农业
与2019年发布的《目录》相比
新版《目录》主要有如下特点
01
更加注重城市发展的产业需求
新增补紧缺岗位22个，涉及装备制造、电子信息产品制造、新材料、生物医药、船舶工业、研发设计、宣传文化体育、卫生等8个行业，其中紧缺程度为5星的岗位有10个，紧缺程度为4星的岗位有9个。
02
更加注重紧缺人才的实际能力
对部分博士、硕士以及医学专业等毕业的申请者学历条件超出岗位明确要求的，将其超出部分的求学时间视同相关工作年限，共降低或取消工作经验要求的岗位22个，降低学历要求的岗位5个。
除部分明确规定学历要求的特殊岗位之外，不再将是否取得相应学位证书作为必要条件，共调整专业范围要求的岗位7个。
03
更加注重紧缺人才申报的实际情况
紧缺人才来连入职首家单位期间，未申报紧缺人才认定，后流动到大连市新单位的人才，只要符合当期《目录》条件，可于第二家单位申报。
04
将调研评估与编制发布结合起来
《目录》每年更新编制发布一次，并根据实际执行情况进行评估，对部分内容及时进行修订完善。既保证大多数用人单位的紧缺人才需求在一定时间内稳定享受到相应政策，又能充分体现人才目录与时俱进的灵活性和实效性。
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资料：大连市人才服务中心
文字：左莹
编辑：曲茜 初昱含 谢慧
校对：鞠传强 孟颖
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